문화 대중 사업의 조직. 대규모 행사의 개념과 유형

인격의 조화로운 발달은 영적, 미적, 신체적 개선 없이는 불가능합니다. 이것은 내부 업무 기관의 직원에게 완전히 적용됩니다. 뿐만 아니라, 문화 매스 및 신체 건강 개선 작업가장 중요하다 중요한 부분 직업 훈련직원의 문화 수준 (또한 다양한 표현 영역에서) 때문에 운영 및 서비스 작업을 성공적으로 수행하는 데 필요한 조건 모습사무공간은 국민들 사이에서 내무기관의 권위에 직접적인 영향을 미치며, 직원들의 의미 있는 여가 조직을 통해 체육과 스포츠 활동을 활발하게 하여 높은 성과를 유지하고 신체적, 정신적 피로를 해소하는 데 기여합니다.

중요성문화 활동내무부 직원을 위해 다음과 같은 상황에 의해 결정됩니다.

첫째,특정 국가 기능을 수행하는 내정 기관은 사회에서 개인의 권리를 우선시해야 한다는 헌법상의 요구 사항에서 출발해야 ​​합니다. 이를 위해서는 직원들에게 높은 전문성뿐만 아니라 문화, 원칙 및 도덕 규범, 윤리 규범 및 실제 활동에서의 엄격한 준수가 필요합니다. RSFSR의 행정 노동자 제2회 대회(1928)에서도 다음과 같이 언급되었습니다. 문화 수준이기 때문입니다. 여기에 문화와 기술의 부족이 무력으로 보충될 위험이 있습니다.” 3 .

둘째,운영 활동 과정에서 직원은 부정적인 감정과 심리적 스트레스에 지속적으로 노출됩니다. 이러한 상황에서 직업적 기형에 대한 가장 중요한 수단이자 확실한 장벽은 개인의 문화, 도덕 및 미적 교육입니다.

셋째,수행된 연구에 따르면 직원이 시민(특히 순찰대원, 지역 검사관)과 의사 소통할 때 정보 교환에서 대화의 4분의 1을 비즈니스 측면이 차지하고 나머지는 도덕 및 미적 계획의 문제인 것으로 나타났습니다. 종종 이러한 문제에서 직원들이 준비가 부족합니다.

네번째,대중 문화 작업은 사람이 로봇으로 변하는 사람의 감정적 원칙을 형성합니다.

내무 기관의 문화 작업은 직원의 문화 수준을 높이고 도덕적 자질을 개발하고 직원을 교육하는 가장 중요한 수단입니다. 독창성, 미적 요구의 만족.

내무 기관에서 대중 문화 작업의 특징은 다음과 불가분의 관계입니다. 전문적인 활동직원, 해결해야 할 서비스 작업의 품질 향상에 중점을두고 일반적으로 여가 시간에 수행되므로 구현 형태가 매력적이어야하며 대중과 개인 및 그룹을 결합해야합니다.

^ 내무 기관의 문화 및 대중 작업은 다음 작업의 해결에 기여합니다.

– 직원들 사이에 아마추어 예술적 창의성의 도입 및 개발;

- 대인 관계의 강화 및 결과적으로 서비스 팀의 도덕적, 심리적 분위기 강화

- 직원의 문화 수준을 높이고 고전 및 현대 문학 및 예술 작품의 가장 좋은 예를 익히고 문화 분야의 요구와 관심을 충족시키고 행동, 의사 소통, 감정의 높은 문화를 육성합니다.

- 직원들 사이에 높은 미적 취향 개발, 직원의 성과 및 삶에 미적 기준 도입

– 직원과 가족을 위한 의미 있는 여가 조직

- 심리적, 육체적 피로 해소, 직원의 정서적 과부하, 직업적 변형 방지 지원.

작업 문제에 대한 러시아 내무부의 지침 문서에서 인원필요성을 강조 직원의 문화 업무 및 여가 조직 개선 4 . 이때 다음 사항에 특별한 주의를 기울입니다.

- 클럽 기관, 도서관, 교육 작업실, 박물관 활동의 활성화, 직원의 도덕적, 미적 및 영웅적 애국 교육에 대한 능력의 광범위한 사용;

– 직원의 아마추어 예술 창의성 지원 및 개발, 전 러시아, 공화당, 지역, 지역 대회, 아마추어 예술 축제의 정기 개최

- 내무부 직원과 대중 앞에서 아마추어 예술 그룹이 공연에 광범위하게 참여합니다.

- 내무 기관과 조직 및 창조적 노동자 노동 조합 간의 관계 수립 및 강화, 직원 교육에 그들의 능력을 사용하기 위해 그들과의 문화 협력에 관한 협약 체결;

– 도덕 및 미적 교육의 향상 교육 기관내무부 시스템, 직원을 위한 과정 및 재교육 캠프에서 대학, 강당, 문화 학교와 같은 형태의 작업을 이러한 목적으로 널리 사용합니다.

– 직원 및 가족을 위한 의미 있는 여가 조직 안에휴무 시간.

이러한 문제를 해결하기 위해 문화 작업은 매우 광범위한 영향력 수단을 가지고 있습니다. 음악, 연극, 영화 등 예술의 높은 감성적 임팩트, 소설, 미술을 통해 직원의 감정과 감정을 형성할 수 있습니다.

대중 문화 작업의 효율성은 직원의 관심과 요구, 팀의 도덕적, 심리적 분위기 및 기타 요소를 고려하여 다양한 형태와 방법을 모두 능숙하게 사용하는 데 크게 좌우됩니다.

많은 내무부에서 널리 접수됨 대학, 강당, 문화 학교의 작품.이러한 형태의 작업은 주로 직원의 문화적 수준을 높이고 높은 미적 취향을 주입하는 것을 목표로 합니다.

직원과 함께하는 매우 일반적인 형태의 문화 작업은 다음과 같습니다. 테마의 저녁, 만남 흥미로운 사람들 (예술, 문학, 문화, 성직자 대표), 각종 음악의 밤, 영화의 밤, 시의 밤등.

현지에서 시행하고 전시회 단체 관람 시각 예술, 연극 공연, 영화.종종 자격을 갖춘 전문가의 설명과 함께 특별히 구성된 수업에서 토론이 이어집니다. 이러한 종류의 이벤트는 주제가 내무부 활동과 관련이 있거나 작품의 저자가 직원인 경우 특히 흥미롭습니다. 법 집행.

직원들 사이에서 매우 인기있는 기념일 저녁, "마음을 다해" 회의, 저녁-초상화,최고의 직원과 팀을 기리기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그들의 교육적 영향력은 과대평가될 수 없습니다. 개최 흥미로운 형태, 손님을 초대하여 서비스 리더의 업무를 대중화하고 다른 직원이 자신의 모범을 따르도록 권장합니다.

내무 기관 팀의 통합, 도덕적 및 심리적 분위기의 강화는 다음과 같이 촉진됩니다. 직원과 그 가족을 위한 의미 있는 여가를 조직하기 위한 이벤트.

국가 및 국경일에 문화 프로그램의 조직 및 개최가 실행됩니다. 긍정적 인 평가는 휴일, 마티네, KVN 등 내무 기관 직원의 자녀를위한 다양한 종류의 행사를 개최 할 가치가 있습니다.

일부 문화 행사는 직원의 도덕 및 미적 교육뿐만 아니라 내무 기관의 권위와 명성을 높이고 텔레비전 기능 사용을 포함하여 인구와의 연결을 강화하는 것을 목표로한다는 점에 유의해야합니다.

전문적, 도덕적, 미적 교육의 중요한 수단은 직원의 문화적 수준을 높이는 것입니다. 그에게 소설을 소개합니다.현재 러시아 내무부 시스템은 천 개가 넘는 도서관과 도서관 지점을 운영하고 있으며, 이 서비스는 직원, 내무부 참전용사 및 그 가족 등 100만 명이 넘는 독자가 사용하고 있습니다.

내무부 도서관 직원들은 최고의 작품세계, 소비에트 및 러시아 문학, 독자 회의, 신작 리뷰, 작가, 시인, 비평가와의 만남 및 기타 행사를 조직합니다. "최고의 도서관", "최고의 사서", "최고의 독자", "가족 독서" 등의 대회는 이 활동을 강화하는 것을 목표로 하며 일반적으로 전 러시아 도서관의 날, 매년 5월 27일 5일 경축.

내무 기관에서 수행되는 모든 문화 및 대중 작업에서 중요한 장소는 다음과 같습니다. 직원들의 아마추어 예술적 창의성 조직,이는 서비스 팀의 도덕적 및 심리적 분위기 강화, 직원 간의 높은 도덕적 및 미적 자질 형성, 의미있는 여가 조직 및 인구의 관점에서 경찰의 권위 증가에 기여합니다. 따라서 이것은 다음 중 하나입니다. 우선 영역교육 기관의 활동, 기관의 차장 및 인사 부서.

이 활동의 ​​효과는 아마추어 미술 작품의 조직자가 이 방향을 얼마나 주도하느냐에 크게 좌우된다. 특별한 주의그것은 다음으로 지시됩니다:

- 아마추어 예술 활동, 클럽, 서클 및 기타 가장 훈련된 직원, 진정한 열광자, 아마추어 그룹의 작업을 조직할 수 있는 열정적인 사람들의 기타 창의적인 협회 관리에 참여

- 문화 기관 직원과의 상호 작용 구축;

- 자산의 훈련, 그에게 작업에 대한 실용적이고 방법론적인 지원을 제공합니다. 이러한 목적을 위해 아마추어 예술 활동의 지도자를 훈련시키는 데 효과적인 방법 론적 지원을 제공 할 수있는 전문가가있는 문화 기관의 가능성이 사용됩니다. 자산을 적시에 가져오는 것도 중요합니다. 지침, 러시아 내무부와 현장에서 준비된 매뉴얼, 리뷰;

- 관련 직원들에게 모든 종류의 지원 제공 예술적 창의성, 활동 여건 조성, 부처 및 지방 가옥 및 문화 궁궐의 능력을 활용한 물질적, 기술적 기반 개발, 다양한 자선 재단;

- 콘서트 프로그램 번호의 도덕적, 미적 가치와 교육적 영향의 관점에서 아마추어 예술 그룹의 레퍼토리 편집에 참여, 내무 기관의 활동과 관련된 작업 프로그램에 포함

-우선 인구, 지구, 도시의 학생들 사이에서 내정 부서 및 부서의 아마추어 그룹 공연을 조직하여 직원의 예술적 창의성을 대중화합니다.

– 지역 및 지역 리뷰, 아마추어 예술 축제, 창작 대회 및 전시회 참여

– 직원의 아마추어 예술적 창의성에 대한 도덕적, 물질적 자극, 가족 구성원의 참여.

많은 내부 업무 기관은 직원의 아마추어 예술적 창의성을 조직하는 데 흥미로운 경험을 축적했습니다. 다수의 아마추어 예술단이 다양한 관객들 앞에서 성공적으로 공연하며 페스티벌의 수상자 및 입상 민속 예술. 내무부에서 창조적인 아마추어 협회와 이익 동아리를 만드는 관행은 지지를 받을 만하다.

내무부, 내무부에는 아마추어 예술가 스튜디오, 예술 및 공예 분야 및 기술적 창의성이 있습니다. 지역 규모에서 회원들이 만든 작품의 전시회와 대회가 정기적으로 조직됩니다. 아마추어 미술 전시회 외에도 애국심과 작가의 노래, 최고의 문학 및 예술 작품에 대한 단어 및 산문 마스터와 같은 다른 창의적인 대회가 현장에서 개최됩니다.

예술과 공예, 예술적 사진, 기술적 창의성, 각 연령대의 어린이 그림, 자연의 선물과 숙련된 손 등 다양한 종류의 전시회를 조직하는 관행이 널리 퍼졌습니다.

중요성문화 및 대량 작업의 효율성을 높이는 데 있어 문화 기관, 창조적 지식인의 대표와 내무 기관의 긴밀한 비즈니스 관계의 수립 및 유지. 이러한 목적을 위해 내무부, 내무부, 창조적 인 노조와 함께 내무부, 전문, 도덕 및 미적 교육을 향상시키기위한 문화 기관의 공동 작업을위한 프로그램 (계획)의 개발, 승인 및 구현 인원수를 실시하고 있습니다.

문화 기관은 거의 모든 지구, 마을, 도시에서 기능합니다. 그들과의 협력에 대한 협정을 통해 도시 및 지역 내무 기관은 계획적이고 장기적인 기반으로 자신의 능력을 사용하여 재정 자원을 찾고 창조적 인 작업자, 방법론자, 대중을 유치하여 다양한 레저, 레크리에이션 및 문화 행사를 수행 할 수 있습니다. 내무 기관은 문화 기관의 물질적 및 기술적 기반을 사용합니다.

이러한 협약에 따라 후원 단체는 공연, 직원 콘서트, 문화 인물과의 회의 주최, 미술 전시회, 박물관 방문, 문화 연구, 윤리 및 미학의 기초에 대한 강의를 읽습니다.

중요한 이니셔티브는 직원과 그 가족의 예술적 창의성을 개발하고 지원하기 위해 내무부, 내무부, 내무부, 전문 인도주의적 기금을 기반으로 한 창조입니다.

문화 및 교육 사업의 조직 및 수행에 있어, 교육 작업의 방 (방) 활동.이를 바탕으로 다양한 동아리, 동아리 운영, 교육 및 여가활동, 임직원 및 가족들의 작품 전시

이 방(사무실)의 문화 및 교육 활동은 직원이 선출한 평의회에 의해 조직됩니다. 그는 분기별 또는 반기별 계획에 따라 인사 내무부 차장의 지휘 아래 일합니다.

직원의 공식 활동의 효율성, 업무 결과는 공식 업무의 성공적인 해결, 좋은 휴식의 조직에 필요한 직원 간의 높은 수준의 작업 능력, 신체적, 심리적 자질의 형성 및 유지에 크게 좌우됩니다. 직원과 가족을 위해 건강을 강화합니다.

많은 내무부서와 기관에서 큰 관심 건강한 생활 방식의 조직 및 촉진.이러한 목적을 위해 다음과 같은 관행:

- 버섯, 딸기 따기, 낚시, 사냥 등을 위해 도시 밖의 레크리에이션을 위해 직원 및 가족을 대량 출발합니다.

- 가족 스포츠 휴가 "아빠, 엄마와 나는 스포츠 가족입니다", 건강의 날, 스키어, 주자, 수영 선수의 대규모 대회;

– 기억에 남는 여행과 여행 역사적인 장소지역, 기타 공화국, 영토 및 지역, 온 가족이 함께 하는 1일 및 수일 하이킹 여행;

– 대중 건강 그룹, 스포츠 및 레크리에이션 섹션에 직원 및 가족 구성원의 참여

- 스포츠 섹션의 작업을 조직하고 서비스 응용 및 기타 스포츠에서 대회를 개최합니다.

회의, 공동 레크리에이션, 스포츠 및 레크리에이션, 문화 행사를 위한 상호 방문을 조직하기 위해 여러 내무 기관에서 흥미로운 관행이 개발되었습니다.

조직적, 기술적 문제를 해결하기 위해 재정 문제많은 기관과 부서에서 여가 활동을 할 때 "휴일의 본부"를 만들고 Dynamo 사회의 주요 조직의 기능을 널리 사용합니다.

내무 기관에서 직원의 여가 조직 작업의 효과에 대한 마지막 지표는 직원의 건강 강화, 신체 능력 개발 및 일상적인 공식 활동으로 인한 심리적 재활입니다. 이 활동을 강화하기 위해 여가 활동을 조직하기 위해 조직 및 부서의 서비스 팀에 대한 검토를 수행하고 직원 및 가족의 비번 의사 소통 문화를 개선하며 내부 직원의 스포츠 성과를 촉진합니다. 구두 및 시각 정보를 통한 사무국, 챔피언 운동 선수와의 만남, 시범 공연, 스포츠 대회 단체 방문.

기숙사에 거주하는 직원의 여가 조직에 대해 이러한 검토를 수행하는 관행은 승인받을 가치가 있습니다. 이들은 일반적으로 가족과 사랑하는 사람들과 단절된 젊은 직원입니다. 따라서이 범주의 직원에게 의미있는 여가를 조직하는 것은 관리자, 직원 및 교육 장치의 직접적인 책임입니다. 이러한 활동의 ​​내용은 기숙사 협의회 구성, 체육 교육을 위한 학과 기숙사 여건 조성에 대한 우려 표명, 예술적 창의성 및 다양한 문화 행사를 포함한다.

내무부에서 여가 조직에 대한 검토와 함께 사무실 건물 및 기숙사 문화에 대한 검토가 이루어집니다. 그들은 사무실 건물과 영토를 미적 표준을 충족시키는 형태로 가져옴으로써 직원의 작업 및 생활 조건 개선에 기여합니다. 지역 문화부 대표들이 그러한 심사의 배심원단에 참여한다는 점은 긍정적입니다.

많은 시·구 내정 기관에서 스포츠 장비, 문화 계몽 재산을 예산 외 자금으로 구입하고 사진 및 비디오 라이브러리를 만들고 라이브러리 항목을 만듭니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 후원 자금과 법 집행 기관을 지원하는 자금 가능성이 사용됩니다.

교육과정의 효율성이라는 관점에서 볼 때, 자발적으로 운동장, 홀 및 기타 구조물의 건설 및 재건에 직원 자신, 주로 운동선수를 참여시키는 것은 매우 중요합니다.

따라서 교육 기관의 직원, 리더가 주요 교육 수단을 사용하는 내용과 방법을 숙달하면 직원과의 전체 작업 시스템을 새로운 질적 수준으로 높일 수 있습니다. 어디에서 독창성, 템플릿 및 고정 관념의 거부는 각 직원에 대한 교육 효과의 효과, 운영 및 서비스 작업을 의식적으로 수행하려는 동기, 법률 요구 사항 준수, 내부 업무 기관 직원의 명예 규범에 대한 결정 조건입니다. .

아래에 대규모 행사 일련의 행동이나 현상으로 이해되어야 합니다. 사회 생활시민의 정치적, 정신적, 육체적 및 기타 요구를 충족시키기 위해 수행되는 많은 시민의 참여로 권리와 자유의 실현 및 사람들 간의 사회적 의사 소통의 한 형태 그리고 개인, 팀 및 사회 전체의 태도의 통일성을 개발하는 방법.

따라서 "대중 행사" 개념의 정의에 따라 세 가지 주요 기능을 구별할 수 있습니다.

많은 사람들;

행동의 조직;

목표가 있습니다.

이 모든 것이 대규모 행사를 시장, 기차역, 해변 등과 같이 다른 대규모 군중의 경우와 구별합니다.

일반적으로 모든 대규모 이벤트는 다음 기준에 따라 나눌 수 있습니다. : 내용과 방향, 의의, 개최빈도, 발생방법, 참여가능성 등

1. 사회정치적(시위, 집회, 거리 행진, 시위, 대통령 및 하원의원 선거, 상급 및 지방 당국당국, 의회, 회의 등). 이러한 유형의 이벤트는 특정 참가자 구성, 높은 수준의 이벤트 구성 및 행동 동기의 공통성을 특징으로 합니다.

2004년 6월 19일 연방법 No. 54-FZ "회의, 집회, 시위, 행진 및 피켓" 매스 이벤트의 용어 및 개념에 대한 정의가 포함되어 있습니다.

공개 행사- 회의, 집회, 시위, 행진 또는 피켓의 형태로 개최되거나 이러한 형태의 다양한 조합으로 개최되는 개방적이고 평화적이며 모든 사람이 접근할 수 있는 시민의 주도로 수행되는 조치 러시아 연방, 정당, 기타 공공 단체 및 종교 단체 차량. 공개 행사의 목적은 자유로운 표현과 의견 형성과 국가의 정치, 경제, 사회 및 문화 생활의 다양한 문제와 외교 정책 문제에 대한 요구를 제기하는 것입니다.

회의- 사회적으로 중요한 문제에 대한 집단 토론을 위해 특별히 지정되거나 적합한 장소에 시민이 함께 참석합니다.

집회 -대중의 표현을 위해 특정 장소에 시민들의 대규모 참석 여론주로 사회-정치적 성격을 띠는 주제 문제에 대해;

데모 -운동 중 포스터, 현수막 및 기타 시각적 선전 수단을 사용하여 시민 그룹에 의한 대중적 감정 표현을 조직화했습니다.

행렬- 어떤 문제에 대한 주의를 환기시키기 위해 미리 정해진 경로를 따라 시민들의 대량 통행;

피켓팅- 포스터, 배너 및 기타 시각적 선동 수단을 사용하여 한 명 이상의 시민을 피켓 물체 근처에 배치하여 이동 및 음향 증폭 기술 수단을 사용하지 않고 수행되는 대중의 의견 표현의 한 형태.

2. 문화행사(민속 축제, 카니발, 축제, 전문 휴일, 콘서트, 박람회 등).

3. 스포츠 미사(올림피아드, 스포츠 대회, 다양한 스포츠 대회 등).

4. 종교(예식, 세례, 설교, 종교 휴일: 정교회 부활절, 이슬람교 이드 알 아드하, 우라자 등)

5. 특별 이벤트(장례식, 통로의 안전 확보 공무원국가의 보호를 받을 권리가 있음).

6. 혼합 활동, 여러 유형의 이벤트가 하나로 결합되는 경우(러시아 연방 구성 기관의 공휴일:

Sabantuy, Akatuy 및 기타).

또한 대규모 이벤트는 다음과 같은 다른 이유로 세분화할 수 있습니다.

중요하게 -국제적, 러시아적, 공화적(영토, 지역) 및 지역적 중요성(도시, 지구 등);

주파수에 따라 -일회성(기념비, 기념 단지 등의 개방), 반복적(선거, 의회 등);

발생으로조직적, 즉흥적;

가능한 참여 -공개, 참가자 수에 따라 제한됩니다.

법적 근거대중 행사 준비 및 개최에 있어 시민, 공공 협회, 공공 기관, 지방 정부 및 공무원의 활동은 일반적으로 인정되는 원칙 및 규범인 러시아 연방 헌법의 규정입니다. 국제법, 연방법 "비상사태", 연방법 "회의, 집회, 시위, 행진 및 피켓팅", "On 정당", "에 대한 공공 협회", "보안에", "경찰에" 등. 또한 헌법, 법률, 러시아 연방 구성 기관의 기타 법적 행위 및 권한 내에서 채택한 지방 정부의 법적 행위.

선거 운동 또는 국민투표 문제에 대한 선거운동을 목적으로 회의, 집회, 시위, 행진 및 피켓을 개최하는 것도 “선거권 및 국민투표에 참여할 권리의 기본 보장에 관한” 연방법의 규범에 의해 규제됩니다. 러시아 연방" 및 선거 및 국민 투표에 관한 기타 입법 행위. 종교 의식과 의식을 수행하는 종교적인 성격의 기타 공개 행사는 "양심 및 종교 단체의 자유에 관한" 연방법의 별도 조항에 의해 규제됩니다.

예술에 따라. "회의, 집회, 시위, 행렬 및 피켓에 관한" 연방법 7조, 공개 행사 통지(한 참가자가 진행하는 회의 및 피켓팅 제외)는 주최자가 서면으로 집행 기관에 제출합니다. 러시아 연방 또는 지방 자치 단체의 구성 기관은 공개 행사일 15일 이전, 늦어도 10일 이전의 기한 내. 여러 명이 피켓을 들고 피켓을 하는 경우, 공개 행사 개최 통지는 늦어도 개최일 3일 전까지 제출할 수 있으며, 표시된 날짜가 일요일 및 (또는) 휴무일( 비 작동 공휴일), - 개최일 4일 전까지.

러시아 연방의 구성 단체 또는 지방 자치 단체의 집행 기관에 공개 행사 개최 통지를 제출하는 절차는 러시아 연방 구성 단체의 관련 법률에 의해 규제됩니다.

공개 행사 통지에는 다음이 포함됩니다.

1) 공개행사의 목적

2) 공개행사의 형식

3) 공개 행사의 장소, 참가자의 이동 경로, 공개 행사가 차량을 사용하여 개최되는 경우 차량 사용에 대한 정보

4) 공개 이벤트의 시작 및 종료 날짜, 시간

5) 공개 이벤트의 예상 참가자 수

6) 공공행사 주최자, 의료기관, 음향증폭기 사용의사에 의한 공공질서 확보의 형태 및 방법 기술적 수단공개 행사를 개최할 때

7) 공개 행사 주최자의 성, 이름, 후원 또는 이름, 거주지 또는 체류 장소 또는 위치 및 전화 번호에 대한 정보

8) 공개 행사를 조직하고 개최하기 위한 관리 기능을 수행하도록 공개 행사 주최자가 승인한 사람의 성, 이름 및 후원자;

9) 공개 행사 개최 통지서 제출 날짜.

문화사업
교육 업무의 가장 중요한 영역 중 하나는 직원의 창의적 잠재력 개발과 근무 시간 외의 여가 활동 조직입니다. 이를 위해 문화 및 레저 센터(CLC)가 만들어지고 있습니다.
CDC의 목적은 다음과 같습니다.
개발 독창성개인, 창조적 인 협회 시스템에 대한 관심 형성 촉진, 리뷰, 대회, 축제, 전시회 등에 참여
CDC의 임무:
. 지적, 문화적, 도덕적 발전을 위한 요구 충족
. 여가 조직;
. 법 집행 기관의 지역 문화를 조성하여 모든 수준에서 이미지 강화에 기여합니다.
. 법 집행관을 위한 2차 고용 프로그램 생성;
. 법 집행 기관 간의 상호 작용의 구현 및 강화, 기타 공공 기관, 클럽 및 협회, 그리고 그들의 일과 발전을 촉진합니다.
법 집행관과 함께 대중 문화 작업을 수행 한 결과 높은 도덕성, 미적 취향, 긍정적 인 도덕성, 집단 주의자 및 조직 적 자질과 같은 개인 자질이 형성되어야합니다.
CDC의 활동은 다음 영역에서 구현됩니다.
. 축제 행사 조직.
. 대회 조직.
. 조직 창의 대회.
. 여행 조직, 극장 방문, 콘서트, 전시회.
따라서 문화 및 대중 작업의 목표와 목적은 다음과 같습니다.
1. 직원의 도덕적, 영적, 문화적 가치와 요구를 형성하기 위해 직원의 문화적 수준을 높이고 사회에서 윤리적 행동 기준을 높입니다.
2. 직원들 간의 아마추어 미술 활동 개발 및 자극.
3. 아마추어 예술 및 문화 활동을 통한 직원의 창조적 자아실현을 위한 여건 조성.
4. 조직의 명령과 직원의 창의적인 팀 전체의 상호 작용을 조정하고 최적화할 수 있는 단일 관리 장치의 생성.
5. 직원의 기존 크리에이티브 팀과 새로 생성된 팀 모두에 대한 정보, 조직 및 관리 지원.
6. 페스티벌 및 경연 대회에서 직원 및 개별 공연자로 구성된 창의적인 팀 참여.
7. 직원이 참여하는 공개 행사를 통한 문화 여가 조직 큰 숫자직원 자신.
8. 전문단체 및 출연진의 직원과 함께하는 콘서트 및 창작모임의 조직 및 개최.

문화 기관의 다양하고 복잡한 작업에 대한 실용적인 솔루션은 주로 문화 및 여가 프로그램의 대량 형태로 수행되며 일반적으로 청중이 혼합되어 있습니다. 혼합 청중은 일반적으로 다채로운 색상으로 구별됩니다.

다소 모순적인 개인 가치 태도의 스펙트럼, 발달 수준 공통 문화, 의식과 연령 관심, 견해와 신념의 지배적인 체계.

결과적으로 문화 기관의 전문가는 혼합된 대중 청중과 함께 작업하는 특성에서 요구하는 보편적인 지식과 기술이 필요합니다.

대량 형태의 문화 및 여가 활동을 준비하고 수행하는 방법론을 마스터하면 문화 기관 전문가의 창의적이고 조직적인 능력 수준을 결정하고 노동의 과학적 조직 수준을 결정하고 가장 많은 기술 과정의 정확성을 확인할 수 있습니다. 노동 집약적인 대규모 문화 및 여가 프로그램.

문화 및 여가 활동의 대량 형태를 준비하는 기술 프로세스의 다기능, 복잡한 특성은 복잡성, 다층성, 많은 객관적이고 주관적인 요소에 대한 의존성을 특징으로 합니다. 이것은 사회 생활과 심리학의 지속적인 변화에 의해 수정된다는 사실로 설명되며, 이는 준비 및 구현에 직접적인 영향을 미칩니다. 대중적 형태의 문화여가활동은 적극적인 변혁적 성격을 띠며 대중의 사회적 창조에 필요한 전제조건으로 작용한다.

대중적인 형태의 문화 및 여가 활동의 복잡성과 다양성으로 인해 전문가는 활동 메커니즘을 깊이 이해해야 합니다. 기술 과정의 출발점은 이런 형태의 문화 및 여가 활동이 만들어지는 목적을 결정하는 것입니다.

문화 및 여가 활동의 대중적 형태의 조직자 앞에 설정된 목표는 국가에 대한 연구를 포함합니다. 사회적 환경, 구체적인 역사적 사회적 관계, 객관적이고 주관적인 조건과 요인의 집합을 형성합니다.

다양한 유형의 예술과 예술적 조형 요소의 대중적 형태의 문화 및 여가 활동의 구조를 소개하면 영향력의 효과를 높이는 데 도움이 됩니다.

가능하면 대중적인 형태의 문화 및 여가 활동 표현 수단관련된 사람들의 규모는 효과적인 방법사람들의 조직적이고 창의적인 활동.

대량 형태의 문화 및 여가 활동을 준비하고 수행하는 방법론은 콘텐츠 선택과 콘텐츠 통합의 과제에 따라 콘텐츠의 특성, 특성, 정서적 영향의 방법 및 적용 방법에 대한 지식 시스템을 포함합니다. 형태. 그리고 여기에 두 가지 기준이 있습니다. 진실그리고 표현력.문화와 여가 활동의 대중적 형태에 생생하고 예술적인 진리가 없다면 그것은 무의미하다. 하지만 내용 전달에 표현력이 없으면 소용이 없다. 헤겔은 “내용은 형식이 내용으로의 이행일 뿐이며 형식은 내용이 형식으로 이행하는 것”이라고 썼다.

문화 및 여가 활동의 각 대량 형태는 4가지 주요 구성 요소를 가지고 있습니다. b) 구성; c) 예술적 영향 수단의 집합; d) 청중과 공간에서의 위치.

미사 형식 중에서 가장 인기 있는 것은 휴일, 스펙터클, 공연, 의식, 주제의 밤, 박람회, 쇼 프로그램 등입니다. - 이 형태들 각각은 개별적으로, 특히 주기에 따라 엄청난 의미론적, 감정적 전하를 띠고 있습니다. 와 같은 대규모 형태로

1 헤겔. Op. - 중.; L., 1930. - T. 1. - S. 224.

예를 들어 휴일과 같이 진정한 민속 테마가 제기됩니다. 그 안에는 구체적이고 지역적인 사실이 가능한 한 일반적으로 제시되어 있습니다. 이 때문에 그들은 그들만의 무대 표현의 형식, 무대 전시의 특별한 방법, 수단, 방법을 내세웠다. 대규모 형식의 중심에는 엄숙하게 한심한 주제, 공간적, 시간적 표현의 자유로운 조작, 관습적으로 일반화된 범주에서 해석되는 행동을 구성하는 논리가 있습니다.

이러한 형태의 영향력에 내재된 집단적 감성은 대인 커뮤니케이션의 규제와 영향의 사회 심리적 메커니즘을 기반으로 능숙하게 지시되어야 하는 집단적 창조적 에너지의 큰 차지를 야기합니다.

커뮤니케이션의 과정은 모든 대중적 형태의 문화 및 여가 활동에서 기술 과정을 구축하기 위한 초기 전제 조건입니다. 일종의 표현으로서의 커뮤니케이션 사회 활동사람들은 생산 관계의 기초가 되는 인간 관계의 총체에 의해 생명을 얻습니다.

서로 다른 관심사를 가진 사람들 간의 의사 소통은 공감을 촉진하고 결과적으로 사람들에 대한 상호 이해를 촉진하는 복잡하고 다면적인 과정입니다. 의사 소통 과정에서 높은 감정적 고조는 표현 수단의 동원 정도를 향상시킵니다. 따라서 커뮤니케이션은 대중적인 형태의 문화 및 여가 프로그램에서 사람들의 정서적 경험과 공감, 기분 및 감정의 성장에 기여하는 조건을 만들기 위한 가장 중요한 도구입니다. 다른 모든 요소와 마찬가지로 의사 소통은 문화 및 여가 프로그램의 대량 형태 시나리오에서 일반적인 용어로 프로그래밍되어야 합니다. 물질적 지원에 있어 문화 기관과 후원자의 가능성, 특정 문제를 해결하기 위한 예술적 힘의 매력.

이 작업을 통해 우리는 첫째, 대본을 작성할 때 알아야 할 매우 중요한 미래의 대중문화 및 여가 프로그램(연극 공연, 대중 연예, 주제의 밤, 의식 등)의 형태와 둘째, 수행할 특정 청중을 위한 방향을 고려하여 방법론 준비 및 수행. 그런 다음 감독의 대본이 작성되고 프로그램이 예술위원회에서 승인 및 수정되며 문화 기관에서 프로그램을 준비하고 수행하는 기술 프로세스의 명확한 구성을 보장하기 위해 각 전문가의 기능이 분배됩니다.

대규모 문화 및 여가 프로그램의 준비 및 개최를 위한 비용 견적의 준비 및 승인은 문화 기관 평의회의 구성원이 통제합니다.

여기에서의 성공은 강렬한 감정적 색채와 적극적인 성격을 가진 사람들을 모으는 사회 심리적 메커니즘이 기술 과정에서 얼마나 정확하게 고려되는지에 크게 좌우됩니다.

주로 시나리오 작가이자 감독인 창의적인 작업자의 숙련된 선택은 문화 및 여가 프로그램의 대량 형태를 준비하는 데 매우 중요합니다.

그러나 문화·레저 프로그램을 제대로 준비하고 수행할 수 있는 인력의 부족은 새로운 창의적 해법을 찾는 데 걸림돌이 되고 있다.

대중적인 형태의 문화 및 여가 활동을 준비하는 데 있어 점점 더 중요한 역할은 음향 및 조명 디자인을 제공하는 기술 지원 그룹, 운송을 담당하는 라디오, 기념품, 치안 및 의료 서비스가 포함된 식품 및 무역 서비스.

문화 및 여가 활동의 대중적 형태는 내용과 재료의 극적 구성이라는 두 가지 기준에 따라 분류됩니다.

러시아 연방의 주요 문화 기관의 장기적인 관행에 따르면 휴식의 저녁, 저녁 회의, 저녁 경쟁 (지적, 스포츠), 전통적 저녁 유형이 가장 인기 있고 효과적입니다. 새해 축하, 영화의 밤, 무도회, 시의 밤, 가족의 밤, 노래의 밤, 뮤지컬의 밤, 논평의 밤, 질문과 답변의 저녁: "감독님, 새로운 소식은 무엇입니까?", "근무일 공식" 등 총 30가지 이상의 유형이 있습니다. 저녁.

각 유형의 저녁에는 고유한 특성과 준비 및 수행 방법이 있습니다. "저녁"의 개념이 일반적인 문자 그대로 사용되는 경우 정의 특성은 "집회", "검토", "보고" 등 용어의 두 번째 부분입니다. 실제로 이것은 콘텐츠 선택을 결정하고 목표를 달성하는 방법과 방법을 나타냅니다.

저녁의 방법론과 수행을 위해서는 저녁의 종류를 정확히 결정하는 것 외에도 장르를 결정하는 것이 중요합니다. 저녁 집회만이 엄숙하고 애도할 수 있고, 항의 집회, 지지 집회, 연대 집회 등이 될 수 있다고 해도 과언이 아니다.

저녁 준비와 진행에 있어 장르적 정의를 무시하는 것은 작품의 질에 결정적인 영향을 미친다. 실제로, 원칙적으로 저녁의 모든 장르 다양성을 구현하는 것은 불가능하며, 이는 차례로 내용의 의미를 왜곡할 수 있습니다. 동시에 표현 수단의 집중은 그 자체로 품질을 보장하지 않습니다. 요점은 다양한 예술적 기법이 풍부하다는 것이 아니라 그 기술을 능숙하고 정당하게 사용하는 데 있습니다.

매스미디어의 발달에도 불구하고 구술신문과 같은 형태의 문화 및 여가활동은 그 의의를 잃지 않고 있다.

운영적이고 정보를 제공하는 클럽 활동의 형태로 등장한 구술 저널은 오늘날까지 이러한 특수성을 유지했을 뿐만 아니라 더욱 발전되었습니다. 당신은 구두 저널이 전달하는 일반 정보와 특정 정보를 구별할 수 있어야 하며, 새로운 자료를 사용해야 할 필요성에 초점을 맞춰야 합니다.

저널 편집 위원회의 작업을 구성할 때 다음 사항이 고려됩니다. 편집 위원회 작업 계획, 구성원 간의 책임 분배, 연사, 발표자와 함께 자료 선택 작업, 링크 준비 페이지와 해당 조직 사이 안에전부의, 장식구두 저널. 각 페이지의 완성도, 사건 취재의 검토 및 해설 방식, 삽화 및 연극적 방법의 도입은 전문가들이 현대적 상황에서 문화 및 여가 활동에서 구두 저널을 효과적으로 사용할 수 있도록 합니다.

따라서 대량 형태의 문화 및 여가 프로그램 방법론에는 다음이 포함됩니다.

모든 참가자의 목표에 대한 명확한 이해 및 이해

매스 형태의 유형, 유형 및 장르 분석;

프로그램의 목적에 해당하는 내용의 결정

창조적인 과정을 보장하는 모든 수단과 기술의 유기적 결합(인지, 가치 지향, 의사소통)

시나리오 및 감독의 프로그램 아이디어 구현을위한 조건 만들기;

시청자와 청취자의 최대 활동을 보장하여 개최되는 청중을 조직하기위한 합리적인 방법과 기술의 선택.

따라서 문화 및 여가 프로그램의 대중적 형태는 내용을 조직화하여 관객에게 전달하는 방식이자 문화 커뮤니케이션을 기반으로 하는 물질적 지각을 조직화하는 방식이다.

큰 중요성 South Karelian Electric Networks의 생산 부서의 노동 조합 조직에서 노동 조합 구성원 간의 문화 활동 조직 및 수행에 연결되어 있습니다. 노동조합위원회는 기념일을 기리고, 현금 3월 8일, 2월 23일 전력엔지니어의 날 노동조합원들에게 축하의 인사를 전합니다.

노동 조합원의 희망을 고려하여 노동 조합위원회는 Petrozavodsk의 극장, 어린이 새해 공연 및 공연 티켓을 구매하고 배포합니다. 연중 내내 아이스 팰리스 공연과 오르간 콘서트를 위해 콘도포가로 여행을 계획합니다.

노동조합위원회는 행사를 조직할 때 항상 청년들의 희망을 고려합니다. 2010 년에 Medvezhyegorsk로의 흥미로운 여행이 그들을 위해 조직되었습니다 - 스키, 여름에는 Shuya 강에서 래프팅. 아이들을 둔 부모들은 Essoila 마을 근처에 위치한 Three Bears Open Air Zoo Complex를 방문했습니다.

가장 소중한 것은 항상 작업자가 혼자 가는 것이 아닌 장거리 여행이 될 것입니다. 여행 경로는 다르지만 항상 매우 흥미로운. 를 위한 노동 조합원 최근 몇 년 동안 그들은 Solovki Island의 Valaam Island로 여행을 떠났고 Pskov, Izborsk시, Pushkin Places, St. Petersburg를 방문했습니다.

가능한 모든 방식으로 문화 활동을 조직하는 것은 노동 조합원과 그 가족이 고품질 레크리에이션, 미적 취향의 개발, 어린이와 성인의인지 적 관심 개발, 직원 및 팀 빌딩의 활성 생활 위치. 우리는 계속해서 우리 팀원들이 참여하는 흥미로운 여행을 계획할 것입니다.