Semnificația numelui Nellie: Acest nume pentru o fată înseamnă „strălucitor”. Origine...
6. Drepturi și obligații internaționale independente ale organizației. Este despre despre detinerea de catre o organizatie internationala a unui testament autonom, distinct de vointele statelor sale membre. Acest semn înseamnă că, în limitele competenței sale, orice organizație are dreptul de a alege în mod independent mijloacele și metodele de îndeplinire a drepturilor și obligațiilor care îi sunt atribuite de statele membre. Pe acesta din urmă, într-un anumit sens, nu-i pasă de modul în care organizația implementează activitățile care i-au fost încredințate sau de responsabilitățile sale statutare în general. Organizația însăși, ca subiect de drept internațional public și privat, are dreptul de a alege cele mai raționale mijloace și metode de activitate. În acest caz, statele membre exercită controlul asupra faptului dacă organizația își exercită în mod legal voința autonomă.
Organizațiile internaționale au propriile lor caracteristici care le permit să fie clasificate. Există mai multe moduri de a le clasifica:
1. Pe cercul de participanți organizatii internationale sunt împărțite în universale, accesibile participării tuturor statelor, de exemplu, ONU, și regionale, care unesc state dintr-o regiune, de exemplu, Uniunea Europeană, CSI, Liga state americane si etc.
2. Conform ordinii de intrare, organizațiile internaționale sunt împărțite în deschise (intrare și ieșire liberă) și închise (admiterea în calitate de membru se realizează cu acordul fondatorilor inițiali). Din acest punct de vedere predomină numeric organizaţiile internaţionale aparţinând celui de-al doilea grup.
3. Pe obiecte (domenii) de activitate, organizațiile internaționale sunt împărțite în organizații de competență generală, care includ o gamă largă de probleme de cooperare politică, economică, socială între state, de exemplu, ONU și cele speciale - de exemplu, ICAO (Organizația Aviației Civile Internaționale), Interpol, Eurojust .
4. După natura lor juridică și rolul lor în relațiile internaționale, organizațiile internaționale se împart în interguvernamentale, interparlamentare și neguvernamentale.
Organizațiile internaționale interguvernamentale (IGO) sunt create pentru a atinge obiective specifice în domenii specifice relatii Internationale. Astfel de organizații internaționale nu pot fi echivalate cu state suverane. Sunt subiecte derivate. Apariţia şi lichidarea lor depind de voinţa statelor care le creează, care se exprimă în actul constitutiv; stabilește, de asemenea, drepturile și obligațiile unei organizații internaționale, precum și scopurile, obiectivele și competența acesteia. Reprezentanții și delegațiile desemnați oficial participă la activitățile tuturor organelor organizațiilor internaționale și interguvernamentale; Un număr de organizații au reprezentanțe speciale ale statelor. Întrucât participanții la organizațiile internaționale sunt state suverane, aceștia nu pot dobândi un caracter supranațional.
Organizațiile internaționale neguvernamentale (INGO) sunt orice organizație internațională neînființată prin acorduri interguvernamentale. Astfel de organizații au o serie de drepturi și obligații: pot încheia contracte de angajare de personal, pot deține bunuri mobile și imobile și pot acționa în organele judiciare și de arbitraj. Unii dintre ei au statut consultativ în sistemul ONU. Au fost stabilite două categorii de astfel de statut: Categoria I (statut consultativ general) se acordă acelor OING-uri care sunt asociate cu majoritatea activităților Consiliului Economic și Social al ONU (ECOSOC) și pot aduce o contribuție permanentă și semnificativă la activități. al ONU (Federația Mondială a Sindicatelor, Uniunea Interparlamentară etc.); Categoria II (statut consultativ special) se acordă OING-urilor care au competență specială numai în anumite tipuri activitățile ECOSOC ( Asociația Internațională Avocaţi Democraţi, Organizaţia Internaţională a Jurnaliştilor etc.). OING-urile sunt o mișcare anti-război largă și masivă în care sunt activi oameni de diferite statuturi sociale, opinii politice și convingeri ideologice.
2. ONU este o organizație internațională universală
Principalele organe ale ONU
Sistemul ONU în sa formă modernă s-a conturat pe o perioadă lungă de timp. Al doilea Razboi mondial datorită amplorii, cruzimii și vărsării de sânge, a adus omenirii suferințe nespuse și a împins inițiative guvernamentale și publice în multe țări pentru a dezvolta probleme ale organizării postbelice a păcii și securității. Mai mult, în paralel, progresul științific și tehnologic, la rândul său, a condus la faptul că procesele de integrare au pătruns în economiile tuturor țărilor dezvoltate din Europa și au provocat conexiuni cuprinzătoare și interdependență a națiunilor unele față de altele.
În prima etapă, scopul principal al cooperării interstatale în cadrul organizațiilor internaționale ar putea fi considerat controlul asupra proceselor de integrare. Organizațiile internaționale au îndeplinit mai degrabă o funcție tehnico-organizatorică decât politică. În același timp, conștientizarea caracterului distructiv al războaielor mondiale pentru dezvoltare civilizatie umana a cerut crearea unor organizaţii internaţionale de orientare politică pentru a preveni războaiele.
Ideea creării unei organizații internaționale interguvernamentale care să prevină războaiele și să mențină pacea a apărut cu mult timp în urmă și a fost alimentată de privațiuni militare. În timpul Primului Război Mondial, au fost elaborate peste cincizeci de proiecte similare.
Unul dintre aceste proiecte a stat la baza Societății Națiunilor (1919), care nu a devenit niciodată un instrument eficient de cooperare politică internațională în numele menținerii păcii și menținerii securității statelor.
Cu toate acestea, mecanismul organizatoric și juridic al Societății Națiunilor era extrem de imperfect și nu permitea rezolvarea efectivă situatii conflictualeîntre statele membre, căutarea unor modalități pașnice de dezvoltare a relațiilor interstatale. Situația politică generală din anii 1919-1939, marcată de întărirea tendințelor naționaliste ale statelor membre care caută izolare sau o poziție dominantă în lume, nu a contribuit la acțiunile pozitive ale noii internaționale. structura politicăși dezvoltarea problemelor organizaționale pacea internationala iar securitatea s-a deplasat într-un ritm extrem de lent.
Al Doilea Război Mondial, datorită universalității și distructivității sale pentru civilizația mondială, a arătat nevoia de a proteja valorile umane universale și consolidarea globală a forțelor iubitoare de pace pentru a crea o organizație postbelică a păcii și securității. Întrebare despre crearea unei organizații securitate internationala a apărut, de fapt, din primele zile ale războiului. Se poate spune chiar că, în paralel cu eforturile militare menite să câștige războiul, cele trei state membre ale coaliției anti-Hitler au acordat o atenție deosebită problemei ordinii mondiale postbelice și s-au angajat în elaborarea de principii și planuri pentru viitoare organizație internațională globală.
În decembrie 1942, la Moscova, în conversațiile dintre reprezentanții guvernului sovietic și ministrul de externe britanic, a avut loc un schimb de opinii asupra problemelor organizației postbelice a păcii și securității. Un pas important spre crearea unei organizații internaționale de securitate a fost conferința puterilor aliate de la Moscova în 1943. În declarația din 30 octombrie 1943, semnată de reprezentanții URSS, SUA, Marea Britanie și China, aceste puteri au declarat că recunosc necesitatea înființării, cât mai curând posibil, a unei organizații internaționale generale pentru menținerea păcii internaționale și securitate, bazată pe principiul egalității suverane a tuturor statelor iubitoare de pace, din care toate aceste state, mari și mici, pot fi membre. Aceste documente au pus bazele fundamentale pentru o nouă organizație interguvernamentală universală.
Particularitățile acestei organizații ar trebui numite pronunțate caracter politic care vizează rezolvarea problemelor de pace, securitate și competență extrem de largă în toate domeniile cooperării interstatale. Acest lucru diferă de organizațiile interguvernamentale existente anterior.
Cea mai importantă etapă în crearea ONU a fost conferința de la Dumbarton Oaks din 1944, la care au fost convenite principiile și parametrii de bază ai viitoarei organizații. La Conferința de la Ialta din februarie 1945, șefii de guvern a trei state - sovietic, britanic și american - au discutat despre pachetul de documente adoptat la conferința de la Dumbarton Oaks, l-au completat într-o serie de puncte și au decis să convoace o Organizație Națiunilor Unite. conferință din SUA în aprilie 1945.
La o conferință de la San Francisco, desfășurată în perioada 25 aprilie - 26 iunie 1945, au fost adoptate documentele fondatoare ale Națiunilor Unite. 24 octombrie 1945 cinci membri permanenți Consiliul de Securitate și majoritatea celorlalte state și-au depus instrumentele de ratificare. Din acel moment, Carta ONU a fost aprobată și a intrat în vigoare.
În prezent, ONU este parte integrantă a ordinii mondiale moderne, în formarea și menținerea căreia joacă un rol important. Reprezintă nucleul sistemului global al organizațiilor internaționale. Carta sa a fost primul act care a stabilit scopurile și principiile de bază ale ordinii juridice internaționale și le-a dat forță imperativă.
- 134,00 KbIntroducere………………………………………………………………………………..2
Capitolul 1. Națiunile Unite (ONU) ca organizație internațională universală
1.1 Istoria creării ONU…………………………………………………………………3
1.2 Statutul juridic al ONU……………………………………………………………………………………………..6
Capitolul 2. Sistemele componente principale ale principalelor organe ale ONU
2.1 Adunarea Generală a ONU…………………………………………… ……….8
2.2 Consiliul de Securitate al ONU…………………………………………… ………...10
2.3 Consiliul Economic și Social al ONU………… ………………...13
2.4 Consiliul de tutelă. Curtea Internațională. Secretariat………………………………15
Capitolul 3. Principalele sisteme componente ale organismelor subsidiare ale ONU
3.1 Fondul Națiunilor Unite pentru Copii (UNICEF)……………………………………………………………………... 18
3.2 Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD)………………………………………………………19
3.3. Conferința Națiunilor Unite pentru Comerț și Dezvoltare (UNCTAD)…………..20
3.4 Comisia Națiunilor Unite pentru Dreptul Comerțului Internațional (UNCITRAL)………….21
3.5 Comisia de Drept Internațional (ILC)…………………………………………………………………22
3.6 Universitatea Națiunilor Unite (UNU)……………………………………………………... 23
Concluzie……………………………………………………………………………………….24
Bibliografie…………………………………………………. ..25
Introducere
Organizația Națiunilor Unite (ONU) este o organizație internațională unică, cea mai mare din lume la scară planetară, cu 192 de state membre.
De la crearea sa, ONU a lucrat în trei domenii cheie: protejarea drepturilor omului, lupta pentru pace și securitate și promovarea dezvoltării economice și sociale.
De la adoptarea unuia dintre documentele de referință ale ONU, Declarația Universală a Drepturilor Omului, în 1948, organizația a dezvoltat o gamă largă de standarde internaționale privind drepturile omului.
De asemenea, a stabilit o serie de mecanisme pentru a promova și proteja aceste drepturi și pentru a ajuta guvernele să își îndeplinească obligațiile în materie de drepturile omului.
Scopul acestei lucrări este de a studia OrganizațiaNațiunile Unite (ONU),istoria creării sale, sistemul de organe principale și auxiliare.
Acest subiect este foarte relevant în orice moment, deoarece ONU există de mulți ani și este o organizațiela scară planetară și leagă 192 de state.
Semnificația acestei probleme este căAmnesty International se angajează să se asigure că toată lumea din lume are oportunitatea de a se bucura de toate drepturile enunțate în Declarația Universală a Drepturilor Omului.
Capitolul 1. Națiunile Unite (ONU) ca organizație internațională universală
1.1 Istoria creării ONU
O idee clară a necesității creării unei organizații mondiale pentru menținerea și întărirea păcii a fost consacrată pentru prima dată în Declarația guvernelor URSS și Poloniei, semnată la 4 decembrie 1941. Acest document subliniază faptul că asigurarea unei durate și durate. pacea justă poate fi atinsă doar printr-o nouă organizație internațională bazată pe unirea țărilor democratice într-o uniune puternică. În crearea unei astfel de organizații, factorul decisiv trebuie să fie respectarea dreptului internațional, susținut de forța armată colectivă a tuturor statelor aliate.
În ciuda necesității evidente de creare a unei organizații internaționale universale care să stabilească ordinea juridică postbelică, această idee nu a fost recunoscută în Declarația Națiunilor Unite, semnată de 26 de țări.
Decizia de a crea o organizație internațională mondială pentru menținerea păcii și securității internaționale a fost luată pe teritoriul fostei URSS - stat care a avut o contribuție decisivă la înfrângerea agresorilor fasciști și principiul călăuzitor al cărui politică externă a fost principiul coexistenţa paşnică a statelor din diferite sisteme socio-politice. Astfel, în paragraful 1 al Declarației de la Moscova, semnată de guvernele URSS, SUA, Marea Britanie și China la 30 decembrie 1943, se reține că guvernele acestor țări „recunosc necesitatea stabilirii, cât mai curând posibil , o organizație internațională generală pentru menținerea păcii și securității internaționale bazată pe principiul egalității suverane a tuturor statelor iubitoare de pace, din care pot fi membre toate aceste state, mari și mici.” Guvernele celor Patru Puteri s-au angajat să se consulte între ele și, atunci când circumstanțele o impun, cu ceilalți membri ai Națiunilor Unite, în vederea unei acțiuni comune în interesul comunității națiunilor pentru menținerea păcii și securității internaționale. până când legea și ordinea au fost restabilite și până când se va instala un sistem de securitate generală (clauza 5). Părțile s-au angajat să nu-și folosească forțele armate pe teritoriul altor state până la sfârșitul războiului fără consultare comună, iar utilizarea sa limitat doar la scopurile prevăzute în Declarație. De asemenea, ei s-au angajat să se consulte și să coopereze între ei și cu alți membri ai Națiunilor Unite în vederea realizării unui acord general privind controlul armelor în perioada postbelică.
Deciziile Conferinței de la Moscova au primit confirmare universală la Conferința de la Teheran, unde la 1 decembrie 1943 a fost semnată o Declarație, în care capitole URSS, Statele Unite și Marea Britanie au declarat următoarele: „Recunoaștem pe deplin marea responsabilitate care revine nouă și tuturor Națiunilor Unite de a realiza o pace care va primi aprobarea masei copleșitoare de popoare”. globși care va elimina dezastrele și ororile războiului pentru multe generații.”
În prima jumătate a anului 1944 au avut loc negocieri între participanții la Conferința de la Moscova din 1943 privind statutul juridic (în sens larg) al noii organizații internaționale pentru pace și securitate. În iunie 1944, președintele SUA F. Roosevelt a făcut o declarație despre planurile de a crea o organizație internațională de securitate. Rezumând gândurile sale despre această organizație, președintele SUA a subliniat: „Nu ne referim la crearea unui superstat cu propria sa forță de poliție și alte cerințe ale puterii coercitive”. Până la începutul negocierilor de la Dumbarton Oaks (21 august - 28 septembrie 1944), au fost elaborate propuneri britanice, americane și sovietice. Proiectul de „Propuneri preliminare” pentru crearea unei Organizații Internaționale Generale pentru Menținerea Păcii și Securității, convenit la Dumbarton Oaks, a stat la baza viitoarei Carte ONU. Acest proiect a constat din 12 capitole (pentru comparație: Carta ONU este formată din 19 capitole).
La Conferința din Crimeea (Ialta), problema creării, împreună cu alte state iubitoare de pace, a unei organizații internaționale universale pentru menținerea păcii și securității a ocupat unul dintre cele mai importante locuri. Într-un comunicat comun publicat la 13 februarie 1945, șefii celor trei puteri au stabilit că o Conferință a Națiunilor Unite va fi convocată la San Francisco la 25 aprilie 1945 pentru a pregăti o cartă pentru o astfel de organizație în conformitate cu prevederile elaborate în perioada preliminară. negocieri. S-a convenit ca activitățile ONU să se bazeze pe principiul unanimității membrilor permanenți ai Consiliului de Securitate al ONU atunci când rezolvă problemele fundamentale de asigurare a păcii. Participanții la Conferință au convenit că Marea Britanie și Statele Unite vor sprijini propunerea sovietică de a admite RSS Ucraineană și RSS Bielorușă ca membru inițial la ONU.
Textul final al Cartei ONU a fost elaborat și semnat la San Francisco (SUA) la 26 iunie 1945, la Conferința Națiunilor Unite privind înființarea unei organizații internaționale. Carta a intrat în vigoare la 24 octombrie 1945 după ratificarea de către URSS, SUA, Marea Britanie, Franța, China și majoritatea celorlalți semnatari ai Cartei ONU. Această zi a fost declarată Ziua Națiunilor Unite (Rezoluția 168 II din 31 decembrie 1947).
1.2 Statutul juridic al ONU
Principalele trăsături ale personalității juridice a ONU sunt consacrate în Carta acesteia, Convenția din 1946 privind privilegiile și imunitățile ONU, acordurile ONU cu agențiile specializate, Convenția din 1994 privind siguranța personalului ONU și a personalului asociat, Acordul dintre ONU și Statele Unite privind locația sediului ONU 1947 și în multe alte tratate internaționale.
Potrivit art. 104 din Cartă, Organizația se bucură pe teritoriul fiecăruia dintre membrii săi de capacitatea juridică necesară pentru îndeplinirea funcțiilor sale și atingerea scopurilor sale.
În conformitate cu art. 1 și 2 ale ONU au următoarele obiective:
- menține pacea și securitatea internațională și, în acest scop, ia măsuri colective eficiente pentru prevenirea și eliminarea amenințărilor la adresa păcii și reprimarea actelor de agresiune sau alte încălcări ale păcii;
- soluționează sau soluționează, în conformitate cu principiile justiției și dreptului internațional, disputele internaționale sau situațiile care pot duce la o încălcare a păcii,
- dezvolta relații de prietenieîntre națiuni pe baza respectării principiului egalității în drepturi și al autodeterminării popoarelor, precum și să ia alte măsuri adecvate pentru întărirea păcii mondiale;
- desfășura o cooperare multilaterală în soluționarea internațională probleme economice, social, cultural și umanitar și în promovarea și dezvoltarea respectării drepturilor omului și a libertăților fundamentale pentru toți, fără deosebire de rasă, sex, limbă sau religie;
- să fie un centru de coordonare a acţiunilor naţiunilor în realizarea acestor obiective comune.
În prezent, ONU este cea mai reprezentativă (include 191 de state) și cu adevărat universală (din punct de vedere al gamei de probleme pe care le rezolvă) organizație interguvernamentală. Declarația a 50-a aniversare, adoptată în octombrie 1995 la sesiunea aniversară a Adunării Generale a ONU, notează că „ONU va intra în secolul XXI reînnoită, echipată și echipată pentru a servi mai bine interesele popoarelor în numele cărora a fost „ONU”. este voința comună a statelor lumii Rusia crede în Națiunile Unite, născută la mijlocul secolului al XX-lea și care vizează secolul XXI.
Cu toate acestea, viața necesită abordări diferite ale ONU cu privire la problemele globale și alte probleme ale timpului nostru, în special în ceea ce privește operațiunile de menținere a păcii. Pentru a face față tuturor problemelor, ONU în sine trebuie să fie actualizată și adaptată la noile condiții, astfel încât să continue să își joace rolul unic în menținerea și întărirea păcii și securității internaționale, în unirea eforturilor statelor pentru a rezolva cele mai stringente probleme.
Capitolul 2. Sistemele componente principale ale principalelor organe ale ONU
2.1 Adunarea Generală a ONU
Adunare Generală este principalul organism deliberativ al ONU, unde sunt reprezentate toate cele 192 de state membre ale ONU, fiecare având câte un vot. Adunarea se întrunește o dată pe an timp de trei luni și discută o gamă largă de probleme, inclusiv situația drepturilor omului în țări individuale, violența împotriva femeilor și tortura și relele tratamente. În fiecare an, Adunarea Generală adoptă aproximativ 300 de hotărâri. Ele nu sunt obligatorii din punct de vedere juridic pentru autoritățile statului, dar reprezintă autoritatea morală a comunității internaționale. Amnesty International luptă pentru rezoluții puternice și progresive cu privire la problemele cheie ale drepturilor omului și pentru implementarea lor deplină și la timp.
Competență. Adunarea Generală este cel mai reprezentativ organ al Organizației. Este format din toți membrii Organizației. Din cuprinsul Capitolului IV al Cartei ONU, se poate concluziona că Adunarea Generală este corp suprem Organizație, primește și ia în considerare rapoarte de la alte organe ale Organizației.
Adunarea Generală are dreptul de a discuta orice problemă în cadrul Cartei ONU și de a face recomandări corespunzătoare statelor membre ale ONU și Consiliului de Securitate.
Procedura de operare. Adunarea Generală se întrunește anual în sesiune ordinară în a treia marți a lunii septembrie. Secretarul general va notifica toți membrii ONU cu privire la deschiderea unei astfel de sesiuni cu cel puțin 60 de zile înainte. La recomandarea Comitetului General, la începutul fiecărei sesiuni, acesta stabilește data de închidere pentru următoarea sesiune.
Capitolul 1. Națiunile Unite (ONU) ca organizație internațională universală
1.1 Istoria creării ONU…………………………………………………………………3
1.2 Statutul juridic al ONU……………………………………………………………………………………………..6
Capitolul 2. Sistemele componente principale ale principalelor organe ale ONU
2.1 Adunarea Generală a ONU…………………………………………………….8
2.2 Consiliul de Securitate al ONU……………………………………………………….10
2.3 Consiliul Economic și Social al ONU…………………………………………………………..13
2.4 Consiliul de tutelă. Curtea Internațională. Secretariat………………………………15
Capitolul 3. Principalele sisteme componente ale organismelor subsidiare ale ONU
3.1 Fondul Copiilor ONU (UNICEF)……………………………………………...18
3.2 Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD)………………………………………………………19
3.3. Conferința Națiunilor Unite pentru Comerț și Dezvoltare (UNCTAD)…………..20
3.4 Comisia Națiunilor Unite pentru Dreptul Comerțului Internațional (UNCITRAL)………….21
3.5 Comisia de Drept Internațional (ILC)…………………………………………………………………22
3.6 Universitatea Națiunilor Unite (UNU)……………………………………………………...23
Concluzie……………………………………………………………………………………….24
Bibliografie…………………………
Principiile conexiunii în lanț, ingresiune, selecție, echilibru mobil, verigă slabă.
Principiul unei conexiuni în lanț - orice conexiune de complexe are loc prin legături comune care formează o conexiune în lanț.
În caz contrar, pentru a forma un singur întreg din mai multe componente, este necesar ca aceste componente să aibă ceva în comun, adică. elemente de potrivire. De exemplu, ce poate uni oamenii? Unii oameni împărtășesc interese comune sau obiective comune. Cineva este unit de o durere comună etc. Atelierele unei întreprinderi industriale sunt unite printr-un proces comun de producție. Vânzătorul și cumpărătorul sunt uniți de un produs pe care unul trebuie să-l vândă, iar celălalt trebuie să-l cumpere.
Principiul intrării (intrarii) - formarea unei conexiuni în lanț se realizează prin intrarea unor complexe organizatoare între cele organizate.
Principiul ingresiunii este o continuare logică a principiului conexiunii în lanț, întrucât se afirmă că formarea unei legături între componente are loc deoarece componentele organizatoare active au elemente comune cu cele organizate și „intră” între ele.
Principiul ingresiunii se manifestă atât în natură, cât și în activitatea umană. De exemplu, formarea unei legături chimice între elemente are loc prin mișcarea electronilor de-a lungul unui orbital care unește elementele chimice. În acest caz, nucleele elementelor chimice sunt complexe organizate, iar electronii stratului exterior sunt organizatori.
În mod similar, în producție, combinarea stațiilor de lucru individuale într-o linie de producție se realizează folosind un transportor. În același timp, locurile de muncă sunt complexe organizate, iar transportorul este unul organizator.
Urmând principiile comunicării în lanț și ingresiune, pentru a stabili contactul cu o altă persoană, trebuie să vorbiți cu el despre ceea ce îl interesează. Acest lucru trebuie luat în considerare la stabilirea contactelor interpersonale, în special la organizarea și desfășurarea negocierilor.
Principiul selecției - fiecare eveniment sau afirmație poate fi considerată atât păstrarea sau multiplicarea unor activități și conexiuni într-un anumit complex sau sistem în ansamblu, cât și eliminarea sau slăbirea altora.
În natură, cea mai izbitoare manifestare a acestui principiu este selecție naturală apărute din cauza luptei pentru existenţă. Există multe exemple de diverse manifestări ale principiului selecției în activitatea umană. Omul realizează selecția artificială selectând animale și plante.
În procesul de planificare strategică este selectat cel mai favorabil program de dezvoltare pe termen lung pentru organizație. Pe parcursul concurenței, poziția pe piață a unor participanți este întărită, iar alții sunt slăbite.
Orice criză are nu numai consecințe negative, ci și pozitive pentru economia țării. Orice problemă din viața unei persoane ar trebui să servească drept lecție pentru el în viitor. După cum a spus cardinalul de Retz: „Ar trebui să ne gândim planurile în așa fel încât chiar și eșecul să ne aducă anumite beneficii”.
Principiul echilibrului mobil – orice păstrare a formelor trebuie considerată ca un echilibru mobil al acestor forme, iar echilibrul mobil este egalitatea relativă a proceselor de asimilare și dezasimilare.
Acest principiu poate fi explicat astfel: orice organizație, atât biologică cât și socială, funcționează sustenabil prin procesele de asimilare și dezasimilare.
asimilare - Aceasta este asimilarea de către sistem a elementelor din mediul extern, care în același timp formează grupări cu celelalte elemente ale sale, adică. utilizat de sistem.
Dezasimilarea este pierderea elementelor sistemului în mediul extern. Mai mult, aceste elemente vin în combinație cu elemente ale mediului extern.
Procesele de asimilare și dezasimilare au loc în sistemele biologice în timpul metabolismului, și în sistemele sociale- ca deplasarea personalului, materialelor, energiei. În plus, echilibrul între formele individuale de organizații se realizează prin distrugerea unora și apariția altora, similare. Astfel, se asigură o anumită proporționalitate între organizațiile mari, mijlocii și mici dintr-o regiune sau țară, între oameni de diferite vârste, nivelul de studii, sexul etc.
Principiul verigii slabe - integritatea oricărui sistem este determinată de stabilitatea verigii celei mai slabe.
Acest principiu decurge direct din legea minimului. Ghidându-te de acest principiu, poți rezolva probleme importante tactici militare, economice și activitate politică. De exemplu, în timpul analizei activitate economică identificarea rezervelor de producție și elaborarea direcțiilor de utilizare a acestora. Acestea ar putea fi măsuri de îmbunătățire a eficienței resurselor:
- - echipamente - introducerea unui mod de operare în mai multe schimburi, modernizarea echipamentelor învechite;
- - materiale - respectarea mai strictă a standardelor de consum de materiale și revizuirea acestora;
- - personal - cresterea standardelor de productie, eliminarea absenteismului si intarzierilor la munca, imbunatatirea sistemului de salarizare etc.
În mod similar, procesul de planificare strategică identifică părțile slabe concurenți și să țină cont de ei atunci când își elaborează strategia.
Organizațiile economice internaționale universale includ:
1) Consiliul Economic și Social al ONU (ECOSOC). Consiliul Economic și Social al ONU (ECOSOC) este unul dintre principalele organe ale Națiunilor Unite, care coordonează cooperarea în domeniile economic și social al ONU și al agențiilor sale specializate. Domeniul de activitate al Consiliului Economic și Social include:
· Promovarea progresului economic și social, inclusiv îmbunătățirea nivelului de trai și ocuparea deplină a populației;
· Dezvoltarea modalităților de rezolvare a problemelor internaționale în domeniile economic, social și sanitar;
· Asistență cooperare internationalaîn domeniul culturii și educației;
· Crearea condițiilor pentru respectarea universală a drepturilor omului și a libertăților fundamentale.
ECOSOC este format din 54 de state alese Adunare Generală pe o perioadă de trei ani.
2) La nivel mondial organizatia comertului(OMC). La 1 ianuarie 1995, Organizația Mondială a Comerțului (OMC) și-a început activitățile, ținând cont de normele care erau în vigoare înainte de 1994. Acord general privind tarifele și comerțul, GATT (General Agreement on Tariffs and Trade, GATT). Scopul principal al OMC este orientarea comercială și economică a statelor membre pentru îmbunătățirea nivelului de trai prin: asigurarea ocupării depline a forței de muncă; creșterea producției și schimburilor comerciale de bunuri și servicii; utilizarea optimă a surselor de materii prime pentru a asigura dezvoltarea, protecția și conservarea pe termen lung mediu inconjurator. OMC are următoarea structură:
1. Conferința ministerială (la fiecare doi ani).
2. Consiliul General: Comitetul de soluționare a litigiilor, Mecanismul de revizuire a politicii comerciale (TPRM).
3. Organisme subsidiare: Consiliul Servicii, Consiliul Produselor, Consiliul Aspecte Comerciale ale Drepturilor de Proprietate Intelectuală; Comisia pentru comerț și dezvoltare, Comisia pentru buget. Conform prevederilor GATT și OMC, principalul instrument de reglementare a comerțului exterior ar trebui să fie tariful vamal. Documentele relevante conțin norme legale care definesc condițiile de reglementare a tarifului vamal. De exemplu, sunt permise următoarele măsuri: restricții administrative privind comerțul exterior din motive neeconomice; restricții administrative asupra comerțului exterior în vederea depășirii unei situații economice dificile (prejudicii grave cauzate industriei naționale, dezechilibru
balanța de plăți etc.); suprimarea concurenței neloiale între furnizorii de mărfuri străine; restricții voluntare asupra exporturilor și importurilor prin acordul reciproc al guvernelor sau firmelor din țările exportatoare și importatoare; restricții impuse din motive non-economice (protecție securitate naționala, protecția mediului etc.).
3) Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE). Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (abrev. OCDE, Organizația engleză pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, OCDE) este o organizație economică internațională a țărilor dezvoltate care recunoaște principiile democrației reprezentative și ale unei economii de piață liberă.
Creată în 1948 sub denumirea de Organizația pentru Cooperare Economică Europeană (OEEC) pentru a coordona proiecte de reconstrucție economică a Europei în cadrul Planului Marshall.
În anii 1960, componența și sfera geografică a OCDE s-au extins, iar organizația include acum 34 de țări, inclusiv majoritatea statelor membre UE. De asemenea, participă la activitatea organizației ca membru individual Comisia Europeană(organism al Uniunii Europene). Statele membre OCDE reprezintă aproximativ 60% din PIB-ul global. Statele pentru care nu este indicată data intrării în OCDE au devenit membre în 1961.
4) Cooperarea Economică Asia-Pacific (APEC)– un forum interguvernamental care reunește aproximativ 20 de state din regiune și are oficial statut consultativ. În cadrul acestuia, sunt elaborate reguli regionale de desfășurare a activităților comerciale, de investiții și financiare, și au loc reuniuni ale miniștrilor sectoriali și ale experților pe tema cooperării în diverse domenii. Toate deciziile sunt luate pe baza consensului. Componenţa organelor de lucru care se ocupă probleme economice, include:
Comitetul pentru comerț și investiții, inclusiv un subcomitet pentru standardizare și un subcomitet pentru procedurile vamale;
Comitetul Economic și Grupurile de Lucru: Promovarea Comerțului; pe investiții; privind evoluțiile științifice din industrie și tehnologie; pe telecomunicații; la transport; privind cooperarea energetică; privind statisticile comerțului și investițiilor; privind conservarea resurselor marine; pe pescuit; pe turism, precum și un grup pe întreprinderi mici și mijlocii;
5) Asociația Națiunilor din Asia de Sud-Est (ASEAN). Declarația Creației Asociația Națiunilor din Asia de Sud-Est, ASEAN(Asociația Națiunilor din Asia de Sud-Est, ASEAN) a fost semnată la 8 august 1967 la Bangkok de reprezentanții Indoneziei, Malaeziei, Singapore, Thailandei și Filipinelor. Membrii săi sunt: Vietnam (1995), Brunei (1984), Indonezia, Cambodgia (1999), Laos, Malaezia, Myanmar, Singapore, Thailanda, Filipine. Secretariat ASEAN a fost educat în 1976 si se afla in Jakarta. Obiective de bază ASEAN pe bazat pe Bangkok declarații: promovarea dezvoltării economice, sociale și culturale prin cooperare între țările din regiune; asigurarea stabilității economice și politice în regiune; rezolvarea problemelor intraregionale.
6) Comisia Economică pentru Europa a ONU. Comisia Economică pentru Europa a Națiunilor Unite (UNECE) este o organizație regională a Consiliului Economic și Social al ONU (ECOSOC).
Comisia Economică pentru Europa a Națiunilor Unite (UNECE) a fost creată în 1947 pentru a promova cooperarea economică între țările membre ale acestei comisii. Este una dintre cele cinci comisii regionale ale Economic și Dezvoltare sociala ONU (ECOSOC). Organizația are 56 de state membre. Împreună cu tari europene Organizația include Statele Unite ale Americii, Canada, Turcia, Israel, fostele republici sovietice Asia Centrala. Sediul UNECE este situat la Geneva, Elveția. Bugetul anual este de aproximativ 50 de milioane de dolari SUA.
7) Camera de Comerț Internațională. Camera Internațională de Comerț (ICC) este o organizație globală de afaceri ale cărei obiective principale sunt să ofere îndrumări privind politica și practica economică bazate pe regulile comerciale și de investiții și să dezvolte standarde de afaceri.
ICC a fost creat în 1919. Membrii ICC sunt comitete naționaleși grupuri din peste 60 de țări. În 75 de țări în care astfel de comitete sau grupuri nu au fost create, entitățile economice (firmele) exercită calitatea de membru direct la CPI. Locație - Paris (Franța). Principalele obiective ale ICC sunt:
Reprezintă comerț, industrie, finanțe, transport, asigurări și, în general, toate sectoarele de afaceri internaționale;
Rezumați pozițiile persoanelor, firmelor, corporațiilor și organizațiilor implicate în comerțul internațional și activitățile de afaceri conexe și comunicați-le agențiilor interguvernamentale relevante și guvernelor naționale prin comitete naționale, grupuri și membri direcți;
Elaborarea de măsuri eficiente și consecvente în domeniul economic și juridic pentru a promova dezvoltarea armonioasă și libertatea comerțului internațional;
Furnizarea de servicii practice și de expertiză comunității internaționale de afaceri;
Încurajarea cooperării eficiente între antreprenori și organizațiile lor din propriile țări.
8) Organizația Națiunilor Unite dezvoltare industriala (UNIDO). Organizația Națiunilor Unite pentru Dezvoltare Industrială, UNIDO, este o agenție specializată a Națiunilor Unite ale cărei eforturi se concentrează pe combaterea sărăciei prin creșterea productivității. UNIDO ajută țările în curs de dezvoltare și țările cu economii în tranziție în lupta lor împotriva marginalizării în mediul globalizat de astăzi. Organizația mobilizează cunoștințele, experiența, informațiile și tehnologia și, prin urmare, promovează angajarea productivă, dezvoltarea economică competitivă și sustenabilitatea mediului. UNIDO a fost creată în 1966 și a devenit o agenție specializată a Națiunilor Unite în 1985. În sistem comun Organizația Națiunilor Unite UNIDO este responsabilă de promovarea, în cooperare cu 174 de state membre, a dezvoltării industriale a tuturor țărilor în curs de dezvoltare. Sediul organizației este situat la Viena, iar UNIDO conduce munca activă prin țara sa 34 și filiale regionale, 19 birouri de promovare a investițiilor și transferului de tehnologie și 9 centre tehnologice.
9) Organizarea Cooperării Economice la Marea Neagră. Organizația de Cooperare Economică a Mării Negre este o organizație interguvernamentală care reunește 12 state din regiunea Mării Negre și din Balcanii de Sud. OCEMN a fost înființată la 1 mai 1999 pe baza Tratatului de Cooperare Economică a Mării Negre din 25 iunie 1992. Sediul organizației este situat la Istanbul.
Internaţional organizatii economice(IEO) reglementează activitatea corporațiilor transnaționale, elaborează acorduri de cooperare, dezvoltă norme juridice și simplifică activitatea pe piața globală.
Globalizarea economiei și apariția de noi industrii crește numărul acorduri internationaleși caracteristicile cooperării între țări. Organizațiile economice internaționale (IEO) reglementează activitatea corporațiilor transnaționale, întocmesc acorduri de cooperare și dezvoltă norme juridice pentru a face munca pe piața globală mai ușoară și mai profitabilă.
Numărul și componența IEO variază în funcție de situatie politica, caracteristicile dezvoltării pieței globale și obiectivele cooperării în organizație. De exemplu, ONU a fost creată pentru a menține pacea după sfârșitul celui de-al Doilea Război Mondial, dar în timp puterile organizației s-au extins semnificativ. ÎN structura organizationala Au fost adăugate zeci de OIE specializate, care lucrează sub auspiciile ONU.
Tipuri de MEO
În funcție de gama de sarcini de rezolvat, astfel de asociații de state sunt împărțite în universale și specializate.- Specializate reglementează anumite domenii activități internaționale: comerț (OMC, UNCTAD), relații valutare (FMI, BERD), export de materii prime (OPEC, MSCT), Agricultură(FAO).
- Organizații universale— mari asociații care contribuie la dezvoltarea relațiilor internaționale în general și simplifică accesul pe piața mondială. De exemplu, OCDE - Organizația pentru Dezvoltare și Cooperare Economică.
- Acordurile interstatale sunt oficializate prin acorduri încheiate între mai multe țări (sau asociațiile acestora) pentru a rezolva o listă de sarcini. De exemplu, sistemul ONU include zeci de organizații internaționale specializate care emit legislație pentru statele membre.
- Organizațiile neguvernamentale sunt asociații de țări care nu implică încheierea de acorduri între structurile guvernamentale. Acest tip de OIE urmărește scopuri umanitare (Comitetul Crucii Roșii), investighează încălcările drepturilor omului (Comitetul de Supraveghere a Drepturilor Omului), luptă cu cezură (Comitetul Reporteri fără Frontiere), păstrează mostenire culturala(Comitetul Memorial).
Funcțiile IEO
Toate organizațiile internaționale sunt create pentru a forma o piață mondială unică, adaptată legislației naționale și caracteristicilor acestora. Subiecții (participanții) IEO pot fi state individuale sau asociațiile acestora, iar relațiile economice devin obiectele (subiectele cooperării) unor astfel de organizații.În funcție de statutul juridic și de lista sarcinilor de rezolvat, există cinci funcții principale ale OIE.
- Rezolvarea problemelor care sunt relevante pentru toate țările lumii: combaterea foametei, epidemilor, sărăciei, șomajului, asigurarea dezvoltării economice stabile. Astfel de probleme sunt rezolvate de ONU și organizațiile sale specializate, Grupul Băncii Mondiale și Uniunea Economică Eurasiatică.
- Rezolvarea problemelor economice, juridice și sociale relevante pentru regiune. De exemplu, Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare finanțează schimbările structurale în economiile Europei Centrale și de Est.
- Crearea de condiții confortabile pentru a face afaceri într-un segment de piață separat. Astfel de organizații unesc mai multe țări care produc un singur grup de bunuri pentru piața mondială. De exemplu, OPEC este o asociație a țărilor exportatoare de petrol care coordonează vânzările de materii prime și controlează nivelul prețurilor de pe piață.
- Grupări informale și semi-formale care sunt create de mai multe țări pentru a rezolva probleme înguste. De exemplu, Clubul Creditorilor din Paris este o uniune financiară a economiilor de conducere pentru a reglementa plata datoriilor statelor individuale.
