Care sunt consecințele cooperării cu FSB. Abonament de cooperare (Informații)

Rețete 31.01.2021

Rețete

Freelance este diferit.

1) Lucrați pe încredere (confident, informator)
2) Munca remunerată (agent);
3) Lucrați la un abonament (agent).

Particularitatea unui freelancer este că cazul datelor personale este păstrat de curator. Toate rapoartele includ numai alias operațional. Freelancerii nu sunt înregistrați la departamentul de personal.

Salariu independent.

Există diverse modalități de a obține Bani pentru cheltuieli de exploatare. Dar prezența unui element de cheltuială în situațiile contabile nu înseamnă că angajatul este înregistrat la departamentul de personal. Din punct de vedere legal, un agent este imposibil să primească un salariu oficial.

Remunerațiile și alte plăți primite de liber profesioniști nu sunt impozitate și nu sunt indicate în declarațiile de venit. Plățile se fac în departamentul de contabilitate în funcție de numărul contractului de cooperare confidențială - prin curator. Contractul, în care este indicată identitatea salariatului, nu este stocat în baza de date generală. Aceste date sunt un secret de stat cu ștampila corespunzătoare ("Secret", "Top Secret", "Importanță deosebită") - în funcție de nivelul jocului operațional. Datele de identitate ale salariatului sunt stocate într-o parte secretă și sunt furnizate numai conducătorilor organismului executarea activității de căutare operațională și a organelor de reglementare abilitate ale Ministerului Finanțelor - după o cerere oficială, precum și a autorităților de anchetă, ori a oricăror alte organizații și persoane - dar numai după o cerere formală cu acordul personal al agentului în scris.

Institutul de „asistență pe contract”

Aparatul agent al FSB

aparat sub acoperire

aparat sub acoperire al FSB este format din agenți, rezidenți, deținători ai caselor de siguranță și deținători ai caselor de siguranță care nu fac parte din personalul secret al organelor de securitate de stat.

Agent- un cetățean rus, un cetățean străin (subiect) sau un apatrid care cooperează în secret cu FSB și își îndeplinește sarcinile pentru a asigura securitatea Federației Ruse.

Rezident- un cetățean rus recrutat de FSB pe baze ideologice și politice și care exercită conducerea de agenți sau împuterniciți transferați către acesta pentru comunicare.

La fiecare secție, direcție, obiect de activitate al organelor de securitate de stat, este creat un aparat sub acoperire care este capabil să monitorizeze în mod fiabil situația operațională în orice condiții și să influențeze dezvoltarea acesteia în direcția corectă.

Îndeplinirea cerinței ca aparatul sub acoperire să fie calitativ ridicat și cantitativ mic este asigurată de: recrutarea de agenți eficienți, promițători, plasarea și educația corectă a acestora, munca calificată cu fiecare agent, utilizarea deplină a capacităților acestuia, preocuparea constantă pentru stabilitatea aparatului sub acoperire.

Formarea aparatului agent se realizează în conformitate cu principiul obiectivului liniar pe baza unui studiu constant al situației operaționale în domenii specifice ale activității chekiste, cunoașterii tendințelor sale și emergente. sarcini operaționale. Ofițerul operațional selectează și studiază cu promptitudine candidații pentru recrutare, întărește sistematic aparatul sub acoperire.

Aparatul de informații este recrutat în principal de cetățeni ruși - patrioți ai Patriei noastre, care au un înalt simț al responsabilității pentru securitate stat rusesc, capabile să îndeplinească cu succes sarcinile organelor FSB în calitățile lor personale și de afaceri, poziția și alte oportunități. Ele sunt dobândite pe baze ideologice și politice, supuse principiului voluntarității.

Acolo unde este necesar, agenții sunt dobândiți din rândul persoanelor care au căzut sub influența propagandei, care au alimentat intenția de a comite fapte penale, care au fost condamnate în trecut pentru participare la activități infracționale, din rândul naționaliștilor, reacționarilor bisericești-sectari și alte elemente ostile.

La recrutarea acestora, pot fi folosite materiale compromițătoare, materiale și alte interese personale.

Este permisă recrutarea persoanelor care au comis infracțiuni de stat sau alte infracțiuni. Recrutarea nu îi scutește de răspunderea penală. Dacă există o nevoie deosebită și există circumstanțe atenuante, se poate soluționa problema eliberării de răspundere penală a agentului în modul prevăzut de lege. Recrutarea de către FSB a persoanelor care execută pedepse în instituțiile de muncă corectivă se efectuează în conformitate cu procedura stabilită de FSB al Rusiei.
Pe parcursul pregătirii, recrutării și lucrului ulterioar cu agenți din categoriile de persoane de mai sus se realizează reeducarea politică și morală a acestora.

O sarcină importantă a personalului operațional este căutarea zilnică, direcționată, a persoanelor dintre care să poată fi recrutate și în proces. activitate viguroasă, educația și formarea pregătită agenți valoroși și mai ales valoroși.
Determinarea apartenenței la agenți valoroși și mai ales valoroși se realizează ținând cont de informațiile pe care le obțin și de perspectivele de utilizare a acestora pe baza unor concluzii motivate. Încheierea aprobată asupra agentului se atașează la dosarul său personal.

Recrutarea unui agent, de regulă, este permisă după verificarea și studierea amănunțită a candidatului, obținând date complete privind fiabilitatea, calitățile sale personale și oportunități reale necesare pentru îndeplinirea cu succes a sarcinilor FSB. Concluziile privind adecvarea unui candidat pentru cooperarea tacită cu FSB ar trebui să se bazeze pe date concrete, convingătoare. În aceste scopuri, sursele oficiale, înregistrările operaționale, agenții și proxy, supraveghere în aer liber, instalare operațională, sisteme de regăsire a informațiilor ale FSB și, dacă este necesar, alte operaționale și operaționale - mijloace tehnice. În toate cazurile, sunt clarificate posibilele obstacole în calea atragerii unei anumite persoane să coopereze cu organele FSB (boală psihică și fizică, calități morale scăzute, vorbăreț, izolare, părtinire, lașitate etc.).
Pentru a studia un candidat pentru recrutare dintre cetățenii ruși, pentru a-l testa pe sarcini specifice, pentru a obține date obiective caracterizatoare, se poate stabili un contact operațional personal cu acesta. Pentru a stabili un contact operațional personal, se selectează un pretext adecvat și baza necesară. Se iau măsuri pentru a menține candidatul în contact secret cu ofițerul operațional. Instrucțiunile către un candidat pentru recrutare ar trebui să fie legate de competența agențiilor de securitate de stat, să corespundă capacităților candidatului și să contribuie la un studiu mai complet al calităților sale personale. Nu este permisă descifrarea în fața candidatului a obiectelor de interes ale organelor FSB.

Durata menținerii contactului operațional personal cu un candidat pentru recrutare este determinată diferențial în funcție de personalitatea candidatului, de caracterul complet și de fiabilitatea informațiilor deja disponibile despre acesta, de scopul recrutării, de natura și importanța sarcinilor pentru care acesta este destinat să utilizeze viitorul agent.

Recrutarea agenților se realizează atât prin implicarea treptată a celor recrutați pentru îndeplinirea sarcinilor organelor FSB, cât și printr-o ofertă de recrutare directă.

Recrutarea unui agent poate fi asigurată printr-o obligație scrisă (abonament), primirea de informații operaționale de la agent, o chitanță pentru primirea unei remunerații bănești sau de altă natură, documentare tacită a procesului de recrutare etc. La finalizarea recrutării, în scopul de conspirație, de regulă, împreună cu agentul, se alege pseudonimul acestuia .

Când studiați candidații pentru recrutarea ca rezidenți, porniți de la faptul că un rezident trebuie să fie un patriot devotat al statului, alfabet politic, să posede calități de voință puternică, capacitatea de a convinge oamenii, de a exercita influența necesară asupra lor. Caracteristicile importante ale unui rezident sunt căldura, bunăvoința și capacitatea de a obține o înțelegere profundă cu oamenii. Dacă este necesar, se poate stabili un contact operațional personal cu un candidat pentru recrutare ca rezident.

Recrutarea rezidenților se realizează cu respectarea strictă a principiului voluntarității. Se încheie cu selectarea unui abonament pentru cooperarea tacită cu FSB.

Proprietarii de apartamente secrete și secrete sunt achiziționați din rândul cetățenilor ruși, de încredere din punct de vedere politic și moral, familii mici, acceptând de bunăvoie și de bunăvoie să asiste agențiile de securitate a statului. Ei trebuie să păstreze secretă utilizarea spațiului de locuit în interesul FSB, să creeze condițiile necesare pentru întâlnirile cu agenții și să contribuie la asigurarea secretului.

Se efectuează un studiu sistematic al candidaților pentru recrutare într-o perioadă specială, dacă este necesar, se stabilește un contact operațional personal cu aceștia pentru a se familiariza și a verifica punerea în aplicare a misiunilor individuale (în special în timpul exercițiilor militare, investigarea situațiilor de urgență etc.).
Deputați, angajați ai organelor sindicale, instanțe și procurori utilizarea ca agenți, rezidenți, conținutul caselor de siguranță și caselor de siguranță nu este permisă.

confidenti

Relațiile confidențiale, care sunt una dintre formele agențiilor FSB care se bazează pe ajutorul cetățenilor, sunt stabilite cu cetățeni ruși onești devotați Patriei Mamei strict pe bază de voluntariat, în principal în scop de informare și pentru a îndeplini instrucțiunile operaționale ale agențiilor FSB. care nu necesită pregătire specială a persoanelor implicate în aceasta și măsuri speciale de conspirație. Relațiile de încredere sunt stabilite doar pentru un anumit scop.

În cazuri excepționale, persoane de încredere pot fi implicate și în activități operaționale active, inclusiv cele care vizează exercitarea influenței necesare asupra evoluției situației operaționale, în probleme de contabilitate operațională etc., cu acordul scris al conducătorilor care autorizează astfel de activități. . În același timp, se efectuează o pregătire adecvată a mandatarului și, dacă este necesar, o verificare suplimentară. Administratorii obișnuiți să îndeplinească astfel de misiuni pentru o lungă perioadă de timp și pe bază de conspirație sunt recrutați ca agenți. În acest caz și în alte cazuri, recrutarea împuterniciților se efectuează în la momentul potrivit.

Faceți referire la numărul de persoane de încredere șefii de întreprinderi, instituții, organizații, instituții de învățământ, comanda unităților militare cu care ofițerul operațional întreține afaceri, relatii oficiale, nu urmează.

Lucrul cu persoane de încredere într-o anumită zonă, direcție, obiect este organizat de un ofițer operațional. El determină necesitatea implicării unei anumite persoane pentru a îndeplini instrucțiunile pe bază de încredere, îl verifică pentru contabilitatea operațională și contabilitatea agenților FSB - Ministerul Afacerilor Interne, întocmește o scurtă notă care reflectă scopul înființării unui trust. relația și caracteristicile persoanei implicate. Permisiunea de a stabili o relație de încredere este dată în conformitate cu certificatul specificat.

Persoanele de încredere sunt crescute în spiritul unei vigilențe ridicate, păstrând secrete instrucțiunile organelor FSB. Metodele de lucru ale agențiilor de securitate a statului și datele privind obiectele de interes operațional le sunt dezvăluite numai în cazuri de extremă necesitate, strict în cadrul unei sarcini specifice în curs de îndeplinire.

În activitatea educațională cu persoane de încredere și în relațiile cu acestea, ofițerul operațional este ghidat de aceleași principii fundamentale care sunt prevăzute în lucrul cu agenții.

Dacă este necesar, liber profesioniștii și rezidenții sunt implicați în selectarea proxy-urilor și lucrează cu aceștia.

Superiorii imediati ai ofițerilor operaționali îi controlează și îi asistă în selectarea și utilizarea persoanelor de încredere, briefing-ul acestora, implementarea informațiilor primite și crearea de rezidențe de la persoane de încredere.

Informațiile de la o persoană de încredere sunt primite verbal și sunt eliberate printr-un certificat întocmit de angajați operaționali, independenți sau rezident. În cazul în care informațiile conțin informații despre pregătirea sau săvârșirea infracțiunilor deosebit de periculoase și a altor infracțiuni de stat și alte informații semnificative din punct de vedere operațional pentru care ar putea fi necesară legalizarea acestora, reprezentantul autorizat va transmite un mesaj scris semnat de acesta. Informațiile administratorului sunt înregistrate și utilizate ca și alte informații operaționale.

Comunicarea cu persoane de încredere se realizează după cum este necesar. În funcție de situația operațională, sarcinile de rezolvat și identitatea mandatarului, aceasta poate fi menținută atât în mod deschis, cât și pe bază de conspirație. În cazuri de nevoie specială, atunci când un mandatar participă la evenimente importante ale KGB, întâlnirile cu el pot avea loc într-o casă sigură. Permisiunea pentru astfel de întâlniri este dată de persoanele care au dreptul de a sancționa recrutarea deținătorilor de case sigure.

Reședința de la încredere persoane pot fi create în unităţi militare, pe nave de navigaţie străină, în scopul asigurării prompte a protecţiei frontierei de stat. Prin excepție, acestea pot fi create și la anumite întreprinderi din industrie, transport, comunicații și în superioare institutii de invatamant. Rezidenții care au agenți în legătură nu sunt implicați în lucrul cu proxy. Transferul de către un ofițer operațional al persoanelor de încredere pentru comunicare către un rezident se realizează cu permisiunea superiorului său imediat.

La transferul unui loc de muncă, ofițerul operațional îl prezintă pe noul angajat reprezentanților săi autorizați. Transferul împuternicirilor în acest și în alte cazuri se efectuează cu permisiunea superiorilor imediati ai ofițerilor operaționali.
Contabilitatea persoanelor de încredere se realizează pe o listă cu majuscule, listele reflectă datele de stabilire, timpul și scopul stabilirii unei relații de încredere. La încetarea relației de încredere, în liste se realizează în timp util notele necesare.

Încurajare, recompensă

Încurajarea și remunerarea agenților, rezidenților, proprietarilor de case sigure și case sigure, persoane de încredere pentru o cooperare fructuoasă, îndeplinirea cu succes a sarcinilor operaționale și instrucțiunile organelor FSB sunt efectuate sub forma:

recunoștința verbală a lucrătorului operațional sau a șefului acestuia;
livrare de cadouri valoroase, recompense în numerar;
acordarea, cu respectarea cerințelor de secretizare, asistență în satisfacerea cererilor și dorințelor personale care nu contravin legilor.

Pentru merite deosebite în asigurarea securității statului, agenții, rezidenții și mandatarii pot fi prezentați pentru premii de stat. Totodată, se iau măsuri de criptare a cooperării celui premiat cu FSB în fața anturajului său.
Încurajarea sau recompensa trebuie să fie binemeritate și oportună.

Extrase din comenzi, certificate care reflectă motivele și motivele pentru promovare, remunerare, nominalizare pentru premii de stat, sunt atașate la dosarul personal al unui agent, rezident, proprietar al unei case sigure sau al unei case sigure, iar pentru persoanele de încredere (informatorii) - să un dosar de scrisori.

Pentru merite în asigurarea securității statului, agenții și rezidenții și în cazul pierderii unui susținător de familie, membrii familiilor acestora pot fi atribuite, conform concluziilor aprobate de conducerea FSB al Rusiei, pensii sau subvenții la pensiile primite de aceștia. de la autoritățile de asigurări sociale.

Personalul de conducere și operațional al organelor de securitate de stat pentru munca sub acoperire de succes și lucrul cu împuterniciți este prezentat pentru încurajare de către șefii relevanți în modul prescris.

Cei mai distinși directori și agenți, care au participat personal la recrutarea agenților valoroși și mai ales valoroși și au asigurat eficiența ridicată a muncii lor, sunt prezentați pentru acordarea de ordine și medalii, diplome, insigna „Ofițer Onorific al Securității Statului”, pentru repartizarea timpurie. de gradul militar următor sau după expirarea perioadei stabilite de serviciu în gradul anterior cu o treaptă mai mare decât gradul prevăzut de funcția actuală, să fie recompensat cu bani sau un cadou de valoare; sunt folosite și alte tipuri de stimulare morală și stimulente materiale.

Reprezentarea personalului de conducere și operațional pentru munca sub acoperire de succes pentru premii de stat, acordarea de scrisori de onoare, pentru încurajarea prin ordinele directorului FSB al Rusiei se realizează în modul prescris, la cererea șefilor de departamente ai centralei. aparatul FSB al Rusiei, organele FSB ale subiecților, șefii trupelor din districtele de graniță ale FSB al Rusiei.
Pregătirea materialelor pe această problemă și coordonarea lor cu Departamentul de Personal al FSB al Rusiei sunt încredințate șefilor principalelor departamente și organe relevante ale FSB ale subiecților.

Prevederi de bază, scopuri și obiective

Puncte cheie

În asigurarea securității Federației Ruse și a societății, agențiile FSB folosesc întregul arsenal de mijloace de care dispun, dar au alocat și continuă să aloce agenți, întrucât au fost și rămân principalul mijloc de activitate cechistă.

Baza aparatului de informații al organismelor FSB sunt cetățenii ruși devotați Patriei.

Aparatul agent al FSB ar trebui să fie calitativ ridicat și cantitativ mic. Este necesar să aveți agenți atât cât este necesar pentru a rezolva o problemă specifică într-o anumită zonă de activitate operațională.

Unul dintre conditii esentiale munca de succes cu agenții este cea mai strictă respectare a secretului.

În rezolvarea problemelor de asigurare a securității statului a țării, agențiile FSB folosesc în mod activ ajutorul cetățenilor sovietici pe bază de încredere.

Munca sub acoperire și lucrul cu proxy este o afacere creativă și complexă. Ea trebuie să se bazeze pe o cunoaștere profundă a formelor și metodelor activităților inamicului, a aspirațiilor acestuia, pe o analiză și previziune obiectivă a situației operaționale, pe experiența existentă și pe luarea în considerare strictă a cerințelor de informații și contrainformații.

Asigurarea lucrului de succes cu agenții și împuterniciții necesită abilități organizatorice, competență profesională, abilitatea de a educa, antrena și utiliza eficient aparatul și împuterniciții agenților în lupta împotriva activităților subversive ale inamicului și a elementelor ostile din conducerea și personalul operațional.

Principalele sarcini rezolvate cu ajutorul agenților

Implementarea măsurilor active de combatere a recunoașterii inamicului și a activităților subversive.
Obținerea de informații politice, economice, științifice, tehnice, militare și de alte informații.
Dezvoltarea agențiilor de informații, rezidențele acestora, altele servicii speciale, centre și organizații care acționează împotriva Federației Ruse, pătrunderea în acestea; detectarea, prevenirea și suprimarea activităților subversive ale ofițerilor de informații și agenților inamicului; cauta spioni, teroristi, sabotori, precum si alte persoane ascunse de urmarirea penala care au savarsit infractiuni deosebit de periculoase si alte infractiuni de stat.
Identificarea, verificarea și dezvoltarea persoanelor care au stabilit (intenționează să stabilească) legături criminale cu serviciile speciale ale inamicului;
Protecția cetățenilor ruși de acțiunile subversive ale inamicului.
Asistență în contrainformații pentru obiecte și lucrări în scopuri militare și de apărare, păstrarea secretelor de stat și militare; prevenirea scurgerii de secrete către inamic, investigarea promptă a faptelor de scurgere a unor astfel de informații, pierderea documentelor și obiectelor speciale; participarea la contracararea recunoașterii tehnice a inamicului; securitatea operațională a transporturilor scrise și speciale; dezinformarea inamicului.
Asistență acordată organelor de comandă și politice în consolidarea pregătirii pentru luptă și a capacității de luptă a Forțelor Armate ale Federației Ruse.
Sprijinul de contrainformații al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, al organismelor sale și al trupelor interne.
Protejarea economiei țării de activitățile subversive ale inamicului și ale elementelor ostile; prevenirea actelor de sabotaj și sabotaj; investigarea situațiilor de urgență la unități economie nationala, identificarea persoanelor care creează în mod deliberat premisele unor astfel de incidente, precum și a inspiratorilor și instigatorilor, manifestărilor antisociale; lupta împotriva contrabandei și a tranzacțiilor ilegale valutare.
Combaterea activităților subversive ale centrelor și organizațiilor ideologice străine, împiedicând și perturbând acțiunile acestora; dezvoltarea grupurilor ilegale; prevenirea manifestărilor antisociale de masă și de grup, a emigrării și a altor procese negative care pot apărea sub influența sabotajului ideologic al inamicului, a elementelor ostile sau din alte împrejurări, neutralizarea acestor procese; prevenirea și suprimarea răspândirii unor născociri deliberat false care discreditează statul și sistemele sociale;
Prevenirea actelor teroriste.
Măsuri de securitate prompte.
Securitatea operațională a frontierei de stat a Federației Ruse.
Protecția reprezentanțelor străine pe teritoriul Federației Ruse.
Crearea condițiilor pentru introducerea și utilizarea secretă a mijloacelor operaționale și tehnice, a instalațiilor și a altor evenimente speciale.
Asistență în dezvăluirea completă și cuprinzătoare a infracțiunilor deosebit de periculoase și a altor infracțiuni de stat, investigarea cauzelor penale.
Asigurarea pregătirii operaționale de mobilizare.
Participarea, atunci când este necesar, la identificarea furtului și delapidarea proprietății statului, mită și corupție la scară deosebit de mare.

Ei bine, cum se desfășoară lucrurile între ei în același mod ca și între alte agenții de aplicare a legii. În orice caz, există petreceri oficiale, flux de documente etc. și cunoștințe informale ale angajaților între ei. Nu este încă clar care este mai influent.

În orice caz, indiferent cum a fost, FSO este considerat mai rece.

Serviciul Federal de Securitate al Federației Ruse (FSO al Rusiei) este un organism executiv federal care îndeplinește funcțiile de dezvoltare a politicii de stat, reglementări legale, control și supraveghere în domeniul securității statului, prezidențiale, guvernamentale și alte tipuri de comunicații speciale și informații furnizate organismelor federale ale statului, autorităților, autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse și altor organisme ale statului.
FSO al Rusiei este condus de președintele Federației Ruse.

Structura OFS include:

Serviciul Special de Comunicare și Informare
-Serviciul comandantului Kremlinului din Moscova
- Garaj cu destinație specială (GON)
-Clubul sportiv FSO din Rusia
-Academia OFS, Orel

Ultima modificare: 18 februarie 2012

Freelance este diferit.

1) Lucrați pe încredere (confident, informator)
(Când o persoană, din motive personale, de exemplu, din motive înalte, începe să coopereze cu agențiile de securitate a statului);
2) Munca remunerată (agent);
3) Lucrați la un abonament (agent).
(Curatorul are un „caz operațional”, dovezi compromițătoare etc. asupra persoanei care a păcătuit. Și în caz de refuz de a coopera se poate pune la treabă)

De asemenea, se mai întâmplă ca pentru implementarea anumitor mișcări operaționale să fie nevoie de adevărați specialiști cu fapte „curate”, oameni care nu „sparge baza” de la niciun nivel. Sau persoane care, în cazul unui „eșec” al activităților lor, nu ar trebui să fie asociate cu Serviciul. Astfel de angajați nu sunt, evident, incluși în structurile obișnuite, iar dosarele lor sunt păstrate într-un seif cu superiorul lor imediat.

Particularitatea unui freelancer este că cazul datelor personale este păstrat de curator. În toate rapoartele, apare doar aliasul operațional. Freelancerii nu sunt înregistrați la departamentul de personal.

Nu este nimic rușinos în faptul că o persoană este un ofițer FSB independent. Asta nu înseamnă deloc că ar trebui să fie suspicios față de el. Cel mai probabil, această persoană lucrează într-o direcție strict definită. Poate că își pune viața în pericol. Și cu siguranță nu-i pasă de păcatele tale mărunte.

Salariu independent.

Există diverse scheme de obținere a fondurilor pentru cheltuielile de funcționare. Dar prezența unui element de cheltuială în situațiile contabile nu înseamnă că angajatul este înregistrat la departamentul de personal. Din punct de vedere legal, un agent este imposibil să primească un salariu oficial.

Remunerațiile și alte plăți primite de liber profesioniști nu sunt impozitate și nu sunt indicate în declarațiile de venit. Plățile se fac în departamentul de contabilitate în funcție de numărul contractului de cooperare confidențială - prin curator. Contractul, în care este indicată identitatea salariatului, nu este stocat în baza de date generală. Aceste date sunt un secret de stat cu ștampila corespunzătoare ("Secret", "Top Secret", "Importanță deosebită") - în funcție de nivelul jocului operațional. Informațiile despre identitatea angajatului sunt stocate într-o parte secretă și sunt furnizate numai conducătorilor organismului care desfășoară activitatea de căutare și organelor abilitate și de control ale Ministerului Finanțelor - după o cerere oficială, precum și autorităților de anchetă sau oricăror alte organizații și persoane - dar numai după o cerere oficială cu acordul personal al agentului în formă scrisă.

Permisiunea de a lucra cu astfel de documente se eliberează 3-2 formulare, persoane cu suplimentare. DSP-urile nu au acces la aceste date.

Pseudonimele sunt date nu numai agenților. Aproape toți agenții au porecle de luptă și indicative de apel (adică pseudonime).

Institutul de „asistență pe contract”

Institutul de „asistență pe contract” este folosit activ de managerii de mijloc pentru a menține angajații operaționali care, din „din anumite motive”, nu se încadrează într-o structură de personal limitată. După cum cred că înțeleg toată lumea, „unele motive” sunt fiii generalilor mut care trebuie ținuți undeva după absolvirea academiei până când un post mai aproape de alimentator devine vacant.
Adesea, acest lucru salvează situația și permite ca cel puțin o parte de lucru să funcționeze. Deși astfel de opere, adesea cele mai talentate, nu rămân mult timp - nu există perspective, titluri și onoruri. Doar muncește și plătește.
bathord
22.06.2011, 22:46
aparat sub acoperire

Aparatul agent al organelor FSB este format din agenți, rezidenți, deținători ai caselor de siguranță și deținători ai caselor de siguranță care nu fac parte din personalul secret al organelor de securitate de stat.

Agent - un cetățean rus, un cetățean străin (subiect) sau un apatrid care cooperează în secret cu FSB și își îndeplinește sarcinile pentru a asigura securitatea Federației Ruse.

Rezident - cetățean rus recrutat de FSB pe o bază ideologică și politică și care exercită conducerea agenților sau împuterniciților transferați către acesta pentru comunicare.

Formarea aparatului agent se realizează în conformitate cu principiul obiectiv-liniar pe baza unui studiu constant al situației operaționale în domenii specifice ale activității Chekist, cunoașterea tendințelor sale și a sarcinilor operaționale emergente. Ofițerul operațional selectează și studiază cu promptitudine candidații pentru recrutare, întărește sistematic aparatul sub acoperire.

Aparatul de informații este recrutat în principal de cetățeni ruși - patrioți ai Patriei noastre, cu un înalt simț al responsabilității pentru securitatea statului rus, capabili să îndeplinească cu succes sarcinile agențiilor FSB în calitățile lor personale și de afaceri, poziția lor și alte oportunități. Ele sunt dobândite pe baze ideologice și politice, supuse principiului voluntarității.

La recrutarea acestora, pot fi folosite materiale compromițătoare, materiale și alte interese personale.

O sarcină importantă a personalului operațional este căutarea zilnică, intenționată, a persoanelor din rândul cărora să poată fi recrutați agenți valoroși și mai ales valoroși și în proces de activitate viguroasă, de creștere și de formare.
Determinarea apartenenței la agenți valoroși și mai ales valoroși se realizează ținând cont de informațiile pe care le obțin și de perspectivele de utilizare a acestora pe baza unor concluzii motivate. Încheierea aprobată asupra agentului se atașează la dosarul său personal.

Recrutarea unui agent, de regulă, este permisă după o examinare amănunțită a candidatului, obținând date complete privind fiabilitatea, calitățile personale și capacitățile reale necesare îndeplinirii cu succes a sarcinilor agențiilor FSB. Concluziile privind adecvarea unui candidat pentru cooperarea tacită cu FSB ar trebui să se bazeze pe date concrete, convingătoare. În aceste scopuri se folosesc surse oficiale, evidențe operaționale, agenți și împuterniciți, supraveghere externă, instalare operațională, sisteme de regăsire a informațiilor organelor FSB și, dacă este necesar, alte mijloace operaționale și operațional-tehnice. În toate cazurile, sunt clarificate posibilele obstacole în calea atragerii unei anumite persoane să coopereze cu organele FSB (boală psihică și fizică, calități morale scăzute, vorbăreț, izolare, părtinire, lașitate etc.).
Pentru a studia un candidat pentru recrutare dintre cetățenii ruși, pentru a-l testa pe sarcini specifice, pentru a obține date obiective caracterizatoare, se poate stabili un contact operațional personal cu acesta. Pentru a stabili un contact operațional personal, se selectează un pretext adecvat și baza necesară. Se iau măsuri pentru a menține candidatul în contact secret cu ofițerul operațional. Instrucțiunile către un candidat pentru recrutare ar trebui să fie legate de competența agențiilor de securitate de stat, să corespundă capacităților candidatului și să contribuie la un studiu mai complet al calităților sale personale. Nu este permisă descifrarea în fața candidatului a obiectelor de interes ale organelor FSB.

Recrutarea agenților se realizează atât prin implicarea treptată a celor recrutați pentru îndeplinirea sarcinilor organelor FSB, cât și printr-o ofertă de recrutare directă.

Recrutarea rezidenților se realizează cu respectarea strictă a principiului voluntarității. Se încheie cu selectarea unui abonament pentru cooperarea tacită cu FSB.

Se efectuează un studiu sistematic al candidaților pentru recrutare într-o perioadă specială, dacă este necesar, se stabilește un contact operațional personal cu aceștia pentru a se familiariza și a verifica punerea în aplicare a misiunilor individuale (în special în timpul exercițiilor militare, investigarea situațiilor de urgență etc.).
Deputații, angajații organelor sindicale, instanțele și procurorii nu au voie să fie utilizați ca agenți, rezidenți, case de siguranță și case de siguranță.

După cum sa menționat deja, organismele FSB pot implica indivizi, cu acordul lor, pentru a ajuta la rezolvarea sarcinilor atribuite organismelor în mod public și sub acoperire (confidențial), inclusiv în calitate de liber profesionist. Competențele lor sunt determinate de reglementările FSB al Rusiei.

Persoanele care asistă agențiile de securitate au dreptul: să încheie un contract cu FSB privind cooperarea confidențială; să primească explicații de la ofițerii FSB cu privire la sarcinile, îndatoririle și drepturile lor; utilizarea în scopul conspirației documente care criptează identitatea; primesc remunerație, despăgubiri pentru daunele cauzate sănătății sau proprietății lor în procesul de asistență FSB.

Persoanele specificate sunt obligate: să respecte termenii contractului încheiat cu agențiile de securitate sau acordul de cooperare; execută instrucțiunile agențiilor de securitate care vizează îndeplinirea atribuțiilor ce le revin; să nu permită furnizarea deliberată de informații părtinitoare, incomplete, false sau calomnioase; să nu dezvăluie informații care constituie secret de stat și alte informații care le-au devenit cunoscute în procesul de asistență a organelor FSB.

Este interzisă utilizarea asistenței confidențiale pe bază de contact a deputaților, judecătorilor, procurorilor, avocaților, minorilor, clerului și organizațiilor religioase autorizate înregistrate oficial.

Informațiile despre persoanele care oferă sau au oferit asistență FSB în mod confidențial constituie un secret de stat și pot fi făcute publice numai cu acordul scris al acestor persoane și în cazurile prevăzute de legile federale.

Controlul și supravegherea activităților organelor serviciului federal de securitate. Controlul asupra activităților organelor FSB este efectuat de Președintele Federației Ruse, Adunarea Federală a Federației Ruse, Guvernul Federației Ruse și sistemul judiciar în limitele puterilor stabilite de Constituția Federației Ruse, Constituția federală. legi și legi federale. Deputații (membrii) Consiliului Federației și deputații Dumei de Stat, în legătură cu activitățile lor parlamentare, au dreptul de a primi informații despre activitățile organelor FSB în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

Supravegherea punerii în aplicare de către organele FSB a legilor Federației Ruse este efectuată de procurorul general al Federației Ruse și de procurorii autorizați de acesta.

Informațiile despre persoanele care acordă sau au acordat asistență organelor FSB în mod confidențial, precum și despre organizarea, tacticile, metodele și mijloacele de desfășurare a activităților organelor FSB nu sunt incluse în subiectul supravegherii procurorilor.

Pe lângă agențiile FSB, funcțiile de asigurare a securității și de protecție a secretelor de stat sunt îndeplinite și de alte agenții. Astfel, funcțiile de protecție ale Președintelui Federației Ruse și ale membrilor familiei sale sunt îndeplinite de Serviciul de securitate al președintelui Federației Ruse.

Serviciul de securitate specificat în activitățile sale este ghidat de Constituția Federației Ruse, legile federale, decretele și ordinele Președintelui Federației Ruse, Regulamentul privind Serviciul de Securitate al Președintelui Federației Ruse, aprobat prin decretul președintelui al Federației Ruse din 22 aprilie 1996.

Principalele sarcini ale Serviciului de Securitate Prezidenţial sunt:

Asigurarea securității Președintelui Federației Ruse în locurile de reședință permanentă sau temporară, inclusiv pe rutele de călătorie;

Prognoza și detectarea în timp util a amenințărilor la adresa securității Președintelui Rusiei, implementarea măsurilor de prevenire și neutralizare a acestora;

Implementarea protecției de stat a membrilor familiei președintelui Federației Ruse etc.

Conducerea generală a Serviciului de Securitate este efectuată direct de Președinte. Serviciul este condus de un Director numit de Președinte.

Funcțiile de asigurare a securității persoanelor supuse protecției de stat (obiecte de protecție a statului) sunt îndeplinite de Serviciul Federal de Securitate al Federației Ruse (FSO al Rusiei) -- organism federal de protecție a statului. FSO al Rusiei face parte din structura autorităților executive federale. Conducerea OFS al Rusiei este îndeplinită de Președintele Rusiei, precum și de Guvernul Rusiei. FSO al Rusiei asigură serviciul militar.

Serviciul Federal de Securitate al Rusiei în activitățile sale este ghidat de Constituția Federației Ruse, Legea federală din 24 aprilie 1996 „Cu privire la protecția statului”, alte legi federale, decrete și ordine ale Președintelui Federației Ruse, decrete și ordinele Guvernului Federației Ruse, tratatele internaționale Federația Rusă, Regulamentul Serviciului Federal de Securitate al Federației Ruse.

Conform regulamentelor, principalele sarcini ale OFS al Rusiei sunt:

Prognoza și identificarea unei amenințări la adresa intereselor vitale ale obiectelor de protecție a statului, implementarea unui set de măsuri pentru prevenirea acestei amenințări; asigurarea securității obiectelor de protecție a statului în locurile de ședere permanentă și temporară a acestora și pe rutele de deplasare;

Identificarea, prevenirea și suprimarea încălcării ilegale asupra obiectelor de protecție a statului;

Protecția clădirilor, structurilor și structurilor în care sunt situate organismele guvernamentale federale, teritoriilor și zonelor de apă adiacente acestor clădiri și structuri pentru a asigura siguranța instalațiilor de protecție a statului, precum și a clădirilor, structurilor, structurilor, teritoriilor adiacente acestora și zone de apă aflate sub controlul operațional al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei;

Asigurarea, in limita autoritatii lor, a organizarii si functionarii comunicatiilor prezidentiale;

Participarea în limitele autorității proprii la lupta împotriva terorismului și alții

FSO al Rusiei este condus de un lider cu rang de președinte al Comitetului de Stat al Federației Ruse, care raportează președintelui Federației Ruse. Supraveghetor

Serviciul este numit și demis de către președintele Federației Ruse. Primul adjunct și adjuncții șefului OFS al Rusiei, comandantul regimentului prezidențial sunt numiți și demiși de președintele Federației Ruse la propunerea șefului OFS al Rusiei.

FSO al Rusiei include Serviciul de Securitate al Președintelui Federației Ruse.

Problemele de asigurare a comunicațiilor și informațiilor guvernamentale, precum și de păstrare a secretelor acestora, sunt responsabile Agenția Federală pentru Comunicații și Informații Guvernamentale sub președintele Federației Ruse, care raportează direct președintelui Rusiei.

De asemenea, autoritățile de securitate Comisia Interdepartamentala pentru Protectia Secretelor de Stat., a cărei funcție principală este de a coordona activitățile autorităților federale ale statului și ale autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse pentru a proteja secretele de stat în interesul dezvoltării și implementării programelor de stat, documentelor de reglementare și metodologice care asigură punerea în aplicare a legislației federale privind secret de stat.

Temeiul juridic pentru activitățile Comisiei interdepartamentale este Constituția Federației Ruse, Legile Federației Ruse „Cu privire la securitate”, „Cu privire la secretele de stat”, Legea federală „Cu privire la informații, informatizare și protecția informațiilor”, decrete și ordinele Președintelui Federației Ruse, rezoluții și ordine ale Guvernelor Federației Ruse, care reglementează relațiile în domeniul protecției secretelor de stat. Un act juridic special care determină statutul comisiei interdepartamentale pentru protecția secretelor de stat este Regulamentul privind aceasta, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 20 ianuarie 1996 nr.

Autoritățile statului, în conformitate cu Legea din 21 iunie 1993 „Cu privire la secretele de stat”, în competența lor, asigură protecția informațiilor care constituie secrete de stat. Lista acestor informații a fost aprobată prin Decretul președintelui Federației Ruse din 30 noiembrie 1995.

Un serviciu special care, în limitele autorității sale, îndeplinește sarcini pentru a asigura securitatea Federației Ruse.

Acest serviciu este învestit cu dreptul de a efectua investigații preliminare, anchete, informații și activități de căutare operațională. Sunt avute în vedere serviciul civil federal și serviciul militar.

Președintele Federației Ruse conduce acest organism.

Structura FSB

În structura sa, FSB are departamente, departamente, servicii, diverse unități care desfășoară activitățile organelor SB, precum și unități care sunt înzestrate cu funcții manageriale. Structura include, de asemenea, organisme care sunt departamente (sau departamente) ale Serviciului Federal de Securitate pentru diferite subiecte ale Rusiei. Pe lângă acestea, structura include și acele agenții de securitate care exercită controlul asupra trupelor. Acestea sunt departamente care sunt situate în forțele armate, unitati militare, diverse trupe și corpurile care le controlează. Structura include și agenții de frontieră. Acestea sunt departamente, detașamente sau departamente ale Serviciului Federal de Securitate al Federației Ruse pentru efectuare

ofițeri FSB

Înainte de a încerca să obțineți un loc de muncă, trebuie să înțelegeți ce face un ofițer FSB independent. Printre angajații serviciului există o împărțire în mai multe grupuri: full-time și freelancer.

Angajații obișnuiți sunt înregistrați oficial în rândurile FSB, au certificate care confirmă apartenența la această autoritate. Sfera atribuțiilor lor este strict reglementată de reglementări și legislație oficială. Pentru depășirea autorității, acești angajați poartă răspundere penală sau administrativă, în funcție de corpus delict și de forța abaterii.

Freelancerii nu sunt oficializați. Cooperarea lor nu este fixată nicăieri și are loc pe bază de voluntariat.

Obținând un loc de muncă ca freelancer, poți intra în oricare dintre unitățile serviciului de securitate al țării - la detașamente de frontieră sau formațiuni militare.

Cine este freelancer

Un ofițer FSB independent are un statut diferit de un angajat cu normă întreagă.

Persoanele fizice, cu consimțământul lor, pot fi invitate de FSB să coopereze în rezolvarea sarcinilor atribuite FSB însuși. Angajarea poate avea loc pe bază de liber profesionist. Aceasta înseamnă că persoana care a venit la muncă nu este trecută nicăieri în documentele oficiale ale autorităților. El este pe bază de voluntariat. În cele mai multe cazuri, acest angajat nu primește remunerație și nu este ofițer de personal.

Puterile

Un ofițer FSB independent este învestit cu competențe care sunt determinate de documentele de reglementare ale organismului federal în domeniul securității. Activitatea unui freelancer este controlată de o persoană autorizată în acest sens de către conducerea superioară. Acțiunile acestui angajat sunt reglementate de legislația Federației Ruse.

Un freelancer nu este o persoană care servește oficial în corpuri. În ciuda acestui fapt, acțiunile sale sunt, de asemenea, strict controlate și reglementate. Un astfel de angajat nu este eliberat.Cooperarea lui este pur informativă. Utilizarea metodelor ilegale de obținere a informațiilor, manipularea datelor și furnizarea de fapte cu bună știință false vor atrage răspunderea, a cărei amploare va fi stabilită de instanță.

Luând parte la diferite operațiuni de combatere a terorismului sau a traficului de droguri, un freelancer trebuie să evalueze în mod independent pericolul sau siguranța situației pentru el. Nu are dreptul de a folosi arme sau măsuri violente. În caz de neîndeplinire a acordurilor sau exces de autoritate, serviciul poate refuza serviciile unui freelancer. Pentru a înceta cooperarea, nu trebuie să scrieți o scrisoare de demisie, să lucrați timp de 14 zile și așa mai departe. Momentele prevăzute de lege se aplică numai acelor persoane care sunt înregistrate oficial. Restul condițiilor sunt reglementate de acordul dintre freelancer și Consiliul de Securitate.

Drepturi

Un ofițer FSB independent are drepturi și obligații aproape la fel ca și angajații care fac parte din personal.

O persoană care asistă FSB are dreptul la:

încheie un contract confidențial cu FSB;
să primească explicații de la angajații serviciului cu privire la sarcinile, drepturile și obligațiile acestora;
pentru a păstra confidențialitatea persoanei, utilizați documente criptate în scopul păstrării secretului;
primesc remunerație pentru muncă;
pentru daune cauzate proprietății sau sănătății în timpul cooperării, primiți despăgubiri.

Responsabilitati

Lucrul ca ofițer FSB independent implică următoarele sarcini:

respectă condițiile specificate în contract sau acord de cooperare;
efectuați instrucțiunile necesare de la FSB;
să nu furnizeze în mod deliberat informații false, părtinitoare, calomnioase;
nu sau orice informație relevantă pentru post.

În plus, există o serie de interdicții care nu trebuie încălcate sub niciun pretext:

angajează, pe bază de contract, deputați, procurori, judecători, minori, avocați, clerici sau persoane înregistrate oficial la organizațiile religioase.

Informațiile despre angajații din afara statului pot fi făcute publice numai cu permisiunea scrisă a acelor persoane și numai așa cum este permis de legea federală.

Control

Executarea legilor de către organele Serviciului Federal de Securitate este monitorizată de procurorul general al Federației Ruse, precum și de procurorii care sunt autorizați de acesta să efectueze aceste măsuri. Informațiile despre persoanele care au acordat sau continuă să acorde asistență pe bază de confidențialitate, precum și informațiile despre metode, mijloace, tactici și metode de activitate, nu intră sub supravegherea procurorului.

Ce fac freelancerii

Cine este un ofițer FSB independent? Ce este - asistență?

De fapt, freelancerii sunt acele persoane care aproape întotdeauna oferă asistență autorităților. Ei iau parte la tot felul de raiduri sau raiduri asupra punctelor de vânzare cu amănuntul, ajută la identificare abateri administrative primesc informații utile și necesare pentru organe.

Adesea, ei oferă asistență la evenimente mari în care sunt mulți oameni. De exemplu, la meciurile de fotbal. Cel mai adesea nu primesc bani pentru munca lor, dar în același timp pot primi o diplomă, recunoștință.

Care este esența lucrării

Un ofițer FSB independent, de fapt, asistă autoritatea oficială în toate modurile posibile. Prin îndeplinirea diferitelor sarcini, o persoană ajută la supravegherea securității țării.

Cum să devii un astfel de angajat

Pentru a vă alătura rândurilor funcționarilor publici, trebuie să vă dați seama cum să deveniți un ofițer independent al FSB al Rusiei.

În primul rând, organismul teritorial al FSB al Federației Ruse din oraș poate oferi cele mai cuprinzătoare informații. Pentru a obține un răspuns la întrebările dvs., trebuie să veniți la biroul FSB din oraș și să solicitați o programare.

Într-unul dintre birouri, puteți pune o întrebare despre cum să deveniți ofițer FSB independent. Așadar, persoana care dorește va fi dusă la departamentul necesar.

Odată ajuns la biroul necesar, trebuie să fii pregătit pentru faptul că ei vor pune multe întrebări diferite. Întrebările pot fi din domeniul vieții personale, carierei, muncii, hobby-urilor, planurilor, călătoriilor în străinătate. A fi pregătit pentru astfel de întrebări provocatoare și profunde va scuti stresul inutil.

Când vă întâlniți cu un ofițer responsabil cu luarea deciziilor sau autorizat să facă acest lucru, trebuie să fiți pregătit să oferiți ceva FSB. Este necesar să înțelegem clar de ce structura în sine are nevoie de cooperare. Nu va fi ușor pentru o persoană care este pur și simplu îndrăgostită de romantismul serviciului în agențiile speciale să înțeleagă diferența dintre ceea ce este prezentat în filme și ceea ce se confruntă de fapt ofițerii de informații. Doar persoana care cunoaște în mod clar întreaga responsabilitate a serviciului în FSB, chiar și liber profesionist, va putea obține permisiunea de a coopera.

Adesea, în diviziile orașului de servicii speciale pot exista chestionare, prin completarea cărora, un cetățean obișnuit se poate aștepta la un apel cu o invitație de a avea o conversație. Astfel de chestionare conțin un număr mare de întrebări pe diverse subiecte, inclusiv informații personale. O imagine completă compilată de un angajat pe baza analizei chestionarului și a comunicării cu candidatul va ajuta la formarea unei impresii corecte asupra persoanei.

Puțini oameni știu că această persoană este un ofițer FSB independent. Cum să devii unul - există puține informații. Și ținând cont de faptul că activitatea se referă la securitatea statului, este strict interzis să se vorbească despre asta.

Condiții de cooperare

Cel mai adesea, pentru a lucra ca ofițer FSB independent, trebuie să îndepliniți cerințele:

nu au antecedente penale;
fii sănătos fizic și psihic;
fii verificat de profesioniști medicali.

Despre munca - de la angajati

O cantitate limitată de informații poate fi găsită pe net despre modul în care se desfășoară efectiv munca într-o astfel de poziție. Un ofițer FSB independent nu lasă feedback cu privire la activitățile sale din mai multe motive:

Serviciul este asociat cu elemente periculoase, grupuri și este supus secretului.
Dezvăluirea informațiilor referitoare la activitatea serviciilor speciale se pedepsește conform legii.
În cazul cooperării cu FSB în probleme legate de traficul de droguri sau combaterea terorismului, dezvăluirea informațiilor despre identitatea cuiva poate fi periculoasă pentru angajatul însuși sau pentru membrii familiei acestuia.

Cum să te protejezi

Mulți cetățeni, gândindu-se la cooperarea cu autoritățile, se întreabă cum să se protejeze în cazul unor situații neprevăzute.

Există informații că un ofițer care nu este personal al FSB, căruia i se oferă o chitanță de la serviciul însuși, poate, pe baza acestei note, să se adreseze instanței și să facă recurs împotriva oricăror acțiuni/inacțiuni. Cu toate acestea, este dificil de judecat forța juridică și realitatea unei astfel de note. Cel mai adesea, cooperarea se realizează pe bază contractuală, iar chitanțele nu sunt emise. Cu toate acestea, dacă s-a dat o chitanță, atunci este necesar să vă asigurați că punctele enumerate în aceasta sunt indicate clar și fără ambiguitate.

Cine este cel mai des angajat

Reprezentanții organismelor oficiale relatează într-un interviu că cei mai des sunt angajați oameni cu adevărat patrioti. Cei cu ochi fanatici sunt ocoliți pentru a nu provoca organizații care sunt monitorizate. În plus, fanaticii sunt greu de controlat. Deși astfel de angajați nu sunt înregistrați la stat, responsabilitatea pentru acțiunile lor poate fi atribuită structurii serviciului de securitate.

Datorită faptului că finanțarea pentru astfel de lucrători este limitată, stimulentele materiale pentru cooperare sunt rareori utilizate. Acestea pot fi cadouri valoroase sau scrisori de mulțumire, dar acest lucru se întâmplă rar. În acest sens, cei care consideră o astfel de muncă o oportunitate de a obține venituri suplimentare vor fi dezamăgiți. Cooperarea se realizează gratuit.

Din cauza lipsei de finanțe suplimentare sunt angajați adevărați patrioți. O persoană care vrea să-și apere țara și statul în mod voluntar va fi mult mai util decât cineva care vrea să câștige bani din securitatea țării sale.

Restricții

De obicei, nu există cerințe speciale pentru această poziție. Tatuajele strălucitoare sau modificările corpului, culoarea extraordinară a părului poate deveni un obstacol. Factorii care atrag opinii suplimentare pot afecta negativ siguranța unui freelancer.

Unde să lucrezi

Vă vor spune unde este necesar un ofițer FSB independent, posturi vacante. Moscova și regiunea plasează cel mai des anunțuri pentru recrutarea unor astfel de angajați. Puteți găsi astfel de informații pe site-urile web ale unităților oficiale sau direct pe comisia de apel din divizia orașului FSB.

La Moscova, este posibil să aplicați direct la Lubyanka, la adresa: casa 2. Vizitând complexul de clădiri incluse în raportare, puteți obține o listă completă de informații despre personalul care este necesar la un anumit moment, ca precum și lăsați o cerere completând un chestionar sau chestionar și lăsând datele dvs. de contact.

În funcție de locul în care vor fi solicitați persoane, puteți primi o distribuție sau o ofertă de cooperare într-una din structurile care fac parte din serviciu. Cel mai adesea, recrutarea freelancerilor este deschisă de către serviciul de frontieră și agențiile de securitate din trupe. Pentru aceste două unități, ajutorul nu este niciodată de prisos. Ca și în lupta împotriva intrării ilegale pe teritoriul țării, precum și în importul sau exportul de mărfuri, produse, alte articole și în rândurile armatei, este nevoie de oameni care să poată da dovadă de vigilență suplimentară.

M-am născut și am crescut în Uniunea Sovietică. Încă din primele zile de viață am fost învățat că lupta împotriva criminalității este datoria sacră a fiecărui cetățean al țării. Iar ofițerii KGB sunt cavaleri fără teamă și reproș, care, necruțându-și viața, luptă împotriva dușmanilor țării mele. Și a-i ajuta este datoria fiecărui cetățean.
Timpul trece repede. Țara în care m-am născut și am crescut nu mai există, KGB-ul a fost transformat în FSB, dar ceea ce a fost stabilit din copilărie a rămas în mine pentru totdeauna. Deci, când 5 martie 2011. Am fost abordat de un angajat al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei din regiunea Kursk, M. D., cu o cerere de asistență la soluționarea infracțiunilor legate de traficul ilegal substanțe narcotice Mi-am dat acordul. După aceea, ne-am întâlnit la Direcția Serviciului Federal de Securitate al Rusiei pentru Regiunea Kursk la adresa: Kursk, st. Dobrolyubova, 5. În timpul conversației, am discutat despre cum să-l expunem pe ofițerul Serviciului Federal de Control al Drogurilor pentru Regiunea Kursk M.D.N. în săvârşirea infracţiunilor legate de distribuirea de substanţe stupefiante. E într-adevăr om înfricoșător. Faptul este că eu și soțul meu cunoaștem bine metodele de lucru ale acestui vârcolac în uniformă. Totul a început cu faptul că într-o zi, la sfârșitul lui octombrie 2008, un bărbat pe care nu-l cunoșteam m-a sunat și m-a rugat să-l cunosc și să vorbesc. Nu am vrut să fac asta, dar a venit la mine acasă când soțul meu era plecat. Știi că soțul tău este dependent de droguri? - el a intrebat. Am fost surprins. Despre ce vorbeste el? Ce fel de dependent de droguri? Dar ceea ce a spus în continuare m-a îngrozit. S-a dovedit că soțul meu consuma droguri de multă vreme. Și se presupune că, împreună cu niște Tolik, a organizat un bordel. Și dacă nu-i plătesc 3.000 de ruble pe lună, îl va pune pe soțul meu la închisoare pentru că a organizat un bordel pentru dependenți de droguri. Am întrebat: "Cine ești?" S-a prezentat: „Un angajat al Serviciului Federal de Control al Drogurilor pentru Regiunea Kursk, M.D.N..” Nu l-am crezut. Seara am avut o conversație cu soțul meu. Și apoi s-a dovedit că a început cu adevărat să consume droguri. Dar nu a organizat niciun bordel. Doar că toți dependenții de droguri se adună la acest Tolik și consumă droguri acolo, asta-i tot. Timpul a trecut, soțul s-a așezat din ce în ce mai mult pe ac. Nu erau bani în casă. Iar drogurile aveau nevoie constant de bani. Și apoi, într-o zi, am văzut droguri în casă. - De unde ai luat banii? Am întrebat. - De unde ai furat-o? Scandalul a continuat și apoi soțul a mărturisit. Mărturisirea lui era ca un tunet într-o zi senină. Bani pentru droguri au fost dati de M.D.N. Se pare că lucrează pentru el de mult timp. Pentru banii lui, el distribuie droguri. Pentru această parte a medicamentelor el își permite să păstreze. Zilele cumplite s-au prelungit. De dimineața până seara apeluri de la dependenți de droguri. Adunarea lor este în casa noastră, soțul este drogat încontinuu, iar eu sunt ca o secretară: du-te, dă-i-o, adu-o de la el, cheamă-l. Am dat încasările din vânzarea de substanțe stupefiante către M.D.N. printr-un angajat al departamentului de investigații penale al Departamentului de Afaceri Interne al districtului Lgovsky Z.Yu. M.D.N. a primit direct o parte din bani de la noi. Suma de bani oferită a variat de la 7.000 la 30.000 de ruble. Soțul meu consuma din ce în ce mai multe droguri. Am decis să lupt cu asta. L-am convins pe soțul meu să meargă la spital. Am reușit să-l țin în spital timp de trei săptămâni. Apoi, implantarea fiolei, codificarea și, în sfârșit, soțul acasă. Am crezut că întregul coșmar s-a terminat. Dar m-am înșelat. Doar câteva zile mai târziu, în casă a apărut M.D.N.
- Unde sunt banii? – începu imediat el cu prag.
- Ce bani? Am întrebat.
- Pentru droguri! el a raspuns.
„Nu știu bani”, am spus.
„Ah, nu știi, ei bine, vei afla când te așezi pe pat”, sună amenințarea lui.
I-am spus că soțul meu nu mai consuma droguri și că nu mai este în casa mea. Câteva zile mai târziu, M.D.N. a intentat dosar penal împotriva mea și a soțului meu. Eu și soțul meu am fost condamnați în temeiul articolului 228.1 din Codul penal al Federației Ruse pentru droguri. Sunt condiționat, iar soțul meu a primit un termen real. Prin urmare, când un angajat al Serviciului Federal de Securitate Rus pentru Regiunea Kursk, M.D. cu o cerere de a-i ajuta să dezvăluie adevăratele activități ale ofițerului FSKN din regiunea Kursk M.D.N., am fost de acord.
A început cooperarea mea cu FSB. Am cumpărat un mac la Moscova și l-am vândut sub controlul FSB din Lgov. La cererea ofițerilor FSB, am intrat în contact cu fiul procurorului Parchetului interraional Lgov, K.A., cu banii căruia am cumpărat maci la Moscova pentru vânzare la Lgov. La instrucțiunile lor, în Orel a fost realizată o filmare video operațională a unei conversații cu K.A. Participarea activă la activitățile mele a fost luată de detectivul pentru lupta împotriva substanțelor narcotice al OD LDOVD de la st. Kursk N.V., cu care mi-am coordonat acțiunile. Împreună cu ofițerii FSB, am discutat despre planurile de lucru pentru descoperirea rețelei de distribuție a drogurilor din Lgov. S-a dovedit că toate activitățile traficanților de droguri din Lgov sunt controlate de un angajat al Serviciului Federal de Control al Drogurilor pentru Regiunea Kursk M.D.N. si politia din Lgov. La scurt timp am fost reținut cu semințe de mac la st. Kursk. Împotriva mea a fost deschis un dosar penal în temeiul art. 228, pe care l-am raportat ofițerilor FSB. Mi-au cerut să nu dezvălui faptul cooperării mele cu FSB, promițându-mi că nu voi fi urmărit penal pentru aceste cazuri. După aceea, contactele noastre cu FSB au încetat.
21 aprilie 2011 OD LDOVD la st. Kursk, investigația privind participarea mea la vânzarea de substanțe stupefiante a fost încheiată împotriva mea și mi-a fost adus un rechizitoriu.
25 aprilie 2011 a fost trimis la Judecătoria Kirovsky din Kursk. Acum există un proces. Toate încercările mele de a chema ofițerii FSB să depună mărturie în instanță s-au soldat cu un eșec. Ei nu vin la tribunal. Acum sunt judecat. Și fiul meu va rămâne fără mamă. Prin urmare, vreau să spun tuturor: dacă FSB vă oferă să cooperați cu ei, este mai bine să refuzați. În caz contrar, ca și mine, te vei găsi în doc.
Tatarenkova T.E.

Muncitorul independent nu este un fenomen atât de rar astăzi. Acest termen se referă la un angajat al unei companii care nu este membru al personalului. Totuși, cu acesta se încheie un contract civil sau de muncă, iar toate relațiile cu angajatorul sunt reglementate de lege. Adevărat, există anumite caracteristici ale angajării unor astfel de angajați, iar condițiile din contractul lor sunt și ale lor. Ce - vom lua în considerare în acest articol.

Terminologie

Potrivit legislației muncii, termenul de „freelancer” pur și simplu nu există. Are doar două concepte - un angajat sau un angajator. Un freelancer poate fi numit un specialist care efectuează lucrări care nu sunt direct incluse în atribuțiile sale oficiale.

Nevoia de a angaja freelanceri variază de la angajator la angajator. De exemplu, aveți nevoie de o persoană care să ofere anumite servicii sau un anumit fel lucrări. Adesea, astfel de oameni sunt angajați pentru o perioadă scurtă de timp, dar uneori freelanceri lucrează permanent.

Ce este contractul?

Dacă un angajat este implicat independent, aceasta nu înseamnă că nu trebuie să încheiați un acord cu el. Poate fi atât dreptul muncii, cât și dreptul civil. Mai precis, unul dintre următoarele tipuri:

Contract pentru o anumită perioadă. Acesta indică data exactă de finalizare a lucrării, sau domeniul de aplicare a acestora, după care contractul poate fi considerat finalizat. Acest tip de contract este reglementat de articolul 59 din Codul Muncii.
Contract sezonier. Apropiat de precedentul, dar prevede un anumit sezon de muncă. Adesea încheiat pentru o perioadă mai mare de 2 luni, dar dacă este necesară o perioadă mai scurtă, articolul de aici este diferit - nr. 45.
In acelasi timp. Un angajat care se află deja în personalul companiei își poate asuma responsabilități suplimentare, iar atunci va fi considerat și freelancer în același timp. Această activitate este reglementată de articolele 44 și 60.
Drept civil. Cel mai adesea, se concluzionează dacă o organizație are nevoie de o persoană pentru o muncă pe care nu o poate îndeplini singură. Sau pur și simplu personalul nu are specialistul potrivit.

Drepturile și obligațiile unui freelancer: cum diferă de munca altora

In functie de ce contract se incheie - dreptul muncii sau dreptul civil, vor exista diferente semnificative intre sarcinile unui angajat.

Lucrul ca freelancer cu care s-a încheiat un contract de muncă nu va fi practic diferit de munca cu normă întreagă. În sensul că poate conta pe aceleași garanții și drepturi prevăzute de lege. Angajatorul este obligat să deducă primele de asigurare și beneficiile sociale pentru astfel de angajați.

La încheierea unui contract civil, cerințele regulamentului intern nu se aplică salariatului. De exemplu, nu este obligat să plătească concedii și sărbătoriși nu există o zi de lucru fixă. Plăți sociale și deduceri către Fond de pensie. Pot fi furnizate contribuții pentru asigurarea de accidente și alte nuanțe profesionale, dar acestea trebuie discutate în contract în mod individual.

Ce trebuie să știi când aplici pentru un loc de muncă?

Pentru a economisi taxe, un angajator fără scrupule poate înșela prin încheierea unui contract de drept civil în locul unui contract de muncă. Cu toate acestea, aveți posibilitatea să vă adresați autorităților fiscale, iar acestea, la rândul lor, pot da în judecată pentru a recalifica natura documentelor.

Există mulți factori care ar putea duce la o astfel de decizie. De exemplu, lucrezi în baza unui astfel de contract, dar îndeplinești toate aceleași obligații ca și angajații obișnuiți. Sau să primești un salariu cu o anumită frecvență. Până la urmă, un contract de drept civil prevede plata ulterioară. Apelând în instanță, puteți obține recunoașterea contractului dumneavoastră ca contract oficial de muncă.

În ce domenii poți lucra independent?

A deveni, de exemplu, jurnalist sau manager independent, se poate face fără prea multe dificultăți. Dar ce zici de pozițiile mai serioase? Există multe exemple și aici. Să spunem un ofițer de poliție independent. Vârsta medie a unor astfel de persoane este de 30-35 de ani, iar în paralel lucrează cel mai mult zone diferite, de la paznici la directori de companii.

De ce sunt unii oameni atât de dornici să obțină un act de identitate de freelancer și să lucreze pentru autorități? Fiecare are motivele lui. Cineva s-a săturat să se uite la revoltele din orașul natal și pur și simplu nu poate trece dacă cineva are nevoie de ajutor. Pentru unii, prestigiul și recunoașterea sunt mai importante, deși, în cea mai mare parte, freelancerii sunt oameni modesti și preferă să nu „strălucească”.

Responsabilități și statut

Atribuțiile polițiștilor independenți includ participarea la raiduri, asistența în obținerea de informații utile investigației și identificarea contravențiilor administrative. Ei păstrează ordinea publică diverse evenimente precum concerte sau meciuri de fotbal.

De regulă, un ofițer de poliție independent este un entuziast care lucrează pe bază de voluntariat. Nu primește un salariu strict reglementat, dar se bucură pe bună dreptate de recunoștința și recunoștința colegilor săi. La urma urmei, ajutorul oferit de el este uneori pur și simplu neprețuit - în mare parte datorită faptului că alții pur și simplu nu știu că văd un polițist în fața lor. Așadar, pentru a obține informațiile necesare, aproape fiecare secție de poliție are propriii liber profesioniști.

Atribuțiile unui ofițer de poliție independent

Un FSB sau un ofițer de poliție independent este capabil să ofere asistență neprețuită în soluționarea infracțiunilor sau în admonestarea petelor. Cu toate acestea, el are puțină autoritate oficială. Maximul care se poate face este să avertizezi huliganul prin prezentarea buletinului de identitate sau raportarea abaterii colegilor. Este imposibil să reții o persoană, cu atât mai puțin să folosești forța fizică.

Cine poate obține un loc de muncă independent?

De regulă, polițistul raional însuși oferă cooperare cunoscuților sau persoanelor de încredere. Dar, în principiu, oricine poate deveni liber profesionist și poate lucra în poliție. Este important doar să îndepliniți anumite cerințe.

Înainte de a deveni freelancer, un potențial candidat trece printr-o verificare riguroasă a antecedentelor. Principala ei cerință este absența antecedentelor penale și atragerea răspunderii administrative, precum și o reputație pozitivă în general. Dacă din această parte totul este transparent și nu provoacă plângeri, trebuie doar să scrieți o cerere pentru postul vacant „freelancer”, atașând autobiografia. Un plus va fi garanția unui garant din rândul angajaților agențiilor guvernamentale sau ai agențiilor de aplicare a legii.

După ce se întocmește un dosar personal pentru candidat și se verifică toate datele, acesta va fi invitat la o conversație personală și clarificarea obiectivelor potențialului angajat. Este important să înțelegem dacă o persoană dorește cu adevărat să ajute organele. La urma urmei, cineva are nevoie de crusta „ofițer FSB independent” doar pentru a nu exista probleme cu poliția rutieră, de exemplu.

Unde să aplici?

Termenul „freelancer” de pe actul de identitate nu interesează pe nimeni dacă lucrezi pentru o companie cu adevărat prestigioasă. Este nevoie de freelanceri în aproape toate domeniile. Puteți obține un loc de muncă într-o bancă sau o editură a unui ziar de renume, într-un condiment de pește sau chiar în NASA. Totul depinde de dorință, perseverență, precum și de capacitatea de a dovedi că talentele și abilitățile tale vor fi utile în această industrie. Prin urmare, nu ezitați să contactați direct angajatorul. Regulile de aici sunt aceleași ca atunci când trimiteți un CV obișnuit pentru un loc de muncă.