코위는 어떻게 인기를 얻었습니까? 스티븐 코비(Stephen Covey) 성공하는 사람들의 7가지 습관

패션 스타일 28.06.2019
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식품 과학 저널에서 "복제는 미국 버번 위스키와 라이 위스키에 대한 소비자 연구에서 DISSTATIS가 분석한 분류 작업 결과를 개선합니다".

라이 위스키와 버번의 유일한 차이점은 맥아의 원료입니다. 각각 호밀이나 옥수수가 50% 이상 함유되어야 합니다. 필라델피아에 있는 Drexel University의 직원과 동료들은 21명의 자원 봉사자를 초대하여 라벨이 없는 위스키 10개를 냄새 맡았습니다.

  • 다섯 호밀그리고 다섯 버번(후각 시음은 위스키 평가 가이드에 따름).
그런 다음 그들은 최소한 2개에서 9개 이하의 그룹이 되도록 임의의 기준에 따라 음료를 그룹화하도록 요청 받았습니다. 더 큰 통계적 유의성을 위해 실험을 며칠 간격으로 두 번 반복했습니다.

그 후 과학자들은 MDS(다차원 척도)와 DISSTATIS(다중 거리 행렬 분석) 방법을 사용하여 결과에 대한 통계 분석을 수행했습니다. 그것은 밝혀졌다 감정가들이 중요하게 생각하는 원료의 구성은 위스키를 분류할 때 중요하지 않습니다..

정렬에서 가장 중요한 요소는 다음과 같습니다.

  • 알코올 함량,
  • 보유 기간,
  • 제조 회사.
연구 리더인 Jacob Lahne은 후자의 요인이 라이 위스키와 버번을 결합한 다양한 위스키 제조사의 "수제" 풍미와 관련이 있다고 제안했습니다.

"이것은 맥아의 성분이 미국 위스키의 관능적 특성을 결정하지 않는다는 최초의 발표된 증거입니다: 호밀과 버번은 표준에서 다음과 같이 언급되지만 다른 유형음료는 소비자가 구별할 수 없습니다", 연구원은 씁니다. 또한 맛 선호도를 재분석했을 때 DISSTATIS 방법이 MDS에 비해 결과의 안정성이 훨씬 높아 본 연구에서 선호한다고 강조했다.

추신 버번 위스키와 라이 위스키를 어떻게 혼동했는지 알고 싶습니다. 어떻게? 이제 실험을 수행해야 합니다.

객관적인 척 하지 않고, 주변에서 눈에 띄는 트렌드에 대해 큰 소리로 생각합니다.

  1. 변화율.나는 지난 100년 동안 변화율이 50배 증가했다는 인터뷰(Rada Granovskaya 교수와 함께)에서 일전에 여기에서 읽었습니다. 나는 그것이 모두 어떻게 측정되었는지 모르지만 숫자의 순서를 이해하기 위해서입니다.
  2. 그럴 것 같다, 진행은 많은 시간 자원을 확보해야 합니다.그러나 제 생각에는 대부분의 사람들이 치명적인 시간 부족을 겪고 있습니다. 서두를 필요가 없을 때에도 우리는 여전히 서두르는 습관입니다. 우리는 매뉴얼을 읽지 않지만(소셜 네트워크가 아닌 경우 실제로 많이 읽지 않음) YouTube를 빨리 감기로 봅니다. 그리고 그런 노래를 듣는 친구도 있습니다. 물론 나는 거짓말을 한다. 아님? 있을 것 같지만 아직 잘 모르겠습니다. :)
  3. 정보 인식의 원칙은 점차 변화하고 있습니다.나는 어떤 방법을 모른다 현대 과학변화의 속도를 측정하지만 정보에 대한 인식이 점점 더 일관성이 없어지고 있다는 것을 알고 있습니다. 멀리 갈 필요가 없습니다. 나는 개인적으로 우리 블로그 texterra.ru의 기사 읽기 원칙이 어떻게 바뀌고 있는지 관찰합니다(이것은 한 달에 약 50만 명의 독자가 있는 전문적인 좁은 초점 리소스입니다. 사람들은 단어별로, 문장별로 순차적으로 읽습니다. 표준 "인터넷 독자"는 눈으로 기사를 스캔하여 요점을 분리하려고합니다. 기사가 작은 경우(대략 모니터의 1.5 화면) 한 눈에 스캔하는 것만으로도 충분합니다. 즉, 사용자는 이러한 스캐닝을 통해 의미를 완전히 동화시킨다. 그런 사용자가 많다고는 할 수 없지만, 그런 사용자의 비율이 증가하고 있다고 말할 수 있습니다.
  4. 불안.스트레스는 또 다른 동반자 현대인. 사람들은 변화를 두려워하고 그들을 기다리고 있는 것을 두려워합니다. 우리는 불안이 진화가 우리에게 준 현실을 통제하는 가장 효과적인 도구 중 하나이기 때문에 걱정합니다. 변화의 속도는 누구에게나 안정적인 미래를 보장하지 않습니다. 그리고 스트레스는 이러한 변화에 적응하도록 강요합니다. 도로를 달리다가 가속 페달이 멈춘다고 상상해 보십시오. 속도가 비약적으로 증가했습니다. 당신은 스스로에게 말할 수 있습니다. 뭐, 피할 수 없는 일입니다. 그리고 운전대에서 손을 떼십시오. 한편으로는 그러한 운전자를 이해할 수 있습니다. 그러나 다른 한편으로는 속도가 아무리 빨라도 여전히 미친 듯이 뛰는 것을 제어하려고 하면 살아남을 확률이 몇 배로 증가합니다. 스트레스 받지 않고 게임을 그만두고 현실에 흠뻑 젖는 것보다는 스트레스를 받고 앞으로 나아가는 것이 낫다는 것이 제 생각입니다.
  5. 의외의 결론에 이르렀다. 업무와 관련된 깊은 전문 지식은 업무를 방해할 뿐입니다.. 매우 자주 깊은 전문 지식은 지연된 반응과 관련이 있습니다. 이해할 수 있습니다. 전문가는 모든 소개 정보를 받을 때까지 작업을 시작하지 않습니다. 그리고 고용주는 포함 속도보다 훨씬 더 중요합니다. 작품에 미지수가 많을 때는 '대략', '방향으로 움직이는' 능력이 중요해진다. 그러나 움직임이란 생각이 아니라 행동을 의미합니다. 여기에서 완벽주의가 방해가 됩니다. 완벽주의자는 필요한 모든 배경 정보와 준비 및 계획 시간이 필요하기 때문입니다. 그가 필요한 정보를 받고 모든 행동을 계획할 때쯤이면 이러한 행동은 이미 무의미해질 것입니다. 빠른 직원은 그 어느 때보다 가치가 높아졌습니다.
  6. 전에 그들은 말한다. 카이사르만이 할 수 있는 일, 이제 모두가 카이사르가 되었다. 내 주변 사람들은 대부분 멀티태스킹을 한다. 점심을 먹으면서 메일을 확인합니다. 우리는 운전하면서 메신저를 확인하고 채팅을 한다. (젠장, 운전 중에 가끔 이런 짓을 한다는 걸 인정해야 해요.) 낚시를 할 때 저는 제 아이디어를 적습니다. 달리면서 전화로 협상을 합니다. 그리고 나는 유일한 사람과는 거리가 멀다.
  7. 일이 가장 중요한 우선순위 중 하나가 됨호모 사피엔스 속의 대부분의 개체에서. 그리고 어떻게 봐 대중 의식일의 이상은 재생됩니다. 사람은 해변에 앉아서 야자수 아래에서 일합니다. 왜 쉬지 않는거야? 그는 왜 뜨거운 태양 아래서 일했을까요? 불편할 뿐입니다. 사람들은 하루에 일을 적게 한다고 자랑하던데 이제는 하루에 몇 시간을 직장에서 보낸다고 자랑하기 시작했습니다. 그리고 이제 그들은 휴가에도 일하기를 원합니다 (그리고 나 자신도 죄가 없습니다).
  8. 원격 작업.프리랜서는 친척과 친구들을 당황하게 만드는 것을 멈췄습니다. 많은 경우에 빵을 먹지 않는 것은 개인의 경력에 ​​추가적인 기회를 제공합니다.
  9. 부는 점점 더 적은 수의 사람들의 손(또는 오히려 주머니)으로 흘러 들어갑니다.이것은 우리 아이들이 우리보다 적게 받을 가능성이 높다는 것을 의미합니다. "선진 자본주의" 사회에서 그들은 이것이 이미 일어났다고 말합니다.
  10. 더 많은 선택이 있습니다.이전에는 빵이 흑백이었습니다. 이제 수십 가지 품종이 있습니다. 수백 가지의 전화 모델. 옵션의 수는 정신을 억제합니다. 정보를 찾을 때도 마찬가지입니다. 당신은 정보를 찾고 있고, 엄청난 선택을 하고, 결정을 내려야 하지만, 당신에게 정말로 필요한 것은 무엇입니까? 선택하는 바로 그 행위에는 자원이 필요합니다.
  11. 자녀 또는 (더욱 더 많은) 손자가 있다면, 그들이 완전히 다른 세계에서 자라고 있다는 것을 알 수 밖에 없습니다.어린 시절 나는 회백색 벽에 영사된 필름 스트립을 보았습니다. 16살에 나는 기계식 타자기를 꿈꿨다. 제 아이들은 4-5세의 태블릿을 사용하고 6세부터 비디오 블로그를 봅니다. 그들은 TV가 전혀 필요하지 않습니다.
  12. 어디에서 대부분의 아이들은 항상 바쁘다.섹션, 음악, 춤, 그림이 있습니다. 그리고 많은 사람들이 살고 있습니다. 그들은 자신이 가진 것보다 더 많은 것을 자녀에게 주려고 노력합니다. 일종의 본능인 것 같다. 높은 확률로 우리보다 우리 아이들이 더 어려울 것입니다.
  13. 아빠, 엄마, 아이들이 있는 전통적인 가족은 점차 사라지고 있습니다.불완전한 가족, 부모가 결혼을 등록하지 않은 가족 -이 모든 것이 오랫동안 문제를 제기하지 않았습니다. 21세기 러시아의 이혼율이 최대치에 이르렀다. 이혼과 관련된 낙인이 크게 사라지고 제도로서의 결혼이 약화되었습니다. 결혼하지 않고 태어난 자녀의 수가 크게 증가했습니다. 아무도 더 이상 신경 쓰지 않습니다.
  14. 이혼율이 높을수록 일하는 여성의 비율이 높아집니다.(임시 출산휴가가 아닌 이념적 이유) 주부 여성은 당혹스럽다.
  15. 사람들은 점점 더 분열되고 있습니다.이제 상륙하는 이웃들은 서로를 모르고, 만나면 인사도 하지 않는 순서다. 성인들은 이익 집단에서 점점 더 단합되어 있습니다. 여러 면에서 이것은 직장에서 일하는 사람들의 작업량 증가의 결과입니다.
  16. 사람들을 그룹으로 묶을 수 있는 유일한 방법은 건강한 생활 방식입니다.요가, 달리기, 스키, 그 모든 것. 스포츠에 가는 것이 정말 유행이 되었습니다. 그리고 이것은 매우 좋습니다. 에 최근또 다른 대량 추세는 PP( 적절한 영양). PP를 둘러싸고 다양한 의견이 존재하며, 모두가 그의 식단이 가장 옳다고 믿고 있다. 그러나 나는 여전히 크고, 누구의 손길도 닿지 않은 공동 광기의 층이 있다고 생각합니다.
  17. 사람들은 더 모바일화되었습니다.이것은 주로 경제적 불안정과 이혼 때문입니다. 다른 도시(보통 지역 센터, 상트페테르부르크, 모스크바)로 이사하거나 심지어 다른 나라로 이사하는 것도 더 이상 누구도 놀라지 않습니다. 오히려 그 반대로 ("너는 언제 했니?").
  18. 국가의 국경은 이전보다 훨씬 덜 의미가 있습니다.우리는 세계화를 두려워했습니다. 그러나 많은 사람들이 세계화의 결과를 피부로 느끼고 매우 편리하다는 것을 알게 되었습니다. 외국의 맥도날드 간판은 기대되는 결과를 약속해 불안을 줄여준다.
  19. 공유 경제는 몇 달 만에 인식을 넘어 전체 시장을 변화시켰습니다.그리고 이것은 시작일 뿐입니다.
  20. 소셜 네트워크.나는 이것이 다음 큰 일이라고 확신합니다. 예 예 예. 진짜 소셜 네트워크, 우리 삶에서 그들의 중요성 - 이 모든 것이 시작에 불과합니다. 우리는 기초적인 그림만을 봅니다.

어떻게든 20점을 쉽게 얻었습니다. 그리고 머신러닝, 빅데이터, 블록체인에 대해서는 한마디도 하지 않았습니다. 어떤 경향이 보이나요?

Z.Y. 셀카봉. 나는 이 딜레마를 해결할 수 없다. 셀카봉을 사용하는 것이 여전히 부끄럽습니까?

글로벌 동기 부여 종파주의는 실제로 세계를 사로 잡았습니다.이것은 긍정적인 사고에 대한 현재 지배적인 요구의 결과입니다. 1차원적 디자인 의식의 단호한 표현이며 주요 모토는 "할 수 있습니다!"입니다. Vujicic의 경우와 마찬가지로 하이테크 종파주의자인 Jobs와 Musk의 경우에도 "당신은 할 수 있습니다!"라는 논문이 있습니다. 본질적으로 다음을 의미합니다. 저처럼 벌 수 있습니다.사람의 성취를위한 주요 조건으로서의 재정적 돌파구의 이미지는 인간 본성을 다루는 가장 사악한 예입니다. 철학 교수인 Konstantin Andreyevich Sergeev는 미국 디자인 사고의 예를 사용하여 이것을 훌륭하게 고려했습니다.

"미국인을 위한 아이디어는 플라톤적 의미의 아이디어가 아니며, 무엇을 위해 살 수 있고 심지어 목숨을 바칠 수 있는지에 대한 아이디어도 아닙니다. 그를 위한 아이디어는 무엇보다도 먼저 어떻게 돈을 벌다."

수십만 명의 비즈니스 설교자, 자본주의의 훌륭한 목회자, 다양한 종파주의자, 동기 부여 이데올로기가 높은 사람을 찾고 있지 않으며, 당신의 최고 실현을 요구하지 않습니다. 그들은 단지 한 가지를 어리석게 제안합니다. 영혼.

인간을 사람으로 파는 것은 우리 시대의 주된 징조이자 부패이다. 이것은 자본주의 세계 질서의 주요 표시이며 물론 우리의 감옥입니다. 속박에서 벗어날 수 있는 사람은 많지 않을 것입니다. 젊음에는 기회가 있지만 나중에는 거의 기회가 없습니다.

그러나 포스트모던인은 화를 내지 말아야 합니다. 월스트리트의 현명한 장로들은 세계에 두 단어로 된 성경을 썼습니다. 읽다. "할 수 있습니다!"라고 기도하십시오.

(아직 평가가 없습니다)

이름:스티븐 R. 코비
생일: 1932년 10월 24일
출생지:미국, 유타주 솔트레이크시티

스티븐 코비 - 전기

Stephen Richard Covey는 경영 분야에서 엄청난 성공을 거둔 유명한 미국 작가, 비즈니스 코치, 연사, 기업가입니다. 그는 사람들을 교육하고 유능한 기업 경영에 대해 조언하며 올바른 자기 조직화를 가르치고 가장 많은 것을 드러내는 데 평생을 바쳤습니다. 효과적인 방법경제적 성과를 개선합니다. 그의 상징적인 작품인 성공하는 사람들의 7가지 습관은 타임지가 선정한 가장 영향력 있는 비즈니스 작품 25편 중 하나로 선정되었습니다. 2017년까지 약 2,500만 부가 팔렸고 30개 이상의 언어로 번역되었습니다.

스티븐은 1932년 10월 24일 솔트레이크시티에서 태어났습니다. 그는 종교적인 가정에서 자랐습니다. 그의 할아버지는 모르몬교 사도였고 그의 어머니는 교회에 활발히 참석했습니다. 이것은 Covey의 세계관 형성에 영향을 미쳤습니다. 종교는 그의 삶에 눈에 띄는 흔적을 남겼고 결코 위반하지 않은 많은 중요한 가치를 승인했습니다. Stephen의 두 번째 할아버지는 사업가였습니다. 그는 "Little America"호텔 체인을 소유했습니다. 자라면서 미래의 작가는 다음과 같은 결정을 내렸습니다. 가족 사업그리고 그의 인생을 대중 연설과 가르치는 일에 바쳤습니다.

Stephen의 어린 시절은 도시 경계를 벗어났습니다. 소년은 형제 자매들과 함께 농장에서 자랐습니다. 그들은 그의 가장 친한 친구그리고 주요 플레이메이트. 스티브의 부모님은 지적인 사람들문학과 독학을 좋아하기 때문에 소년은 어린 시절부터 독서에 대한 갈망이 있었습니다.

학교에서 공부하는 동안 Covey는 스포츠에 진지하게 관심이 있었지만 심각한 부상으로 인해 소년은 신체 활동을 중단해야했습니다. Stephen은 열심히 공부하기 시작했고 여러 면에서 동료들보다 앞서 있었습니다. 그 청년은 평소보다 일찍 학교를 졸업했습니다. 고등학교에서 Steve는 웅변의 가능성과 그것이 다른 사람들에게 미치는 영향에 관심을 갖게 되었습니다. 야심 찬 학생은 전 세계를 바꾸려는 특이한 열망을 가지고있었습니다. 그는 토론 동아리의 회원이 되어 대중 연설에 대한 재능을 키웁니다. Covey의 부모는 모든 면에서 아들을 지원하여 아들에게 자신감과 미래의 성공에 대한 집중을 심어 주었다는 점에 유의해야 합니다.

16세에 Stephen은 University of Utah에 입학하여 경영학 학사 학위를 취득하고 졸업합니다. 곧 Covey는 명문 하버드 대학교에서 공부한 후 MBA가 됩니다. 저명한 교육자는 또한 Young Mormon University에서 종교 연구 박사 학위를 받았습니다. 유명한 미국인의 박사 학위의 총 수는 12입니다.

종교는 Covey의 생애 전반에 걸쳐 중요한 역할을 했습니다. 말년까지 그는 예수 그리스도 성도 교회의 ​​활동적인 회원이었습니다. 지난 날들또한 영국에서 2년 동안 LSD 교회에서 봉사했습니다. 1962년부터 그는 아일랜드 몰몬 조직의 회장을 역임했습니다. 하버드 재학 중에도 설교를 하고 수많은 청중을 모았다. Stephen의 작가의 저금통은 "인간 관계의 영적 뿌리", "신의 센터" 등 종교 연구에 전념한 여러 작품을 수집했습니다.

스티븐은 브리검 영 대학교에서 교사 경력을 시작하여 졸업했습니다. Covey는 그곳에서 5년 동안 일한 후 잠시 아일랜드로 떠났다가 돌아와서 자신의 교육 공간을 마련하기로 결정했습니다. 1985년 Stephen은 자신의 비즈니스 컨설팅 및 개인 성장 훈련 회사를 설립했으며 10년 후 이 회사는 성공적인 기업 활동의 기본을 가르치는 글로벌 FranklinCovey 프로젝트로 변모했습니다(오늘날 이 센터의 대표 사무소는 100개 이상의 지역에서 운영되고 있습니다. 국가). 이때 Stephen Covey의 이름은 나날이 더 유명해지고 있습니다. 1994년에 그는 국제 및 국내 상을 받았으며 올해의 최고의 사업가가 되었습니다. 1998은 영수증으로 표시되었습니다. 국제상시크교 "세계의 남자". 1999년에는 뛰어난 코치에게 올해의 명예 연사 칭호를 수여받았습니다.

2008년에는 저자의 인터넷 리소스 Kovey가 개설되었으며 뛰어난 비즈니스 컨설턴트가 그의 온라인 과정과 웨비나를 포함했습니다. 2년 후 Covey는 John Handsman School of Business에 입사하여 강의하고 연구를 수행할 뿐만 아니라 리더와 관리자를 양성하는 새로운 교육 과정을 시작합니다. 2010년부터 Covey는 교육 과정에서 교육 개념의 구현을 적극적으로 추진해 왔습니다. 초등학교, 초등학교 1학년 때부터 부모가 자녀의 리더로서의 사고력을 키울 수 있도록 합니다. 그의 컨셉은 "내 안의 리더"라고 불렸다.

Stephen은 연단에서 자신의 아이디어와 권장 사항을 발표했을뿐만 아니라 대중 과학 성격의 문학 작품에 배치했습니다. 그의 첫 번째 비즈니스 책은 1989년에 출판된 성공하는 사람들의 일곱 가지 습관이었습니다. 이 작품은 독자 평가에서 단숨에 선두 자리를 차지했고 작가를 전 세계적으로 유명하게 만들었습니다. 그의 다른 작품은 곧 절판되어 "여덟 번째 습관: 효율성에서 위대함까지", "원칙에 기반한 리더십", "일곱 가지 습관과 함께 살기" 등 그의 생각을 더 깊이 드러냅니다. 또한 Stephen Covey는 인정받는 권위자이자 전문가입니다. 가족 교육(그의 작품 중에는 "일곱 가지 습관"이라는 작품도 있습니다. 고성능 가족", 그의 최고의 책 중 하나로 인정됨). 그는 9명의 자녀를 둔 아버지이자 52명의 손주를 둔 할아버지였습니다. 2003년에 이 유명한 미국인은 National Paternity Award를 수상했습니다.

Stephen Covey는 품위 있는 삶을 살았고 거대한 문화적, 교육적 유산을 남겼습니다. 뛰어난 비즈니스 코치는 노년에도 활동적인 라이프 스타일을 이끌고 스포츠를 계속했습니다. 그는 2012년 자전거 부상으로 인한 합병증으로 79세의 나이로 사망했습니다.

미국 작가이자 교사의 총 작품 수는 오디오 북과 종교적인 내용의 작품을 포함하여 약 20여 점입니다. 경영 활동에 관한 Stephen Covey의 모든 책은 중요한 규칙비즈니스 수행에 대한 권장 사항뿐만 아니라 개인 성장을 위한 교육, 일상 업무에서 적절한 시간 구성, 강력하고 친절한 가족, 인생의 중요한 목표를 보고 올바르게 갈 수 있는 능력.

Covey의 작품에 대해 알고 싶고 그 잠재력을 높이 평가하고 싶다면 가상 라이브러리를 방문하시기 바랍니다. 여기에서 Stephen Covey의 온라인 책을 읽고 러시아어로 된 전자책을 완전 무료로 다운로드할 수 있습니다. 당사 사이트의 모든 자료는 fb2(fb2), txt(txt), epub 및 rtf의 4가지 형식으로 제공됩니다. 작가의 책을 집필 연대순으로 정리한 순서로 적절한 작품을 빠르게 찾을 수 있습니다.

스티븐 코비의 모든 책

일련의 책 - 심리학. 리더의 기술

  • 불확실한 상황에서 효과적인 리더십을 위한 4가지 규칙

도서 시리즈 - SF 스타

  • 에지 오브 인피니티(편집)

시리즈 없음

  • 성공하는 사람들의 7가지 습관: 강력한 개인 개발 도구
  • 성공하는 가족의 7가지 습관
  • 있을 것 같지 않습니다. 진정한 성공에 대한 성찰
  • 주요 초점은 주요 사항에 있습니다. 살고, 사랑하고, 배우고 유산을 남기십시오
  • 여덟 번째 습관. 효율성에서 위대함으로
  • 초점: 우선순위 목표 달성
  • 직장에서의 효율성. 집중하세요. 에너지를 관리합니다. 뛰어난 목표 달성
  • 일곱 가지 습관 효과적인 관리자. 자기 조직화, 리더십, 잠재력 공개
  • 성공하는 가족의 7가지 습관. 1 부
  • 일곱 가지 습관으로 살아라. 용기와 영감의 이야기
  • 원칙에 기반한 리더십
  • 좋은 생각. 리더십과 삶에 대한 선별된 인용문
  • 매우 효과적인 네트워크 마케팅 전문가의 7가지 습관
  • 여덟 번째 습관. 사용 설명서
  • 가장 중요한
  • 성공하는 가족의 7가지 습관. 2 부
  • 성공적인 리더의 4가지 법칙
  • 커리어 어드밴티지: 실용적인 지침
  • 매우 효율적인 사람들의 7 별
  • 슈퍼 직업, 슈퍼 커리어
  • 저명한 채석장 규칙
  • 내 안의 리더: 전 세계의 학교와 학부모가 아이들을 위대하게 만드는 방법
  • 일시적으로 사용할 수 없음
  • 합리적인 신뢰

리뷰 추가

좋은 책, 여러 번 읽고, 쓰여진 훌륭한 동기 부여 평범한 언어, 모든 용어가 매우 명확하게 설명되어 있고, 다른 정보 소스에 대한 링크가 제공되며, 목적이 있습니다.

회신하다

나는 이 작가와 그의 책 "성공하는 사람들의 7가지 습관"에 대해 많이 들었지만 불행히도 몇 년 동안 나는 그것을 읽을 수 없었고 시간이 없었습니다. 백화점. 일반적으로 검색을 그렇게 열심히 하지 않아서 몇 번이나 물어봤습니다. 그리고 마지막으로 온라인 자기계발 교육을 받은 후 다시 한번 이 작품에 대한 언급을 듣고 인터넷에서 책을 발견하고 다운로드하기로 결정했습니다. 그리고 바로 읽기 시작했습니다. 그리고 나는 열렬히 읽습니다. 그러한 문학은 천천히 읽으라고 조언하지만 모든 생각을 생각하고 분석하며 마치 외부에서 자신을 보는 것처럼 읽습니다.
저자를 언급하지 않을 수 없습니다. 스티븐 코비(Stephen Covey)는 리더십, 생활 관리 및 조직 관리, 저명한 연사, 성공적인 사업가. 수많은 베스트셀러의 저자이기도 하다. 그 중 일부는 읽을 대기 목록에 있습니다. 그리고 이제 나는 그것들을 먼 상자에 넣지 않을 것입니다.
글쎄, 이제 책 자체에 대해.
아주 오랫동안 다시 말하고 논쟁하는 것이 가능하기 때문에 간단히 설명하겠습니다 ...
책의 서두에서 작가는 세상이 우리가 생각하는 것과 같지 않고 사람마다 완전히 다르다는 생각을 하게 한다. 이 책의 핵심은 Stephen Covey가 독자에게 사람이 되려면 성공한 사람이라고 말하고 싶습니다. 자신, 태도, 패러다임을 바꿔야 한다고 가르친다는 것입니다. 이 책은 성공적인 사람이 되는 데 도움이 되는 7가지 기술, 7가지 간단한 원칙에 대해 설명합니다. 하나는 다른 하나에서 흐릅니다. 있다 기본 원리들. 세 가지가 있습니다. 그들은 개인에 초점을 맞춥니다. 3개 더 사회 생활. 그리고 일곱 번째는 이전의 모든 것에 추가됩니다.
더 자세히 설명하지 않겠습니다. 개인의 성장에 관심이 있는 모든 사람 - 이 책은 필독서입니다! 쓰여진 많은 것들이 매우 간단하고 명백해 보이지만 이것은 이론에 불과합니다. 그러나 실제로는 그렇게 간단하지 않습니다. 이것은 나의 비전일지라도 누군가에게는 쉬울 수 있다. 이 책은 이미 쓴 것처럼 내부 작업자신보다. 아마도 한 번 이상 읽고 반복해서 다시 읽어야 할 필요가 있습니다. 나도 그렇게 해야 했다. 1차 낭독 후 열성적으로 낭독을 하다가 제자리에서 말하는 대로 낭독을 이어갔다. 가장 관심이 가는 순간, 가장 큰 격차가 있는 부분, 바꾸고 싶은 부분을 다시 읽습니다. 읽기에서 빠른 결과를 기대할 필요는 없습니다. 마찬가지로 스스로 노력하는 것이 일이며 아마도 가장 어려울 것입니다.
나는 모든 사람에게 이 책을 적어도 한 번은 읽고, 적어도 더 효과적인 다른 사람들이 있고, 어떻게 그리고 어떻게 사는지 이해하기 위해 추천합니다. 그리고 당신은 당신 자신을 위해 무언가를 얻을 수 있습니다.

회신하다

오랫동안 자기계발 분야의 책들과 사랑에 빠졌음에도 불구하고 이 책과의 인연은 이제서야 이루어졌다. 우리 현대 작가들 중 많은 사람들이 그것을 참조하고 그것을 읽은 후 이것이 작동하고 먼 미래에도 작동할 진정한 고전임을 확인했습니다.
책의 시작 부분에서 저자는 "패러다임 전환"을 제안합니다. 이는 세상이 당신에게 보이는 것이 아니라 대화 상대가 완전히 다르게 본다는 것을 이해할 수 있게 해줄 것입니다. 전제 없이 세상을 바라보는 것은 꽤 중요한 포인트다. 인격윤리와 인격윤리의 갈등에 대한 분석도 인상적이었습니다. 인격 윤리의 한 사람으로서 나는 저자의 의견에 매우 만족합니다. 외부 세계자신감을 가지고 연기하는 배우가 아닙니다.

그러나 가장 큰 존경과 존경은 자신의 원칙에 대한 Stephen Covey의 태도에서 비롯되었습니다. 그가 쓰는 것은 가족, 사회 및 비즈니스 영역에서 인생에서 예외없이 모든 것을 사용합니다. 모든 것, 모든 것, 모든 것이 그의 다년간의 경험으로 고정됩니다. 실제로 결과를 가져오는 방법을 사용하는 것이 좋습니다.
자신을 만드는 데 도움이 되는 7가지 간단한 원칙 효율적인 사람. 각각은 서로의 결과이며, 첫째, 둘째, 셋째는 인격을 지향하는 기본 원칙이다. 네 번째, 다섯 번째, 여섯 번째 - 사회 생활. 그리고 일곱 번째... 각 구체에 대한 도우미.

나는 RS(결과와 수단)의 균형 이론에 큰 영향을 받았고

감성뱅크. 나는 이미 이러한 것들을 내 삶에 가져오기 시작했고 그것 없이 어떻게 살았는지 궁금합니다.

나는 "승리/승리" 시스템을 좋아합니다. 이미 들어본 적이 있지만 지금은 이해하고 이해합니다. 나는 그것이 판매와 가족 모두에게 나에게 다양한 가치있는 거래를 할 수 있다고 생각합니다.
나를 위해 읽은 직후의 결과는 성격의 중심을 강화하는 데 도움이되었습니다. 나의 가치와 원칙을 다시 생각하게 되었습니다. 자신의 가치를 알고 자신의 센터에 대한 이해가 있을 때 위급한 상황에서 어떻게 행동하고 올바른 선택을 해야 하는지 알게 됩니다. 예를 들어, "유익한 사업 제안을 위해 가족 휴가를 건너뛸 수 있는" 선택권이 있는 경우. 나는 일할 기회를 놓치고 싶지만 가족에게 중요한 것은 놓치고 싶지 않습니다.

같은 길 중요한 포인트시간 관리 매트릭스에 익숙해졌습니다. 네 개의 사각형은 바쁜 사람을 위한 우선 순위 지정 및 계획에 도움이 됩니다.

일반적으로 모든 사람에게 이 책을 읽고(물론 여러 번 더 읽어보는 것이 좋습니다!), 이를 통해 작업하고 효율성을 높일 것을 권합니다. 우리는 우리 삶의 창조자입니다. 모두에게 행운을 빕니다!

어떤 식 으로든 관리 문제를 처리하여 개인 효율성을 높이는 많은 사람들이 책을 읽거나 들었습니다. 스티븐 코비성공하는 사람들의 7가지 습관. 그의 저서 시리즈 중 가장 인기 있는 작품이다.

Stephen Covey의 짧은 전기

스티븐 코비 탄생 1932년 10월 24일미국 솔트레이크시티에서 그의 아버지 - 스티븐 글렌 코비, 과학자 및 연구원입니다. 그의 어머니 - 아이린 루이스 리차드 코비, 교회의 교인.

전체적으로 Stephen의 부모 가족에게는 5명의 자녀가 있었습니다. 그는 자신이 9명의 자녀와 52명의 손주. 청소년기에는 뼈가 부족하다는 진단을 받고 운동이 금지되어 독서와 공부에 온 정신을 쏟았다.

Stephen의 부모는 그를 전적으로 신뢰하고 그의 모든 노력에서 그를 지원했습니다. 특히 그의 어머니는 종종 그의 침대 옆에 서서 "당신이 꿈꾸는 모든 것을 이룰 수 있습니다."라고 반복해서 성공했습니다.

스티븐 코비 교육

고등학교에서 고등학교스테판은 관심을 보이기 시작했습니다. 대중 연설그리고 토론. 16세에 그는 유타 대학교에 입학하여 학사 학위를 받았습니다. "경영 관리".

그의 할아버지인 Stephen McCovey는 리틀 아메리카, 와이오밍에 호텔, 호텔 및 트럭 정류장의 성공적인 체인. 그는 시간이 지나면 스티븐이 모든 사업을 자신의 손에 맡길 것이라고 기대했습니다. 그러나 Stephen과 그의 형제 John은 교사가 되겠다는 의사를 밝혔고 결국 사업은 매각되었습니다.

Stephen Covey는 나중에 Harvard University에서 MBA를, Briham University에서 종교 교육 박사(DRE)를 받았습니다. 그는 또한 국제 학생 형제회 Pi Kappa Alpha의 회원이었습니다. 평생 동안 Stephen Covey는 12명 명예박사.

스티븐 코비의 업적과 책들

Stephen Covey는 그의 책 덕분에 명성과 유명인사를 얻었습니다. "성공하는 사람들의 7가지 습관". 이 책에서 그는 많은 자기계발서에 자주 등장하는 '개인 윤리'에 반대하는 주장을 펼쳤다.

대신 그는 인간의 진정한 가치와 "시대를 초월한 보편적" 원칙을 결합한 "인격 윤리"라는 새로운 용어를 만들었습니다.

Covey는 원칙과 가치를 별도의 수량으로 간주했습니다. 원칙외부 및 자연 법칙으로, 가치개인에게 내재된 내적 주관적인 것. 그는 가치가 인간의 행동을 지배하지만 원칙이 궁극적으로 결과를 결정한다고 주장했습니다.

Stephen Covey는 또한 수많은 다른 인기 책을 저술했으며 그 중 많은 책이 베스트셀러가 되었습니다.

  1. “주요 사항에 중점을 둡니다.”
  2. “원칙에 기반한 리더십”
  3. "성공하는 가족의 7가지 습관"
  4. "여덟 번째 습관: 효율성에서 위대함으로"

2000년대에 출판된 최신판에서:

  • "일상의 위대함: 의미 있는 삶을 위한 영감" - 2006.
  • “내 안의 리더: 전 세계의 학교와 학부모가 아이들을 위대하게 만드는 방법” - 2008.
  • "예측 불가능한 시기에 예측 가능한 결과" – 2009
  • "훌륭한 직업, 훌륭한 경력" - 2009년
  • "세 번째 대안: 삶의 가장 중요한 문제 해결" - 2011.

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