Exemplu de regulamente privind veteranii organizației. Carta Organizației publice „Consiliul Veteranilor (Pensionari) de război, muncă, forțe armate și agenții de aplicare a legii din orașul Rzhev și districtul Rzhevsky

POZIŢIE

despre despreorganizatie publica veterani

FKU „POUMTS Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei”

eu. Prevederi generale

1. Organizația publică a veteranilor (denumită în continuare Organizația) FKU „POUMTS Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei” (denumită în continuare Departamentul) este o asociație publică voluntară a pensionarilor și veteranilor Departamentului, care funcționează pe principiile de egalitate a membrilor săi, autoguvernare, legalitate și transparență.

2. În activitățile sale, Organizația este ghidată de Constituție Federația Rusă, legislația actuală a Federației Ruse privind asociațiile obștești, Carta organizației publice a veteranilor și persoanelor cu handicap de război și muncă a organelor afacerilor interne ale regiunii Samara și prezentele Regulamente.

II. Scopurile și obiectivele organizației veterane

3. Principalele obiective ale Organizației sunt:

3.1 protecția drepturilor și intereselor legitime ale veteranilor și persoanelor cu dizabilități din sistemul Ministerului Afacerilor Interne din Rusia;

3.2 asistență activă în îmbunătățirea activității Direcției, asistarea conducerii în educația patriotică a angajaților Direcției;

3.3 participarea la rezolvarea problemelor sociale care apar în viața veteranilor și a membrilor familiilor acestora, precum și a familiilor angajaților decedați, oferindu-le asistență materială, medicală și sprijin moral.

4. Pentru a-și atinge obiectivele, Organizația:

4.1 folosește pe scară largă experiența bogată a veteranilor în scopul educației patriotice și profesionale și al formării unei atitudini conștiincioase față de îndeplinirea îndatoririlor oficiale personal management;

4.2 implementează măsuri de întărire a protecției sociale și juridice a membrilor Organizației și a familiilor acestora, elaborează propuneri pentru a fi înaintate conducerii Departamentului spre examinare;

4.3 elaborează și implementează propuneri de îmbunătățire a asistenței medicale, materiale și a sprijinului moral pentru veteranii nevoiași și membrii familiilor acestora, precum și membrii de familie ai angajaților Departamentului decedați;

4.4. organizează activități sportive, recreative și culturale în rândul membrilor Organizației;

4.5 informează în mod regulat publicul despre activitățile sale, desfășoară activități de propagandă pentru popularizarea scopurilor și obiectivelor Organizației.

III. Structura organizatorică

5. Organele de conducere ale Organizației sunt:

5.1 adunarea generală;
5.2 Consiliul Veteranilor;
5.3 Președinte al Consiliului Veteranilor;

Consiliul Veteranilor și Președintele Consiliului Veteranilor sunt aleși pentru un mandat de 4 ani.

6. Corpul suprem Organizația este o adunare generală a veteranilor, convocată la nevoie, dar cel puțin o dată pe an. Convocarea următoarei ședințe și chestiunile care vor fi discutate la aceasta se anunță de către Consiliul Veteranilor cu cel mult 1 lună înainte de data ședinței.

7. Adunarea Generală a Veteranilor ia decizii cu privire la cele mai importante probleme actuale și viitoare ale activităților Organizației, face modificări și completări la Regulamente, alege Consiliul Veteranilor, Președintele, Comisia de Audit, aprobă rapoartele anuale și rezolvă problemele. de reorganizare si lichidare a Organizatiei.

8. Consiliul Veteranilor organizează punerea în aplicare a hotărârilor Adunării Generale a Organizației, aprobă planurile principalelor evenimente din anul, ia măsuri pentru protecția socială și juridică a membrilor Organizației, le acordă asistență, rezolvă probleme. de încurajare a membrilor Organizației și alte probleme care nu sunt de competența exclusivă a Adunării Generale.

9. Președintele Consiliului Veteranilor organizează pregătirea problemelor care urmează să fie examinate în Adunarea Generală, gestionează activitatea Consiliului, activitatea curentă a Organizației, prezintă un raport privind activitățile Consiliului, distribuie responsabilitățile între membri. al Consiliului, îndeplinește funcții organizatorice, de informare, contabilitate, consiliere, rezolvă problemele aplicării măsurilor publice de influență și încurajare a membrilor Organizației.

Președintele Consiliului Veteranilor reprezintă Organizația în relațiile cu organizațiile de stat, publice și alte organizații și semnează documente în numele Consiliului Veteranilor.

10. Membrii Organizației nu sunt răspunzători pentru datoriile și obligațiile sale și nici Organizația nu este răspunzătoare pentru datoriile și obligațiile membrilor săi.

11. Comisia de Audit a Organizației este aleasă pentru o perioadă de 4 ani și:

11.1 monitorizează implementarea planurilor pentru principalele activități ale Consiliului;

11.2 controlează cheltuielile numerar;

11.3 verifică oportunitatea și corectitudinea luării în considerare a scrisorilor, reclamațiilor și cererilor primite de Organizație.

12. Munca de birou este efectuată de secretarul executiv al Consiliului Veteranilor, care:

12.1 întocmește procese-verbale ale adunărilor generale ale Organizației și ale ședințelor Consiliului Veteranilor;

12.2 înregistrează contestațiile scrise și orale ale veteranilor primite de Consiliu, asigură controlul asupra luării lor în timp util, informează solicitanții despre măsurile luate;

12.3 efectuează pregătirea în formă electronică documentele necesare Consiliul Veteranilor;

12.4 asigură păstrarea documentației Consiliului Veteranilor.

13. Secretarul Consiliului Veteranilor este ales (numit) din Consiliul Veteranilor. În cazul absenței acestuia, alți membri ai Consiliului pot fi recrutați pentru a îndeplini funcțiile de secretar al Consiliului Veteranilor prin decizie a președintelui Consiliului.

14. Procesele-verbale ale adunărilor generale ale Organizației sunt semnate de către președintele și secretarul unei astfel de adunări. Protocoalele au o perioadă de stocare permanentă.

15. Procesele-verbale ale ședințelor Consiliului Veteranilor sunt semnate de către președintele Consiliului Veteranilor sau adjunctul acestuia. Protocoalele au o perioadă de stocare permanentă.

16. Procesul-verbal al comisiei de cenzori se semnează de toți membrii comisiei de cenzori. Protocoalele au o perioadă de stocare permanentă.

euV. Membrii organizației, drepturile și obligațiile acestora

17. Membrii Organizației pot fi pensionari ai Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei care recunosc prezentele Regulamente, pensionari din organismele de protecție socială care au lucrat înainte de pensionare în Ministerul Afacerilor Interne și angajații Departamentului care au dreptul la pensie în condițiile actuale. legislație sau a primit medalia de Veteran al Muncii. Baza pentru admiterea unui veteran în Organizație este cererea lui personală.

Organizația publică a veteranilor bazei de stocare a resurselor din Volga Superioară FKU „POUMTS Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei” (locație - Nijni Novgorod) este membru colectiv al Organizației (cu drepturi de organizație primară) și își desfășoară activitățile în conformitate cu prezentul Regulament și deciziile adunărilor generale ale Organizației.

18. Admiterea în calitate de membru în Organizație se realizează în cadrul unei adunări generale la recomandarea Consiliului Veteranilor prin vot deschis cu majoritate simplă de voturi.

19. Persoanele acceptate ca membri ai Organizației plătesc cotizații anuale de membru în valoare de 1% din pensia lunară a veteranului sau 1% din salariul salariatului. Prin decizia Organizației, membrii individuali pot fi scutiți de plata cotizațiilor de membru sau valoarea acestora poate fi redusă.

20. Membrii Organizației au dreptul:

20.1 să aleagă și să fie ales în Consiliul Veteranilor și în Comisia de Audit;

20.2 să participe la toate evenimentele desfășurate de Organizație;

20.3 face propuneri cu privire la aspecte legate de activitățile sale;

20.4 să participe personal la discuția cu privire la orice problemă legată de drepturile și obligațiile sale, să depună reclamații și sugestii.

21. Membrii Organizației sunt obligați să:

21.1 respectă cerințele prezentului Regulament;

21.2 duce la îndeplinire hotărârile adunării generale a Organizației, Consiliului Veteranilor și Comisiei de Control și Audit;

21.3 să participe activ la activitățile Organizației;

21.4 plătiți taxele de membru la timp.

22. Pentru participarea activă la activitățile Organizației, pentru îndeplinirea exemplară a sarcinilor publice și a altor sarcini, membrii organizației pot fi mulțumiți, pot fi acordate certificate de onoare, cadouri valoroase și alte măsuri de stimulare.

23. Pentru încălcarea Regulamentului, unui membru al Organizației i se pot aplica următoarele măsuri de presiune socială: avertisment, mustrare, citare, excludere din Organizație.

24. Calitatea de membru al Organizației încetează la cererea proprie sau prin decizia Organizației de expulzare.

25. Decizia de excludere din Organizație se ia de adunarea generală la propunerea Consiliului Veteranilor cu cel puțin 2/3 din voturile celor prezenți la ședință.

Decizia de expulzare din Organizație poate fi atacată la organizația publică a veteranilor și a persoanelor cu handicap de război și muncă a organelor de afaceri interne ale regiunii Samara, iar executarea deciziei este suspendată.

V. Mijloace de organizare

26. Fondurile Organizației sunt generate din cotizațiile de membru plătite în conformitate cu prezentul Regulament și din alte venituri neinterzise de lege.

27. Fondurile Organizației sunt cheltuite pentru realizarea scopurilor și sarcinilor prevăzute de prezentul Regulament;

28. Proprietarul tuturor fondurilor este Organizația.

VI. Încetarea activităților Organizației

29. Încetarea activităților Organizației poate fi efectuată prin reorganizarea sau lichidarea acesteia.

Consiliile Veteranilor au început să fie create încă din 1986, când pe 17 decembrie a fost înființată Organizația Unisională a Veteranilor de Război și Muncă.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

În același timp, au fost create imediat ramuri regionale ale organizației, care au lucrat cu veteranii și pensionarii, i-au ajutat în probleme sociale și de altă natură și au oferit locuri de muncă publice.

Astfel de consilii funcționează până în prezent, existând în cadrul agențiilor guvernamentale și ca o entitate separată. Prin urmare, ar trebui să știți care sunt principalele sarcini ale Consiliului Veteranilor în 2019 și cum funcționează astfel de organizații.

Prevederi generale

Consiliile Veteranilor, inclusiv cele de la Moscova, sunt create și funcționează pentru a proteja drepturile și pentru a ajuta în implementarea acestora a veteranilor de muncă și de război, pensionarilor și persoanelor cu dizabilități care au nevoie de protecție socială sporită.

Participarea în Consiliu este voluntară, dar aderarea la acesta impune anumite obligații și reguli de conduită, nerespectarea cărora riscă pur și simplu să fie exclus din organizație..

De multe ori veteranii care nici măcar nu sunt membri ai Consiliului pot apela la astfel de organizații și ei sunt ajutați și problemele lor sunt rezolvate.

În plus, astfel de organizații sunt implicate și în educația patriotică a tinerilor, organizând concerte tematice, evenimente, precum și întâlniri cu compatrioți celebri, cel mai adesea veterani de război, care s-au remarcat în apărarea Patriei și au lăsat amprenta istoriei. a pământului lor natal.

Ca toate Consiliile, organizațiile de veterani au și un președinte, adjuncții săi și alți lideri, dar deciziile se iau în comun, la o ședință a unei comisii de membri actuali.

În plus, există filiale locale ale consiliilor de veterani, care sunt supravegheate de cele regionale și, la rândul lor, sunt subordonate celor întregi ruși, această distribuție face posibilă acoperirea nevoilor tuturor veteranilor și pensionarilor.

Concepte importante

Pentru a înțelege funcționarea Consiliului Veteranilor, este necesar să înțelegem anumite concepte folosite în domeniu. Deci, acest lucru va ajuta la înțelegerea mai bună a specificului lucrării, precum și la stabilirea cine este responsabil pentru ce în astfel de structuri.

Obiectivele organizațiilor de veterani

Obiectivele declarate oficial ale organizațiilor de veterani sunt, desigur, de a îmbunătăți starea financiară a veteranilor și de a le proteja drepturile legale, dar există și alte domenii de activitate.

Astfel, la obiectivele consiliilor de veterani pot fi adăugate următoarele:

Temei juridic

Practic, atunci când lucrează, organizațiile de veterani se bazează pe legea 5-FZ „Cu privire la veterani”, care descrie ce persoane pot primi statutul de veteran, dreptul lor la anumite beneficii și asistență din partea statului și alte nuanțe referitoare în mod special la persoanele cu statutul de veterani și despre care vorbim atât despre muncitori, cât și despre militari.

Prin urmare, toate lucrările pentru protejarea veteranilor Marelui Război Patriotic și a drepturilor lor se desfășoară tocmai în conformitate cu această legislație, la care aderă și Consiliul Veteranilor.

Dreptul de a forma organizații publice este prevăzut în Constituția Federației Ruse și în articolul 30 al acesteia, care prevede că cetățenii se pot uni liber, inclusiv în sindicate, pentru a proteja drepturile și interesele cetățenilor. În același timp, în organizații participă doar indivizii, iar procuratura monitorizează respectarea legilor.

Aspecte importante

Organizațiile de veterani au propria lor structură, care permite managementul la toate nivelurile, dar, în același timp, aceste organizații nu sunt diferite de cele publice și chiar sunt supuse acelorași legi.

Până la urmă, normele legale nu spun nimic despre asociațiile de veterani și, prin urmare, astfel de organizații funcționează pe o bază generală. Dar, în același timp, există o carte a asociației, care determină împărțirea structurală în diferite organizații.

De asemenea, de interes deosebit sunt nuanțele asociate cu finanțarea organizațiilor de veterani, precum și modul în care aceștia își pot înceta activitățile.

Structura organizatorică

Organizațiile de veterani și structurile acestora variază în funcție de departamentul în care sunt organizați și de domeniul de activitate. Dar, în majoritatea cazurilor, totul este gestionat de Consiliul Veteranilor din întreaga Rusie, căruia îi sunt subordonate districtele federale, în care lucrează consiliile de coordonare.

Urmează asociațiile de veterani după tipul de activitate, dacă există, acestea pot fi organizații sub care lucrează institutii de invatamant, structuri militare și altele. Dar acestea sunt categorii separate, iar structurile regionale sunt direct subordonate districtelor federale.

La nivelul de jos sunt organizațiile principale ale veteranilor care lucrează în zonele populateși în cadrul districtului și, de asemenea, interacționează direct cu membrii viitori și actuali ai Consiliului.

Fiecare departament este condus de un președinte, care are asistenți și adjuncți. Puterea principală aparține membrilor organizației publice, iar toate deciziile se iau prin ședință publică, de exemplu, la conferințe sau întâlniri.

Cei care fac parte din Consiliul Veteranilor au atât drepturi, cât și responsabilități care trebuie îndeplinite pentru a-și menține calitatea de membru. Printre drepturile participanților se numără:

• dreptul de a alege și de a fi ales în organele de conducere și de supraveghere la diferite niveluri ale structurii veterane;
• să folosească sprijinul organizației pentru a proteja drepturile și interesele;
• să participe la alte organizații publice;
• să înțeleagă activitățile organizației de veterani la diferitele sale niveluri, precum și să facă propuneri constructive pentru îmbunătățirea muncii;
• participa la evenimentele organizatiei;
• executați instrucțiunile din structură în măsura în care este posibil;
• susține financiar asociația.

De asemenea, membrii consiliilor de veterani au puține responsabilități. Acestea constau în lucrul pentru creșterea autorității organizației de veterani în rândul populației, precum și al potențialilor membri, participarea la activitatea organizației și îndeplinirea sarcinilor, precum și participarea la sponsorizarea activităților, dar cu condiția ca acestea să fie financiare. situatia o permite.

Cum sunt generate fondurile pentru companie?

Fondurile pentru companie pot fi generate prin plata unei cotizații de membru, precum și prin donații voluntare de la membrii organizației. În plus, este posibil să atrageți sponsori care sunt interesați să ajute veteranii, să coopereze cu companii și cu guvernul.

Cel mai adesea, pe lângă sponsorii privați, consiliile veteranilor sunt sponsorizate de stat, care oferă nu doar granturi, ci și alte beneficii, mai ales în ceea ce privește plata impozitelor.

Astfel, dacă există un sponsor care a declarat venituri și este gata să ajute, consiliul veteranilor poate primi fonduri de la acesta, iar toate fondurile cheltuite sunt responsabile și strict controlate de filialele superioare și agențiile de drept.

Mecanism de terminare

Lichidarea unei organizații publice, care include veterani, are loc prin hotărâre a congresului membrilor asociației, conform prevederilor statutului organizației. De asemenea, prin reziliere poate fi judecata, care a fost emisă în conformitate cu art. 44 din Legea „Cu privire la asociațiile obștești”.

Proprietatea care rămâne după lichidarea organizației este utilizată în scopuri care sunt fie specificate în statut, fie au fost stabilite în timpul ultimului congres al membrilor.

Dacă doriți să încetați activitățile unei organizații publice, trebuie să informați organismul care a dat permisiunea de a o crea și trebuie să o lichidați în termen de 10 zile de la data depunerii tuturor documentelor necesare.

Consiliile Veteranilor funcționează în toată Rusia și există în aproape toate agențiile guvernamentale, dar pot fi formate și din cetățeni. Ei protejează drepturile și libertățile veteranilor de muncă și de război și, de asemenea, le oferă asistență socială și juridică.

Există o organizație publică în Centru - consiliul veteranilor. Acest lucru este voluntar asociaţie obştească rezidenți ai Instituției Bugetare de Stat SO „Centrul Gerontologic Regional Samara”, care a fost format pe baza intereselor lor comune de a proteja drepturile legale ale veteranilor, pensionarilor și persoanelor cu dizabilități, pentru a-și asigura poziția demnă în societate și pentru a-și satisface nevoile spirituale . În activitatea sa, Consiliul Veteranilor este ghidat de regulamentele Consiliului Veteranilor din Centrul Gerontologic Regional Samara.

"APROBAT"

Director al instituției bugetare de stat SO „Pensiunea Samara”

pentru veteranii de război și muncă”

UN. Tychkin

"___"____________ 2011

Regulamente privind Consiliul Veteranilor

GBU SO „Centrul Regional Gerontologic Samara»

1. Dispoziții generale

1.1. Consiliul Veteranilor este o asociație publică voluntară a rezidenților Centrului Gerontologic Regional Samara, bazată pe interesele lor comune de a proteja drepturile legale ale veteranilor, pensionarilor și persoanelor cu dizabilități, asigurându-le poziția demnă în societate și satisfacând nevoile spirituale.

1.2. Activitățile Consiliului Veteranilor se bazează pe principiile voluntarității și egalității membrilor, autonomiei și legalității, în strictă conformitate cu Constituția Federației Ruse și alte legi ale Federației Ruse.

1.3. Consiliul Veteranilor include persoane dintre cei mai respectați veterani care sunt implicați activ activități sociale. Componența și președintele Consiliului Veteranilor sunt aleși pentru o perioadă de doi ani prin vot deschis cu majoritatea celor prezenți la adunarea generală a centrului.

1.4. În activitatea sa, Consiliul Veteranilor interacționează cu administrația și departamentele Centrului Gerontologic Regional Samara, organizațiile publice regionale, regionale și întregi rusești de război, muncă, forțe armate și agențiile de aplicare a legii.

2. Principalele sarcini ale Consiliului Veteranilor

2.1. Menținerea sentimentului de apartenență la viața publică în rândul veteranilor centrului.

2.2. Crearea condițiilor pentru dezvoltarea și extinderea activităților sociale ale veteranilor centrului.

2.3. Satisfacerea nevoilor spirituale, asigurarea protecției sociale și juridice a veteranilor, a drepturilor și intereselor lor legale și a unei poziții sociale demne în societate.

2.4. Asistență pentru îmbunătățirea situației financiare a veteranilor, a nivelului gospodăriei acestora, servicii medicale, psihologice și culturale.

2.5. Implicarea veteranilor în promovarea celor mai bune tradiții formate în centru.

2.6. Arătați preocupare pentru protejarea onoarei și demnității veteranilor centrului.

3. Drepturile Consiliului

Consiliul are dreptul:

3.1. Solicitați și primiți în în modul prescris din administrația instituției bugetare de stat SO „Centrul regional gerontologic Samara”, organizația publică din raionul Krasnoglinsky a veteranilor de război, a muncii, a forțelor armate și a agențiilor de aplicare a legii, întreprinderi și organizații, materiale și informații cu privire la problemele de competența Consiliului.

3.2. Implicați oameni de știință, specialiști, experți independenți și reprezentanți ai organizațiilor publice în activitatea Consiliului Veteranilor, în acord cu aceștia.

3.3. Postați materiale despre munca dvs. în mass-media.

3.4. Consiliul Veteranilor în numele veteranilor instituției bugetare de stat SO „Centrul Gerontologic Regional Samara” are dreptul de a apăra interesele veteranilor în instanță, de a sesiza cauzele privind veteranii instanței, parchetului și altor autorități juridice, în conformitate cu legile existente ale Federației Ruse și ale regiunii Samara.

4. Principalele funcții ale Consiliului Veteranilor

4.1. Asistență în atragerea veteranilor centrului în organizație munca culturala, implicându-i, ori de câte ori este posibil, în grupuri creative de amatori și cluburi de interes.

4.2. Organizarea concursurilor diverse tipuri sport

4.3. Organizarea de expoziții de meșteșuguri creative și punerea în aplicare a intereselor (hobby-urilor) veteranilor.

4.4. Implicarea veteranilor în pregătirea și ținerea de date semnificative și de vacanță.

4.5. Onorarea veteranilor din sărbători, zile de naștere aniversare și alte evenimente memorabile.

4.6. Publicarea și publicarea memoriilor personale ale veteranilor.

4.7. Asistență în acordarea de consultanță juridică și asistenta psihologica veterani.

4.8. Luarea în considerare a scrisorilor, cererilor, plângerilor, precum și a sugestiilor sau comentariilor cu privire la activitatea Consiliului Veteranilor primite de la veterani.

4.9. Realizarea altor evenimente prevăzute de calendarul de lucru al Consiliului Veteranilor.

4.10. Pregătirea propunerilor pentru administrarea Centrului Regional Gerontologic Samara pentru îmbunătățirea activităților Consiliului Veteranilor.

4.11. Păstrarea evidențelor personale ale veteranilor centrului.

4.12. Asistență în introducerea veteranilor în activități de lucru fezabile.

5. Organizarea lucrărilor Consiliului Veteranilor

5.1. Consiliul Veteranilor este ales pentru o perioadă de 2 ani și este format din 5-7 persoane

5.2. Consiliul Veteranilor include: președintele, adjunctul acestuia, secretarul și membrii.

5.3. Președintele Consiliului Veteranilor întocmește un plan de lucru pentru Consiliu pe o perioadă de un an și îl supune spre discuție în cadrul Reuniunii Consiliului Veteranilor.

5.4. Şedinţele Consiliului Veteranilor au loc cel puţin o dată pe lună.

4.5. Repartizarea responsabilitatilor:

4.5.1. Președintele Consiliului Veteranilor:

• asigură punerea în aplicare a hotărârilor Consiliului Veteranilor, gestionează activitățile curente ale acestuia;
• în limitele competenței sale, repartizează responsabilitățile între membrii Consiliului;
• asigură partea organizatorică a ședințelor Consiliului Veteranilor;
• interacționează cu administrația centrului, diviziile sale, organizațiile publice și alte organizații veterane;
• elaborează un proiect de plan anual de lucru pentru Consiliu.

4.5.2. Vicepreședinte al Consiliului Veteranilor:

• în absența sau în numele președintelui Consiliului Veteranilor, își îndeplinește atribuțiile;
• execută instrucțiunile președintelui Consiliului și deciziile Consiliului Veteranilor.

4.5.3. secretar:

• este responsabil de întocmirea și păstrarea documentației contabile și de raportare;
• participă la partea organizatorică a pregătirii ședințelor Consiliului Veteranilor, incl. anunță participanții cu privire la aceste evenimente și, de asemenea, menține și întocmește protocoale;
• execută instrucțiuni de la președintele și vicepreședintele Consiliului Veteranilor.

4.5.4. membri ai Consiliului Veteranilor:

• participa la ședințele Consiliului Veteranilor;
• execută instrucțiunile președintelui și vicepreședintelui Consiliului Veteranilor.

4.6. Membrii Consiliului Veteranilor sunt reprezentanți ai comisiei administrative, care examinează cazurile de abateri administrative prevăzute de Legea Regiunii Samara din 1 noiembrie 2007 nr. 115-HG „Cu privire la infracțiunile administrative pe teritoriul Regiunii Samara”.

4.6.1. Principalele sarcini ale comisiei administrative sunt:

• clarificarea în timp util, cuprinzătoare, completă și obiectivă a circumstanțelor fiecărei infracțiuni administrative;
• identificarea cauzelor și condițiilor care conduc la săvârșirea contravențiilor administrative;
• întocmirea protocoalelor abatere administrativăși transmiterea acestora către autoritățile competente.

4.7. Încetarea anticipată a atribuțiilor președintelui Consiliului se efectuează la inițiativa președintelui însuși, exprimată în scris, sau la inițiativa directorului pensiunii.

Scopul nostru este să ajutăm și să oferim un standard de viață decent celor care au apărat Patria noastră de invadatorii fasciști, au lucrat în spate și au fost devotați muncii lor și Patriei - veterani ai Marelui Război Patriotic și Muncii.

Organizația noastră funcționează de peste 30 de ani. Ea a fost formată din nou în epoca sovietică, în anii „perestroikei” din 17 decembrie 1986 la conferința fondatoare a veteranilor de război și muncă. Apoi au fost creați filiale regionale organizații - Consiliile Veteranilor regionale, regionale și republicane. Primul președinte al Consiliului Veteranilor din întreaga Uniune a fost Kirill Mazurov, în vârstă de 72 de ani, fost membru al Biroului Politic al Comitetului Central al PCUS.

În ajunul prăbușirii URSS la 27 noiembrie 1991, organizația a adoptat un nou nume - „Organizația publică a veteranilor (pensionarilor) de război, muncă, a întregii ruși, Forțele armateși organele de drept”, care este încă în vigoare. Organizația are filiale regionale în toate regiunile Federației Ruse. Aproape toate filialele regionale ale organizației au propriile filiale locale (în raioane și orașe) și filiale primare în microdistrictele orașelor, satelor și orașelor.

În prezent, suntem cea mai mare organizație publică care ajută veteranii din Rusia. Numărul declarat de membri înregistrați ai organizației pentru 2017 este de 28 de milioane de persoane. Organizația noastră are 85 de reprezentanțe regionale, 2.687 raionale, 72.460 de organizații veterane primare la locul de reședință, 45 în întreprinderi și instituții, 60 în instituții de învățământ superior. institutii de invatamant. În secțiunea Filiale puteți vedea o listă detaliată a reprezentanțelor cheie.

Veteranii de război sunt o generație foarte interesantă și neobișnuită, care a mers cu onoare de-a lungul drumurilor de foc din prima linie ale Marelui. Războiul Patriotic, care a îndurat toate încercările vieții și a pus capăt războiului cu Victory la Berlin.

Veteranii sunt principalii martori și participanți la istoria statului sovietic și Rusia modernă. Copilăria lor a trecut în timpul colectivizării țării, tinerețea în primii planuri cincinale, iar în tinerețe au participat la operațiunile de luptă ale Armatei Roșii în anii de dinainte de război. Și-au apărat patria într-un război brutal împotriva naziștilor și au eliberat orașele și satele ocupate din Rusia, Ucraina, Belarus, Moldova și republicile baltice. Soldații sovietici au fost cei care au adus eliberarea popoarelor Europei de fascism!

În anii pașnici de după război, soldații din prima linie au ridicat cei distruși economie nationala, au fost construite fabrici gigantice, au condus fabrici și ferme colective, au predat viitorii cosmonauți în școli și institute, au educat Eroi ai Muncii Socialiste și lideri celebri în producție.

Și acum a sosit momentul când trebuie să-i ajutăm, să-i înconjurăm cu grijă și să asigurăm o bătrânețe demnă. La urma urmei, chiar și acum condițiile lor de viață sunt destul de dificile, așa că chiar au nevoie de sprijinul nostru.

Ca parte a muncii noastre, rezolvăm următoarele sarcini:

• protecția drepturilor civile, socio-economice, de muncă și personale ale veteranilor;
• îmbunătățirea situației financiare, a serviciilor medicale și de consum ale veteranilor;
• asistență juridică pentru veterani și membrii familiilor acestora;
• asistență direcționată pentru veteranii aflați în situații dificile de viață;
• dezvoltarea mișcării de voluntari în toată țara;
• educația patriotică a tineretului;
• lucrare istorică militară.

CE PROBLEME REZOLVĂM?

Protecția drepturilor civile, socio-economice, de muncă și personale ale veteranilor.
Din păcate, și acum sistemul de sprijin socio-economic pentru veteranii de război și muncă are o serie de deficiențe semnificative. Există întârzieri regulate în plata pensiilor, beneficiilor și lipsurilor de prestații și cote pentru îngrijirea medicală. Încercăm să înțelegem fiecare problemă care apare, să încercăm să asigurăm plățile la timp și respectarea întregii beneficii și să simplificăm cât mai mult posibil toate procedurile aferente.

Îmbunătățirea situației financiare, a serviciilor medicale și de consum ale veteranilor.
Astăzi, peste 40% dintre veteranii de război și muncă au nevoie de sprijin financiar pentru a primi îngrijiri medicale la timp și de înaltă calitate, pentru a efectua reparații în apartamente și case, pentru a cumpăra medicamente, îmbrăcăminte, alimente și bunuri de uz casnic. Peste 10% au nevoie de îngrijire la domiciliu, iar peste 20% au nevoie de plasament în instituții sociale speciale (aziluri de bătrâni și școli-internat). Cu banii adunați, oferim asistență individuală direcționată veteranilor (de exemplu, achiziții scaune cu rotileși medicamente, reparații apartamente, organizarea muncii serviciilor sociale pentru a ajuta acasă și multe, multe altele).

Asistență juridică pentru veterani și membrii familiilor acestora.
Viața noastră este destul de imprevizibilă și uneori pune întrebări care necesită sprijinul unui avocat competent. În prezent, asistența juridică calificată este foarte costisitoare. Acceptăm cereri de la veterani și încercăm să oferim asistență juridică în situații dificile de zi cu zi.

Dezvoltarea mișcării de voluntari în toată țara.
Una dintre cele mai puternice pârghii pentru a ajuta veteranii și persoanele în vârstă este voluntaria. Dezvoltarea mișcării de voluntari este una dintre cele mai importante sarcini ale organizației noastre. În prezent, cooperăm cu organizația de voluntari „Voluntarii Victoriei”, organizăm proiecte de asistență și luăm diverse măsuri pentru popularizarea mișcării de voluntariat.

Aprobat de Consiliul de organizare

POZIŢIE
privind organizarea publică primară a pensionarilor,
veterani de război, forță de muncă, armată și aplicarea legii
serviciile Universității Naționale de Cercetare „MPEI”

Dispoziții de bază

1. Organizația publică principală a pensionarilor, veteranilor Marelui Război Patriotic, serviciului de muncă, militar și de aplicare a legii, denumită în continuare Organizația Veteranilor din cadrul Universității Naționale de Cercetare „MPEI” este o unitate structurală a organizației de la Moscova și face parte din organizație municipală a veteranilor din Lefortovo din districtul administrativ de sud-est al Moscovei.
2. În activitățile sale, Organizația Veteranilor din cadrul Universității Naționale de Cercetare „MPEI” este ghidată de Carta orașului Moscova și de dispozițiile organizațiilor districtuale și municipale ale veteranilor. Veterana organizație a Universității Naționale de Cercetare „MPEI” este ghidată și de Carta Universității Naționale de Cercetare „MPEI”, deciziile Rectoratului Universității Naționale de Cercetare „MPEI”, direcțiile institutelor și lucrările în strânsă legătură cu publicul. organizatii ale universitatii.
3. Organizația veterană a Universității Naționale de Cercetare „MPEI” reunește participanții la Marele Război Patriotic, veterani de toate nivelurile și pensionari pentru a ajuta la protejarea drepturilor lor legale, asigurarea poziției lor demne în societate și satisfacerea nevoilor materiale și spirituale.

Structura organizatorica

1. Unitățile structurale ale organizației de veterani universitare sunt organizații de bază create în diviziuni separate, și anume: institute, departamente, centre, biblioteci etc.
2. Organizația de veterani a universității este condusă de un președinte care este ales în cadrul unei conferințe a reprezentanților organizațiilor de veterani ai departamentului. În cazuri excepționale, poate fi numit de către conducerea universității cu aprobarea ulterioară în cadrul conferinței.
3. În componența organizațiilor structurale de bază sunt incluse persoanele specificate în clauza 1.3 care lucrează sau au lucrat în departamente, departamente, grupuri care fac parte din diviziile structurale. În organizațiile de bază, sunt aleși un consiliu și președintele acestuia. Dacă organizația este mică, în locul consiliului poate fi ales un reprezentant responsabil.
4. Consiliile organizațiilor de bază (responsabile) lucrează în conformitate cu planurile Consiliului Veteranilor Universitari și cu planurile de lucru ale organizației lor.
5. Pentru conducerea organizației Veteranilor universitari se creează un Consiliu Unit al Veteranilor, care cuprinde cei aleși la conferință: președintele Consiliului, doi dintre adjuncții săi (unul dintre ei primul), secretarul și membrii Consiliului. și, de asemenea, în calitate de membri ai Consiliului, include președinți (responsabili) ai organizațiilor de bază.
6. Consiliul mixt se întrunește conform unui plan pe termen lung cel puțin o dată la două luni, grupul de lucru al consiliului (președinte, supleanți, secretar) cel puțin o dată pe lună.
7. Alegerile Consiliilor la toate nivelurile au loc o dată la doi ani la o adunare generală sau o conferință a reprezentanților (delegaților) din toate organizațiile de bază.

Scopurile și obiectivele Organizației

1. Principala sarcină a Organizației Veteranilor este de a asista persoanele din cadrul Organizației în protejarea drepturilor lor legale, asigurarea poziției lor demne în societate și satisfacerea nevoilor materiale și spirituale.
2. Organizația de veterani atrage veterani și pensionari să participe la educația patriotică a populației, în primul rând elevilor și tinerilor școlari, pentru a le transmite cele mai bune tradiții în muncă și slujire a Patriei.
3. Organizația veterană a universității participă la pregătirea și desfășurarea sărbătorilor de stat și naționale, la evenimente dedicate unor date semnificative, la crearea de cluburi pentru educație patriotică tineret, promovează activitatea Muzeului MPEI etc.
4. Organizația veterană ține evidența persoanelor din toate categoriile enumerate la clauza 1.3, care lucrează la Universitatea MPEI și care sunt pensionari, dar care anterior au lucrat la MPEI o perioadă lungă de timp.

Relații publice

1. Ca structură publică la Universitatea Națională de Cercetare „MPEI”, Organizația Veteranilor lucrează în strânsă legătură cu administrația, comitetul sindical, direcțiile institutelor și Clubul Alumni MPEI. Muzeul MPEI și alte organizații.
2. În cursul activităților sale, Organizația Veteranilor menține contacte cu organizații similare din alte universități (universități), organizații industriale pentru a face schimb de experiență de lucru.