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現在、年金の優先的提供は「ロシア連邦における国家年金に関する」連邦法によって規制されている。 この法律によれば、年金は勤続年数または特別な労働条件に応じて従業員に支給されます。 最初のケースでは、アートに従う必要があります。 78-78.2、2番目のアート。 12.

政府 ロシア連邦年金を受け取ることができる職業のリストが決定されました。 教員の早期退職制度は、年齢に関係なく25年以上の教職経験があれば設けられる。 ロシア連邦政府令第 781 号は、既存の規定に従って早期退職年金を受け取る資格のある職業、役職、機関のリストを定義しています。 このリストには、職業と役職の包括的なリストが含まれています。 これは、分類子とその人の職位が正確に一致することを保証するために特別に行われたものであり、その仕事がリストに載っていない機関で行われた場合、その勤務期間全体にわたって優先年金を受け取る理由はありません。 たとえば、このリストには児童館や工場などの施設は含まれていないため、教師がそこで働いている時間全体は、優遇年金を受け取るための勤続期間とはみなされません。

現在、マネージャー、チーフ、ディレクターなどの職業とポジションが提供されています。 学術部門の長。 副所長。 教師（上級教師）。 方法論者兼教育者。 教師または上級教師。 教室外での教育活動の主催者。 教師; マスター 制作作業; 言語療法士の先生。 言語聴覚士。 社会教師。 体育教師。 音楽監督。 教師; 教育心理学者。 また、確立されたリストの名前と比較して名前に何らかの逸脱がある職業または役職は、優先勤続年数にはカウントされません。 したがって、方法論者、先駆者リーダー、姉妹教育者などの職での実務経験。 優遇年金の受給および計算には勤続年数にはカウントされません。また、特定の職位での勤務時間と勤務期間に応じて優遇教育年金も決定されます。 たとえば、教室の外での教育活動の主催者または教師兼教育者の仕事は 1999 年 11 月 1 日より前の期間でのみカウントされ、保育士、教師または教師兼教育者の仕事は 1999 年 11 月 1 日より前の期間にのみ考慮されます。また、就学前教育機関の長については、優遇年金は計算されません。彼らの場合、職歴は 1999 年 11 月 1 日までに計算されます。

による 原則、特別な実務経験 教育的な仕事は次のように計算されます。

2000 年 9 月 1 日より前に、リストに示されている役職および機関で勤務した期間は、教育や教育の負担に関係なくカウントされます。
2000 年 9 月 1 日以降に勤務期間が行われた場合、一定の割合で確立されている教育および指導負荷の基準を遵守することを条件として、勤務経験が考慮されます。 賃金.

現在の法律では、特別勤続期間には、一時的な障害に関連して強制的な社会保険給付が計算された期間や、現在の労働法で権利が確立されている休暇期間も含まれると規定されています。 女性が 3 歳に達する前に産休中であることは、対象となる理由にはなりません。 一定の期間特別な体験で。

こんにちは。 コンパートメントでは早期退職が可能です。有利な司法慣行があります。

職および機関のリストによれば、勤続年数にカウントされる仕事は、第 19 項に従い、児童施設で教育活動を行った者に老齢年金の早期割り当ての権利を与える。芸術の1。 27 連邦法「ロシア連邦における労働者年金について」、2002年10月29日のロシア連邦政府令第781号により承認された、中等教育における上級開拓者リーダーの地位 中等学校早期退職年金を受け取る権利が与えられる職種のリストには含まれていません。

2005 年 12 月 20 日のロシア連邦最高裁判所本会議決議第 25 号第 9 項によれば、「国民による労働年金の権利の行使に関連する訴訟を検討する際に法廷で生じたいくつかの問題について」 「特別な職歴に含めることを年金当局が拒否することに国民が同意しない場合、連邦法第 7 条で定められた年齢に達する前に老齢労働年金が割り当てられることを考慮して」ロシア連邦における労働年金について」、原告の意見では、特別な職歴に含める対象となる彼の勤務期間は、その種類（種類）に関する質問を考慮する必要がある機関（組織）の名称、原告が遂行する職務の内容、老齢年金の早期割り当ての権利を与える仕事（役職、専門職）での活動の条件と性質は、原告によって決定されなければならない。裁判所は、法廷審理で確立された各事件の特定の状況に基づいて決定します。

検討中の状況では、上級開拓者指導者として働いた期間を特別職業体験に含めるように請求声明を裁判所に申請する必要があります。

自分の立場を証明するには、上級開拓者リーダーの立場での仕事が、職位および機関のリストに記載されている役職で行われる仕事と同一であるという証拠を提出する必要があります。その仕事は、権利を与える勤続期間にカウントされます。第 19 条第 1 項に従い、児童施設で教育活動を行った者に老齢年金を早期に割り当てること。 2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令第 781 号によって承認された連邦法「ロシア連邦における労働年金に関する」第 27 条。

ルール
「労働年金に関する連邦法」第 27 条第 1 項第 19 項に基づき、児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金を早期に支給する権利を与える労働期間の計算。ロシア連邦」

4. 2000 年 9 月 1 日より前に、リストに指定された機関の役職で勤務した期間は、その期間中の標準勤務時間（教育または教育負荷）を満たすための条件に関係なく、勤務期間にカウントされます。 2000年9月1日 - 本規程で定める場合を除き、賃金率（官給）に対して定められた標準労働時間（教育・教育負荷）の履行（本業とその他の事業所の合計）を条件とする。 。

リスト
第 1 条第 1 項第 19 号に従い、児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金を早期に付与する権利を与える。連邦法の第 27 条「ロシア連邦における労働年金について」
(2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令 N 781 により承認)

役職名

機関名

1. 取締役（部長、部長）

副部長（部長、マネージャー）。その活動は教育（教育）プロセスに関連しています。

学術部門の長。

政権担当アシスタントディレクター。

上級当直将校。

当直役員。

教師;

上級講師。

1.1. 一般的な 教育機関:

あらゆる種類の学校。

ジム;

教育センター。

士官候補生学校;

スヴォーロフ軍事学校;

ナヒモフ海軍学校。

士官候補生隊。

海軍士官候補生隊

教育者;

上級教師。

教師兼方法論者。

子どもたちに対する課外教育および学校外の教育活動の主催者。

産業訓練のマスター。

言語療法士の先生。

ヒアリングルームのインストラクター。

1.2. 一般教育寄宿学校:

あらゆるタイプの寄宿学校。

ライセウムに寄宿する。

寄宿学校。

初期飛行訓練を行う寄宿学校。

士官候補生寄宿学校。

の寄宿学校

連邦法「保険年金について」2013 年 12 月 28 日付 N 400-FZ (最新版、2016 年)
第 30 条 保険年金の早期譲渡権の留保

1. 老齢保険年金は、以下の者に少なくとも 30 の個人年金係数がある場合、本連邦法第 8 条で定められた年齢に達する前に割り当てられます。

19) 年齢に関わらず、児童施設で少なくとも25年間教育活動を行った者。

ロシア連邦教育科学省

期間について

勤務時間（通常の教務時間）

教職員の賃金について）

および教育教師の研修負荷の決定手順について

雇用契約で指定された労働者

第 333 条第 3 部に基づく 労働法ロシア連邦 (会議

ロシア連邦の法律、2002 年、N 1、条項。 3; N 30、芸術。 3014、芸術。 3033; 2003、N 27、アート。 2700; 2004、N 18、アート。 1690年。 N 35、芸術。 3607; 2005、N 1、アート。 27; N19、芸術。 1752年。 2006、N 27、アート。 2878; N 52、芸術。 5498; 2007、N 1、アート。 34; N17、アート。 1930年。 N 30、芸術。 3808; N 41、芸術。 4844; N 43、アート。 5084; N 49、アート。 6070; 2008、N 9、アート。 812; N30、アート。 3613、アート。 3616; N 52、芸術。 6235、アート。 6236; 2009、N 1、アート。 17、芸術。 21; N19、芸術。 2270; N 29、芸術。 3604; N 30、アート 3732、アート。 3739; N46、アート。 5419; N 48、芸術。 5717; 2010、N 31、アート。 4196; N 52、芸術。 7002; 2011、N 1、アート。 49; N 25、アート 3539。 N 27、芸術。 3880; N 30、芸術。 4586、アート。 4590、アート。 4591、芸術。 4596; N 45、芸術。 6333、アート。 6335; N 48、芸術。 6730、アート6735。 N 49、アート。 7015、アート。 7031; N 50、芸術。 7359; 2012、N 10、アート。 1164; N14、芸術。 1553年。 N18、芸術。 2127; N 31、第 4325 条。 N 47、アート。 6399; N 50、芸術。 6954、アート。 6957、アート。 6959; N 53、芸術。 7605; 2013、N 14、アート。 1666年、芸術。 1668年。 N 19、アート 2322、アート。 2326、芸術。 2329; N23、アート。 2866、アート。 2883; N 27、芸術。 3449、アート。 3454、アート。 3477; N 30、芸術。 4037; Ｎ ４８、６１６５；Ｎ ５２、ａｒｔ． 6986; 2014、N 14、アート。 1542年、アート。 1547年、芸術。 1548) および 2013 年 6 月 3 日のロシア連邦政府の政令 N 466 によって承認されたロシア連邦教育科学省規則のサブ条項 5.2.71 (ロシア連邦法集、2013 年、N) ２３、第２９２３条、第４３８６条、第４７０２条、第１２６条。

１ 教職員の勤務時間（賃金率当たりの標準教務勤務時間）を本令別表第１に基づき定める。

2. 雇用契約に定められた教員の授業量決定手順（別紙第 2 号）を承認する。

3. 2010 年 12 月 24 日のロシア連邦教育科学省命令 N 2075「教職員の労働時間（賃金率に対する標準教職時間）について」（登録機関）は無効であると認める。 2011 年 2 月 4 日にロシア連邦法務省、登録 N 19709）。

D.V.リバノフ

2.8.1. 標準的な教育（教育）労働時間 賃金率あたり週 18 時間

ボードがインストールされています:

実施団体の先生方 教育活動メインで

一般的に 教育プログラム(改作を含む);

その他の教育活動を行う団体の教員

芸術分野の一般教育プログラム、 身体文化そしてスポーツ。

追加教育の教師および追加教育の上級教師。

実施組織のトレーナー兼教師およびシニアトレーナー兼教師

体育・スポーツ分野における教育プログラムに基づく教育活動。

医療機関および社会福祉機関の言語聴覚士。

教師 外国語就学前教育機関。

2003 年 4 月 3 日のロシア連邦政府令 N 191
「教職員の勤務時間（賃金率当たりの標準教務時間）について」

以下からの変更と追加:

ロシア連邦労働法第 333 条に従って、ロシア連邦政府は次のように決定します。

教職員については、その職位や専門に応じ、職務の特性、勤務時間（賃金率当たりの教職員標準勤務時間）を考慮し、別表に基づき定める。

2. 賃金率当たりの標準教職時間数（教職標準化部分）*

週 18 時間:

一般教育機関（士官候補生学校を含む）、一般教育寄宿学校（士官候補生寄宿学校を含む）、孤児および親の世話のない子供のための教育機関、学生のための特別（矯正）教育機関（生徒）の5年生から11年生（12年生）の教師） と 障害保健、長期治療を必要とする児童のための療養所型の保健教育機関、開放型および閉鎖型の特殊教育機関、未就学児および幼児を対象とした教育機関 学齢期、心理的、教育的、医療的、社会的支援を必要とする子供のための教育機関、学校間教育センター、訓練および制作ワークショップ。

教育学校や教育大学の教師。

音楽および美術の一般教育機関の特殊分野 1-11(12) クラスの教師。

5年間の修業期間の一般的な音楽、美術、振付教育の学校の3〜5学年の教師、7年間の修業期間の芸術学校の5〜7学年の教師（児童音楽、美術、振付学校およびその他の学校） ）、4年間の学習期間を持つ児童美術学校および一般美術教育学校の1〜4クラス。

追加教育の教師。

スポーツにおける子供のための追加教育の教育機関のトレーナー兼教師（上級トレーナー兼教師）。

就学前教育機関の外国語教師。

ロシア連邦では、産休の権利はロシア連邦労働法第 255 条によって規制されています。

ロシアの現在の労働法によれば、産休は「70歳まで働く女性に与えられる（70歳の場合）」 多胎妊娠- 出産前84暦日および出産後70暦日（複雑出産の場合は86日、2人以上の子供の出産の場合は110暦日）、この期間の社会保険給付金は平均収入額で支払われます。 。 休暇期間中は、働く女性と学生、女性軍人、組織の清算により解雇され雇用サービスに登録された人たちに出産手当金が支払われる。 失業中の女性には出産手当金は支給されません。 2011 年 1 月 1 日以降、出産手当金は、休暇を取得する年の前の 2 暦年の平均日給に基づいて計算されます。 2011 年 1 月 1 日から 2012 年 12 月 31 日までの期間、女性には選択権が与えられました。女性は、2011 年まで施行されていた古い給付金計算手順を選択する申請書を書くことができました (計算期間 - 12 暦)。給付金は、雇用主が国家機関であるロシア連邦の社会保険基金の負担で支給します。給付金の限度額は法律で規制されています。

産休が終了した瞬間から（母親がこの休暇を利用しなかった場合、子供が生まれた瞬間から）子供の世話をする国民（必ずしも母親である必要はない - 2009年に憲法裁判所は、育児休暇を与えることを決定した）父親は簡略化して）育児休業を取得することができ、子どもが1歳半に達するまでの間、平均収入の40％が給付されます。 2015 年 1 月 1 日より、児童手当の最低額は 2,718.34 ルーブルとなります。 月ごと - 最初の子供の世話のため。 5,436.67 ロシアルーブル ・二人目以降の子供の世話。 放射線災害（チェルノブイリ、テカ）の被害を受けた人には、給付金が2倍の額で最長3年間支払われます。 第一子が 1 歳半に達する前に第二子が誕生した場合、母親は（自身の選択により）出産手当金を受け取る代わりに、この給付金の受け取りを中断しない権利を有します。 。

ロシア連邦最高裁判所本会議場

裁判所による審査の実務について
市民の権利の実現に関連する事件
労働年金について

25. 上記の規則の第 5 項に基づき、老齢年金の早期付与の権利を与える勤続期間には、全期間継続して勤務した期間が含まれるという事実に裁判所の注意を喚起する。営業日、カレンダー順。 同時に、生産量の減少によりパートタイムであったがフルタイムで行われた労働期間（第 13 項に従って老齢年金の早期割り当ての権利を与える労働を除く）および連邦法 N 173-FZ 第 27 条第 1 項の 19 ～ 21)、および労働組織の条件により継続的に勤務することができないその他の労働時間は、実際に働いた時間に基づいて計算されます (第 27 条)。規則の6)。 本規則の第 7 項、第 13 項および第 15 項に規定されている、老齢年金の早期割り当ての権利を与える労働期間を計算するための特別な手順が確立されています（現地地質調査、全航行期間中の労働、全航行期間中の労働、完全な労働）。季節、地下作業）。

26. 本規則の第 5 項によれば、勤務期間には、一時的な障害期間中に州の社会保険給付金を受け取った期間、および年次基本休暇および追加有給休暇の期間が含まれます。

ロシア連邦労働法第255条に規定されている産休中の女性には、2月に発行された就労不能証明書に基づいて国家社会保険給付金が支払われるという事実を考慮して、一時的な障害の場合、この期間も勤続期間に算入されるため、老齢労働年金を早期に受け取る権利が与えられます。

27. 女性に老齢年金の早期付与の権利を与える勤続期間、つまり出産休暇中の期間に女性を含めることに関連して生じる紛争を解決する場合、裁判所は次の事実に基づいて進めるべきである。指定された期間は、1992 年 10 月 6 日より前に発生したもの (1992 年 9 月 25 日のロシア連邦法 N 3543-1「ロシア連邦労働法への修正および追加について」の発効時)、養子縁組の場合、優先条件に基づく年金の場合、育児休暇中の期間は特別勤続期間に含まれない）、その後、早期に任命される権利を与える勤続期間に含める対象となります。老齢労働年金。

育児休暇が 1992 年 10 月 6 日より前に開始された場合、その育児休暇に費やされた期間は、育児休暇の時期に関係なく、老齢年金の早期付与の権利を与える勤務期間に含まれなければならないことを考慮する必要があります。その終わり（この日付の前または後）。

こんにちは、ラリサ！

のカウンセラーとして働く優遇期間に含めることができます。 司法手続き。 以下は裁判所の判決の一例です。

ロシア連邦にちなんで名付けられた

ノヴゴロド州ボロヴィチスキー地方裁判所、以下で構成される。

裁判官キセレバI.A.、

秘書プイカA.V.の下で、

ソコロワの主張に基づいて公開法廷で民事訴訟を検討した<данные изъяты>ノヴゴロド地域ボロヴィチ地区（地区間）のロシア連邦年金基金管理局に対し、特別職経験における勤務期間の包含と老後の早期退職年金の任命について。 、

インストールされています:

ソコロバ NV 彼女は次のような主張をした陳述書を提出した。

2011年8月16日、彼女はノヴゴロド地域のボロヴィチ地区にあるロシア連邦年金基金国家管理局のノヴゴロド地域ホヴォイニンスキー地区にあるロシア連邦年金基金局（地区間）に申請した。 25歳以上の児童のための施設で教育活動を行った者としての早期老齢年金の任命申請を伴う。 2011年9月19日、ロシア連邦年金基金委員会は彼女の申請を検討した結果、年金の付与に必要な特別な経験が不足していることを理由に早期退職年金の付与を拒否した。 同時に、ロシア連邦年金基金部門の委員会は、彼女が17年08か月間、気を散らすことを考慮して、関連リストに規定されている職にある子供たちに対して州および地方自治体の機関で教育活動を行っていたことを認定した。 11日。

以下の勤務期間は、労働年金の早期付与の権利を与える既存の勤続期間から除外されます: スクールカウンセラーとして 1993 年 3 月 16 日から 1993 年 4 月 25 日まで (00 年 01 月 10 日)、 1993/04/27 ～ 1993/09/30 (00 年 05 月 4 日)、1993/10/01 ～ 1996/01/09 (2 年 03 月 09 日)、および教師としての勤務1996 年 1 月 10 日から 2000 年 12 月 3 日まで主催者として活動 (4 年 10 か月 25 日)。

年金当局は、労働が勤続期間の一部として数えられる職業および役職のリストに記載されている、長期勤続と早期配属に対して年金を受け取る権利を与えていることが、彼女の早期老齢労働年金の付与を拒否する根拠であると考えた。老齢厚生年金の「スクールカウンセラー」「教師オーガナイザー」という職名は記載されていない。

彼女は、ロシア連邦年金基金が老後の早期退職年金の付与を拒否したことに同意できないと考えている。 この拒否以下の理由により、根拠がなく、法律に違反します。 彼女は本職が教師であり、大学の学位を持っています 教師教育。 1986 年 8 月 1 日から 2008 年 1 月 10 日まで、彼女は<данные изъяты>高校<адрес>（再編後～中学校）<адрес>）。 作品集の記載によれば、彼女は 1993 年 3 月 16 日から 1996 年 1 月 10 日まで、<данные изъяты>高校<адрес>スクールカウンセラーとして。 1996 年 1 月 10 日から 2000 年 12 月 3 日まで、彼女は同じ学校で教師兼主催者として働いていました。 実際、物議をかもした1993年3月16日から2000年3月12日までの全勤務期間中の彼女の職責は変わっていなかった。学校では、彼女は子供たちに対する課外および学校外の教育活動の主催者としての役割を果たした。 。 学校でそのような職務を遂行する職員は彼女以外にいなかった。

学校への命令書とその作業簿への記入は、多少不正確であった。なぜなら、職位の命名法およびETKSによれば、「スクールカウンセラー」や「教師兼オーガナイザー」などの職位が提供されていなかったためである。 1991年以来。

彼女が入手できる人員配置スケジュールのコピーによると、<данные изъяты>高校では、1996年に学校は課外活動と課外活動のオーガナイザーの地位にあり、彼女は実際にそれを務めました、1998年にこの役職は教師のオーガナイザーとしてリストされ、1999年には課外活動と子供たちとの課外活動のオーガナイザーとしてリストされました、2000年年 - 再び教師兼主催者として。

特別職歴から不当に除外された勤務期間を考慮すると、年金当局への申請日（2011年8月16日）現在、児童施設での彼女の教育活動経験は25年4月29日となる。

上記に基づいて、裁判所は、被告の国家機関であるノヴゴロド地域のボロヴィチ地区（地区間）にあるロシア連邦年金基金事務所に対し、彼女の特別な経験を含めることを義務付けることを求めている。連邦法「ロシア連邦における労働年金について」第 27 条第 1 項第 19 項に基づく老齢年金の割り当て、在職期間<данные изъяты>高校<адрес>スクールカウンセラーとして 1993/03/16 ～ 1993/04/25 (00 年 01 月 10 日)、1993/04/27 ～ 1993/09/30 (00 年 05 月 4 日)、10/01 から/1993 年から 1996 年 1 月 9 日まで (2 年 03 か月 09 日)、および 1996 年 10 月 1 日から 2000 年 3 月 12 日まで (4 年 10 か月 25 日) 教師オーガナイザーの地位にあり、合計07 年 08 月 18 日となり、年金当局への申請日、つまり 2011 年 8 月 16 日からの年齢に応じて早期退職年金が割り当てられます。

ソコロワNVの法廷審問で。 は、2011 年 12 月 8 日付の注文番号に従っていることを説明し、記載された要求を支持しました。 魔王中等学校によると<адрес>, 彼女の勤務表に変更が加えられ、それによると、彼女は1993年3月16日から1996年1月9日までの期間、スクールカウンセラーとしてではなく、上級開拓者カウンセラーとして働いていたことが、教育庁のタリフリストにあるとおりです。委員会。 彼女は、学校で勤務している全期間を通じて子供たちと直接教育活動に従事していたため、係争期間中の職務上の責任の特定を確立する根拠があると信じている。

ノヴゴロド地域のボロヴィチ地区にあるロシア連邦年金基金事務所の国家機関の代表者、代理人E.N. 被告はこの請求を認めず、被告が提出した書面による異議を支持した。そこから、国民の年金権利の実施を検討する委員会は、ソコロバNVへの年金給付の早期譲渡の拒否の問題を検討する際に、被告が提出した書面による異議を支持した。 これは、法律第 173-FZ 号の発効前に施行されていた教育労働者の職業および地位のリストに基づいており、学校およびその他の児童向け施設での教育活動には、決議によって承認された長期勤続に対する年金を受け取る権利が与えられています。 1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 大臣評議会第 463 号（以下、リスト No. 463）、勤務期間が勤続年数としてカウントされ、勤続年数に応じて年金を受け取る権利を与える職のリスト1999 年 9 月 22 日の政府決議第 1067 号 (以下、リ​​スト第 1067 号) および現在有効な職業、職業、役職、専門分野および機関のリストによって承認された、学校およびその他の児童向け施設における教育活動に関連して、 2002 年 10 月 29 日付の政府決議により承認された第 27 条 No. 173-FZ「ロシア連邦における労働年金について」に従って、老齢労働年金が早期に割り当てられることを考慮する。 リストNo.781（以下リストNo.781という）。

ソコロヴァN.V.の経験に関する文書として、フヴォイニンスキー地区年金基金局の国民の年金権利の実施の問題を検討する委員会。 個人（個人）会計システムへの登録日以前の物議を醸していた期間に、市立教育機関「中等学校」のワークブックと証明書が見直されました。<адрес>» DD.MM.YYYY No.から、個人（個人）会計システムへの登録日以降のDD.MM.YYYY No.からの文書検証行為 - 個人の個人アカウントからの抜粋。

検討された文書には、N.V. ソコロワの勤務期間に関する次の情報が含まれています。 物議を醸している期間中：勤務記録 - 1993年3月16日から1996年9月1日まで、スクールカウンセラー、1996年10月1日から。 2000 年 3 月 12 日まで 主催者、教師兼主催者、

市立教育機関「中等教育学校」の証明書<адрес>» DD.MM.YYYY No.から - 1996/10/10から2000/12/04まで教師兼主催者、

DD.MM.YYYY番号からの文書検査報告書 - 1993年3月16日から1996年9月1日までのスクールカウンセラー、1996年10月1日から2000年12月3日までの教師兼主催者、

個人の個人アカウント - 1998 年 1 月 27 日 (個人 (個人) 会計システムへの登録日) から 2000 年 12 月 3 日まで - 特典コードのない情報。

委員会による提出された文書の検討の結果、次の勤務期間は早期退職規定の権利を与える勤続期間から除外されました: 1993 年 3 月 16 日から 1996 年 9 月 1 日まで (02-09- 24) スクールカウンセラーとして、1996 年 10 月 1 日から 2000 年 3 月 12 日まで (2025 年 4 月 10 日)、教師兼組織者の立場で、「スクールカウンセラー」と「クラブリーダー」の職は規定されていないため、上記のリストにあります。

準備中 トライアルフヴォイニンスキー地区の年金基金部門の専門家が、優遇勤続年数を計算する際に誤りを犯したことが判明した。 この誤りを修正するために、2011 年 11 月 22 日に、関連する種類の業務の勤続年数を含む個人（個人）の職歴記録の正確性を確認するために、机上チェックが繰り返し実施されました。どの行為番号が作成されたか。

この法律によれば、物議を醸しているSokolova N.V.の勤務期間は、 次のようになります: 03/16/1993 - 04/25/1993 (00-01-10) - スクールカウンセラー、04/26/1993 (00-00-01) - 出張、04/27/1993 - 09/ 30/1993 (00-05-04) - スクールカウンセラー、10/01/1993 - 10/03/1994 (01-00-03) - 10/01/1993 以降のスクールカウンセラー、10/04/1994 - 10/ 06/1994 (00-00-03) - 出張、10/07/1994 - 01/09/1996 (01-03-03) - 1993 年 10 月 1 日以降のスクールカウンセラー、1996 年 10 月 1 日 - 1996 年 8 月 31 日 (00-07-22) - 教師兼主催者、1996 年 9 月 1 日 - 08/31/ 1998 (02-00-00) - 教師 (優遇勤続年数に含まれる)、1998/09/01 - 1999/01/24 (00-04-24) - 教師兼主催者、1999/01/25 - 1999/02/13 (00-00-20) - 留学休暇、1999/02/14 - 1999/06/30 (00-04-17) - 教師兼主催者、1999/07/01 - 07/19/ 1999 (00- 00-19) - 留学休暇、07/20/1999 - 01/24/2000 (00-06-05) - 教師兼主催者、01/25/2000 - 02/13/2000 (00-00) -20) - 留学休暇、02/14/2000 - 03/31/2000 (00-01-15) - 教師兼主催者、04/01/2000 - 05/31/2000 (00-02-00) - 教師(優遇勤続期間に含まれます;)、06/01/2000 - 06/30/2000 (00-01-00) - 留学休暇、07/01/2000 - 09/30/2000 (00-03) -00) - 教師兼主催者、2000年10月1日 - 2000年10月15日 (00-00-15) - 学業休暇、2000年10月16日 - 2000年3月12日 (00-01-18) - 教師兼主催者。

ソコロバ NV 1996年9月1日から1998年8月31日まで、および2000年4月1日から2000年5月31日まで、彼女は教師兼主催者として働き、教師としての仕事を組み合わせました。 第 1 条第 1 項第 19 項に従い、児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金を早期に付与する権利を与える勤務期間計算規則第 6 項に従い、決議第781号で承認された連邦法「ロシア連邦における労働年金について」の第27条により、地方にあるあらゆる種類の中等学校で教師として働いている（夜間（交替）と開校（交替）を除く）中等学校）は、実行される教育負荷の量に関係なく、勤務期間に含まれます。 したがって、1996 年 9 月 1 日から 1998 年 8 月 31 日まで、および 2000 年 4 月 1 日から 2000 年 5 月 31 日までの教師としての勤務期間は、原告の勤続期間に含まれる対象となり、早期に退職する権利が与えられる。年金の支給。

保険契約者は、監査の結果に基づき、個人情報の訂正届出を行いました。

運行期間：1993/03/16～1993/04/25、1993/04/27～1993/09/30、1993/10/01～1994/10/03、1994/10/07～1993/01 1996 年 9 月にスクールカウンセラーの職に就いた者は、以下の理由により勤続期間に算入されません。

1959 年 12 月 17 日のソ連閣僚理事会決議第 1397 号「教育、医療、医療の従事者に対する長期勤務に対する年金について」 農業» 特定の者に勤続年数に応じて年金を支給するための勤続年数の計算手続きに関する規則（以下「規則」という）が承認された。 パラで。 3 規則の第 2 項では、学校、学校、開拓者キャンプ、孤児院でのフルタイムの開拓者リーダーとしての長期勤務に対する年金を含めることが規定されていました。 「スクールカウンセラー」の職は、決議第 1397 号にも、リスト第 463 号、1067 号、および 781 号にも規定されていません。さらに、決議第 1397 号は、9 月 22 日のロシア連邦政府の法令に基づいています。 , 1993年第953号は取り消され、1993年10月1日以降は適用されない。

主催者教師の職は、リスト番号 463、1067、および 781 には規定されていません。

「教師兼主催者」という立場は正しいものであり、規制法、特に 1992 年 11 月 11 日付ロシア連邦労働省決議 N 33「賃金等級と関税および資格特性の調整について」によって規定されている。 「ロシア連邦の教育機関および組織の従業員の職」、管理者、専門家および従業員の職位のための統一資格参考書。2010 年 8 月 26 日付けのロシア連邦保健社会開発省の命令によって承認されました。

ロシア連邦法「教育に関する法律」第 32 条に従い、教育機関は割り当てられた資金の範囲内で独自に人員配置スケジュールを確立します。 原告がコピーを提出した学校職員配置スケジュールでは、学校職員に以下の役職が規定されていた：1996年9月1日以降 - 課外活動および課外活動の主催者、1998年9月1日以降 - 教師兼主催者、1999年4月1日から - 子供たちとの課外活動および課外活動の主催者、1999年9月1日から-子供たちとの課外活動および課外活動の主催者、2000年1月1日から-教師兼主催者。

第二に、リスト番号 463 には、「子供たちに対する課外教育活動および学校外教育活動の主催者」という役職が規定されていました。

リスト番号 1067 には、「教師兼主催者」の職も、「子供たちとの課外活動および課外活動の主催者」の職も、「子供たちとの課外教育および課外教育活動の主催者」の職も規定されていない。

リスト番号 781 では、「子供たちに対する課外教育活動および学校外教育活動の主催者」の職が規定されているが、勤務期間の計算に関する規則の第 10 条に従って、年長者に早期に割り当てられる権利が与えられている。 - 連邦法「ロシア連邦における労働年金について」第 27 条に基づく年齢労働年金（決議第 781 号で承認）、子供たちとの課外教育および学校外の教育活動の主催者の立場での労働はカウントされる1999 年 11 月 1 日より前の期間の職歴として。

原告が裁判所に提出した2008年10月9日付けの証明書番号によると、彼女は1996年10月1日から2000年12月3日までの期間、子供たちとの課外活動のための教師兼主催者として働いていた。 この名前はリストには記載されていません。

第三に、1999 年 11 月 1 日以降の物議を醸した期間を、早期年金支給の権利を与える勤続年数に含めることについては、法的根拠がまったくありません。

ソコロバNVの滞在期間 出張および留学休暇は勤続期間に算入されません。 勤務期間計算規則第 4 条、第 5 条に従って、早期年金支給の権利が付与され、老齢退職金の早期割り当ての権利が付与されます。 2002 年 7 月 11 日ロシア連邦政府令第 516 号により承認された連邦法第 173 号の第 27 条および第 28 条に基づく年金。

したがって、上記に基づいて、年金基金事務所は、1996 年 9 月 1 日から 1998 年 8 月 31 日までの勤務期間と 1998 年 4 月 4 日以降の勤務期間を優遇勤続期間に含めるという年金基金事務所の義務に関する請求を認めます。 2000年1月から2000年5月31日まで教師として勤務。

残りの請求は違法であると考えられており、満たすことができません。

主張の部分的な承認を考慮すると、Sokolova N.V.の優先的な教育経験は、 気を散らすことを考慮すると、19年10か月11日となり、早期に年金を受給するには十分ではありません。

上記を考慮して、私はN.V. Sokolovaに、記載された要求を満たすように依頼しました。 - 拒否する。

裁判所は、原告、被告の代理人の意見を聞き、訴訟資料を検討した結果、述べられた要求は正当であり、部分的に満足できるものであると判断しました。

「ロシア連邦における労働年金に関する」連邦法第 7 条により、60 歳に達した男性および少なくとも 5 年の保険経験を持つ 55 歳に達した女性は、次の権利を有します。老齢労働年金。

2008 年 12 月 30 日の連邦法第 319-FZ により改正された連邦法「ロシア連邦における労働年金について」第 27 条第 1 項第 19 項に従い、老齢労働年金は、退職金に達する前に割り当てられます。年齢に関係なく、児童施設で少なくとも 25 年間教育活動を行った者に対して、本連邦法第 7 条で定められた年齢。

同様の規定は、2001 年 12 月 31 日まで施行されたロシア連邦法「ロシア連邦における国家年金について」の第 80 条および第 83 条にも規定されている。

2001 年 12 月 17 日付けのロシア連邦法「ロシア連邦における労働年金について」第 30 条第 1 項により、2002 年 1 月 1 日現在の被保険者の年金権利は換算して評価されます。 2002 年 1 月 1 日現在の被保険者の年金権利の評価は、この連邦法に従って労働年金の割り当てと同時に年金を提供する機関によって行われますが、遅くとも 2013 年 1 月 1 日までに行われます。 この場合、国民年金の割当てと再計算のために定められ、発効日（1月まで）まで有効であった、関連する職種の勤続年数を含む勤続年数の計算手続きが適用されます。 1, 2002) この連邦法の規定。 したがって、現在、特別勤続年数を計算し、特別勤続年数に労働期間やその他の社会的に有用な活動を含めるという問題を解決するために早期退職年金を割り当てる場合には、1999 年に施行されていた法律に従う必要がある。労働活動の期間。

年金法が変更された場合に優先年金を割り当てる手順の問題は、ロシア連邦憲法裁判所によって繰り返し検討の対象となっている。

ロシア連邦憲法裁判所の見解によると、採択時に策定された 具体的な解決策、以前に有効だった法律に従って国民のために獲得された権利の廃止を伴い、国民の状況を悪化させる法律は、人権と公民権の行使の基礎となる平等と正義の原則に基づいているため、遡及的な強制力を与えることはできない。ロシア連邦における自由は基礎に基づいており、国民は、関連する法的関係の参加者が自らの行動の結果を合理的に予見し、権利が獲得されたものであると確信できるようにするために必要な、年金支給の分野における法的確実性とそれに関連する立法政策の予測可能性を暗示する。現行法に基づいて彼らによって行われたものは、当局によって尊重され、公式に認められた地位、取得された権利、国家保護の有効性が不変に実現されるであろう。

これを考慮すると、一定期間の早期退職年金を付与するための特別勤続期間に含める権利を決定する際には、労働関係の時代に施行されていた法律の規範に従う必要がある。つまり 通常とは異なる条件で国民が働き、早期退職年金が支給される。

したがって、現在、特別勤続年数を計算し、特別勤続年数に労働期間やその他の社会的に有用な活動を含めるという問題を解決するために早期退職年金を割り当てる場合には、1999 年に施行されていた法律に従う必要がある。労働活動の期間。

原告が提出した民事訴訟資料とMAOU中等学校命令書より<адрес>2011 年 12 月 8 日付けの番号 それは、1993年3月16日から1993年9月30日まで、彼女が上級開拓者指導者として働いていた期間中ということになります。 1959 年 12 月 17 日のソ連閣僚理事会決議第 1397 号「教育、医療、農業の労働者に対する長期勤務に対する年金について」が発効した。 同決議では、「教育従事者および医療従事者に勤続年数に応じた年金を割り当てるための勤続年数の計算手順に関する規則」が承認された。 段落に従って。 3 この規則の第 2 項: 学校、学校、開拓者キャンプ、孤児院でフルタイムの開拓者指導者として働いた場合、教師およびその他の教育者の職歴に数えられる。 上記の決議は、1993 年 9 月 22 日付けのロシア連邦政府閣僚理事会決議第 953 号「閣僚理事会の決定の修正、追加および無効化について」により廃止されて以来、1993 年 10 月 1 日まで有効であった。教育活動、医療、医療に関連した長期勤続年金の特定の問題に関するRSFSRの大臣 クリエイティブな仕事».

なお、指定期間は、平成５年３月16日からとなります。 1993年9月30日まで は、上記の理由により、老齢鉱石年金の早期割り当てのための原告の優先勤続年数に含まれる対象となる。

原告の要求は、1993年10月1日からの上級開拓者リーダーとしてのその後の勤務期間の優先勤務期間に含めることを要求している。 出張期間は1994年10月4日～10月6日となります。 法的根拠がないため、満足の対象にはなりません。

物議を醸している原告の1996年9月1日以降の勤務期間を含めることに関する被告の請求の承認に関連して。 1998 年 8 月 31 日まで、および 2000 年 4 月 1 日以降。 2000年5月31日まで 請求の承認は任意であり、法律に矛盾せず、第三者の権利および正当な利益を侵害しないため、この部分の請求は満足の対象となります。

教師兼主催者としての勤務期間を優先勤務期間に含めるという原告の要求を考慮して、裁判所は、原告の勤務期間は1999年4月1日からとするという結論に達した。 1999年10月31日まで は、原告が特定期間中に勤務していた学校の人員表によれば、課外活動および児童生徒との課外活動の主催者の地位が以下のとおりであったため、早期退職年金の付与のための優先勤続期間に含められる対象となる。ただし、裁判所が、老齢労働年金が早期に割り当てられることを考慮して、職業、専門職、役職、専門分野および機関のリストに規定されている、児童に対する課外教育活動および課外教育活動の主催者の立場と同様であると認めるものとする。 2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府の政令によって承認された第 27 条 No. 173-FZ「ロシア連邦における労働年金について」に従って。 No. 781. 子どもたちと関わる仕事に関連した役職名に「教育」という用語がないことについて、裁判所は この場合同社は、これは誤りであり、その職位の名称が間違っていることを示す誤りであると判断した。なぜなら、子供たちに対する課外活動や学校外での活動の主催者などの職は、労働関係の時代およびその後に施行されていた法律によって規定されていなかったからである。

休学期間は1999年6月11日から6月30日まで。 （被告によれば、1999年7月1日から7月19日まで）も、ロシア連邦労働法第173条の規定に従って、原告の優先勤続期間に含まれる対象となる。原告は、労働年金の早期付与のための優遇期間勤続期間の対象となる役職および機関で働いていた。

原告は、1999 年 11 月 1 日以降のその後の勤務期間を優先勤続期間に含めるよう要求している。 そして2000年12月3日まで。 10月29日のロシア連邦政府の政令でも承認された、老齢労働年金の早期付与の権利を与える労働期間計算規則第10条に従って、満足の対象とはならない。 2002年。 No.781、これには法的根拠はありません。

原告の勤務期間は、平成１０年９月１日からである。 1999年3月31日まで 教師兼主催者の職にある者は、原告の優先勤続期間に含まれる対象ではない。指定された職名は正しく、原告が勤務していた機関の職員配置表によって規定されていたため、原告の勤務期間には含まれない。この職は、1992 年 11 月 11 日のロシア連邦労働省令 N 33「教育機関の職員の職の賃金等級および料金および資格特性の調整について」によって規定された職名に対応します。およびロシア連邦の組織」に基づいて、教師兼主催者No. MSOSの職務記述書が作成されました。<адрес>、原告が代理人。 この役職は、1992 年 1 月 1 日付けのロシア連邦教育省命令でも命名されました。 によると、第420号に基づいて教師兼主催者の職務責任が策定されました。<данные изъяты>原告が代表を務める高校。

裁判所は、本件では、1998年9月1日からの期間に原告が行った労働職務の同一性を立証する根拠は存在しないとの結論に達した。 1999年3月31日まで 1999 年 4 月 1 日からの期間、教師兼主催者の立場にある。 1999年10月31日まで 原告は、1999 年 4 月 1 日から 10 月 31 日までの勤務期間中、職務上の責任を負っているため、子供たちとの課外活動や学校外の活動を主催する立場にある者はいない。 は、子供たちとの課外教育活動および課外教育活動の主催者の立場に対応するべきであり、教師と主催者の立場は独立していますが、作業が行われた施設での子供たちとの課外活動および課外教育活動に対する主催者の公式の責任は次のとおりです。物議を醸している作業期間中に原告によって提示されなかった。

証人フルネーム 7 とフルネーム 8 の証言。彼らは法廷で、原告 Sokolova N.V. の勤務期間全体が、 この場合、ロシア連邦法第 173-FZ 号「ロシア連邦における労働年金について」第 13 条第 3 項に従って、証拠として認められるとはみなされません。

「ロシア連邦における労働年金に関する」連邦法第 19 条第 1 項によれば、労働年金は特定の年金の申請日から割り当てられますが、いかなる場合も、その権利が付与された日以降に割り当てられます。特定年金が発生します。 2011 年 9 月 19 日付の国民の年金権利実施委員会による年金給付の割り当ての拒否に関する決定の時点では、Sokolova N.V. の勤続年数は次のとおりです。 17歳08月11日と判明しました。

係争期間を原告の猶予期間に含めることを考慮すると、その期間の合計は25年未満であり、したがって、8月16日から原告に年金を割り当てる義務を被告に課す請求を充足する根拠はない。 、2011年。

原告に有利なロシア連邦民事訴訟法第 98 条により、被告は回復の対象となる 訴訟費用裁判所が非財産的性質の請求のカテゴリーに関連する請求の一部を満足の対象として認めたため、200ルーブルの国家義務の支払いという形で。

裁判所は、ロシア連邦民事訴訟法第 194 条から第 198 条に従って、

ソコロワさんの訴訟<данные изъяты>ノヴゴロド地域のボロヴィチ地区にあるロシア連邦年金基金国家機関事務所（地区間） - 部分的に満足。

ノヴゴロド地域のボロヴィチ地区（地区間）にあるロシア連邦年金基金国家機関事務所に対し、ソコロワ氏の職歴にソコロワ氏を含めるよう義務付ける<данные изъяты>、労働年金の早期割り当ての権利を与える、次の勤務期間：1993年3月16日。 1993年9月30日まで 上級開拓者リーダーとして<данные изъяты> 高校、1996 年 9 月 1 日から 1998年8月31日まで そして2000年4月1日からは 2000年5月31日まで 教師として<данные изъяты>中学校、1999 年 4 月 1 日から 1999年10月31日まで 子どもたちとの課外活動や学校外活動の教師兼主催者として<данные изъяты>高校。

残りの請求は却下されます。

事件番号 2-35/2014

解決

ロシア連邦の名において

ペンザ地方ベリンスキー地方裁判所は、V.A.キストキン裁判長、V.A.ロマキナ書記、原告N.A.キステネバの参加により構成され、

ペンザ州ベリンスキー地方裁判所の敷地内で開かれた法廷で、N.A. キステネワが起こした民事訴訟を検討した。 早期退職年金を割り当てる権利を与える特別勤続期間に勤務期間を含めることについて、ペンザ州ベリンスキー地区ロシア連邦年金基金管理局の国家機関に提出し、

アメリカ：

キステネバ NA ***ペンザ州ベリンスキー地区のUPFR本局に対し、早期退職年金の権利を与える特別勤続期間に勤務期間を含めるよう請求し、裁判所に控訴した。これは、DDが次のことを示していることを示している.MM.YYYYは、ペンザ地域のベリンスキー地区のUPFRの主要総局に、パラグラフに基づく早期労働年金の任命に関する声明を申請しました。 2001 年 12 月 17 日連邦法第 173-F3 号「ロシア連邦における労働年金について」第 19 条第 1 項に基づき、州および地方自治体の子ども向け教育活動を行っている者として、少なくとも 25 年の職歴を有する者経験。 DD.MM.YYYYに25年の特別な経験が宣言されました。 被告は、年金を支給するための特別勤続期間に**年**月**日を含めており、関連する種類の仕事の経験が不十分であるため、年金の支給を拒否した。 以下の期間は特別勤続期間に含まれませんでした: DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY - 育児休暇中の期間。 *** 寄宿学校の上級カウンセラーとして、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで、および DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで勤務しました。 上級参事官の勤務期間は、特定の役職が 2002 年 10 月 29 日付けのロシア連邦政府の政令で承認されたリストに記載されていなかったため、特別勤務期間には含まれていませんでした。 1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚評議会令によって承認されたリスト、およびこのリストでは、仕事が勤続年数にカウントされる役職であり、教育活動に関連して勤続年数に応じて年金を受け取る権利が与えられています。 1999 年 9 月 22 日のロシア連邦政府令第 1067 号により承認された学校およびその他の児童施設。 また、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで、DD.MM.YYYY から DD までの上級トレーニング コースへの参加期間も、特別なエクスペリエンスには含まれません。 MM.YYYY 、 DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで、および DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで。 原告は年金当局の拒否に同意していない。 *** 寄宿学校の上級カウンセラーとしての仕事は、DD.MM.YYYY に始まり、DD.MM.YYYY まで続きました。 計算手順に関する規則を承認した、1959 年 12 月 17 日付けのソ連閣僚理事会決議第 1397 号「教育、医療、農業の労働者に対する長期勤務年金について」の有効期間内教育と医療の従事者に長期勤続年金を割り当てるための勤続年数。これによると、フルタイムの開拓者リーダーとして開拓者キャンプで働いた場合、教師やその他の教育者の勤続年数としてカウントされ、彼らには長期の年金を受け取る権利が与えられる。勤労年金。 条項により 同規則の第 4 条では、「パイオニアリーダー」の地位での勤務期間は、規定に従って年金を割り当てるために勤続期間の少なくとも 3 分の 2 が必要な場合には、専門分野での勤務期間に算入される。これらの規則は、教育労働者に長期勤務に対して年金を受け取る権利を与える仕事を提供する機関、組織、役職に費やされました。 この決議は、1993 年 9 月 22 日付ロシア連邦政府閣僚理事会決議第 953 号「決定の修正、追加および無効化について」に従って、1993 年 10 月 1 日からロシア連邦の領土では適用されなくなった。教育、医療、創造的な仕事に関連した長期勤続年金年数の特定の問題についてRSFSRの閣僚理事会が協議した。」 同氏は、上級指導者としての勤務期間は年金法に変更が加えられる前に始まっているため、1993年10月1日から2000年8月31日までの上級開拓者指導者としての継続勤務期間は年金制度に含まれる対象となると考えている。老齢年金の早期割り当てによる専門分野での勤務期間。 またこの期間中、1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚評議会決議第 463 号「学校およびその他の児童施設での教育活動により、教育従事者に次のような教育活動を行う権利を与える教育従事者の職業および職位のリストの承認について」が採択されました。永年勤続年金」が施行されました。 このリストには、子供たちとの課外教育活動および課外教育活動の主催者の立場が含まれています。 この職は、2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令第 781 号によって承認された現在の職位および機関のリストによって規定されています。 政権交代、確立された共産主義基盤の喪失、開拓者組織の機能の停止に伴う90年代の国の過渡的状況を考慮して、開拓者リーダー（上級顧問）などの地位が設けられた。改名の対象となった。 ただし、立法行為が十分に迅速に変更された場合、各機関による地域の行為は 長い間上級当局からの指示が出るまで変更されませんでした。 同氏は、「上級カウンセラー」という役職が適時に改名されず、その職務責任が実際には、法令に含まれる「子どもたちに対する課外および学校外の教育活動の主催者」という役職に相当すると考えている。 1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚理事会決議第 463 号により承認されたリスト「学校およびその他の児童向け施設における教育活動により、教育従事者の職業および職位のリストの承認について」長期勤務に対する年金」は、2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令第 781 号によって承認されたリストに追加されました。 によると 仕事内容ポイム村にある特別（矯正）普通教育寄宿学校の障害のある生徒のための州政府の特別（矯正）教育機関の上級カウンセラー（その責任は現在も変わっていない）、上級カウンセラーの主な職務子どもたちの発達と活動を促進すること 公的機関、協会。 生徒のための余暇時間の組織。 上級カウンセラーの当面の責任には、以下が含まれます。児童の公的組織や協会の発展と活動を促進すること。 子どもの団体や団体による集団的な創造活動の組織。 実施されている作業をテーマにした学校のビジュアルデザインの組織。 既存の児童・青少年組織や協会について学生に知らせる。 生徒の興味を実現するための有利な条件を作り、成長のために興味深く有益な活動を実施する 自由時間; 学生のための休暇を企画する。 シニアカウンセラーとしての仕事の直接の期間、彼女は寄宿学校での生徒の自治を組織し、子供たちの学校内で集団的な事務を組織する上で多大な活動を行った。 全ロシアの組織"虹"; 合唱クラスを企画し、実施する。 子どもたちの創造性を育む地域のフェスティバルへの参加。 子どもたちの創造性を披露する地区や地域のショーへの準備と参加。 学校に「労働の栄光」の博物館を設立するための調査活動を組織する。 学校の教師に方法論的な支援を提供する。 ～との会議を企画する 有名人村。 創造的な参加プログラムを準備して、矯正学校の生徒の地域集会に参加する。 博物館訪問の企画。 学区内の他の学校の生徒たちとスポーツイベント（競技会、試合）を企画する。 休暇中の子供の余暇時間を企画するなど。 したがって、彼女は物議を醸している期間中に実行しました 労働活動、職位のリストに含まれる仕事と同じであり、勤続年数にカウントされる仕事であり、教育活動に関連して勤続年数に応じて年金を受け取る権利が与えられます。 法律が変更され、上級顧問の職はリストに含まれておらず、実際にその職の名前は教育機関、特にポイムスカヤ補助寄宿学校で使用され、使用されているという事実、リストに上級カウンセラーの地位が含まれていないことは、学校に開拓者組織が存在しないという客観的な理由によってどのように説明されているので、彼女の年金権の侵害を伴うことはできません。 ただし、リストには、子供たちに対する課外および学校外の教育活動の主催者の地位が含まれており、その役割は上級カウンセラーの地位と同じです。 1994年から1995年の教育負荷を承認する命令において、雇用主は原告の立場を創造的活動の主催者として示しており、これは上級カウンセラーと課外活動および学校外活動の主催者の職責の同一性を示している。子どもたちとの教育的な仕事。 ロシア連邦労働法第187条によれば、雇用主が従業員を勤務外の高度な訓練に派遣する場合、従業員は勤務場所（地位）と平均給与を保持する。 したがって、高度なトレーニングコースへの参加期間は、平均給与を維持しながらの勤務期間となり、雇用主はそこからロシア連邦年金基金への保険料を差し引かなければなりません。 特定のカテゴリーの労働者については、特別な規制により、作業を行うための高度なトレーニングが必須の条件となります。 さらに、2002 年 7 月 11 日のロシア連邦政府令第 516 号により承認された規則の第 9 条は、早期に任命される権利を与える勤務期間に含まれない期間を規定しています。老齢年金には、高度な訓練コースの参加期間が明記されていません。 ベリンスキー地区の UPFR 総局に対し、早期退職年金を付与する権利を与える特別職歴に、勤務期間を DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで含めることを義務付けるよう要請する。 *** 寄宿学校の上級カウンセラー。 *** 寄宿学校の上級カウンセラーとして DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY まで。 DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM。 YYYY DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY - 上級トレーニング コースへの参加期間。

キステネバの法廷審問にて N.A. に詳述された根拠に基づいて主張を支持した 請求の声明.

被告の代理人は、委任状に基づいて行動するサモリンL.P.、キステネバN.A.の主張を主張する。 は認めず、原告はYYYY年月日から年月日までの期間、1992年10月6日以降に始まった産休中だったため、この期間は勤務期間に含めることはできないと説明した。 *** 寄宿学校の上級カウンセラーとしての DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY までおよび DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY までの期間は、特別な経験には含まれません。指定された職位は、2002 年 10 月 29 日付けのロシア連邦政府の政令で承認されたリストにも、1991 年 9 月 6 日付けのロシア連邦閣僚理事会の政令で承認されたリストにも名前が記載されていません。 9月22日のロシア連邦政府の政令で承認された、学校やその他の児童向け教育機関における教育活動に関連して、勤続期間として労働がカウントされ、年金を受け取る権利を与える職のリスト、 1999年第1067号。 上級トレーニング コースの参加期間 DD.MM.YYYY ～ DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY ～ DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY ～ DD.MM.YYYY、DD.MM . YYYY から DD.MM.YYYY および DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY も、7 月のロシア連邦政府の政令によって承認された特別経験の計算規則により、特別経験に含める対象にはなりません。 2002 年 11 日付け第 516 号および 1996 年 5 月 22 日付ロシア労働省令第 29 号は、老後の早期退職年金の付与について特別勤続年数に算入される期間の範囲を決定した。 高度なトレーニングコースへの参加期間は、特別体験に含めるためにこの規則では規定されていません。

裁判所は、当事者の説明を聞き、事件資料を検討した結果、次のような結論に達しました。

決めた：

キステネバ N.A. の主張 特別勤続期間に勤務期間を含めることについて、ペンザ州ベリンスキー地区ロシア連邦年金基金管理局に対し、早期退職年金の一部を付与する権利を与える国家機関に提出。

ペンザ州ベリンスキー地区の国家機関であるロシア連邦年金基金事務所にキステネバNAを含めるよう義務付ける。 教育活動の実施に関連して、早期退職年金の権利を与える特別経験において、高度なトレーニングコースへの参加期間はDD.MM.YYYYからDD.MM.YYYYまで、DD.MM.YYYYからDD.MM.YYYYまでDD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY、DD.MM.YYYY から DD.MM.YYYY。

残りの主張は拒否されます。

この決定は、最終的な決定を作成した日から 1 か月以内に、ペンザ地方のベリンスキー地方裁判所を通じてペンザ地方裁判所に上訴することができます。

この決定は、2014 年 3 月 28 日に最終的な形で行われました。

裁判官 V.A.

コピーは正しいです。 裁判官 V.A.

裁判所：

ベリンスキー地方裁判所 (ペンザ州)

クルスク地域にあるロシア連邦年金基金支部の専門家は次のように答えています。「以前に施行された法律と、2015 年 1 月 1 日から施行された 2013 年 12 月 28 日の連邦法第 400-FZ 「保険年金について」の両方に従い、老齢保険年金の早期創設の権利、年齢に関係なく、児童施設において少なくとも25年以上教育活動を行った者等に与えられる（法第19部、第30条）。

さらに、連邦法「ロシア連邦における労働年金に関する」第 27 条および第 28 条に基づく、老齢労働年金の早期割り当ての権利を与える労働期間の計算に関する規則は、政府令によって承認されています。 2002 年 7 月 11 日付ロシア連邦第 516 号、およびサブパラグラフに従って、児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金の早期割り当ての権利を与える労働期間の計算に関する規則2002 年 10 月 29 日のロシア連邦政府令第 781 号により承認された連邦法「ロシア連邦における労働年金に関する」第 27 条第 1 項の 19 により、育児休暇期間を年金制度に含めることが定められています。勤続年数に応じて老齢年金を早期に受け取る権利は提供されません。

同時に、連邦法「保険年金に関する」第 13 条に基づく既存の法律の基準に従って年金の権利を決定する場合、子供が 1 歳に達するまでの育児休暇の期間は、 1992 年 10 月 6 日以前（1992 年 9 月 25 日のロシア連邦法第 3543-1 号「法規の修正と追加について」の発効前）に生じた、または始まった場合、3 年間は特別な職務経験として数えられる。ロシア連邦の労働法」の採択により、優先条件で年金を支給する場合、指定された期間は特別な勤続期間に含まれなくなりました。 この場合の休暇期間は勤続期間に含まれており、1992 年 10 月 6 日の前後を問わず、その終了日には関係なく、早期退職の権利が与えられます。

読者の訴えによれば、彼女は 1992 年 12 月と 1994 年 2 月に育児休暇を取っていたことになるので、これらの期間を早期の老齢保険年金を創設する権利を与える特別勤務期間に含める法的根拠はない。

パイオニアリーダーとして勤務した期間の早期退職権利を与える勤続年数への算入について、下記の通りお知らせいたします。 1993 年 10 月 1 日以前の期間に実施された、早期年金支給の権利を与える教育活動に関連した勤続年数を計算する場合、1959 年 12 月 17 日付ソ連閣僚理事会決議第 1397 号「年金について」教育、医療、農業の労働者の長期勤続には「経済」を適用することができ、これは「先駆的リーダー」の立場での仕事を同等に規定するものである。 同時に、必要な勤続期間の少なくとも 2/3 が関連するタイプで利用可能であることを条件に、「パイオニア・リーダー」の地位にあった同等の期間を年金の早期割り当ての勤続期間に含めることができます。年金が割り当てられた日に施行されている法律に従って労働の範囲を定めます。

上記を考慮すると、「先駆者リーダー」の地位での勤務期間を特別勤続期間に含めるという問題は、上記の条件が満たされることを条件として、1993 年 10 月 1 日以前の期間にのみ考慮されます。関連する種類の仕事に必要な勤続期間の少なくとも 2/3 が存在すること。」

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自分はロシア人だと思いますか？ あなたはソ連で生まれ、自分をロシア人、ウクライナ人、ベラルーシ人だと思っていますか? いいえ。 これは間違いです。

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システムとオブザーバー

システムを、その存在が疑う余地のないオブジェクトとして定義しましょう。

システムのオブザーバーは、それが観察するシステムの一部ではないオブジェクトです。つまり、システムから独立した要素によってその存在を決定します。

システムの観点から見ると、観察者はカオスの原因であり、制御動作とシステムとの因果関係を持たない観察測定の結果の両方です。

内部オブザーバーは、どの観測チャネルと制御チャネルの反転が可能であるかに関連して、システムに潜在的にアクセスできるオブジェクトです。

外部観測者は、システムの事象の地平線 (空間的および時間的) を超えて位置する、システムにとっては到達できない可能性のあるオブジェクトです。

仮説その１。 すべてを見る目

私たちの宇宙がシステムであり、外部の観測者がいると仮定しましょう。 そして、例えば宇宙の外側から四方八方に浸透する「重力放射線」の助けを借りて、観測測定を行うことができる。 「重力放射線」の捕捉の断面積は物体の質量に比例し、この捕捉による他の物体への「影」の投影は引力として知覚されます。 それはオブジェクトの質量の積に比例し、オブジェクト間の距離に反比例し、「影」の密度が決まります。

物体が「重力放射線」を捕捉すると、その混乱が増大し、私たちは時間の経過として認識します。 「重力放射線」を通さない物体は、捕捉断面積がその幾何学的サイズより大きく、宇宙内部のブラックホールのように見えます。

仮説その２。 内なる観察者

私たちの宇宙がそれ自体を観察している可能性があります。 たとえば、空間的に分離された量子もつれ粒子のペアを標準として使用します。 次に、それらの間の空間は、これらの粒子を生成したプロセスが存在する確率で飽和し、これらの粒子の軌道が交差する部分で最大密度に達します。 これらの粒子の存在は、これらの粒子を吸収するのに十分な大きさの捕捉断面積が物体の軌道上に存在しないことも意味します。 残りの仮定は、次の点を除き、最初の仮説と同じままです。

時間の経過

ブラックホールの事象の地平線に近づく物体の外部観測は、宇宙の時間の決定要因が「外部観測者」である場合、速度が正確に2倍遅くなり、ブラックホールの影が可能性のある時間のちょうど半分を遮ることになります。 「重力放射線」の軌跡。 決定要因が「内部の観察者」である場合、影は相互作用の軌跡全体を遮断し、ブラックホールに落ちた物体の時間の流れは外部から見ると完全に停止します。

これらの仮説が何らかの割合で組み合わされる可能性もあります。

ウラル地方のヤクシュール・ボディインスキー地方裁判所。

裁判長: Trudolyubova E.I.、個人、

秘書官: Artemyeva O.F.、

Vakhrusheva L.M. の主張に基づく民事訴訟を公開法廷で検討した。 ウラル共和国のヤクシュール・ボディインスキー地区にあるロシア連邦年金基金事務所（国家機関）に対し、以下の規定の特別職歴に一定期間の勤務を含めることについて申請する。

ヴァフルシェワ L.M. ウラル共和国のヤクシュール・ボディインスキー地区にあるロシア連邦年金基金事務所（国家機関）に対し、特別就労経験に一定期間の就労を含めるよう訴えた。 この要求は、2012年1月、原告がヤクシュール・ボディインスキー地区にあるロシア連邦年金基金局（国家機関）に、個人としての早期退職年金の付与を申請したという事実に動機づけられている。によると、年齢に関係なく、少なくとも 25 年間、州および地方自治体の教育機関で児童向けの教育活動を行っている人 第27条第1部第19項 2001 年 12 月 17 日の連邦法 N 173-FZ「ロシア連邦における労働年金について」。 2012 年 2 月 1 日の決定第 04-72/5 号により、彼女は以下の理由で年金の受給を拒否されました。

被告は、原告の以下の職歴期間を特別職歴に含めなかった。

1995 年 9 月 8 日から 1996 年 8 月 31 日まで - ケコラン中等学校の開拓者リーダー。開拓者リーダーとしての勤務期間は 1993 年 10 月 1 日までの勤務期間に含めることができるため、早期割り当ての権利が付与されます。児童施設での教育活動の実施に関連した老齢年金。関連する種類の仕事で必要な勤続期間の少なくとも 3 分の 2 を条件として、現行の法律に従って支給される。 2004 年 1 月 29 日付けのロシア連邦憲法裁判所の決議に基づいて、当該年金が設立された日 N 2-P;

2001/01/15から2001/02/01、2001/05/11から2001/11/29、2002/03/04から2002/03/28、2002/09/16から2002/09/28/ 2002年、2002年11月4日から2000年2月24日まで 3、2009年6月16日から2009年8月31日まで - 個人記録、法律N 173-FZ第13条による、01月25日付けの証明書に基づく/2012 N 102;

2009年10月14日から2009年12月31日まで、2010年7月14日から2010年8月29日まで、2001年7月14日から2011年8月25日まで - 無給で退職。

これを考慮すると、被告の計算によれば、控訴日である 2012 年 1 月 27 日の時点で、原告の教師経験は 23 年 7 日になります。

私は、以下の勤務期間を特別な職務経験に含めることを拒否したという被告の決定に同意しません。

1995年9月8日から1996年8月31日まで - ケコラン中等学校で開拓者リーダーとして働く。

2001/01/15から2001/02/01、2001/11/05から2001/11/29、2002/03/04から2002/03/28、2002/09/16から09/28/ 2002年、2002年11月4日から2000年2月24日まで 3、2009年6月16日から2009年8月31日まで - 学生休暇期間。

2009年10月14日から2009年12月31日まで - 労働機能の遂行の時期。

学生休暇の期間は、以下のような学生休暇を与える命令によって確認されます。

2001 年 1 月 15 日から 2001 年 2 月 1 日まで - 2001 年 1 月 15 日の命令第 3 号により、申請に基づいて 2001 年 1 月 15 日から 19 暦日の平均給与を維持した追加休暇が付与されました。 2000年12月16日付け証明書第216号を召喚する。

2001年11月5日から2001年11月29日まで - 2001年11月23日の命令第56/1号により、10月20日の召喚状第16号に基づき、2001年11月5日から2001年11月29日までの平均給与を維持した上で追加休暇が付与された。 .2000;

2002年3月4日から2002年3月28日まで - 2002年3月11日の命令N 10/5により、2001年11月21日付けの通話証明書に基づいて、2002年3月4日から2002年3月28日まで同じ平均給与で追加休暇が付与された。

2002年9月16日から2002年9月28日まで - 2002年9月15日の命令第32号により、2002年6月18日の確認証明書第98号に基づき、2002年9月16日から2002年9月28日までの平均給与を維持した上で追加休暇が付与された。 ;

2002年11月4日から2003年2月24日まで - 2002年11月16日の命令第45/1号により、2006年18月の確認証明書第98号に基づき、2002年4月1日から2003年2月24日までの平均給与を維持した上で追加休暇が付与された。 .2002;

労働期間計算規則の第 4 項によると、連邦法「ロシア連邦における労働年金に関する」第 27 条および第 28 条に基づき、老齢労働年金の早期割り当ての権利が与えられ、承認されています。 2002 年 7 月 11 日のロシア連邦政府令 N 516 では、老齢労働年金の早期付与の権利を勤続年数に付与しており、フル労働日にわたって連続して勤務した期間は、次の場合を除きカウントされます。別途、本規則またはその他の法規制により定められている場合は、これらの期間の保険料をロシア連邦年金基金に支払うことを条件とします。

連邦法「ロシア連邦における労働年金に関する」第 27 条および第 28 条に基づく老齢労働年金の早期付与の権利を与える労働期間の計算に関する規則の第 5 項に従い、労働期間の長さは、老齢労働年金を早期に受け取る権利を与えるサービス。勤務期間に加えて、一時的な障害期間中に国の社会保険給付金を受給している期間、年次基本有給休暇および追加有給休暇の期間も含まれます。

ロシア連邦労働法第 173 条、第 174 条から第 177 条によって定められた規定により、教育機関で学ぶ従業員は次のとおりとなります。 職業教育、賃金と勤務場所の維持により、追加の休暇が提供されます。

ロシア連邦労働法第 173 条によると、雇用主によって研修のために派遣された従業員、または独自に資格のある研修に登録した従業員は、 州の認定高等専門教育機関では、その組織形態や法的形態に関係なく、パートタイムおよびパートタイム（夜間）の学習形態で、これらの機関で成績を収めた学生に対して、雇用主は平均収入を維持しながら追加の休暇を提供します。 同時に、年金基金への寄付も含め、すべての控除は貯蓄された賃金から行われなければなりませんでした。 したがって、仕事と訓練を組み合わせた労働者には、フルタイム労働者と同様の労働権利が保障されました。 労働時間。 学生休暇中の期間は、議員にとって原告の職務遂行と本質的に同一視される。

したがって、2002 年 7 月 11 日の規則 N 516 の第 4 条に基づいて、年金の早期付与の権利を与える勤務期間から修学休暇の期間を除外する根拠はありません。学生休暇は一種の休暇です。したがって、早期退職手当を受け取るための特別勤続期間に含まれる対象となります。

原告は、以下のことが、ケコラン中等学校の先駆的リーダーとしての 1995 年 9 月 8 日から 1996 年 8 月 31 日までの勤務期間の特別な職務経験に含まれる根拠であると考えている。

パイオニアリーダーの職は、その専門分野で少なくとも25年の職務経験を持つ教育者に勤続年数に応じて年金を割り当てる権利を与える職のリストに含まれ、閣僚評議会の決議によって承認された。 1959 年 12 月 17 日のソ連 N 1397「教育者、保健、農業の勤続年数に対する年金について」。 この決議は 1993 年 9 月 22 日まで有効でした。 原告が開拓者リーダーとして働いていた期間中、この規範的行為は無効となり、それが被告がこの期間を教育経験に含めることを拒否した理由となった。 ただし、この期間については、1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚評議会決議 N 463「学校およびその他の児童向け施設での教育活動により教育従事者の職業および職位のリストの承認について」が定められています。永年勤続年金」が施行されました。 このリストには、子供たちとの課外教育活動および課外教育活動の主催者の立場が含まれています。

政権交代、確立された共産主義基盤と共産党の優位性の喪失、開拓者組織の機能の停止に関連した90年代のこの国の過渡的状況を考慮して、次のような立場をとっている。パイオニアリーダーとして名前が変更されました。 しかし、立法行為が十分に迅速に変更された場合、機関に対する地域の法律は、より高い当局からの指示が出るまで長い間変更されませんでした。 したがって、本質的に、教育機関における開拓者組織の清算に関連した開拓者リーダーの地位は、遅かれ早かれ名前が変更されました。

このように、ケコラン学校では、90年代初頭以来、実際には開拓者組織は存在していなかったにもかかわらず、2001年になって初めて「開拓者リーダー」の職名が「教師兼組織者」の職名に変更された。 原告が 1991 年 9 月にパイオニア リーダーとして働き始めたとき、彼女は自分の役職が「レジャー リーダー リーダー」として示されている職務内容に慣れていましたが、1995 年の人事表には「シニア パイオニア リーダー」という役職しか含まれていません。

同氏は、「先駆者リーダー」という役職が適時に改名されず、その職務責任が実際には、リストに含まれる「課外活動および学校外での子供たちとの教育活動の主催者」という役職に相当すると考えている。 1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚評議会決議 N 463 によって承認されました。「学校およびその他の児童施設での教育活動により、長期勤務に対する年金の受給資格を与えられる教育者の職業および職位の承認リストについて」。 原告の職務内容には「カウンセラー、レジャーオーガナイザー」と記載されていることにも留意すべきである。

原告が 1995 年 9 月 10 日にその職に就いたときに知ったケコラン中等学校の余暇時間の主催者であるリーダー (先駆的リーダー) の職務内容によれば、余暇の主催者はその職務を遂行する学校の教師である。課外活動中の子どもたちの生活の主催者と 素晴らしい時間。 彼の責任は、学校や地域社会に存在するサークル、クラブ、セクション、協会のシステムを通じて、児童組織のメンバーが追加教育を受けられるように促進することです。 子どもの年齢、ニーズ、生活上の要求に応じて、子どもチームの生活活動を組織します。 休憩中の子供の余暇時間を企画します。 絵画や工芸品などの展覧会を開催します。

1986 年 4 月 30 日付けのソ連教育省命令「課外教育事業および学校外教育事業の主催者について」によれば、主催者の主な責任は次のとおりです。 課外教育事業のシステムを創設すること。学生たちと、学校内のさまざまなクラブ、セクション、協会、学校外の施設、地元の住居に学童を巻き込みます。 課外教育活動の計画、その組織化および実施の監視などへの参加。

したがって、係争期間中、原告は、職位リストに含まれる労働と同一の労働活動を行い、その労働は勤続年数にカウントされ、教育活動に関連して長期勤務に対して年金を受け取る権利を与え、そして、 必要な数量毎週の仕事量の時間。

法律が変更され、開拓者リーダーの役職がリストに含まれておらず、実際にその役職の称号が教育機関、特にケコラン学校で使用されていたという事実は、次のようなことを伴うものではありません。原告の年金権の侵害である。なぜなら、リストに開拓者リーダーの地位を含めなかったのは、学校に開拓者組織が存在しないという客観的な理由によって説明されるからである。 ただし、このリストには、子供たちに対する課外教育活動および学校外教育活動の主催者の地位が含まれており、その機能は開拓者リーダーの地位と同じです。 これらの結論は、職務上の責任の分析からだけでなく、司法慣行からも導き出すことができます（たとえば、2010 年 7 月 16 日付けのモルドヴィア共和国イチカロフスキー地方裁判所の判決は、「上級開拓者リーダー」の地位間の同一性を確立しました） 」および「子供たちとの課外および学校外の教育活動の主催者」）。

これに関連して、原告は次のことを要求する。

「先駆的指導者」と「子供たちに対する課外教育活動および学校外教育活動の主催者」という立場の同一性を確立し、老後に早期退職年金を受け取る権利を与える原告の特別な職歴に含めるため、 1995年9月8日から1996年8月31日までの勤務期間、ケコラン中等学校の先駆的リーダーの地位にあった。

老後に早期退職年金を受け取る権利を与える原告の特別職歴には、2001年1月15日から2001年2月1日まで、2001年11月5日から11月29日までの学業休暇期間を含める。 2001年、2002年3月4日から2002年3月28日まで、2002年9月16日から2002年9月28日まで、2002年4月11日から2003年2月24日まで、および2002年からの教育活動期間2009 年 10 月 14 日から 2009 年 12 月 31 日まで。

法廷審理では、原告とその代理人N.A.ヴァフルシェワが次のように述べた。 原告は、請求書に記載された主張を確認し、請求を部分的に支持し、被告が2009年10月14日から2009年12月31日までの期間を勤務期間に含めているため、原告は請求を支持しないと説明しました。この部分については、彼女は述べられた要求の残りの部分については満足するよう求めた。

法廷審問では、ヤクシュール・ボディンスキー地区シプノワ地区のロシア連邦年金基金事務所の代表者らは、次のように述べた。 法廷審問で彼女は主張を認めず、答弁書に示された主張を認めた。 レビューによると、第2条第2項に従って、 ロシア連邦憲法第 39 条により、年金は法律によって定められています。 法的根拠労働者年金に対する国民の権利を実現するための手順が提示される 連邦法 2001 年 12 月 17 日付 N 173-FZ「ロシア連邦における労働者年金について」および 連邦法 2001 年 12 月 15 日付 N 167-FZ「ロシア連邦における強制年金保険について」、およびその策定において採択された細則。

段落によると。 19条1項。 「ロシア連邦における労働年金に関する連邦法」第27条により、児童施設で教育活動を行った者は、年齢に関わらず、老後に早期退職年金が与えられる。

同法第 2 項では、同項に従って老齢労働年金が割り当てられることを考慮して、関連する職務、専門職、地位、専門分野および機関のリストを規定している。 本条第 1 項の 7-13 に基づき、労働（活動）期間の計算と当該年金の割り当てに関する規則はロシア連邦政府によって承認されている。

2002 年 10 月 29 日付けのロシア連邦政府の法令 N 781 により、第 2 条に従います。 「ロシア連邦における労働年金に関する」連邦法28条が承認された：役職と機関のリスト、勤続年数にカウントされる労働、以下に従事する者に老齢労働年金の早期割り当ての権利を与える州および市の児童施設での教育活動、および州および市の児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金の早期付与の権利を与える勤務期間の計算規則。

2012 年 1 月 27 日 Vakhrusheva L.M. は、ウラル共和国のヤクシュール・ボディインスキー地区にあるロシア連邦のUPFに対し、サブパラグラフに従って早期退職年金の任命申請書を提出した。 19条1項。 27 連邦法 N 173-FZ。

2012 年 2 月 1 日付けの国民年金権利実施問題検討委員会第 04-72/5 号の決定により、原告はこの種の年金の受給を拒否された。

判決の根拠は、原告に必要とされる特別な経験（25年の教育経験が必要）が欠如していることであった。控訴時点では、その経験は23年7日であった。

指定されたリストの「役職名」セクションには、パイオニアリーダーの役職が規定されていないため、この役職での勤務期間は、老齢年金の早期割り当ての権利を与える勤続期間にカウントされません。教育活動とのつながり。

Vakhrushev L.M.の作品集の記載によると、 1995/09/08から1996/08/31まで(11ヶ月32日間)ケコラン中等学校で開拓者リーダーとして働いた

1959 年 12 月 17 日のソ連閣僚理事会決議によって承認された、教育および医療従事者に勤続年数に応じた年金を割り当てるための勤続年数の計算手順に関する規則では、大学での勤務もカウントされます。学校、開拓者キャンプ、孤児院で専任の開拓者リーダーとして活動します。

本規則の第 4 条によ​​り、本規則の第 1 項、第 2 項、および第 3 項に規定されている勤務時間（特に開拓者リーダーの地位での）は、少なくとも 2 つの条件を満たしている限り、専門分野での勤務期間としてカウントされます。この決議に基づく年金の割り当てに必要な経験の 3 分の 1 (16 年 8 か月) ) は、この年金を受け取る権利を与える機関、組織、および役職での勤務によるものです。

閣僚理事会決議 - 1993 年 9 月 22 日付けロシア連邦政府 N 953 は、1959 年 12 月 17 日付けのソ連閣僚理事会決議 N 1397 を含むソ連閣僚理事会の決定は以下のとおりであると定めた。ロシア連邦の領土では適用されません。

閣僚理事会決議第 1397 号の廃止日（1993 年 10 月 1 日）において、原告の教職経験は 9 年 1 か月 13 日であり、必要な経験の 2/3 は 16 年 8 か月でした。

2003 年 12 月 17 日付けのロシア連邦労働省決議 N 70 は、「ロシア連邦における労働年金に関する連邦法第 27 条、第 28 条、第 30 条に基づく労働年金の確立に関するいくつかの問題について」の説明を承認しました。これは、法律または規範法の廃止日から特別な職務経験を計算する手順を定めています。

この決議によれば、早期配置を含む老齢年金の受給権を決定するために、保険期間および（または）関連する種類の仕事の経験を計算する場合、指定された勤続年数には、在職期間のすべての期間が含まれます。この仕事（活動）の遂行期間中に施行されている法律に従って年金を割り当てる際に、それぞれ一般的な勤続年数と特別な勤続年数で考慮された仕事およびその他の社会的に有用な活動。特定の法律によって規定されている、関連する勤続年数を計算するための規則（勤続年数を計算するための優先手順を考慮することを含む）。

記載された計算手順は、この手順を考慮して、関連する法律またはその他の規制法行為の廃止日以前に国民（年齢に関係なく）が必要な一般的な職務経験を十分に積み上げ、かつ（または）その場合に適用されます。 ) 老齢年金または勤続期間を受け取る権利を与える特別な職歴。 法律または関連する規制法が廃止された日に、国民が高齢者または長期の権利を与えるために必要な一般職経験および（または）特殊職経験を積んでいない場合- 在職年金の場合、保険期間と関連する種類の仕事における勤続期間の計算は、早期退職年金を含む老齢年金が創設された日に施行されている法律に従って実行されます。

したがって、主な条件は満たされていません - 1959年12月17日のソ連閣僚理事会決議N 1397に従って、教育経験の2/3が完了していません。

1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚評議会決議 N 463 の第 3 項に従って、勤続年数に応じて年金を割り当てる手順は、協定の発効前に施行されていたことに留意すべきである。 RSFSR 法「RSFSR における国家年金について」は維持されました。 しかし、1993年9月22日付けのRSFSR閣僚理事会決議N953により、この項は取り消され、1993年9月22日以前に存在していた規則に従って勤続年数を計算する可能性を認める規則は含まれていなかった。 この状況は、1959 年 12 月 17 日のソ連閣僚理事会決議 N 1397 の適用が容認できないことも示しています。

さらに、1966 年 11 月 10 日付ソ連閣僚理事会 CPSU 中央委員会決議 N 874 (1988 年 8 月 3 日に修正) の第 11 項「中等学校の業務をさらに改善するための措置について」 」には、「中等学校の職員に、産業訓練の副所長の代わりに、子供たちとの課外活動および課外活動の教育活動の主催者の職（副学校長として）を導入する。」と述べられている。 原告は申請書の中で、「先駆者リーダー」と「子供たちとの課外・学校外教育活動の主催者」という立場の同一性を確立するよう求めている。

原告の休学期間は、2001年1月15日から2001年2月1日まで、2001年5月11日から2001年11月29日まで、2002年3月4日から2002年3月28日まで、2002年9月16日から2002年9月までである。 /28/2002、11/04/2002 から 02/24/2003 は、Art. 13 連邦法「労働年金に関する」勤続年数、すなわち、国民を被保険者として登録した後の保険期間、労働期間および（または）その他の活動を計算する場合。 連邦法「強制年金保険制度への個人（個人）登録について」は、個人（個人）登録の情報に基づいて確認します。

被告は、「ロシア連邦における労働年金に関する連邦法第 27 条および第 28 条に基づく老齢労働年金の早期割り当ての権利を与える労働期間の計算規則」の第 5 項が、 」（2002 年 7 月 11 日のロシア連邦政府令 N 516 により承認）は、従業員の職務遂行に関連する追加の有給休暇のみを含めることを規定しており、教育休暇は指定された休暇には含まれません。したがって、特別勤続期間には含まれません。

ロシア連邦労働法第 116 条は、有害または危険な労働条件での労働に従事する労働者、特殊な業務の性質を持つ労働者、不規則な労働時間の労働者、労働者に年次追加有給休暇を与えると規定しています。地域 極北および同等の領域、ならびに本法典およびその他の連邦法で規定されるその他の場合。

この規範の意味の範囲内で、従業員への影響を補うために年次追加有給休暇が提供されます。 不利な要因（有害な労働条件、外部環境など）。

研究はアートに従って終了します。 ロシア連邦労働法第 173 条には、教育を受ける際の勤労国民の支援を提供するという別の目的があるため、「追加休暇」とも呼ばれますが、「規則第 5 項の意味における特別な労働経験」となります。 「老齢年金の早期受給権を与える勤務期間の計算のため」はカウントできません。

裁判所は、当事者の話を聞き、事件資料を検討した結果、次の結論に達しました。

2012年2月1日付のヤクシュール・ボディインスキー地区No.04-72/5のロシア連邦UPF（GU）の決定によると、原告は第2条に基づき早期退職年金の受給を拒否された。 27条1条 19 教育活動に関連した連邦法「ロシア連邦における労働年金について」 少なくとも 25 年の特別な職務経験が必要であり、実際、申請日、2012 年 1 月 27 日の時点では、23 年 7 日です。 以下の勤務期間は、老後に早期退職年金を受け取る権利を与える特別な就労経験に含まれています。

1986年7月25日から1987年7月7日まで - ボリシェシヴォルツィンスク中等学校の先駆者リーダー。

1987/07/08 から 1989/12/31 まで - 教師 プライマリークラスポルビンスカヤ中学校

1990年1月1日から1992年2月10日まで - ポルビンスカヤ中等学校の校長

1992年2月11日から1994年12月6日まで - ポルビンスカヤ中等学校の校長

1995/01/16 から 1995/07/03 - 教師 幼稚園 N226

1996/09/01 ～ 2000/08/31 - ケコラン中等学校教師

2000年9月1日から2001年1月14日まで - ケコラン中等学校教育担当副部長

2001 年 2 月 2 日から 2001 年 4 月 11 日まで - ケコラン中等学校教育担当副部長

2001 年 11 月 30 日から 2002 年 3 月 3 日まで - ケコラン中等学校教育担当副部長

2002/03/29 から 2002/09/15 - ケコラン中等学校教育担当副部長

2002 年 9 月 29 日から 2002 年 3 月 11 日まで - ケコラン中等学校教育担当副部長

2003/02/25 から 2009/03/08 - ケコラン中等学校教育担当副部長

2009/03/09 から 2009/06/15 - ケコラン中等学校教師

2009/09/01 から 2009/10/13 - ケコラン中等学校教師

2010/01/01 から 2010/07/13 - ケコラン中等学校の教師

2010/08/30 から 2011/07/13 - ケコラン中等学校教師

2011/08/26 から 2011/01/27 - ケコラン中等学校教師

特別な職務経験へのカウントの拒否: 勤務期間:

1995 年 9 月 8 日から 1996 年 8 月 31 日まで - ケコラン中等学校の開拓者リーダー。開拓者リーダーとしての勤務期間は 1993 年 10 月 1 日までの勤務期間に含めることができ、早期に任命される権利が与えられます。児童施設での教育活動の実施に関連して老齢年金を受け取ることができます。 ただし、その日に施行されている法律に従って、関連する種類の仕事に必要な勤続期間の少なくとも 3 分の 2 を有していることが条件となります。当該年金は、2004 年 1 月 29 日付けのロシア連邦憲法裁判所の決議に基づいて設立された N 2-P

2001/01/15から2001/02/01、2001/05/11から2001/11/29、2002/03/04から2002/03/28、2002/09/16から2002/09/28/ 2002年、2002年11月4日から2002年2月24日まで 3、2009年6月16日から2009年8月31日まで - 個人的な記録によると、アート。 2001 年 12 月 17 日付けの連邦法 N 173-FZ「ロシア連邦における労働年金について」第 13 条、2012 年 1 月 25 日付けの証明書 N 102 に基づく

2009年10月14日から2009年12月31日まで、2010年7月14日から2010年8月29日まで、2011年7月14日から2011年8月25日まで - 無給休暇

申請日（2012 年 1 月 27 日）時点での合計教師経験は 23 年 7 日です。

裁判所は、原告の在職期間を特別職歴に含めることと、連邦法に基づき、老後に早期退職年金を受け取る権利を与える特別職歴と教育経験の確立に関するUPFの決定に同意する。 「ロシア連邦における労働者年金に関する法律」N 173-FZ、2001 年 12 月 17 日付け、2002 年 10 月 29 日ロシア連邦政府令第 781 号、期間は 23 年 7 日（原告の日現在） 2012 年 1 月 27 日に UPF に申請されました）。 これらの状況は、当事者の説明および提出された文書から確立されたものであり、当事者によって争われません。

さらに、被告代理人の説明によれば、2009 年 10 月 14 日から 2009 年 12 月 31 日までの期間 (2 か月 15 日) は、被告らによって、以下の権利を与える特別勤務期間に含まれていたことがわかります。早期退職年金。 法廷審問において、原告は上記の期間を含めるという要件を支持しなかった。 Art のパート 3 の要件を考慮に入れます。 ロシア連邦民事訴訟法第 196 条により、裁判所は 2009 年 10 月 14 日から 2009 年 12 月 31 日までの期間、判決を下さない。

しかし、裁判所は、原告が2001年1月15日から2001年2月1日までの学校に在学していた期間の特別な経験を考慮することの拒否に関する2012年1月27日の判決で述べられた主張には同意していない。 、2001/11/05から2001/11/29まで、2002/03/04から2002/03/28まで、2002/09/16から2002/09/28まで、2002/11/04から02/24まで/2003年、2009年6月16日から2009年8月31日まで。

裁判所に提出された文書によると、原告は、係争期間を除き、2000年9月1日から2009年3月8日までの期間、ケコラン中等学校の教育事業副部長として勤務し、被告は以下の内容を含んでいたことが分かる。教育活動に関連した特別な職業体験の期間。

段落に従って。 19条1項。 2001 年 12 月 17 日のロシア連邦法 N 173-FZ「ロシア連邦における労働年金について」第 27 条により、老齢労働年金は第 2 条で定められた年齢に達する前に割り当てられる。 この法律の第 7 条は、年齢に関係なく、児童施設で少なくとも 25 年間教育活動を行った者に適用されます。

Artの段落2によると、 27 連邦法 N 173-FZ、本条第 1 項に従って老齢労働年金が割り当てられることを考慮した、関連する仕事、専門職および役職、専門分野および機関（組織）のリスト、老齢労働年金の期間計算規則ロシア連邦政府の承認を得て、必要に応じてこの年金を割り当てます。

2002 年 10 月 29 日付けのロシア連邦政府の政令 N 781 は、勤続年数にカウントされる職務および機関のリストを承認し、以下のことを行った者に老齢年金の早期割り当ての権利を与えました。パラグラフに従って、児童施設での教育活動。 19条1項。 27 連邦法 N 173-FZ (以下、リ​​スト N 781)、および児童施設で教育活動を行った者に老齢労働年金の早期割り当ての権利を与える労働期間の計算に関する規則。段落に従って。 19条1項。 27 連邦法第 173-FZ (以下、規則第 781 号といいます)。

リスト N 781 の「教育機関の名前」セクションは、一般教育機関、つまりあらゆる名前の学校を規定しています。 リスト番号 781 の「役職名」セクションには、教育事業担当次長の役職が規定されています。

ロシア連邦労働法第 173 条により、雇用主によって研修のために派遣された従業員、または国家認定を受けて独自に高等専門教育機関に入学した従業員は、その組織的および法的形態にかかわらず、通信教育を通じて適切に学習することができます。これらの機関では、雇用主は平均収入を維持した追加休暇を提供します。

「ロシア連邦における労働年金に関する」連邦法第 27 条および第 28 条に基づく老齢労働年金の早期割り当ての権利を与える労働期間計算規則第 5 項に従って、承認されました。 2002 年 7 月 11 日のロシア連邦政府令 N 516 により、老齢労働年金の早期付与の権利を与える勤続期間には、勤務期間に加えて、国家社会保障を受給している期間も含まれます。一時的な障害の期間、および年次基本休暇および追加有給休暇の期間中の保険給付。

ケースの素材からわかるように、Vakrusheva L.M. 2001年1月15日から2001年2月1日まで、2001年5月11日から2001年11月29日まで、2002年3月4日から2002年3月28日まで、2002年9月16日から2002年9月までの期間2002 年 11 月 4 日から 2003 年 2 月 24 日まで、2009 年 6 月 16 日から 2009 年 8 月 31 日まで、彼女は学生として、ケコラン中等学校で追加の教育を受けました。有給休暇。

したがって、これらの期間は、早期退職に必要な勤続期間（7 か月 11 日）に含まれる対象となります。

裁判所は、1995年8月9日から1996年8月31日までのケコラン中等学校の開拓者リーダーとしての勤務期間を勤続年数に含めるという原告の要求は、年金の要件に基づいていないため、受け入れられないと認定した。法律。

ロシア連邦憲法裁判所の法的立場に従い、新しい法規制の導入前に年金の権利を取得した国民は、ロシア連邦の法律の条件と規範に従って、以前に取得した年金の権利を保持します。権利取得時の強制力。 2005 年 12 月 20 日付けのロシア連邦最高裁判所本会議決議第 25 項第 11 項によると、「国民による労働年金の権利行使に関連する訴訟を検討する際に法廷で生じたいくつかの問題について」 」、基準に従って早期勤労老齢年金の創設を申請する被保険者の意思と利益に基づいて被保険者の年金権を評価する場合 連邦法 N 173-FZ、2002 年 1 月 1 日より前の労働期間は、以前に有効な規制上の法律行為に基づいて計算できます。

原告は、1995 年 9 月 8 日から 1996 年 8 月 31 日までケコラン中等学校で開拓者リーダーとして働いていたが、1991 年 9 月 6 日付けの RSFSR 閣僚理事会決議 N 463「 「学校やその他の子どものための施設での教育活動により、永年勤続に対する年金の受給資格がある教育職員の職業および職のリスト」（以下、リストNo.463）。 原告が被告に早期年金を申請した時点では、リスト番号 781 および規則番号 781 が有効であり、「教育機関の名前」セクションには「一般教育機関: あらゆる名前の学校」と記載されていました。一般教育寄宿学校、あらゆる名前の寄宿学校。」

しかし、指定されたリストには、以前に有効だったリスト番号 463 と同様に、「開拓者リーダー」と「教師兼組織者」という役職の称号はありません。

1959 年 12 月 17 日付けのソ連閣僚理事会決議 N 1397「年金について」により承認された、以前から存在していた「教育および医療の従事者に勤続年数に応じた年金を割り当てるための勤続年数の計算手順に関する規則」 「教育、医療、農業の従事者に対する勤続年数」によると、教師や他の教育従事者については、フルタイムの開拓者指導者としての勤務は専門分野での勤続年数にカウントされていたが、これは10月には無効となった。 1993 年 1 月

原告が提出した2001年1月29日の命令第2/1号によると、2001年1月1日から上級開拓者リーダーの職名は教師兼オーガナイザーの職名に変更された。

原告の主張は、開拓者リーダーおよび教師兼主催者としての彼女の仕事の特別な経験期間に含める可能性に関するものであり、原告の意見によれば、その活動の機能、条件および性質は、教育活動の主催者の立場と同一である。裁判所は、子どもたちに対する課外および学校外の教育活動は根拠がないと認定した。 それで 全ロシア語分類子 1994 年 12 月 26 日のロシア国家基準法令 N 367 によって承認された、労働者の職業、従業員の職位および関税カテゴリーでは、「カウンセラー」、「教師兼オーガナイザー」という職位の独立した名前が規定されています。 ただし、これらの役職はこれらのリストには含まれていませんでした。

上記を考慮して、裁判所は、1995年9月8日から1996年8月31日までのケコラン中等学校での開拓者リーダーとしての勤務期間を勤続年数に含めるという要件には根拠がなく、この判決では満たすことができないと認定した。一部。

上記を考慮して、裁判所は原告の請求が部分的に満たされると認定する。

アートに導かれて。 ロシア連邦民事訴訟法第 194 条、第 197 条、第 198 条に基づき、裁判所は次のように決定しました。

Vakhrusheva L.M.による主張 URのヤクシュール・ボディンスキー地区にあるロシア連邦年金基金事務所（GU）に対し、特別就労経験に一定期間の就労を含めることについて、部分的に満足している。

義務のある管理 年金基金 UR のヤクシュール・ボディインスキー地区の RF (政府機関) は特別な職歴に数えられるべきであり、2001 年 1 月 15 日から 2001 年 2 月 1 日までの期間、老後に早期退職年金を受け取る権利が与えられます。 2001/11/05～2001/11/29、2002/03/04～2002/03/28、2002/09/16～2002/09/28、2002/04/11～2003/02/24 、合計7か月11日 - 勉強休暇中、L.M. Vakhrusheva。

残りの主張は満足されないままである。

この決定は、最終的な決定が下された日から 1 か月以内にウズベキスタン共和国最高裁判所に上訴することができます。