Cum este împărțită o afacere în timpul unui divorț? Cum să optimizați (reduceți) impozitele din punct de vedere juridic prin împărțirea unei afaceri în mai multe entități juridice.

Întrebarea cum să ieși dintr-un parteneriat ar trebui să apară chiar înainte de a începe o afacere în parteneriat. După cum arată statisticile, succesul în afacerile mici este destul de rar. Nu am văzut statistici precise despre câte afaceri se destramă tocmai din cauza unui parteneriat nereușit. Dar chiar dacă presupunem că aceasta face parte din 90% de afaceri eșuate (și aceasta este statistică globală), atunci numărul lor va fi foarte mare. Prin urmare (am scris despre asta) este atât de important să decidem în etapa inițială a afacerii cum vor diverge partenerii.

Când partenerii de afaceri se despart.

Și în acest articol vreau să dau câteva sfaturi despre cum să ieși dintr-un parteneriat cu pierderi minime pentru parteneri și pentru.

În primul rând, să ne dăm seama în ce cazuri coproprietari se separă, părăsesc afacerea, când doresc să părăsească parteneriatul și trebuie să rezolve problemele de împărțire a proprietății comune.

Desigur, atunci când afacerea dă faliment și niciunul dintre coproprietari nu vrea să o continue. În acest caz, este necesar să se vândă cât mai mult posibil toate proprietățile afacerii - active fixe, rezerve de producție, materiale și componente rămase etc. Încasările ar trebui să meargă în primul rând pentru achitarea datoriilor afacerii. Ei bine, restul trebuie împărțit în conformitate cu acordul privind împărțirea profiturilor între coproprietari. În cazul în care veniturile din vânzare nu sunt suficiente pentru a acoperi datoriile întreprinderii, datoria rămasă trebuie împărțită între coproprietari proporțional cu cota lor de proprietate asupra afacerii. Toate proprietățile rămase după vânzare ar trebui împărțite în aceeași proporție.

Exact aceeași procedură de tăiere este utilizată la închiderea unei afaceri care funcționează normal, pe care partenerii au decis să nu o continue, dar nu au reușit să o vândă.

Dacă o afacere mică este vândută, încasările (eventual după taxe) sunt împărțite între foștii parteneri conform unui acord de împărțire a profitului.

Acum să trecem la cele mai frecvente cazuri de dizolvare a parteneriatului - ieșirea unuia dintre parteneri din afacere. Pot exista multe motive pentru aceasta. Nici nu le voi enumera. Acest proces nu este ușor. Nu fără motiv se spune că este destul de ușor să intri într-o afacere, dar greu să ieși din ea. Și unul dintre parteneri trebuie să plece, astfel încât partenerii rămași (unul sau mai mulți) să poată continua afacerea.

În practică, există mai multe moduri de a te despărți de un partener. Le voi enumera în ordinea preferințelor.

Cea mai nedureroasă opțiune pentru un partener de a părăsi afacerea.

În opinia mea, cea mai nedureroasă opțiune pentru afaceri este cum să părăsești parteneriatul. Partenerii rămași (partenerul) își cumpără cota de la partenerul care părăsește afacerea. Partenerii rămași pot face acest lucru pentru banii lor. Ei pot face acest lucru în detrimentul banilor de afaceri, împărțind acțiunile achiziționate proporțional între ei. Dar acest lucru nu este întotdeauna posibil
fă-o nedureroasă. În primul rând, problema evaluării valorii afacerii la momentul actualși valoarea cotei-parte a coproprietarului care iese. Dacă această problemă este omisă din acordul de parteneriat, va fi foarte dificil să rezolvi situația care a apărut în mod pașnic.

Cel mai adesea, o astfel de situație poate fi rezolvată doar prin proceduri judiciare îndelungate, care provoacă pierderi materiale semnificative ambelor părți (și nu ar trebui să uităm de latura morală). Prin urmare, problema evaluării valorii unei afaceri și procesul de părăsire a unuia dintre parteneri din afacere ar trebui să fie dezvoltate și descrise cu cea mai mare atenție în etapa de pregătire pentru deschiderea unei afaceri. Și mai trebuie menționat acolo că coproprietarii au dreptul de preempțiune de a cumpăra cota-parte din afacerea partenerului care pleacă.

Vânzarea cotei partenerului care pleacă.

Dacă partenerii rămași nu pot sau nu doresc să cumpere partea din afacere a partenerului care pleacă, acesta o poate vinde unui străin. Dar această problemă trebuie rezolvată și în acordul de parteneriat. Vânzarea către o terță parte este plină de multe capcane. În primul rând, costul cotei de afaceri care este vândută. Poate fi în mod clar supraestimat și, cine a cumpărat această acțiune, va considera participarea sa în afacerile generale ca fiind mult mai mare decât cea reală.

Prin urmare, costul acțiunii comerciale vândute trebuie să fie cu siguranță convenit cu toți partenerii și nu să fie o problemă între vânzător și cumpărător. Mare pericol Pentru afaceri, există și o posibilă incompatibilitate între un nou partener care intră în afacere și cei rămași. Este rar ca un partener nou, practic necunoscut, să intre într-o afacere mică fără incidente. Și mie mi se pare că cel mai bine este să includem în contractul de parteneriat o clauză care să precizeze că este imposibil ca partenerii să-și vândă cota lor dintr-o afacere mică unui terț fără acordul tuturor partenerilor la această tranzacție. Dacă acest lucru nu se face, partenerul care părăsește afacerea poate urmări o astfel de tranzacție prin instanțe.

Împărțirea afacerii în părți.

O opțiune pentru unul dintre parteneri de a părăsi afacerea ar putea fi pur și simplu împărțirea afacerii în două sau mai multe părți. Aceste. o afacere împărțită în două sau mai multe întreprinderi mici. Această opțiune nu este potrivită pentru toate întreprinderile. De exemplu, dacă afacerea se bazează pe un proces de producție cu echipamente care nu pot fi separate. Sau chiar un magazin cu un mic local deținut de afacere, care nici măcar nu poate fi împărțit între două persoane.

De obicei, întreprinderile mici din sectorul serviciilor sunt supuse divizării. De exemplu, doi parteneri în repararea echipamentelor electronice se pot dispersa practic fără daune, separând instrumentele, uneltele și personalul angajat. Este și mai ușor pentru întreprinderile care operează în sfera intelectuală să depună cererea de divorț. De exemplu, avocații și programatorii își pot împărți cu ușurință afacerile, dacă este necesar.

Ce să faci dacă unul dintre parteneri moare.

Nu putem ignora problema nu prea plăcută a părăsirii unei afaceri, cum să părăsești un parteneriat din cauza decesului unuia dintre parteneri. În cazul decesului unuia dintre asociați, moștenitorii defunctului au drepturi asupra cotei sale în afacere. Ei își pot exercita aceste drepturi în mai multe moduri. Ei pot continua să participe la activitățile afacerii în conformitate cu cota de moștenire primită. Aceste. deveni coproprietari cu drepturi depline ai afacerii. Ei își pot vinde partea lor din afacere partenerilor rămași, așa cum este descris în prima opțiune.

Unele întreprinderi mici prevăd și opțiunea de a lua decizii de către moștenitorii defunctului, în funcție de starea afacerii. De exemplu, dacă afacerea este într-o stare proastă, ei pot pur și simplu să renunțe la partea lor din afacere și să nu fie trași la răspundere pentru aceasta. soarta viitoare. Încă un aspect al acestei probleme ar trebui determinat. Moștenitorii, de regulă, moștenesc componenta financiară a afacerii, dar nu moștenesc dreptul de a administra afacerea. De exemplu, dacă un partener decedat a fost director, aceasta nu înseamnă că moștenitorul său primește acest post. Multe țări au legi care reglementează diverse aspecte moștenirea unei părți din afacere. Dar nu în toate țările și nu în toate cazurile situatii de viata. Prin urmare, acordul de parteneriat trebuie să prevadă această situație. Până la urmă, există cazuri în care partenerii rămași recurg la diverse trucuri pentru a reduce cota moștenitorilor.

Când ar trebui să mergi în instanță pentru a-ți scoate partenerul din afaceri?

Încă o situație, nu în totalitate plăcută, ar trebui luată în considerare. Aceasta este o situație în care coproprietarii unei afaceri nu au putut ajunge la o decizie convenită cu privire la ieșirea unuia dintre parteneri din afacere. Apoi decizia cu privire la modul de părăsire a parteneriatului este transmisă instanței. Prin instanță, coproprietarii pot solicita și retragerea unuia dintre partenerii afacerii lor. Acesta poate fi cazul când ei cred că a fi în afaceri le provoacă pierderi sau alte daune.

De regulă, procedurile judiciare durează foarte mult. În acest timp, ambele părți suferă pierderi materiale. Hotărârile judecătorești poate fi complet opus așteptărilor părților. Prin urmare, această opțiune pentru divizarea unei afaceri ar trebui utilizată în caz de urgență. Este mai bine să faceți concesii unul altuia și să ajungeți la o înțelegere între ei.

Analiştii prevăd că criza abia începe şi va atinge vârful în acest an. Acest lucru înseamnă un singur lucru - organizațiile vor începe să piardă profituri și să dea faliment, iar partenerii de afaceri vor gândi cum să divizezi o afacere. Împărțirea unei afaceri între parteneri este o procedură dificilă dacă partenerii nu găsesc limbaj comunși nu vor împărți afacerea pe cont propriu. Întrebarea „cum se împarte o afacere” devine acută atunci când unul dintre parteneri dorește să părăsească afacerea. Dar întrebarea se pune și mai acut atunci când afacerea nu realizează profit și sunt contracte și datorii neîndeplinite.

Fapt interesant: oamenii sunt dispuși să plătească avocaților lor o mare parte din profituri, mai degrabă decât să primească o parte din afacere cu pierderi. Acest lucru se explică prin faptul că o persoană este inițial predispusă negativ către pierderi. Pierderi - rele, rele, de ce ar trebui să meargă la mine - acestea și multe alte întrebări se pun unul altuia atunci când împart o afacere pe cont propriu. De regulă, împărțirea pierderilor are loc într-un mediu mai agresiv, cu nemulțumiri și dezamăgiri unul față de celălalt decât împărțirea profiturilor.

Cum să divizezi o afacere, dacă nu a funcționat pentru a împărți lumea, atunci trebuie să decideți ce rezultat vă va fi favorabil. Aveți două opțiuni: minimizați pierderile și dați afacerea, sau luați afacerea și plătiți singuri datoriile.

În primul rând, trebuie să trimiteți declarație de revendicare la tribunal și, în același timp, angajați un avocat cu care să discutați un plan de acțiune. Un avocat vă va contacta partenerul sau avocatul acestuia. Trebuie să decideți imediat asupra numărului de întâlniri pe care le veți ține pentru a obține rezultatul. Dacă rezultatul nu este obținut, atunci cazul va ajunge în instanță și împărțirea afacerii va fi mult mai dificilă și mai lungă. Lucrul interesant este că unele pierderi se pot transforma în unele profituri în timp, așa că nu ar trebui să iei măsuri drastice.

Nu folosiți numere când vă împărțiți afacerea. Divizarea afacerii ar trebui să aibă loc în termeni procentuali, atât la împărțirea profiturilor, cât și la împărțirea pierderilor. Cea mai bună opțiune pentru împărțirea unei afaceri este 50/50, cu condiția ca dezvoltarea afacerii să înceapă în proporții egale. Dacă unul dintre parteneri a investit mai multi bani, efort, timp în afaceri, apoi, desigur, ar trebui să primească cea mai mare parte din profitul rămas. Divizia business - matematica nivel clasa a 5-a.

Cum să împărțiți o afacere - nu negociați. Negocierea nu este potrivită atunci când împărțiți o afacere, pentru că nervii tuturor sunt pe cap și oricare cuvânt în plus– ruptura de „relații” și negocieri va ajunge într-o fundătură, iar cazul va ajunge în instanță. Este mai bine să încredințați divizarea afacerii unor profesioniști aleși de fiecare parte.

Când împărtășiți afaceri, fiți politicos și amabili cu partenerul dvs. Găsirea unui limbaj comun este întotdeauna mai ușoară într-un mediu calm. Cea mai bună opțiune de împărțire a unei afaceri este să plătiți împreună toate datoriile, dar ținând cont de greșelile făcute. Acest lucru vă va permite să mențineți prietenia și un partener fidel.

INSTRUCȚIUNI DE DIVORȚ

Vă spun un secret: nu există instrucțiuni în realitate. Procesul de separare este un amestec de psihologie și drept.

Legea este destul de indiferentă față de o astfel de procedură, așa că vă puteți alătura unui SRL, dacă acest lucru nu este interzis de statut, într-o societate pe acțiuni puteți vinde doar acțiuni, iar o afacere înregistrată ca antreprenor individual este în general extrem de dificil de divide în sensul obișnuit al cuvântului.

Există și cea mai civilizată formă - aceasta este transferul unei părți din proprietatea afacerii comune către fiecare dintre partenerii de afaceri. Acest lucru poate fi implementat fie prin transferul unei anumite proprietăți în contul unei acțiuni, fie prin reorganizare, prin separarea sau divizarea unei persoane juridice, dacă aceasta conține afacerea în sine. Dacă structura afacerii este complexă (holding), atunci se poate vorbi despre transferul a 100% din acțiunile din anumite companii către anumiți parteneri, precum și despre redistribuirea proprietății între aceste companii.

Riscuri standard într-o astfel de situație: retragerea activelor din companiile divizate pentru amortizarea acestora, transferul bazei de clienți către alte persoane juridice, braconarea angajaților cheie, falsificare situații contabileși contabilitatea de gestiune pentru a reduce costul real plătit al acțiunii.

O altă problemă principală și durere de cap partenerii și avocații acestora - conduită de afaceri opacă. Cu cât o afacere este mai transparentă, cu atât este mai ușor să o divizezi.

Este dificil să împărțiți o afacere între parteneri dacă acțiunile lor în afacere nu sunt înregistrate oficial (înregistrate pe numele angajaților, figuri de profie etc.), sunt folosite scheme „gri”, active neînregistrate și evidențele contabile sunt prost întreținute.

Se crede că este mai bine să nu se separe deloc unele afaceri. Ieșirea unuia dintre parteneri înseamnă, de obicei, să îi plătească o sumă importantă de bani, pe care o afacere mică sau mijlocie pur și simplu nu o are. Dacă un partener solicită o parte din activele fixe, atunci este probabil ca compania să aibă un nou concurent și, la rândul său, va pierde o parte din linia de produse sau din gama de servicii furnizate. În astfel de cazuri, este recomandabil să vindeți afacerea unui nou partener unuia sau chiar tuturor proprietarilor de afaceri.

AFACERI „ÎN STIL” IP

Întreprinderile mici, în mod justificat, nu văd rostul creării unei persoane juridice (cele mai comune forme de afaceri de-a lungul istoriei post-sovietice sunt SRL-urile și SA) - acest lucru este mai scump atât la etapa de creare (o entitate juridică are amenzi semnificativ mai mari, retragerea). profitul unui SRL este mai scump) și menținerea companiei în ansamblu: deduceri din salariul directorului, puțin mai mult raportare, pentru o societate pe acțiuni asta înseamnă și sprijin juridic pentru proceduri corporative destul de complexe (nerespectarea se pedepsește cu o amendă de 500-700 de mii de ruble pentru compania însăși) și menținerea unui registru al acționarilor de către o companie specializată. Dar principalul avantaj este că antreprenorul individual poate cheltui liber banii pe care îi primește pentru aproape orice scop. Sarcina lui este să plătească taxe și diverse contribuții la fonduri la timp, restul sunt fondurile sale personale.

Problema este că simplitatea de a lucra „sub un antreprenor individual” are dezavantaje corespunzătoare - aceasta nu este o entitate juridică, ceea ce înseamnă că „onshore” poți negocia doar oral cu partenerul tău. Antreprenor individual- aceasta este o persoană căreia i se acordă dreptul, în virtutea înregistrării ca atare, de a se angaja în afaceri, iar tot ceea ce dobândește este proprietatea sa personală, iar datoriile sunt datoriile sale personale, indiferent de acest statut de întreprinzător. Da, și o veste mai neplăcută: proprietatea dobândită de un antreprenor individual în timpul căsătoriei este proprietatea comună a celuilalt soț. Doar un contract de căsătorie poate ajuta la acest lucru, în care, ca de obicei, puțini oameni din Rusia se implică. Cel puțin la nivelul afacerii „în stilul” unui antreprenor individual.

După cum probabil ghiciți deja, împărțirea unei afaceri înregistrate ca antreprenor individual este posibilă numai cu acordul proprietarului, antreprenorul individual. Uneori, chitanțele, contractele de împrumut, contractele de garanție încheiate cu un alt partener care a investit într-o astfel de afacere ajută. Dar legal mod eficientși anume, a diviza o afacere fără acordul unui astfel de antreprenor individual încă nu există. Dacă afacerea este împărțită în mai mulți antreprenori individuali, atunci există riscul de a rămâne cu ceea ce este înregistrat fiecăruia dintre ei. Este mai rău când aceștia sunt angajați obișnuiți care pot pleca într-o călătorie gratuită cu toate proprietățile lor, realizând că „nava de afaceri” se prăbușește. Munca legală se rezumă, de obicei, la stabilirea de conturi (și între parteneri înșiși, inclusiv în sensul literal), cine datorează oficial cui și cât și colectarea acești bani unul de la celălalt. Dacă tranzacțiile între astfel de parteneri au fost încheiate fără un scop comercial clar vizibil, atunci există șansa de a merge la o instanță de jurisdicție generală (sector și oraș, precum și judecătorii de pace) și de a obține rapid proprietatea sechestrată. fost partener proprietate. În arbitraj, obținerea aceluiași lucru este foarte, foarte problematică.

POPULARE TREI O

Cel mai mult formă de masă afaceri în comun– SRL – oferă mai multe opțiuni pentru finalizarea acestuia: vânzarea unei acțiuni; retragerea din calitatea de membru cu plata valorii reale a cotei; expulzarea unui participant; lichidarea societatii si repartizarea proprietatii acesteia.

Vanzarea unei actiuni

Vânzarea unei acțiuni poate fi fie între restul participanților companiei, fie cu terți, dacă acest lucru este permis de statutul companiei. Ultima opțiune amintește oarecum de forma juridică recent lichidată a unei societăți pe acțiuni închise. Conform legii, este imposibil să se oblige alți participanți la societate să cumpere o acțiune. Dacă vânzarea către terți este interzisă prin charter, iar alți participanți la companie au refuzat dreptul de preempțiune la cumpărare, atunci compania însăși este obligată să cumpere acțiunea. În acest caz, societatea trebuie să facă acest lucru în termen de 3 luni de la data transmiterii cererii de către respectivul participant, plătindu-i acestuia valoarea reală a acțiunii, calculată pe baza situațiilor financiare aferente ultimei perioade de raportare (ultima zi a trimestru) anterior datei depunerii unei astfel de cereri.

Atunci când dumneavoastră sau avocații dumneavoastră pregătiți statutul și alte documente corporative ale unei viitoare companii, este o idee bună să furnizați în cazul vânzării unei acțiuni din companie: dacă va exista sau nu un drept de preempțiune de a cumpărarea de la alți participanți, societatea însăși, acțiunea fiind vândută; condiții pentru vânzarea unei acțiuni la un preț prestabilit, condiții pentru apariția dreptului la o astfel de cumpărare; dreptul de preferință de a cumpăra o acțiune se exercită proporțional cu acțiunea existentă, sau puteți cumpăra întreaga acțiune vândută; un participant poate vinde liber (să înstrăineze într-un alt mod, de exemplu, prin compensare, în cadrul unui acord de decontare sau să doneze, etc.) cota sa oricărui alt participant al companiei sau este necesar acordul celorlalți participanți. .

Principiul proporționalității este inițial „conectat” în Legea SRL, ceea ce înseamnă că, dacă, de exemplu, există trei participanți într-o companie cu acțiuni de 20%, 30% și 50% și un participant cu o cotă de 50% atunci plănuiește să-l vândă regula generala un participant cu 20% are dreptul de a cumpăra 40% din acțiunea vândută (adică 20% din capitalul autorizat), iar un participant cu 30% are dreptul de a cumpăra 60% din acțiunea vândută. Dar această condiție poate fi „personalizată” de către charter pentru a se potrivi intereselor fiecărui proprietar de afaceri.

Este important să se prevadă astfel de condiții cu drept de preempțiune tocmai în momentul înființării companiei, în caz contrar, pentru a introduce astfel de condiții după înregistrarea acesteia, va fi necesară o decizie unanimă a tuturor participanților.

Dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune de la alți participanți este valabil timp de 30 de zile de la data primirii ofertei (ofertei de vânzare) de către societate însăși, și nu de către fiecare participant în parte. Compania însăși poate exercita un astfel de drept de cumpărare (dacă este prevăzut de charter) în termen de 7 zile de la data expirării perioadei specificate de 30 de zile pentru participanții companiei sau de la primirea de către companie a unei renunțări la dreptul de preempțiune. de cumpărare de către toți participanții. Cu toate acestea, acești termeni pot fi extinși și prin statutul companiei, dar nu pot fi scurtați.

Pentru a reduce posibilitatea de diluare a acțiunilor participanților inițiali și pentru a exclude apariția partenerilor externi în afacere, puteți include, de asemenea, în statut, dreptul companiei sau participanților de a cumpăra total sau parțial acțiunile vândute la un preț predeterminat, care, de exemplu, poate fi determinat de un evaluator independent la o dată specificată în charter sau pe baza unor situații contabile, sau va fi în general prețul de vânzare fixat în avans în charter. În acest caz, participanții pot prevedea ca nu numai ei înșiși, ci și societatea să poată răscumpăra acțiunea vândută la acest preț, după care, în decurs de un an, societatea trebuie fie să distribuie acțiunea între participanții rămași (ceea ce este, de asemenea, foarte interesant) sau vindeți această acțiune. Statutul unei societăți nu poate prevedea acordarea simultană a unui drept de preempțiune de a cumpăra o acțiune a unui participant al companiei la prețul de ofertă către un terț și a unui drept de preempțiune de a cumpăra o acțiune a unui participant al societății la un preț predeterminat de carte. .

După introducerea legalizării obligatorii a contractelor de vânzare-cumpărare de acțiuni și între participanții la companie (până la 1 ianuarie 2016, acest lucru nu a fost necesar), numărul de litigii care ar putea apărea după încheierea unor astfel de acorduri a scăzut: înainte de documente sunt depuse la biroul fiscal, o astfel de tranzacție este verificată de un notar. În cazul în care dreptul de preempțiune al participanților sau al societății este încălcat, notarul nu va certifica o astfel de tranzacție.

Cu toate acestea, pot apărea dispute într-o situație în care vânzătorul acțiunii a trimis companiei o propunere de vânzare (ofertă), dar ca urmare a negocierilor, cumpărătorul din exterior a redus prețul și este gata să cumpere la un preț mai mic. decât ceea ce a fost oferit celorlalți participanți. Deși cumpărătorul și vânzătorul pot fi de acord cu o astfel de reducere, intrarea într-o astfel de tranzacție ar fi o încălcare clară a drepturilor de preempțiune ale altor participanți sau ale companiei. Într-o astfel de situație, este necesară retrimiterea ofertei de vânzare către companie la un preț nou.

Retragerea de la membri

Ca regulă generală, un participant la un SRL are dreptul, fără consimțământul companiei însăși și al altor participanți, să părăsească societatea prin transferul cotei sale către societatea însăși, cu excepția cazului în care acest lucru este interzis de statut. Dar nu poți părăsi o societate dacă nu mai sunt participanți. Pentru a ieși, nu este necesară convocarea unei adunări generale și adoptarea oricăror documente interne, cu excepția unui ordin către contabil de a plăti valoarea reală a acțiunii către participantul care se retrage, dar chiar și aceasta este o problemă pentru societate însăși. În acest caz, este permis, cu acordul participantului, să îi cedeți proprietatea cu valoarea corespunzătoare în loc de bani.

Participantul companiei scrie o declarație de demisie din companie și o trimite la adresa legală sau o înmânează șefului companiei sau altei persoane responsabile.

După primirea unei astfel de cereri, apar următoarele consecințe ireversibile: ieșirea este considerată finalizată, iar cota la momentul primirii cererii trece către societate însăși; o astfel de declarație nu poate fi retrasă; fost membru lipsit de dreptul de a contesta orice tranzacții ale companiei și nu mai poate influența activitățile acesteia; societatea este obligată să plătească valoarea reală a cotei participantului care se retrage în termen de 3 luni, cu excepția cazului în care prin charter se stabilește o perioadă diferită.

Vă rugăm să rețineți: cota care a trecut companiei poate să nu fie reflectată în Registrul Unificat de Stat al Entităților Juridice dacă societatea nu a întreprins măsurile necesare în acest sens.

Calculul și plata valorii reale a acțiunii

Piesa de poticnire este identificarea mărimii valorii reale a acțiunii (ADV), pe care compania trebuie să o determine pe baza situațiilor financiare. Valoarea reală a acțiunii se plătește pe cheltuiala diferenței dintre valoarea activului net (NA) al companiei și mărimea capitalului său autorizat (AC). Daca o astfel de diferenta nu este suficienta, societatea este obligata sa-si reduca capitalul autorizat cu suma lipsa. Dacă o scădere a capitalului autorizat poate duce la o dimensiune mai mică de 10 mii de ruble, atunci plata se face conform formulei DCI = NAV - 10 mii de ruble.

Activele nete reprezintă valoarea contabilă a tot ceea ce ar rămâne într-o companie dacă ar fi plătită toate datoriile. Valoarea activului net este definită ca diferența dintre valoarea activelor și pasivelor organizației acceptate pentru calcul, dar cu excepția: elementelor contabile înregistrate de organizație în conturile în afara bilanţului; creanțele participanților pentru aporturi (contribuții) la capitalul autorizat; venituri amânate recunoscute de organizație în legătură cu primirea asistenței guvernamentale, precum și în legătură cu primirea gratuită a proprietății.

Practica judiciară pornește din faptul că valoarea reală a acțiunii unui participant care a depus o cerere de părăsire a SRL trebuie determinată atât ținând cont de valoarea de piață a activelor imobiliare reflectate în bilanțul societății, cât și ținând cont valoarea altor active reflectate in situatiile financiare ale societatii. În caz de dezacord cu suma plății, participantul care se retrage are dreptul de a face apel la instanța de arbitraj în termen de 3 ani de la data expirării termenului stabilit de lege sau de statutul societății pentru o astfel de plată. Cu toate acestea, practica arată că întârzierea unor astfel de daune duce la incapacitatea de a recupera ceva: companiile retrag active sau natural sunt risipiti și uneori își inițiază propriul faliment. În cazul unei dispute cu privire la fiabilitatea datelor contabile, pe baza căreia se determină valoarea reală a cotei unui participant care a părăsit societatea, aceste informații trebuie confirmate de autoritățile fiscale, examen independent sau alte dovezi. O opinie de expert (raportul unui evaluator independent) cu privire la valoarea cotei participantului care se retrage este recunoscută ca o dovadă suficientă care confirmă mărimea valorii reale a acțiunii, dar nu poate fi exclusă manipularea conștientă a conducerii companiei cu situațiile financiare. , care în cele din urmă poate duce chiar la active nete negative. Aceasta, la rândul său, înseamnă că nu este nevoie să plătiți nimic participantului care se retrage. A doua metodă de manipulare este retragerea retroactivă a activelor și ajustarea situațiilor financiare, dar această metodă are multe dificultăți și limitări și este, de asemenea, ilegală.

Există o serie de reguli pentru plata valorii reale a unei acțiuni: plata se face proporțional cu mărimea acțiunii; costul efectiv este plătit proporțional cu partea din cota plătită de participant; societatea nu are dreptul de a modifica procedura stabilită de lege pentru calcularea valorii efective a acțiunii; dacă există semne de faliment, societatea nu are dreptul de a plăti contravaloarea efectivă a acțiunii, precum și dacă astfel de semne apar după plată; societatea este obligată să restabilească drepturile participantului și să îi returneze acțiunea dacă fostul participant a depus o cerere în termen de 3 luni de la data expirării perioadei de plată (adică după 6 luni de la data depunerii cererii de retragere). ), cu condiția ca societatea să nu poată efectua plata din cauza apariției semnelor de faliment.

Excluderea participanților

Expulzarea din societate este o măsură extremă care se aplică la solicitarea participanților companiei, ale căror cote-acțiuni în total constituie cel puțin 10% din capitalul autorizat al companiei, în raport cu un participant care își încalcă grav îndatoririle sau prin acțiunile sale ( inacțiunea) face imposibilă activitățile companiei sau o complică semnificativ.

Consecințele excluderii sunt similare cu retragerea voluntară din calitatea de membru: participantului exclus i se plătește valoarea reală a cotei, care este plătită în termen de 1 an de la data intrării în vigoare a hotărârii. instanța de arbitraj, care a luat decizia de a exclude participantul.

Lichidarea SRL

Există o procedură uniformă pentru lichidarea tuturor persoane juridice pe bază voluntară cu mici diferențe pentru fiecare tip. Dacă o companie are datorii, aceasta trebuie rambursată. Dacă nu este suficient numerar Pentru rambursare, proprietatea se vinde la licitatie. Dacă valoarea proprietății persoanei juridice nu este suficientă pentru a plăti creditorii, atunci lichidatorul (comisionul de lichidare) trebuie să depună o cerere de faliment.

Practica a arătat că proprietatea comună asupra proprietății care nu poate fi folosită în mod liber și în comun este baza revendicărilor reciproce și a litigiilor legale.

SEPARARE ÎNTR-O SOCIETATE PE ACȚIUNI

Spre deosebire de un SRL, ieșiți societate pe actiuni imposibil. Prin urmare, există mai puține moduri de a despărți:

vânzarea de acțiuni;

răscumpărarea acțiunilor SA la cererea acționarului;

lichidarea societatii pe actiuni si repartizarea averii acesteia.

Din punct de vedere al afacerilor, nu există nicio diferență fundamentală între vânzarea unei participații într-un SRL și acțiunile unei SA. Într-un caz, vânzătorul și cumpărătorul merg la notar, în celălalt, la registrator. Avantajul celei de-a doua situații este că informațiile din registrul acționarilor, spre deosebire de Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, unde sunt indicați toți deținătorii de acțiuni din SRL, sunt informații nepublice din registrul acționarilor. Prin urmare, toate metodele și mecanismele care sunt utilizate de parteneri înainte de un „divorț” sunt în general identice. Ușoară diferență este că legea pe acțiuni este reglementată mai similar decât legea LLC.

Racumpararea actiunilor la cererea actionarilor

Răscumpărarea în sine nu este de obicei asociată cu divizarea afacerii, dar poate fi folosită și ca instrument de protecție împotriva acțiunilor SA care nu sunt împărtășite de unul dintre acționari, precum și ca modalitate de a obține proprietatea necesară, inclusiv bani, de la SA în sine.

Reorganizari;

Finalizarea unei tranzacții majore, al cărei obiect este proprietatea, a cărei valoare este mai mare de 50% din valoarea contabilă a activelor societății pe acțiuni;

Efectuarea de modificări și completări la statutul societății pe acțiuni (adoptarea de către adunarea generală a acționarilor a unei decizii care stă la baza efectuării modificărilor și completărilor la statutul societății) sau aprobarea statutului societății pe acțiuni. societate pe acțiuni într-o nouă ediție, limitându-și drepturile;

Adoptarea de către adunarea generală a acționarilor a unei hotărâri cu privire la problema depunerii unei cereri de radiere de la cota a acțiunilor societății și (sau) a emisiunii de acțiuni valori mobiliare SA convertibil în acțiunile sale.

Lichidarea SA

Statutul societatii trebuie sa determine valoarea platita la lichidarea societatii pe actiuni (valoarea de lichidare) pentru actiunile preferentiale de fiecare tip. Valoarea de lichidare se determină într-o sumă fixă ​​de bani sau ca procent din valoarea nominală a acţiunilor preferenţiale statutul societăţii pe acţiuni poate stabili o procedură de determinare a acestei valori.

Procedura de lichidare a unei SA diferă ușor de lichidarea unui SRL, cu excepția procedurii de distribuire a proprietății între foștii acționari:

În primul rând, plățile se fac pe acțiuni care trebuie răscumpărate la cererea acționarului;

În al doilea rând, plățile se fac a dividendelor acumulate, dar neplătite, la acțiunile privilegiate și cele stabilite prin statutul societății pe acțiuni. valoarea de salvare asupra acțiunilor preferențiale;

În al treilea rând, proprietatea SA lichidată este distribuită între acționarii care dețin acțiuni ordinare și toate tipurile de acțiuni preferențiale.

ACORD CORPORATIV

La 1 iulie 2009, a apărut un acord corporativ și, de la 1 septembrie 2014, a devenit utilizat pe scară largă - un instrument important pentru reglarea fină a relațiilor corporative, care într-un SRL este numit un acord privind exercitarea drepturilor participanților la companie, iar într-o SA - un contract de acționari. În temeiul unui astfel de acord, participanții (acționarii) se angajează să își exercite drepturile într-un anumit mod și (sau) să se abțină (refuze) de la exercitarea acestor drepturi, inclusiv să voteze într-un anumit mod la adunarea generală a participanților (acționarilor) societății, convenirea asupra unei opțiuni de vot cu alți participanți, vânzarea unei acțiuni (acțiuni) la prețul determinat prin prezentul acord și (sau) la apariția anumitor circumstanțe sau să se abțină (refuz) de la înstrăinarea acțiunii (acțiunilor) până la apariția anumitor circumstanțe, precum și să desfășoare în mod concertat alte acțiuni legate de conducerea societății, cu înființarea, activitățile, reorganizarea și lichidarea societății.

În caz de divorț, un contract corporativ vă permite să determinați:

1. În ce condiții vor vota participanții rămași, dacă se ia o decizie de împărțire a afacerii, cine va vota director generalși de câte ori se va putea „obliga” aceeași persoană să fie realesă în acest post, să prescrie consimțământul pentru o tranzacție majoră și condițiile acesteia în cazul înstrăinării unei părți din complexul imobiliar.

2. Interziceți înstrăinarea cotei dumneavoastră până la apariția anumitor circumstanțe (realizarea unui anumit nivel de profit, venituri, suprafață de obiecte construite sau închiriate, caracteristicile cantitative și calitative ale obiectelor aflate în administrare etc.).

În combinație cu statutul unui SRL sau JSC și alte documente corporative, un acord corporativ poate deveni un fel de „contract de căsătorie” care va determina regulile jocului nu numai în timpul perioadei de muncă, ci și în momentul diviziunea afacerii:

Procedura de luare a deciziilor.
Formulează în detaliu și consolidează în documentele corporative procedura de luare a deciziilor cu privire la toate aspectele cheie (procedura de convocare a ședințelor, desemnarea organelor de conducere, încheierea și aprobarea tranzacțiilor). Luați decizii de schimbare a vieții pentru afaceri în unanimitate.

Dreptul de preempțiune.
Este necesar să se includă în cartă dreptul de preempțiune al participanților de a dobândi cota-parte a companiei care iese și incapacitatea unui străin de a intra în companie.

Proprietatea de ieșire.
Este posibil să se determine ce va primi participantul care părăsește societatea - bani sau proprietăți specifice.

Moştenire.
Decideți dacă permiteți moștenitorilor să intre în afacere sau le plătiți valoarea cotei moștenite.

Lichidare.
Formulați probleme asupra cărora, dacă nu se ajunge la un acord, societatea trebuie să decidă lichidarea și împărțirea proprietății.

Stanislav Solntsev
partener de conducere

Divizarea unei afaceri este una dintre etapele naturale ale dezvoltării acesteia. Cu o separare pașnică, partenerii își pot păstra interesele. Dar dacă încep luptă„, atunci pierderile sunt inevitabile de ambele părți.

Când directorul general și fondatorul principal al companiei de transport și logistică Novosibirsk a plecat în vacanța de Anul Nou în străinătate, contactele sale cu partenerii rămași au fost dificile. Când s-a întors, și-a dat seama de ce nu a putut ajunge la niciunul dintre ei. Partenerii implicați în managementul operațional al întreprinderii s-au împărțit foarte repede între ei. Au părăsit societatea pe acțiuni și au retras active - vehicule. Directorul general adjunct, care a acţionat în calitate de şef în absenţa sa, a pus semnătura deciziei. Compania s-a transformat într-un „fachin”, al cărui bilanț includea mai multe mașini vechi, iar datoriile sale includ împrumuturi considerabile contractate pentru achiziționarea de vehicule. Pe baza acesteia, foștii co-fondatori și-au creat propria companie de transport. Directorul general a fost nevoit să meargă în instanță, dar nu a reușit niciodată să demonstreze că a suferit ca urmare a unei „aranjamente” din partea foștilor săi parteneri.

Unul dintre adevărurile banale de afaceri spune: atunci când înființați o întreprindere în parteneriat, gândiți-vă la modul în care vă veți despărți de partenerii dvs.

Evident, directorul general al întreprinderii Novosibirsk nu a ținut cont de această posibilitate. A avut deplină încredere în partenerii săi, iar majoritatea acordurilor dintre părți au fost „formalizate” în cuvinte și nedocumentate. Această companie a apărut la sfârșitul anilor 1990. La acea vreme, mulți oameni de afaceri neofiți nu se gândeau la etica în afaceri și nu știau despre existența unor proceduri de management civilizat. Pe măsură ce antreprenorii autohtoni au acumulat experiență (inclusiv experiență în ruperea relațiilor dintre coproprietari), a devenit clar că afaceri generale

este departe de a fi etern.

Experții recomandă efectuarea mai multor proceduri în momentul creării unei întreprinderi, astfel încât mai târziu să nu fie chinuitor de dureros când „divorțați” partenerul. Acestea ar trebui să fie prevăzute chiar dacă compania are inițial un singur proprietar - la urma urmei, partenerii pot apărea mai târziu, de exemplu, ca moștenitori sau investitori.

Una dintre cele mai importante și, cel mai important, procedurile lungi de vedere este includerea clauzelor relevante în documentele constitutive ale întreprinderii.

Mai mult decât atât, în prima etapă, când toate părțile sunt interesate de dezvoltarea cu succes a afacerii, este mai ușor să se convină asupra modului de a se comporta în cazul unui conflict și să se ofere opțiuni pentru a ieși din această situație.

„Deja în statutul și acordul constitutiv al companiilor create în comun, este posibil să se prevadă, de exemplu, toate mecanismele care se referă la drepturile de proprietate asupra acțiunilor și activelor. Carta poate stabili procedura de vânzare a acțiunilor, descrie procedura exactă pentru răscumpărarea acțiunilor etc., notează Oksana Golubtsova, consilier la biroul juridic DS Law. „Astfel de mecanisme vor face posibilă eliminarea conflictelor în viitor sau reducerea intensității acestora, deoarece algoritmul acțiunilor într-o anumită situație va fi cunoscut dinainte.” Chiar dacă astfel de clauze nu au fost prevăzute inițial în cartă, este logic să se modifice actele constitutive de îndată ce apar primele îndoieli cu privire la onestitatea partenerilor.

Nu trebuie să uităm de mecanismul de informare a partenerilor cu privire la dorința lor de a părăsi afacerea, spune Artem Genkin, director executiv al grupului de consultanță Aspect: „Un astfel de mecanism ar trebui să implice un decalaj suficient de timp în care „pregătirea înainte de divorț” a activele companiei se realizează. În același timp, este important de menționat că toate deciziile importante (și nu doar aprobarea tranzacțiilor majore) în această perioadă sunt luate de parteneri în mod consensual.” Puteți chiar să prevăzuți în documente un fel de „frână”, care în unele cazuri îi va împiedica pe parteneri să părăsească afacerea sau îi va face să se gândească dacă merită să se despartă dacă aceasta înseamnă să treacă printr-o procedură riscantă.

Astfel, una dintre companiile din Moscova a introdus un principiu pe care acționarii săi îl numesc „tragere”. Oricare dintre asociați are în orice moment dreptul de a-i oferi celuilalt să cumpere acțiunile sale din societate în orice procent din valoarea nominală. Partenerul care primește o astfel de ofertă trebuie fie să-și vândă acțiunea din companie, fie să facă o contraofertă inițiatorului pentru a-și cumpăra acțiunea - la același preț.

Și atunci partenerul care a inițiat prima propunere nu va mai avea de ales: este obligat să-și vândă cota. „Ideea unei astfel de scheme este că ofertele de cumpărare a acțiunilor unui partener sunt făcute inițial la un preț echitabil, și nu artificial scăzut”, notează Artem Genkin.

Un alt document interesant și eficient poate fi un acord de acționari. Acesta este un fel de acord de gentleman voluntar care reglementează ordinea interacțiunii dintre parteneri.

„În Rusia, această practică nu este încă răspândită, așa că mulți antreprenori continuă să facă tranzacții în legea engleză, deoarece îi protejează mai mult decât legislația rusă”, explică Tamara Kasyanova, managing partner al 2K Audit - Business Consulting / Morison International.

Cu toate acestea, acordurile între acționari devin din ce în ce mai populare în rândul oamenilor de afaceri autohtoni, mai ales dacă structura holding include companii nerezidente. Un anumit avantaj al documentului este că poate conține chiar puncte care nu sunt luate în considerare de legislația rusă și, uneori, chiar îl contrazic complet.

Mecanismul de interacțiune specificat în contractul de acționar poate să nu fie reflectat în documentele constitutive. „Întrucât acordul acționarilor ne permite să reglementăm aspecte care ar putea să nu fie prevăzute direct de legislația corporativă existentă, este în acest document în care procedura de „divorț” este adesea descrisă în detaliu”, spune Oksana Golubtsova. „Și în cazul unui litigiu, trebuie să se țină seama și să se țină seama de condițiile prevăzute în contract.”

Instituția contractelor acționarilor a fost introdusă în iulie 2009, dar întrucât acordul acționarilor este un document nepublic, nu există date sigure despre cât de larg este utilizat. Acordul în sine nu trebuie să fie legalizat sau stocat la un notar, dar deoarece acesta nu este un simplu document ca structură și esență, este mai bine să implicați avocații în pregătirea lui. Dar trebuie avut în vedere că, potrivit evaluări ale experților, va costa cel putin 7 mii de euro. Avocații își pot evalua munca la o sumă mult mai mare - totul depinde de tipul de afacere, de dimensiunea acesteia, precum și de complexitatea redactării acordului. Și dacă în acord sunt implicați antreprenori străini, atunci este necesar să se implice în redactarea acestuia avocați străini, ale căror servicii sunt și mai scumpe.

Schema de diviziune a afacerilor depinde direct de forma de proprietate în care operează o anumită companie.

Și acest lucru ar trebui să fie luat în considerare chiar la începutul colaborării. Este posibil ca gândurile despre un posibil „divorț” viitor să influențeze chiar alegerea tipului de companie care urmează să fie creată - SRL, CJSC sau OJSC.

Divizarea afacerilor într-un SRL pare a fi cea mai ambiguă, deși, teoretic, unul sau mai mulți coproprietari trebuie doar să scrie o declarație prin care să solicite plata cotei lor reale. Mărimea sa este calculată pe baza valorii de piață a activelor. În practică, acest lucru poate provoca o lovitură gravă participanților care rămân în afacere, deoarece prin lege coproprietarul care părăsește SRL are și dreptul la proprietatea acestei companii. „El poate lua toată proprietatea - de exemplu, active - și atunci compania va rămâne fără nimic. Au existat cazuri în care întreprinderile au fost nevoite să-și reducă complet activitățile”, spune Tamara Kasyanova.

O soartă similară amenință în primul rând companiile mici, ale căror afaceri sunt adesea concentrate în una sau două întreprinderi, și nu în structuri holding, cum ar fi afaceri mari. Deci divizarea unei afaceri și a unei singure companii sunt concepte diferite. "Dacă despre care vorbim despre divizarea unei singure intreprinderi, atunci totul este destul de clar: exista legislatie, proceduri specifice in cadrul carora trebuie sa actioneze fondatorii/actionarii. Există anumite active și pasive care trebuie împărțite, spune Oksana Golubtsova. - Dar când sunt multe întreprinderi, situația devine mult mai complicată, din moment ce acestea pot avea forme diferite proprietate: undeva vorbim despre primirea de acțiuni, undeva despre primirea de acțiuni, compoziția activelor poate fi complet diferită, unele dintre ele pot fi lichide, iar altele pot fi neprofitabile.”

Ca urmare, este lansată o procedură de divizare a afacerilor pe mai multe niveluri și sunt necesare calcule complexe pentru a determina valoarea justă a cotei de afaceri care aparține partenerilor care ies.

În teorie, cel mai simplu mod de a împărți o afacere este într-o societate pe acțiuni deschisă. Este necesar doar compensarea persoanei care pleacă pentru costul acțiunilor, iar emisiunea va fi închisă. El va primi fie bani (dacă partenerii rămași i-au cumpărat acțiunile), fie un activ care poate fi oferit spre vânzare pe piața liberă. Afacerile întreprinderii nu vor avea de suferit, iar drepturile tuturor acționarilor, inclusiv acționarilor minoritari, vor fi protejate.

Nu este în niciun caz întotdeauna cazul ca proprietarii să înceapă să împartă o afacere din cauza unor neînțelegeri de nerezolvat. Există adesea situații în care divizarea unei afaceri se datorează nevoilor de producție - de exemplu, este necesar să se efectueze o optimizare fiscală sau financiară, să se structureze afacerea în anumite domenii sau să se stăpânească aspect nou activități. „Astfel de „divorțuri” pașnice sau chiar planificate în format de restructurare sunt foarte frecvente - pur și simplu, spre deosebire de scandaluri de mare amploare, nu se aud întotdeauna”, spune Oksana Golubtsova. Întreprinderile supuse legislației antimonopol, de exemplu, lanțurile de comercianți cu amănuntul, sunt obligate periodic să utilizeze astfel de scheme.

În cazul unei împărțiri pe cale amiabilă, părțile ar trebui să se așeze la masa negocierilor și, prin invitarea avocaților în care toată lumea are încredere, să stabilească procedura acțiunilor viitoare. În același timp, partenerii își dau seama cum să „divorțeze” în cel mai profitabil mod. „În astfel de cazuri, uneori este mai bine să vindeți întreaga afacere și să împărțiți banii”, spune Tamara Kasyanova. „Dar se întâmplă și atunci când este mai ușor pentru una dintre părți să-și primească cota, pentru care se efectuează o evaluare a pieței cu implicarea specialiștilor independenți.”

Dacă toate aceste detalii sunt deja indicate în actele constitutive, lucrarea este mult facilitată, accelerată și îi costă pe proprietari mult mai puțin. Mecanismele de audit pentru obținerea de date privind valoarea reală a activelor companiei, precum și o schemă de atragere a consultanților care vor fi necesari la finalizarea unei tranzacții, ar trebui, de asemenea, prescrise imediat. Apoi prețul „divorțului” va fi extrem de clar pentru fiecare parte - în literalmente cuvinte. Având în vedere că separarea, ca și crearea unei afaceri, costă o mulțime de bani, ar fi util să se convină cine va suporta povara costurilor financiare - de exemplu, îl poți obliga pe inițiatorul „divorțului” să suporte 70% din costuri financiare.

Dacă există acorduri inițiale, atunci în timpul unui „divorț” partenerii vor avea nevoie doar de sprijin juridic pentru tranzacțiile legate de divizarea, transferul de active și afișarea documentelor. Când părțile au încredere una în alta, procesul de împărțire a afacerii merge rapid - potrivit experților, este posibil să se despartă pașnic într-una sau două luni. În această perioadă din 2006, coproprietarii Stroymontazh, Serghei Polonsky și Artur Kirilenko și-au împărțit afacerile. Primul a primit active de la Moscova, care a devenit Mirax Group, al doilea - partea Sankt Petersburg a structurii. Totul s-a rezumat la un schimb de acțiuni fără plăți în numerar.

Dacă divizarea unei afaceri seamănă cu operațiunile militare, atunci procesul va deveni semnificativ mai complicat și mai prelungit. De regulă, în astfel de situații nu mai există înțelegere reciprocă între parteneri și le este extrem de dificil să se pună de acord asupra unui lucru. „Pierderea încrederii reciproce este cea mai tristă dintre toate motive posibile divizia de afaceri”, comentează Artem Genkin.

Într-un conflict, ambele părți suferă întotdeauna. „Există o vorbă: „Când mergi la război, săpă două morminte”. Pierderile în timpul unei diviziuni controversate a unei afaceri sunt mult mai probabile decât în ​​timpul unei separări pașnice”, notează Tamara Kasyanova. Afacerea începe să-și piardă din avânt, este mai dificil să o vinzi, deoarece prețul scade, iar datoria poate începe să crească. Și dacă părțile încep să întreprindă acțiuni ilegale, atunci încercarea de a „divorța” riscă să dureze mulți ani proceduri judiciare. Este posibil ca până la urmă niciuna dintre părți să nu câștige, iar afacerea în sine să dispară pur și simplu.

Situația este de obicei agravată de reticența proprietarilor rămași de a cumpăra cota de acționar care părăsește întreprinderea. „Și legea este de partea lor în această chestiune”, notează Anton Soroko. - Și totuși, este mai bine să rezolvi problema ajungând la un acord comun. Pentru că, în absența unui progres real către atingerea unui compromis, echipele partenere pot începe să folosească tehnici incorecte.”

Artem Genkin include o serie de acțiuni ca atare: retragerea de fonduri în baza unor acorduri fictive; vânzarea imobilizărilor corporale la prețuri reduse; falsificarea deciziilor organelor de conducere ale companiei; manipulări cu registrul acționarilor (lista participanților); inițierea de tranzacții comerciale neprofitabile pentru companie (eșecul contractelor, refuzul contrapărților de a coopera etc.); inițierea de inspecții ale companiei de către autoritățile guvernamentale sau deciziile nejuste ale autorităților judiciare care nu sunt în favoarea companiei; „atacuri” criminale; acțiuni împotriva conducerii de vârf a companiei; PR „negru” etc.

Între timp, chiar și în cazul unor evoluții conflictuale, trebuie să depunem eforturi pentru negocieri. Numai dacă aveți o atitudine pozitivă puteți evita să cheltuiți fonduri semnificative pentru a vă proteja interesele de afaceri. Deși, desigur, va trebui totuși să scoți bani pentru auditori, evaluatori, avocați, specialiști în securitate și uneori chiar pentru negociatori profesioniști - mediatori.

Piața medierii abia începe să prindă contur în Rusia, așa că deocamdată aceste funcții, dacă sunt permise, probleme controversate iau mai des asupra lor proxy. Pot fi aceiași avocați, auditori și chiar antreprenori „neutri” în care părțile aflate în conflict au încredere. Astfel, în decembrie anul trecut, Alisher Usmanov a trebuit să acționeze ca mediator în rezolvarea unui conflict prelungit între acționarii Norilsk Nickel - Vladimir Potanin și Oleg Deripaska. Adevărat, Usmanov nu poate fi numit un partid complet dezinteresat - compania sa Metalloinvest deține 4% din acțiunile Norilsk Nickel.