Državnim uslužbencem se bodo zvišale plače, a le na papirju. Zadnje novice o plačah učiteljev Najnovejša povišanja plač učiteljem

V ta namen bo iz proračuna dodeljenih 14,5 milijarde rubljev.

Vlada je nadaljevala z delitvijo denarnih daril volivcem pred prihajajočimi volitvami. Po upokojencih, ki so jim s 1. januarjem pokojnine indeksirali za 3,7 odstotka, so prišli na vrsto državni uslužbenci, na glasove katerih oblast prav tako računa. V te namene je vlada namenila 14,5 milijarde rubljev, ki bodo namenjeni povečanju plač učiteljev, zdravnikov in kulturnikov. Ustrezen odlok je podpisal predsednik vlade Dmitrij Medvedjev.

Vlada je že decembra napovedala, da se bodo zaposleni v javnem sektorju z letom 2018 zvišali. Kot so takrat zapisali na uradnem portalu pravnih informacij, so bila sredstva vključena v zvezni proračun za 2018–2020. Zdaj je bil imenovan konkreten znesek: 15,4 milijarde rubljev, ki bodo v letu 2018 porabljeni za povečanje plač zaposlenih v javnem sektorju.

Toda uradniki se ne mudi, da bi se delili s celotnim zneskom naenkrat. Kot poroča spletna stran kabineta ministrov, je bilo sprva dodeljenih 14,5 milijarde rubljev. Od tega bo 7,2 milijarde porabljenih za izobraževanje, 3,4 milijarde za znanost in zdravstvo, 500 milijonov za kulturne delavce, preostalih 900 milijonov rubljev v rezervo pa bodo razdelili po analizi rezultatov dviga plač in stopnja rasti povprečnega mesečnega dohodka se izvaja.

Tako namerava vlada vrniti stari "dolg" državnim uslužbencem in končno uveljaviti predsedniške uredbe iz maja 2012. Spomnimo, da je takrat Vladimir Putin po nastopu vodje države začrtal program razvoja socialnih jamstev. Vsebovala je parametre, ki naj bi jih rusko gospodarstvo doseglo v njegovem predsedniškem mandatu. Med drugim je bil odlok o zvišanju plač zaposlenih v javnem sektorju. Predvideno je bilo, da bo do leta 2017 znašala od 100 do 200 % povprečne plače v regiji. Predvsem od leta 2012 naj bi bile povprečne plače učiteljev in zdravnikov enake regionalnemu povprečju in naj ne bi padle pod to raven.

Vendar so naslednje predsedniške volitve pred vrati in stvari še vedno stojijo tam. Glede na raziskavo zdravnikov Zdravstvene fundacije in Vseruske ljudske fronte ima skoraj 60% zdravnikov plačo manj kot 25 tisoč rubljev. Drugih 10,8% jih prejme od 25 tisoč do 30 tisoč, poleg tega mora zdravnik za prejem tega denarja delati približno 39 ur na teden - to je najvišja plača zdravnika po delovnem zakoniku.

Medtem je po podatkih Rosstata za januar - september 2017 povprečna plača ruskih zdravnikov znašala 53,1 tisoč rubljev, kar je 157% regionalnega povprečja. Med rezultati ankete in uradnimi številkami obstaja neskladje. Vendar je ta razlika povezana z visoko stopnjo dela s krajšim delovnim časom med zdravstvenimi delavci. Po raziskavi 42 % zdravnikov dela na eni stopnji, 20 % na eni in pol in 11 % na dveh.

Poleg tega po besedah ​​prvega namestnika direktorja Inštituta za sodobno ekonomijo Ivana Antropova dodelitev 14,5 milijarde rubljev za zvišanje plač zaposlenih v javnem sektorju ni toliko gesta dobre volje s strani vlade kot prisila. ukrep. Dejstvo je, da je prej Vladimir Putin podpisal odlok: od 1. maja 2018 minimalno plačo izenačiti z življenjskim minimumom. »Uradniki nameravajo ubiti dve muhi na en mah: na eni strani poročati o izvajanju majskih odlokov pred šestimi leti, na drugi strani pa uresničiti načrt dviga minimalne plače. Poleg tega bo še pred volitvami posodobljena statistika o plačah in dohodkih,« pravi strokovnjak.

Res je, Antropov dvomi, da se bo rezultat upravičil. »Na dejanski dohodek zaposlenih v javnem sektorju ne vplivajo samo izdatki zveznega proračuna, ampak tudi izdatki regionalnega proračuna. Gledati je torej treba celotno sliko in ne posameznih delčkov sestavljanke,« pravi ekonomist.

Seveda se bodo prihodki gospodinjstev povečali. A le na papirju. Posledično bo zasebni sektor prisiljen iti v senco, da bi se izognil novim standardom minimalne plače. Po mnenju Antropova se rusko gospodarstvo trenutno ne razvija. To pomeni, da ni predpogojev za naravno rast vsebine denarnic navadnih Rusov.

Najboljše v "MK" - v kratkem večernem glasilu: naročite se na naš kanal v

Izobraževanje ni visoko plačano področje zaposlitve. Zato vse manj diplomantov hiti na pedagoške zavode, da bi po diplomi poučevali otroke. V skladu s predsedniškim odlokom, sprejetim leta 2012, se bodo plače učiteljev sistematično zvišale in bodo do leta 2018 dosegle najvišje vrednosti. Toda "datum X" se bliža in dramatičnega dviga plač ni opaziti. Ali to pomeni, da je »darilo« države predvideno do konca obdobja, učiteljem pa bodo plače v letu 2018 skoraj podvojene?

Od česa je odvisen dohodek učitelja?

Plača učitelja je odvisna od številnih dejavnikov:

• delovna doba - višja kot je, večji je dohodek;
• regija - v osrednjem okrožju in na območjih z ostrim podnebjem bodo plače višje;
• vodenje razreda - tudi poveča količino;
• napredno usposabljanje - bolj pravočasno se izvaja, večja je verjetnost povišanja plač.

Plača učitelja temelji na naslednjih komponentah::

Glede na zgornje podatke bi morale biti plače učiteljev visoke. A življenjska realnost je taka, da kljub povečanju obremenitev učitelj prejme zanemarljivo malo.

Zadnje novice o plačah učiteljev v Rusiji

Torej cilji zakona iz leta 2012 o dvigu plač delavcev v vzgoji in izobraževanju niso izpolnjeni niti za 200 %. Vse to je posledica krize, ki se je začela leta 2014 in je povzročila proračunski primanjkljaj in nezmožnost dviga plač vsem zaposlenim v javnem sektorju, tudi v majhnem znesku.

Zato lahko samo sanjamo o doseganju ravni nagrajevanja učiteljev do regionalnega povprečja. Danes je povprečna učiteljska plača v Rusiji 30 tisoč rubljev. Ne smemo pa pozabiti, da učitelji v Moskvi prejmejo veliko več kot izobraževalni delavci v regijah.

Kako se bo spremenila plača učitelja s 1. januarjem 2018?

Lahko rečemo, da se bodo v letu 2018 učiteljske plače še zvišale. In to se bo zgodilo zahvaljujoč indeksiranju. Višina povišanja pa bo neznatna in bo znašala približno 6 %. In to je 1.200 rubljev s trenutno plačo 20.000 rubljev. In ne bi smeli pričakovati povišanja na začetku leta, ampak bližje jeseni. Morda bo prvi oktober, ko v Rusiji praznujejo dan učiteljev.

Drug kazalnik, poleg indeksacije, ki lahko vpliva na višino učiteljskega plačila, bo koeficient razpršenosti. Slednji predstavlja razmerje dohodkov navadnih učiteljev in vodstva šole ena proti štiri. Na primer, s plačo mladega učitelja 15 tisoč rubljev direktor ne bo prejel več kot 60 tisoč rubljev.
In še ena stvar, na katero morate biti pozorni pri določanju plače učitelja v letu 2018, je uvedba novih položajev in nazivov, ki bodo mlademu specialistu omogočili napredovanje po "karierni lestvici". Ti položaji bodo vključevali:

1. učiteljica

Učitelj se bo imenoval učitelj, ki je pravkar končal pedagoški inštitut in vstopil v šolsko službo. Nima dodatne izobrazbe ali izpopolnjevanja.

2. Višji učitelj

Poleg poučevanja otrok bo višji učitelj sodeloval pri pisanju učnih načrtov in projektov dopolnilnega dela.

3. Vodilni učitelj

Njegova odgovornost bo vključevala koordinacijo dela drugih učiteljev in organizacijo izobraževalnega procesa.

Zasedeno delovno mesto bo določalo plačo in dodatke k plači. Delovne izkušnje in dodatni certifikacijski programi vam bodo pomagali do položaja višjega ranga. Govori se, da bodo za učitelje uvedli plačljive izpite za potrditev kvalifikacij. Kam bo vse to pripeljalo, bo pokazal čas.

Namesto zaključka

Zaradi nizkega plačila učiteljev je ta poklic za mlade neprivlačen. Mnogi diplomanti vstopijo v pedagoške ustanove ne zaradi osebne vneme, ampak zaradi nizkih rezultatov enotnega državnega izpita: konkurenca za sprejem v pedagoške izobraževalne ustanove ni velika. Upamo, da bo zaradi načrtovanih novosti od leta 2018 delo učitelja bolj plačano in poklic bolj iskan.

V letu 2018 se pričakuje občutno zvišanje učiteljskih plač. Po načrtih vlade naj bi plače učiteljev prihodnje leto presegle 200 odstotkov regionalnega povprečja. Ocena učitelja bo odvisna od koeficienta razpršitve.

V različnih regijah so stvari različne. Niso vsi prepričani, da bodo plače zaposlenih v šolstvu presegle raven, ki jo načrtuje vlada.

Povišanje plač za učitelje od 1. januarja 2018 v Rusiji, kakšne bodo stopnje: Vse je odvisno od koeficienta razpršitve

Po načrtu vlade je prihodnje leto predvidena novost v šolskih zavodih. Učiteljeva stopnja se bo razlikovala glede na faktor širjenja. Oblasti določijo najvišje razmerje med plačami zaposlenih na isti ravni. Zdaj direktor šole ne bo mogel zaslužiti veliko več kot navaden učitelj.

Kdaj točno naj bi tak sistem uvedli, še ni znano. Po predhodnih podatkih razlika v višini plač med vodjo proračunske organizacije in njegovimi podrejenimi ne sme presegati razmerja 1:4.

Povišanje plač učiteljev od 1. januarja 2018 v Rusiji, kakšne bodo stopnje: vladni načrti in resnično stanje

V skladu z majskimi predsedniškimi odloki naj bi se plače učiteljev do leta 2018 močno zvišale. Ministrstvo za izobraževanje že od leta 2016 poroča o manjših zvišanjih plač učiteljem v okviru izvajanja odloka predsednika države. Žal vse, kar je bilo načrtovano, ni končano pravočasno. Zaradi gospodarskih težav so v nekaterih regijah zamrznili izplačila, zdaj pa se zdravniki sprašujejo, ali bo v letu 2018 res prišlo do povišanja plač po ustaljenem načrtu vlade.

Po vladnih podatkih je danes povprečna učiteljska plača 20.000 rubljev. Če pogledate po regijah, se plače učiteljev razlikujejo. Na primer, v Moskvi in ​​moskovski regiji učitelji prejmejo red velikosti višje kot na primer v Voronežu ali Pskovu in Samari, razlika v znesku pa je zelo velika. Z dvigom plač ne bo prišlo do izenačitve plačil, saj po načrtu načrtujejo dvig plač zaposlenim v javnem sektorju za 200 % povprečne plače v regiji. In kot je bilo že napisano zgoraj, je plačilo v vsaki regiji drugačno.

Povišanje plač učiteljev od 1. januarja 2018 v Rusiji, kakšne bodo stopnje: Koliko se bodo zvišale plače učiteljev?

Plače učiteljev v letu 2018 še bodo zvišane. Vlada je to že napovedala in kot datum določila 1. januar. Poleg tega je postalo znano, koliko bo povečanje - 4%. Če vzamemo povprečno plačo učitelja, ki je 20.000 rubljev, se izkaže, da bodo učitelji prejeli 1200 rubljev dodatka. Velja pa vedeti, da nimajo vsi zaposleni v šoli povprečne plače v tem znesku. Po neuradnih podatkih v regijah nekateri učitelji v povprečju prejmejo nekaj več kot 18.000 rubljev.

Vlada pomirja in zagotavlja, da se bodo prihodnje leto plače učiteljev in zdravnikov zvišale na raven, navedeno v predsedniškem odloku - 200% povprečne plače v regiji. Učitelji upajo, da bo do povečanja res prišlo in da nobena gospodarska katastrofa ne bo zmotila uresničevanja njihovih načrtov.

Koristne informacije.

Zavod za izpopolnjevanje in izpopolnjevanje je za vas pripravil nove tečaje.

Vsi tečaji, objavljeni na spletni strani našega inštituta, so razviti v skladu z zahtevami Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije, usposabljanje na našem inštitutu ureja zvezni zakon 273 o izobraževanju v Ruski federaciji.

Prosimo, upoštevajte: naši tečaji so potrebni za zaposlitev in certificiranje.

Prav ti tečaji so navedeni v merilih za certificiranje učiteljev in skladnost s poklicnim standardom učitelja. Naš inštitut je eden vodilnih na področju izpopolnjevanja in prekvalifikacije pedagoškega osebja v Rusiji.

»Izobraževanje na daljavo vsekakor

izjemno pomembno za državo, kot je naša"

V.V. Putin

• NOVO »Psihološka in pedagoška podpora otrokom s hudimi vedenjskimi motnjami v okviru izvajanja zveznega državnega izobraževalnega standarda v razredu

• NOVO »Sodobne tehnologije za inkluzivno izobraževanje dijakov s posebnimi potrebami v srednji šoli pri pouku (spodaj izberite svoj profil dejavnosti) v okviru izvajanja zveznega državnega izobraževalnega standarda"

• NOVO Sodobne izobraževalne tehnologije in metode poučevanja (spodaj izberite svoj profil dejavnosti)

• NOVO Aktivacija ustvarjalne dejavnosti v razredu (spodaj izberite svoj profil dejavnosti)

SPLOŠNI TEČAJI​

• NOVO Nova ideologija zveznega državnega izobraževalnega standarda: uvedba sistemsko-aktivnega pristopa v izobraževanju

• NOVO Informacijske in komunikacijske kompetence v logiki razvoja izobraževanja na podlagi zveznega državnega izobraževalnega standarda

• NOVO Organizacija dejavnosti za preprečevanje prometnih poškodb otrok v šolah v okviru izvajanja zveznega državnega izobraževalnega standarda

• NOVO Ocena doseganja načrtovanih rezultatov v skladu z Zveznimi državnimi izobraževalnimi standardi NOO

• NOVO Oblikovalske in raziskovalne dejavnosti kot sredstvo za doseganje izobraževalnih rezultatov zveznega državnega izobraževalnega standarda

• NOVO Organizacija inovativnega dela na področju vzgoje in dodatnega izobraževanja otrok

Izberite akademski predmet, ki vas zanima

Tečaji za direktorji

Za učitelje osnovna šola

Za učitelje ruski jezik

Za učitelje Literature

Za učitelje Matematiki

Za učitelje Računalništvo

Za učitelje Fiziki

Za učitelje kemija

Za učitelje Geografije

Za učitelje Biologija

Za učitelje Zgodbe

Za učitelje Astronomija

Za učitelje osnove življenjske varnosti

Za učitelje Družboslovje

Za učitelje Naravne znanosti

Za učitelje Fizična kultura

Za učitelje ISO

Za učitelje Glasba

Za učitelje V angleščini

Za učitelje nemški jezik

Za učitelje francoski jezik

Za učitelje Tehnologije

Za učitelje Logopedi

Za GPA učitelji

Za učitelje Dodatno izobraževanje

Tečaji na Oligofrenopedagogika

Za Vzgojitelji predšolskih izobraževalnih ustanov

Vabimo vas, da se BREZPLAČNO udeležite videokonferenc.

• 30. november ob 16.00 Scribing kot metoda vizualnega reševanja

PS

Kolegi, Imamo veliko prošnjo za vas. Prosimo, ne prezrite naše prošnje. Prosimo vas za odgovor na vprašanje,

• Kaj je sodobna lekcija?

• S kakšnimi težavami se srečuje sodobni učitelj v razredu osnovne šole? (težave, s katerimi se sooča učitelj izključno v 45 minutah)

Odgovore pošljite po elektronski pošti: [e-pošta zaščitena]

V znak hvaležnosti za vaše odgovore vam Zavod prizna 10% popust, ki ga lahko koristite na kateremkoli tečaju.

P.S.S.in kar je najbolj pomembno!

Če še niste vzeli prof. prekvalifikacijo in vaša izobrazba ne ustreza delovnemu mestu, ki ga zasedate, MORATE NUJNO OPRAVITI PREKVALIFIKACIJO. Prejeli boste novo kvalifikacijo in boste lahko poučevali v izobraževalnih ustanovah Ruske federacije.

Za prekvalifikacijo morate izbrati zgornji predmet in nato enega od tečajev prekvalifikacije, ki traja 260 ur ali več kot 500 ur.

Zdaj obstaja posebna cena za tečaje prekvalifikacije 2800 rubljev

Ob tradicionalni menjavi koledarskega leta ima prebivalstvo vedno nekaj pričakovanj sprememb. Od 1. januarja se spreminjajo tarife, obresti na davčne stopnje, odpravljajo in dodajajo se globe, kar je najpomembneje, spreminja se znesek plačil.

Učitelji so kategorija zaposlenih v proračunskih organizacijah, ki so nenehno zaskrbljeni zaradi velikosti svojega dohodka. To ni posledica sebičnih motivov, ampak realnega stanja v gospodarstvu države. Nenehna rast inflacije vsako leto najeda učiteljske prihodke, čeprav na papirju rastejo.

Toda ali se bodo plače učiteljev zvišale v letu 2017? Vsako leto postane vprašanje višine plače za prihodnje leto za učitelje ne le aktualno, ampak življenjsko pomembno. Od konca leta 2016 do začetka leta 2017 se raven dohodka te kategorije delavcev giblje med 18-30 tisoč rubljev.

Vendar zaposleni v Rosstatu, ki objavljajo takšne statistike, upoštevajo predvsem podatke o prebivalcih mest, kjer so plače višje kot v podeželskih ustanovah in je veliko zasebnih šol.

Daleč zunaj mesta, v vaseh, dohodek učitelja verjetno ne bo presegel 15 tisoč.

Za mestne prebivalce je plača učitelja v letih 2016–2017 18–30 tisoč - delno sprejemljiv znesek, ob upoštevanju zmožnosti učiteljev, da delajo po 1,5-kratni stopnji, vendar ne več, saj je nadure, ki presegajo 20 ur, zdaj prepovedane.

Toda tudi v kratkem letnem obdobju del tega denarja pod vplivom negativnih gospodarskih procesov uspe amortizirati. Nezadovoljiva raven nagrajevanja delavcev v izobraževalnem sektorju povzroča pomanjkanje človeških virov ter občutno zmanjšanje zanimanja za poklic in njegov prestiž.

Bo v letu 2017 prišlo do dviga plač?

Prosvetni delavci imajo pravico prihodnje leto pozdraviti z optimizmom. Glede učiteljskih plač v letu 2017 je zadnja novica videti takole: vlada se aktivno ukvarja s problematiko in je že prejela predlog za povečanje letnega fonda za 30 odstotkov. Uradna odločitev še ni bila sprejeta, vendar je že sama želja države, da najde sredstva in sproži obsežno zvišanje plač v letu 2017, pozitiven znak. Poleg tega je bil že podpisan predsedniški odlok, po katerem se bodo v letu 2017 zvišale plače učiteljev, ki so dosegli pomembne uspehe. Vodilni delavci v panogi lahko računajo na bonus v višini do polovice lastne plače.

Vendar ta vladna odločitev ni naletela na odobravajoč odziv pri vseh učiteljih. Povečanje plačnega sklada za tretjino ne pomeni avtomatskega dviga prihodkov izobraževalcev. Nov denar v proračunu je mogoče uporabiti na različne načine - o tem odločajo regionalne oblasti. V skladu z zakonodajo Ruske federacije so lokalni uradniki tisti, ki morajo razdeliti ta sredstva.

Poleg želje po povečanju plačnega sklada uradniki po govoricah načrtujejo preoblikovanje zahtev za učitelje in pregled samih mehanizmov nagrajevanja. Morda bo torej ministrstvo za izobraževanje uvedlo nove strokovne standarde, po katerih bo prepovedano delati s srednjo poklicno izobrazbo, zmanjšalo pa se bo dovoljeno število ur nad osnovno delovno mero.

Spremembe plač v letu 2017

Lahko rečemo, da se bodo plače učiteljev v Rusiji leta 2017 spremenile. Najprej bo prišlo do rednega načrtovanega dviga, ki je vezan na osnovno raven inflacije. Bistvene rasti v regijah pa ne gre pričakovati - proračun za izobraževanje se vsako leto zmanjša za več odstotkov.

A če je situacija z napovedmi o povečanju dohodkov zaposlenih v javnem sektorju jasna, potem ni toliko javnih izjav o nasprotnem scenariju razvoja dogodkov. Medtem je očitna težka gospodarska situacija države in v številnih regijah izobraževalcev ne zanimajo več dolgoročni obeti povečanja prihodkov, temveč ohranitev trenutnega stanja.

Ta želja ni naključna, saj so se leta 2016 pravila za izračun povprečne plače po regijah spremenila. Temelji na novem statističnem kazalniku - povprečnem mesečnem dohodku iz delovne dejavnosti v sestavnem subjektu Ruske federacije. Kazalnik je nadomestil prejšnji parameter - povprečne plače učiteljev v letu 2017 v Rusiji po regijah.

Prejšnji kazalniki so upoštevali samo zaposlene v organizacijah, novi pa vse zaposlene. Zaradi tega so se kljub načrtovanemu povečanju sredstev za plače realni dohodki posameznega zaposlenega v javnem sektorju znižali. Novost je seveda prizadela tudi učitelje.

Državni funkcionarji - predsednik vlade in vodja ministrstva za delo so se o tem večkrat oglasili. Raven plač zaposlenih v proračunskih organizacijah, vključno z učitelji, se v prihodnjih letih ne bo znižala. Najvišji uradniki države so zagotovili: morebitne reforme in manjše spremembe ne bi smele poslabšati gospodarskega položaja in plač učiteljev v letu 2017; najprej moramo izhajati iz tega.

Indeksacija plače 2017

Nov način obračunavanja plač, sprejet leta 2015 (O izboljšanju statističnega računovodstva), je to številko znižal za več kot 12 odstotkov. Na podlagi tega vlada ne načrtuje indeksacije izplačil zaposlenim v javnem sektorju in se plače s 1. januarjem 2017 ne bodo zvišale. Tako so plače učiteljev odvisne od regionalnega povprečja. Vsaka regija ima nalogo, da v letu 2017 zviša učiteljske plače, vendar bo to doseženo na različne načine. Sodeč po trenutno dostopnih novicah bo indeksacija za zaposlene v javnem sektorju uradno izvedena s 1. aprilom 2017.

Aktualno danes:

Morda vas bo zanimalo.

Pomemben del volilnega programa Vladimirja Putina leta 2012 je bilo zvišanje plač za zaposlene v javnem sektorju. Neposredno je dejal, da nobene spremembe, nobene reforme ne bodo imele smisla, če ne bodo prinesle dviga življenjskega standarda specialistov.

"Zdravnik, učitelj, profesor bi moral zaslužiti dovolj na svoji glavni službi, da ne bi iskal dohodka ob strani," V. Putin, 2012.

Po nastopu funkcije je izdal 11 dekretov, ki so postali znani kot »majski dekreti«. Oblikujejo 218 navodil, ki jih je treba izpolniti v obdobju od 2012 do 2020.

Po njihovih določilih plače učiteljev in zdravnikov ne bi smele biti nižje od regionalnega povprečja, do leta 2018 pa naj bi jih podvojile nad to številko. Ti odloki še niso v celoti izvedeni, čeprav je bilo nekaj dela opravljenega.

V letu 2018 se izteče obdobje, ki ga določa odlok št. 597. Letos potekajo tudi predsedniške volitve, zato je bila sprejeta trdna odločitev, da se uresniči načrtovano: zvišanje plač zaposlenih v javnem sektorju na določeno raven.

Vsi, ki prejemajo plačo iz proračuna (zveznega, regionalnega ali občinskega), se imenujejo uslužbenci javnega sektorja. V Ruski federaciji živi približno 33 milijonov ljudi, več kot tretjina vseh delavcev.

Tako imenovani »zaposleni v javnem sektorju« se delijo na 2 kategoriji – javne uslužbence in druge zaposlene v javnem sektorju.

Državni uslužbenci so vojaško osebje, diplomati, odvetniki, uradniki, uradniki organov pregona in drugi "suvereni ljudje". Njihove plače in dodatke, ki jim pripadajo, ureja posebna zakonodaja, ki nujno predvideva povišanje plače.

Tako se bodo s 1. januarjem 2018 plače diplomatov zvišale in ne le za 4 % inflacijsko. Prihajajo diplomatski in sodniški čini.

Policisti bodo imeli plače indeksirane nekje med 10-25 %; pri tem vsaj vztraja duma.

Uslužbenci Zvezne kazenske službe, Ministrstva za notranje zadeve, Nacionalne garde, drugih organov kazenskega pregona in vojaškega osebja bodo letos prejeli indeksacijo plač za 4%.

2. Zvišanje plač ostalim delavcem v javnem sektorju

Delavci v javnem sektorju so učitelji, predavatelji, znanstveni delavci, vzgojitelji v vrtcih, knjižničarji in drugi zaposleni, ki prejemajo plače iz proračunskih sredstev. Na njih je bila v glavnem osredotočena pozornost Odloka št. 567 z dne 05.07.2017.

Plačilni sistem za takšne zaposlene ni toliko določen s plačo, temveč s kompleksno plastjo dodatnih plačil, bonusov, bonusov in subvencij. Ko govorimo o povprečni plači, mislimo na končno plačo, ki vključuje vse nezaračunane sestavine.

Vsem tovrstnim državnim uslužbencem se bodo plače brez izjeme zvišale s 1. januarjem 2018 le za različne zneske. Pri nekaterih manj, le 4 %, pri drugih večkrat več.

Izpred oči ne smete pozabiti niti dviga minimalne plače, ki bo letos izveden dvakrat. To bo pomenilo dvig nizkih plač, nadomestil in socialnih prispevkov, ki so zelo prisotni v plačah zaposlenih v javnem sektorju.

Od 01.01.2018 bo minimalna plača znašala 9.489 rubljev, od 01.05.2018 pa bo njena vrednost enaka življenjskemu minimumu in bo dosegla 11.163 rubljev.

Priporočila za izboljšanje metod za izračun plač zaposlenih v javnem sektorju prihajajo iz RTK (»Ruska tristranska komisija«), ki je organ pod vlado Ruske federacije. Dokument upošteva pripombe in predloge resornih ministrstev ter predlaga ukrepe za odpravo velike razlike v plačah znotraj ene enote oziroma zavoda.

Organom, ki razvijajo sisteme nagrajevanja, se priporoča, da opustijo uravnilovko in izvajajo diferencirana izplačila glede na specifične kazalnike uspešnosti zaposlenih in učinkovitosti njihovega dela.

Lokalne oblasti lahko sprejemajo odločitve o uvedbi regionalnih koeficientov in bonusov, ki zagotavljajo dodatna plačila iz lastnih proračunskih sredstev.

Hkrati plače zaposlenih v javnem sektorju v regijah ne morejo biti nižje od tistih, ki jih določa zvezna zakonodaja. Delež plače v plačah naj ostane na določeni ravni: 70 % za izobraževalne delavce, 50-60 % za zdravstvene delavce in 50-55 % za kulturne delavce.

Plača zdravstvenega delavca se bo s prvim mesecem 2018 zvišala, njena vrednost pa bo približno enaka dvojniku povprečnega dohodka v ustrezni regiji. Za zdravnike bo povišanje plač približno 200 %, za medicinske sestre pa približno 100 %. Sprejeti so bili ukrepi za preprečitev velike razlike med plačami zdravstvenih delavcev in vodij zdravstvenih ustanov (pa tudi njihovih namestnikov, glavnih računovodij itd.).

Predlagano je, da razmerje med plačami ne presega 1:6.

V tem primeru je treba upoštevati značilnosti določene zdravstvene ustanove in kompleksnost njenega upravljanja. Pri tem igrajo vlogo dejavniki, kot so raven zdravstvene oskrbe, število in usposobljenost zdravnikov specialistov, posteljna kapaciteta, število in narava pacientov itd.

Slika s povečanjem plač zdravstvenih delavcev v povprečju v Rusiji se izkaže nekako takole:

Seveda se bodo specifične številke od regije do regije močno razlikovale. Kar zadeva Moskvo, so bili za zdravnike razviti posebni programi, zaradi česar bo povečanje njihovih plač v letu 2018 še posebej opazno.

To je povedal župan mesta Sergej Sobjanin moskovski zdravnik mora prejeti najmanj 120 tisoč rubljev. na mesec(danes je 90 tisoč rubljev), hkrati pa je treba paziti, da zmanjšate obremenitev na njej. Z velikimi nadurami se neizogibno zmanjšuje kakovost zdravstvene oskrbe, kar je nedopustno.

Povišanje plač za učitelje bo predvidoma enako kot za zdravnike, vendar bo začetek tega povišanja prestavljen na dan učiteljev, ki ga, kot veste, praznujemo oktobra. V primerjavi z regionalno povprečno plačo se bo plača delavca v vzgoji in izobraževanju precej povečala, tudi do 200 %.

Dolgo je čakati do oktobra, vendar bo v začetku leta primarno zvišanje plač zaradi zvišanja minimalne plače in indeksacije - skupaj bodo ti dejavniki dali približno 6-odstotno povišanje. Poleg tega bo indeksacija vplivala tudi na tiste zaposlene v izobraževalnih ustanovah, ki jih je leta 2017 obšla: inženirje, programerje, kadrovnike itd.

Kar zadeva univerze, bodo prizadete samo tiste, ki so v državni lasti.

Ko rečemo "učitelj", ne govorimo samo o šoli. Dejansko gre za zaposlene v najrazličnejših ustanovah, kjer se izvaja delo z otroki. To so izobraževalne ustanove - predšolske, srednješolske, poklicne, plus različni popravni centri, zaprte in zdravstvene organizacije.

Za vse zaposlene v teh podjetjih obstaja plačna lestvica. Obstaja samo 18 kategorij, vsaka ima svoj tarifni koeficient.

• Kategorije 1-8 označujejo delavske poklice, koeficienti se gibljejo od 1 do 3,12;
• 7-14 - pedagoško osebje, vrednosti koeficientov od 2,76 do 6,51;
• 14-18 – vodstvo (dekani, rektorji in direktorji), koeficienti od 6,51 do 10,07.

Pri izračunu plače za določeno osebo se kot osnova vzame osnovna plača 1. kategorije, ki se pomnoži s tarifnim koeficientom, ki je dodeljen tej osebi.

Plače učiteljev poleg plače vključujejo:

• bonusi za izkušnje, razred in rang;
• nadomestilo (za delo ponoči, v težkih podnebnih razmerah itd.);
• stimulativna plačila (za zahtevnost, za kvalifikacije, za nadure, za vodenje razreda).

Med novostmi leta 2018 v sistemu nagrajevanja učiteljev je treba imenovati "disperzijski koeficient". Zahvaljujoč njej se bo zmanjšala razlika v plačah med navadnim učiteljem in direktorjem šole: razmerje ne sme presegati 1:4.

Delavcem v kulturi, kinematografiji in umetnosti, zaposlenim v državnih ali občinskih zavodih, se bodo tudi v letu 2018 plače zvišale na regijsko povprečje.

V dokumentu, ki ga je predstavila RTK, se je letos pojavil del, posvečen športnim delavcem, ki delujejo na lokalni ali zvezni ravni. V tem razdelku so opisane vse nianse izračuna njihovih plač. V letu 2018 naj ne bi bil vsaj nič nižji kot v preteklosti in bi moral biti neposredno odvisen od rezultatov prizadevanj za šolanje hišnih ljubljenčkov.

Pa se vrnimo k Putinovim tezam. »Delovna oseba v Rusiji ne bo revna. Visoko usposobljeni strokovnjaki, ki delajo v javnem sektorju, bodo prejeli plače, ki bodo višje od povprečne ravni regionalnega gospodarstva.«

Kot kaže, se bo to zgodilo leta 2018 in številni državni uslužbenci se bodo končno počutili enakovredne preostali družbi.