Vzorec korespondence z uradom za vojaško registracijo in nabor. Vojaška registracija v organizaciji

Kariera in finance 12.12.2023
Kariera in finance

Imam vprašanje glede rezervacije državljanov. Imeli smo rezervirano državljanko (odlog od vpoklica). Strogi obrazci za poročanje so bili pripravljeni in odobreni s strani vojaškega komisariata. Decembra 2015 smo ga odpustili. Kdaj naj obvestimo VK o odstranitvi tega državljana iz rezervacije, odnesemo obrazec za strogo prijavo v VK itd.?

Odgovori

Odgovor na vprašanje:

Vse organizacije, ne glede na obliko lastništva, so dolžne voditi vojaške evidence svojih zaposlenih. Vodja organizacije je odgovoren za stanje vojaške registracije v organizaciji. Določa tudi sestavo in pristojnosti delavcev, odgovornih za urejanje in vodenje vojaških evidenc.

Potrdila v obrazcu št. 4 so dokumenti stroge odgovornosti, ki jih izda vojaški komisariat na kraju registracije organizacije, zato je treba dejstvo njihove izdaje zabeležiti v knjigi registracije posebnih vojaških registracijskih obrazcev (obrazec 13 ), ki je dodatek k navodilom, potrjenim z odredbo pravosodnega oddelka pri vrhovnem sodišču Ruske federacije z dne 12. januarja 2005 št. na komisariat.

Koristno vam bo vedeti odstopno pismo zaposlenega v gradivu na povezavi.

Posledično je pridržani delavec ob odpustu iz organizacije dolžan to potrdilo izročiti odgovorni osebi v organizaciji. Hkrati mora odgovorni častnik to potrdilo predložiti vojaškemu komisariatu.

Tako lahko rečemo, da je zaradi dejstva, da je potrdilo v obrazcu št. 4 dokument stroge odgovornosti, če je poškodovan ali je zaposleni odpuščen iz organizacije, je treba to potrdilo predati vojaškemu komisariatu.

Praviloma mora organizacija v dveh tednih obvestiti urad za vojaško registracijo in prijavo o sprejemu in odpustitvi zaposlenih, ki so dolžni služiti vojaški rok.

Ugotavljamo tudi, da na žalost zakonodaja ne vsebuje posebnega postopka v primeru predložitve dokumentov strogega poročanja, zato v tem primeru ni priporočljivo dajati določenih priporočil, saj lahko vaš vojaški komisariat ta postopek vzpostavi neodvisno.

Da bi se izognili nesporazumom s strani inšpekcijskih organov in pridobili zanesljive informacije, se morate po našem mnenju obrniti na vojaški komisariat in zaposlenega, ki je dodeljen vaši organizaciji.

Podrobnosti v gradivu kadrovskega sistema:

  1. Regulativni okvir:

VRHOVNO SODIŠČE RUSKE FEDERACIJE

SODNI ODDELEK

NAROČITE

O POTRDITVI NAVODIL

O ORGANIZACIJI IN VOJAŠTVU

PRIJAVE IN REZERVACIJE BIVANJA OBČANOV

V REZERVI IN DELU NA VRHOVNIH SODIŠČIH REPUBLIK,

KRAJEMSKA IN REGIONALNA SODIŠČA, SODIŠČA ZVEZNIH MEST

POMENI, SODIŠČA AVTONOMNE REGIJE IN AVTONOMNIH OKROŽIJ,

OKRAJNA SODIŠČA, VOJAŠKA SODIŠČA, V PRAVOSODNEM SISTEMU

ODDELEK NA VRHOVNEM SODIŠČU

RUSKA FEDERACIJA

(kakor je bil spremenjen z odredbo pravosodnega oddelka pri Vrhovnem sodišču Ruske federacije

z dne 13.4.2011 N 70)

Da bi izboljšali vzdrževanje vojaške registracije in rezervacije državljanov, ki so v rezervi in ​​delajo na vrhovnih sodiščih republik, regionalnih in regionalnih sodiščih, sodiščih zveznih mest, sodiščih avtonomne pokrajine in avtonomnih okrožij, okrožnih sodiščih, vojaških sodišča v sistemu pravosodnega oddelka pri vrhovnem sodišču Ruske federacije odredim:

1. Odobri in uveljavi priložena navodila za organizacijo in vzdrževanje vojaške registracije in rezervacije državljanov, ki so v rezervi in ​​delajo na vrhovnih sodiščih republik, regionalnih in regionalnih sodiščih, sodiščih zveznih mest, sodiščih avtonomnih oblasti. regijah in avtonomnih okrožjih, okrožnih sodiščih, vojaških sodiščih v sistemu pravosodnega oddelka pri Vrhovnem sodišču Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu: navodila).

2. Predsedniki vrhovnih sodišč republik, regionalnih in regionalnih sodišč, sodišč zveznih mest, sodišč avtonomnih pokrajin in avtonomnih okrožij, okrožnih sodišč, vojaških sodišč, vodje oddelkov (oddelkov) pravosodnega oddelka v sestavnih entitetah Ruska federacija do 31. januarja 2005 organizira preučevanje Navodil s strani odgovornih za organizacijo vojaške registracije vseh kategorij delovnih državljanov, ki so predmet vojaške registracije in rezervacijo državljanov v rezervi, in zagotovi izpolnjevanje zahtev, določenih v njih.

3. Nadzor nad izvajanjem tega ukaza se zaupa namestniku generalnega direktorja pravosodnega oddelka pri Vrhovnem sodišču Ruske federacije - vodji glavnega direktorata za podporo dejavnostim vojaških sodišč A.A. Slotyuk.

direktor
A.V.GUSEV

Odobreno
Po naročilu
Sodni oddelek
na vrhovnem sodišču
Ruska federacija
z dne 12. januarja 2005 N 2

NAVODILA

O ORGANIZACIJI IN VZDRŽEVANJU VOJAŠKE REGISTRACIJE

IN REZERVACIJE ZA OBČANE, KI BIVAJO V REZERVATU

IN DELO NA VRHOVNIH SODIŠČIH REPUBLIK, OZEMLJE

IN REGIONALNA SODIŠČA, SODIŠČA ZVEZNIH MEST,

SODIŠČA AVTONOMNE REGIJE IN AVTONOMNIH OKRAJEV, OKROŽJE

SODIŠČA, VOJAŠKA SODIŠČA, V SISTEMU SODNEGA ODDELKA

NA VRHOVNEM SODIŠČU RUSKE FEDERACIJE

REZERVACIJA

OBVEZNOSTI DRŽAVLJANOV ZA VOJAŠKO REGISTRACIJO, MOBILIZACIJSKO USPOSABLJANJE IN MOBILIZACIJO

I. Obveznosti državljanov glede vojaške registracije

3. Državljani, ki so prejeli ukaze o mobilizaciji ali pozive vojaškega komisariata, so dolžni izpolniti zahteve, navedene v njih.

II. Organizacija rezervacijskega sistema za državljane, ki bivajo v rezervi

Delo na BGPZ izvajajo naslednji organi:

Začasna komisija za notranje zadeve o vprašanjih BGPZ in delovni aparat, ki zagotavlja njeno delovanje;

teritorialne komisije (TC) SRF (NW) za BGPZ oboroženih sil Ruske federacije (Oborožene sile RF), zvezni izvršni organi (FOIV), ki imajo rezerve in delujejo v organih in organizacijah lokalne samouprave, in delovni aparati teh komisij;

okrožne komisije (RC) organov lokalne samouprave (NW) za BGPZ oboroženih sil Ruske federacije, zvezni izvršni organi, ki imajo rezerve in delajo v organih in organizacijah lokalne samouprave, ter delovni aparati teh komisij ;

Oddelki BGPZ v Zvezni državni izobraževalni ustanovi in ​​v organizacijah;

Ministrstvo za obrambo Ruske federacije (vojaški komisariati);

Zvezna varnostna služba Ruske federacije in njene agencije;

vojaške registrske enote (MRU) organizacij.

Vodenje dela na BSPP v Ruski federaciji izvaja Začasni odbor za notranje zadeve o vprašanjih BSPP.

Začasni odbor za notranje zadeve o vprašanjih, povezanih z BIPP, je ustanovljen z odlokom predsednika Ruske federacije, ki določa tudi postopek za organizacijo dela na BIPP. Pravila o začasnem odboru za notranje zadeve o vprašanjih BGPZ in njegovem osebju odobrijo sklepi vlade Ruske federacije.

Delovni zakonik se oblikuje s sklepom vodje uprave (vlade) SRF. Njegovo sestavo in naloge določajo predpisi o delovnem zakoniku SRF, ki jih potrdi vodja uprave (vlade) SRF po soglasju z Medresorsko komisijo za vprašanja SRF.

V občinah (MU) je vodenje dela na BGPZ zaupano ustrezni okrajni (mestni, četrtni) komisiji (RK). RK oblikuje načelnik četrtne občine (uprave). Sestavo RK in njegove naloge določa pravilnik o RK, ki ga potrdi vodja okrožne uprave po potrditvi odbora za delo.

Delovni aparat Republike Kazahstan je oblikovan kot enota za BGPZ kot del mobilizacijskega organa okrožne uprave. Število delovnega osebja Republike Kazahstan mora biti najmanj 2 osebi. Osebno sestavo in funkcionalne odgovornosti zaposlenih v delovnem aparatu potrdi predsednik lokalne samouprave s sklepom po soglasju z zakonikom o delu.

Osebna sestava in funkcionalne odgovornosti zaposlenih v VUP organizacije se določijo z odredbo vodje organizacije.

Odgovornost za organizacijo dela za izvajanje nalog, dodeljenih Državni vojaški enoti, lokalni samoupravi in ​​organizaciji vojaške registracije (VU) in BGPZ, pravilnost in popolnost rezervacije je na čelu ustreznih organov in organizacij.

Če delavec VUP začasno odide (na dopust, službeno potovanje, na zdravljenje itd.), vodja organizacije za opravljanje nalog za VU in BGPZ določi drugega delavca.

V tem primeru se novoimenovani osebi zagotovijo vsi potrebni dokumenti za opravljanje tega dela, vključno z:

obrazci posebne VU v obrazcu N 4;

osebne izkaznice vojaškega osebja in državljanov, ki so vpoklicani na služenje vojaškega roka, v skladu z obrazci N T-2 in T-2GS;

druge dokumente, potrebne za delo vzdrževanja VU in BGPZ.

Glavne funkcije VUP (ali posebej imenovanih uslužbencev) za BGPZ v organizacijah:

vzdrževanje izobrazbene kvalifikacije delavcev (študentov) sil civilne zaščite in državljanov, ki so vpoklicani na služenje vojaškega roka, v skladu s standardi, metodami in oblikami, ki jih je določila Mednarodna vojaška komisija o vprašanjih sil civilne zaščite, Ministrstvo za obrambo Ruske federacije. , Rosstat;

izpolnjevanje in predložitev vojaški komisiji na lokaciji organizacije dokumentov, potrebnih za odobritev odloga od vpoklica na vojaško službo ob mobilizaciji in v vojnem času, sile civilne zaščite oboroženih sil Ruske federacije;

izdaja na predpisan način dokumentov o odlogu od vpoklica na služenje vojaškega roka rezervnemu vojaškemu osebju;

razvoj in predložitev višjim organom podrejenosti utemeljenih predlogov osnutkov seznamov delovnih mest in poklicev (obrazec št. 1) ter ustreznih podatkov o številu zaposlenih in rezerviranih bencinskih črpalk (obrazec št. 1a);

v posebnih primerih pošiljanje višjim organom podrejenosti vlog za zagotovitev osebnih odlogov od vpoklica na vojaško službo s strani sil civilne zaščite (obrazca št. 2 in 2a);

posredovanje na predpisan način potrebnih informacij in poročanje o delu, ki se izvaja na BGPZ;

priprava akcijskih načrtov za predložitev potrdil o odlogu od vpoklica na služenje vojaškega roka rezervnemu vojaškemu osebju (obrazec št. 15) in sestava seznamov pooblaščenih oseb iz strukturnih oddelkov organizacije za predložitev potrdil;

izvajanje sistematične analize vojne oskrbe organizacij z delovnimi sredstvi iz GPP in priprava predlogov o tem vprašanju, izdelava načrtov za nadomeščanje strokovnjakov, ki odhajajo med mobilizacijo in v vojnem času (obrazec št. 16), razvoj in izvajanje potrebnih ukrepov za usposobiti osebje za zamenjavo GPP, odvisno od vpoklica na služenje vojaškega roka.

Pri vprašanjih, povezanih z BGPZ, VUP organizacij sodeluje s FOGV, Izvršnim inšpektoratom SRF, Odborom za delo, Republiko Kazahstan in VK.

Organizacije, ki se ukvarjajo z boleznimi prebavil, morajo imeti naslednje podatke:

skupno število državljanov, ki delajo v organizaciji;

število delovno aktivnih državljanov, potrebnih za izpolnitev načrta za obračunsko leto;

število GPZ, ki imajo mobilizacijska navodila in so vpoklicani na mobilizacijo;

število bencinskih črpalk, namenjenih osebju posebnih enot;

število rezerviranih GPZ, ki so ostali za delo v organizaciji v času mobilizacije in v vojnem času;

število GPZ, ki se lahko premestijo na položaje namesto GPZ, za katere velja vpoklic ob mobilizaciji;

število voznikov, ki odhajajo z in brez dobavljene opreme, ter število voznikov, ki ostajajo v organizaciji.

Osnova za opravljanje dela na BGPZ za čas mobilizacije in med vojno v organizaciji je:

prisotnost mobilizacijskih nalog (naročil) za dobavo izdelkov (opravljanje del, storitev) za državne potrebe Ruske federacije, določenih s sklepi predsednika Ruske federacije, vlade Ruske federacije in zveznih izvršnih organov. , postavljeni na podlagi sporazuma (pogodbe) in financirani v času mobilizacije in v vojnem času za račun zveznega proračuna;

prisotnost mobilizacijskih nalog (naročil) za dobavo izdelkov (opravljanje del, storitev) za državne potrebe SRF, določenih s sklepi Izvršnega direktorata SRF, danih na podlagi pogajanj (pogodbenih) in financiranih med obdobje mobilizacije in v vojnem času iz proračunov SRF;

prisotnost mobilizacijskih nalog (naročil) za dobavo proizvodov (dela, storitev) za lokalne potrebe, določenih z odločitvami organov lokalne samouprave, postavljenih na podlagi pogajanj (pogodbe) in financiranih v času mobilizacije in v vojnem času iz lokalnih proračunov;

sodelovanje pri izvajanju mobilizacijskih nalog (naročil) za dobavo izdelkov (opravljanje del, storitev) za državne potrebe Ruske federacije, SRF ali za lokalne potrebe sodelovanja;

prisotnost vojnih nalog v okviru pristojnosti organizacij, ki jih ustanovijo FOGV ali JIV SRF ali organi lokalne samouprave, ki se financirajo v času mobilizacije in v vojnem času iz ustreznih proračunov;

nadaljevanje delovanja v vojnem času v interesu zagotavljanja obrambe domovine in varnosti države, preživetja prebivalstva ter trajnostnega delovanja državnih organov, organov lokalne samouprave in gospodarstva, potrjenih z odločbami zvezne Državni zavod, Izvršni direktorat SRF in vlada lokalne samouprave.

Odločitve o organizaciji dela na BGPZ v organizacijah med mobilizacijo in med vojno sprejema Začasni odbor za notranje zadeve o vprašanjih BGPZ, FOGV, delovnega zakonika SRF na podlagi določenih meril.

Z razglasitvijo mobilizacije so vodje dolžni:

izdaja rezervnim osebam potrdila o odlogu od vpoklica na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in v vojnem času;

v 7 dneh predloži vojaški komisiji na lokaciji organizacije na predpisan način prazne obrazce posebne vojaške registracije (obrazec št. 4), potrdila o odlogu od vpoklica na vojaško službo, ki niso bila predana rezervnemu GPZ oboroženih sil Ruske federacije, potrdila o odlogu od vpoklica na vojaško službo ob mobilizaciji v vojnem času (obrazec št. 9).

Podelitev odloga od vpoklica na vojaško službo sil civilne zaščite v vojnem času se izvaja ob upoštevanju naslednjih značilnosti:

odlog od vpoklica na služenje vojaškega roka, izdan ob mobilizaciji in v vojnem času, ostane v veljavi pod pogojem, da javni uslužbenci nadaljujejo delo na tistih delovnih mestih, za katera jim je bil odobren odlog od vpoklica;

od prvega dne in za celotno obdobje mobilizacije preneha veljati BGPZ, vpoklicana za mobilizacijo ruske vojaške organizacije, ki v miru iz nekega razloga ni bila rezervirana v rokih, določenih z Navodili. .;

osebe, ki so bile predhodno razglašene za nesposobne za vojaško službo, če se med ponovnim zdravniškim pregledom ugotovi, da so sposobne za vojaško službo, so pridržane na splošni podlagi;

osebe, odpuščene iz vojaške službe v vojaški organizaciji Ruske federacije v vojnem času iz zdravstvenih razlogov z navedbo obdobja za ponovni zdravniški pregled, če so po določenem obdobju priznane kot sposobne za vojaško službo, niso predmet pridržka.

Dokumenti o vodenju vojaških evidenc in rezervacij v organizacijah

Vsaka organizacija razvije in vzdržuje naslednje dokumente:

1. Možnost odredbe "O organizaciji vojaške registracije in rezervaciji državljanov v rezervi."

2. Načrt dela za izvajanje vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi.

3. Načrt obveščanja rezervnih občanov ob razglasitvi mobilizacije.

4. Načrt nadomeščanja specialistov, vpoklicanih na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in v vojnem času (obrazec št. 16).

5. Akcijski načrt za izdajo potrdil o odlogu od vpoklica na služenje vojaškega roka med mobilizacijo in v vojnem času državljanom v rezervi (obrazec 15).

6. Seznam pooblaščenih za izdajo potrdil o odlogu vpoklica (obrazec št. 4) rezerviranim državljanom, ki so v rezervi.

7. Izjava za izdajo potrdil o odlogu od vpoklica na vojaško službo ob mobilizaciji in v vojnem času rezerviranim državljanom, ki so v rezervi (obrazec št. 9).

7a. Izjava za izdajo potrdil o odlogu od vpoklica na vojaško službo (obrazec št. 4) pooblaščenim za dostavo rezerviranim državljanom v rezervi (obrazec št. 10).

7b. Izjava za izdajo potrdil o odlogu od vpoklica na vojaško službo (obrazec št. 4) rezerviranim državljanom, ko odidejo za obdobje, daljše od treh mesecev.

8. Knjiga za beleženje posebnih vojaških registrskih obrazcev (obrazec št. 13).

9. Računovodska knjiga za prenos posebnih vojaških registrskih obrazcev, vojaških izkaznic in osebnih izkaznic (obrazec št. 11).

10. Knjiga registracije vojaških dokumentov (vojaške vozovnice).

11. Kartoteka za evidentiranje razpoložljivosti osebnih izkaznic obrazca N T-2 državljanov v rezervi in ​​državljanov, ki so vpoklicani.

12. Osebna izkaznica (obrazec N T-2).

13. Registrska kartica organizacije.

14. Različica odredbe o postopku registracije in izdaje potrdil (obrazec št. 4) državljanom v rezervi za odlog od vpoklica med mobilizacijo in v vojnem času.

15. Dnevnik pregledov stanja vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi.

16. Potrdilo o sprejemu vojaške izkaznice.

17. Obvestilo komisarju o predložitvi rezervnim državljanom v rezervi potrdil o odlogu od vpoklica med mobilizacijo in v vojnem času.

18. Tabela starosti državljanov v rezervi, ki so predmet izključitve iz vojaške registracije zaradi doseganja starostne meje za bivanje v rezervi.

19. Primer korespondence o vprašanjih vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi.

20. Drugi dokumenti v skladu z zahtevami vojaških komisariatov in vodij lokalnih vladnih organov.

Vzdrževanje vojaških evidenc v organizacijah se lahko izvaja v avtomatiziranem nadzornem sistemu Zarnitsa-M v kombinaciji z vojaškimi komisarji.

Ti dokumenti so običajno razdeljeni v mape:

MAPA ŠT. 1 (dokumenti, potrebni za delo v primeru razglašenih posebnih razmer):

Akcijski načrt za izdajo potrdil (obrazec št. 4);

Obrazci za izjave;

Izpolnjena potrdila v kuvertah;

Navodila pooblaščeni osebi za dostavo potrdil.

MAPA N 2 (dokumenti za delo pri obveščanju vojaških obveznikov med delovnim časom preko HVAC signala):

Obvestilni red;

Načrt opozarjanja;

Opozorilne kartice;

Kartica poti;

Izjava za izdajo obvestilnih kartic.

MAPA N 3 (dokumenti vojaške registracije):

Odredba o imenovanju delavca VUS;

Načrti dela VUS;

Interni ukazi za vojaško registracijo;

Ukazi in odredbe višjih organov;

Potrdilo o prevzemu in prenosu lastnine VUS.

MAPA št. 4 (dokumenti korespondence o vprašanjih vojaške registracije in rezervacije vojaških rezerv, obvestila vojaških obveznikov).

MAPA št. 5 (dokumenti o vodenju vojaške evidence in knjiženju vojaške rezerve):

Dnevnik pregledov stanja vojaške registracije in BGPZ (obrazec N 34);

Knjiga računovodskih obrazcev (obrazec št. 4);

Prenosna knjiga (obrazec št. 4);

Prazni obrazci (obrazec N 4);

Obrazec št. 4 za odpis (v ovojnicah);

Prazni obrazci obrazca N T-2;

Navodila, seznam delovnih mest in poklicev za BGPZ (izvleček iz seznama);

Zvezni zakoni s področja VU in BGPZ.

Poročilo o tekočem delu na vojaški registraciji in rezervaciji državljanov v rezervi se zagotovi enkrat letno v skladu z obrazcem št. 6, ki ga določi MVK (Priloga št. 23). Rok za predložitev pravosodnemu oddelku Vrhovnega sodišča Ruske federacije je 15. januar leta, ki sledi letu poročanja.

Pripravljen načrt za glavne zadeve kadrovika za prvo četrtletje 2019
Preberite v članku: Zakaj mora kadrovik preverjati računovodstvo, ali je treba januarja oddati nova poročila in kakšno kodo odobriti za časovnico v letu 2019


  • Uredniki revije "Kadrovski posel" so ugotovili, katere navade kadrovikov vzamejo veliko časa, a so skoraj neuporabne. In nekateri od njih lahko povzročijo celo začudenje inšpektorja GIT.

  • Inšpektorji iz GIT in Roskomnadzorja so nam povedali, kakšnih dokumentov zdaj v nobenem primeru ne bi smeli zahtevati od novincev, ko se prijavijo za zaposlitev. Zagotovo imate nekaj papirjev s tega seznama. Za vsak prepovedan dokument smo sestavili popoln seznam in izbrali varno zamenjavo.

  • Če plačate regres za en dan zamude, bo podjetje kaznovano s 50.000 rubljev. Skrajšajte odpovedni rok za odpoved vsaj za en dan – sodišče bo delavca vrnilo na delo. Preučili smo sodno prakso in za vas pripravili varna priporočila.

    • Rezervacija državljanov, ki so v rezervi, to je njihova odpustitev od mobilizacijskih dolžnosti, se izvaja, da se zadržijo vodje in strokovnjaki, ki zagotavljajo učinkovito in nemoteno delovanje podjetja v času vojne. Rezervacije so v prvi vrsti predvidene za tista podjetja, ki opravljajo mobilizacijsko nalogo in bodo nadaljevala svoje delo v primeru vojne, zagotavljajo preživetje prebivalstva določene regije.Hkrati, ob konkurenčnih plačilnih pogojih, zanimivih naloge in socialni paket. In takšne situacije se zadnje čase dogajajo vse pogosteje ... Postavljamo si vprašanje »zakaj«, neskončno analiziramo trg dela in pridemo do zaključka: pogosto na ljudi močno vpliva privlačnost / neprivlačnost blagovne znamke delodajalca. Naprej Običajno pri reorganizaciji podjetja pride do zmanjšanja osebja ali števila zaposlenih.

    Vojaška registracija in rezervacija državljanov v organizaciji

    Pozor

    Pri vašem delu se vam bodo morda zdeli tudi naslednji materiali: Kako obvestiti vojaški komisariat o zaposlitvi in ​​odpustitvi vojaško zavezanega uslužbenca Če je podjetje zaposlilo novega zaposlenega, ki je predmet vojaške registracije, pa tudi v primeru ko je odstopil, je treba o tem obvestiti vojaški komisariat po kraju registracije. Spodaj je naveden vzorec standardnega obvestila. Vsaka organizacija je tudi dolžna predložiti ustrezna poročila teritorialnim vojaškim uradom za registracijo in nabor, tudi če v njej ni zaposlenih, ki so obvezni za služenje vojaškega roka. Hkrati je vodja podjetja osebno odgovoren za organizacijo in vzdrževanje vojaških evidenc v podjetju, ki mu je zaupano.

    Vzorci besedil pisem vojaškim komisariatom

    Pri opravljanju dela na vojaški registraciji in rezervaciji državljanov v rezervi morajo organizacije upoštevati naslednje regulativne dokumente: Odlok vlade Ruske federacije z dne 27. novembra 2006 št. 719 "O odobritvi Pravilnika o vojaški registraciji ”; Metodološka priporočila za vodenje vojaških evidenc v organizacijah Generalštaba oboroženih sil Ruske federacije, 2007. V vsaki organizaciji se razvijejo in vzdržujejo naslednji osnovni dokumenti:

    1. Odredba "O organizaciji vojaške registracije in rezervaciji državljanov v rezervi."
    2. Načrt dela za izvajanje vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi.
    3. Načrt nadomeščanja specialistov, vpoklicanih na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in v vojnem času.

    Pismo vojaškemu uradu za registracijo in prijavo za posebno registracijo državljanov

    Rezervacija državljanov v rezervi je niz ukrepov, katerih cilj je zagotoviti državnim organom, lokalnim samoupravam in organizacijam delovna sredstva med državljani v rezervi v času mobilizacije in v vojnem času, tako da jim zagotovijo odloge od vpoklica na služenje vojaškega roka, kot tudi od pošiljanja na delo na položajih * Opredelitve osnovnih pojmov so podane v dodatku št. 32. ** Sistem rezervacij za državljane v rezervi upošteva državljane, ki stalno delajo v organizacijah s polnim delovnim časom, kot tudi študenti (študenti in podiplomski študenti), ki redno študirajo v državnih, občinskih ali nedržavnih izobraževalnih ustanovah z državno akreditacijo na ustreznih področjih usposabljanja (specialnosti).

    Kako narediti rezervacije za državljane, ki bivajo v rezervatu?

    Te sezname potrjuje Medresorska komisija Komisije za rezervate za občane v rezervatih. V skladu s 47. odstavkom Navodil organizacije za opravljanje rezervnih del prejmejo na predpisan način sezname delovnih mest in poklicev (ali izvlečke iz njih), ločene sklepe, odredbe (ali izvlečke iz njih), ki jih potrdi medresorska služba. Komisija za vprašanja rezervacije državljanov v rezervah, ki ureja pogoje in postopek za rezervacijo državljanov v rezervi oboroženih sil Ruske federacije, posebna obvestila o podelitvi osebnih odlogov državljanom v rezervi oboroženih sil Ruske federacije. od vpoklica na vojaško službo, pa tudi resolucije, ukazi (ali izvlečki iz njih) o spremembah in dopolnitvah, ki jih je treba vnesti v sezname položajev in poklicev.

    Kako organizirati vojaško registracijo v organizaciji. navodila po korakih 2018

    Odlog od vpoklica na služenje vojaškega roka se ne izda ponovno in se ne opravijo popravki potrdil in obvestil pri premestitvi rezerviranih državljanov, ki so v rezervi: delavci - na druge delovne specialnosti (ali pri zamenjavi činov), če je osnova za odobritev odloga (postavka v razdelku seznama delovnih mest in poklicev ) se ne spremeni; iz pomožnih delavnic v glavne proizvodne delavnice in obratno - iz glavnih delavnic v pomožne, če rezervni občani obdržijo pravico do rezerve in to ne povzroči spremembe osnove (postavka v razdelku seznama delovnih mest in poklici) za odobritev odloga; v organizaciji za začasno delo do treh mesecev, pri čemer občani v rezervi ohranijo delovna mesta, za katera so rezervirani; za začasna dela: žetev, zimsko popravilo ladij, sečnja, pa tudi druga sezonska dela. 60.

    Vojaška registracija v organizaciji: navodila po korakih 2018

    SEZNAMI DELOVNIH MEST IN POKLICEV 26. Rezervacija občanov v rezervi po seznamih delovnih mest in poklicev se izvaja glede na zasedena delovna mesta oziroma delovne poklice, ob upoštevanju pogojev rezervacije, ki jih določajo ti seznami. Seznami položajev in poklicev, za katere so rezervirani državljani, ki so v rezervi, so glede na njihov namen razdeljeni v dve kategoriji: za rezervacijo državljanov, ki so v rezervi, ki delajo v zveznih državnih organih in organizacijah (ROSTO, OJSC Gazprom, itd.), pa tudi v organizacijah, ki so v njihovi pristojnosti ali katerih dejavnost je povezana z njihovo dejavnostjo; za rezervacijo državljanov, ki so v rezervi, delajo v državnih organih sestavnih subjektov Ruske federacije, organih lokalne samouprave in organizacijah, katerih dejavnosti so povezane z dejavnostmi teh organov ali ki so izven njihove pristojnosti.
    Ruske federacije, organ lokalne uprave ali ki so v njihovi pristojnosti in se nahajajo na ozemlju okrožja, s potrebnimi regulativnimi in metodološkimi dokumenti; organizira (skupaj z vojaškim komisariatom) usposabljanje za zaposlene v enotah za vojaško registracijo (ali posebej imenovane zaposlene), ki izvajajo rezervacije za državljane v rezervi v organizacijah regije; sodeluje z okrožnimi komisijami za rezervacijo državljanov v rezervi, drugimi okrožji, mesti brez regionalne delitve sestavnega subjekta Ruske federacije in okrožnimi vojaškimi komisariati v smislu organizacije in izvajanja dela na rezervaciji državljanov v rezervi.

    Pismo vojaškemu uradu za registracijo in nabor v zvezi s potrditvijo seznamov rezervacij

    Na podlagi prejetih dokumentov so enote vojaške registracije (ali posebej imenovani uslužbenci) organizacij dolžne: a) narediti sprejete spremembe in dopolnitve seznamov položajev in poklicev (izvlečkov iz njih), z obvezno navedbo datuma in številke sklepa Medresorske komisije o rezervaciji občanov, ki bivajo v rezervi; b) na podlagi podatkov o vojaški registraciji na osebnih izkaznicah (obrazec št. T-2) določi državljane, ki so v rezervi oboroženih sil Ruske federacije, ki so predmet rezervacije glede na seznam položajev in poklicev ali po posameznih sklepih Medresorske komisije o rezervaciji občanov v rezervatu; c) prejme proti prejemu (obrazec št. 12) vojaške vozovnice od državljanov, ki so v rezervi oboroženih sil Ruske federacije, pod pogojem rezervacije.
    Največ, kar lahko stori uslužbenec kadrovske službe, je, da ob prijavi na delovno mesto od državljana vpoklicne starosti zahteva vojaško izkaznico in vnese potrebne podatke v njegovo osebno kartico. Navodila za vodenje vojaške evidence (obrazec).docPrenesi v.doc Navodila za vodenje vojaške evidence (vzorec).docPrenesi v.doc Medtem v skladu z zveznim zakonom z dne 28. marca 1998 št. 53-FZ "O vojaški dolžnosti in vojaški Služba "in z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 27. novembra 2006 št. 719 "O odobritvi Pravilnika o vojaški registraciji" (v nadaljnjem besedilu Pravilnik) je vodenje vojaških evidenc odgovornost vseh delodajalcev, ne glede oblika lastništva podjetja, vrsta njegove dejavnosti in število zaposlenih v njem.
    Delo na rezervaciji državljanov v rezervi se izvaja v skladu z ustavo Ruske federacije, zveznimi zakoni, odloki in ukazi predsednika Ruske federacije, sklepi in ukazi vlade Ruske federacije, resolucijami in ukazi Medresorska komisija o rezervaciji občanov v rezervi in ​​to navodilo. Odgovornost za organizacijo dela za izvajanje nalog, dodeljenih državnim organom, organom lokalne samouprave in organizacijam za vojaško registracijo in rezervacijo državljanov v rezervi, pravilnost in popolnost rezervacije je na vodjah ustreznih organov in organizacij. . 3.

    "Mesto Belgorod" za rezervacijo državljanov v rezervi, ki temelji na Metodoloških priporočilih Generalštaba oboroženih sil Ruske federacije o organizaciji vojaške registracije v organizacijah, da bi poenostavili delo na vojaški registraciji in rezervaciji državljanov v rezervi, ki delajo v teritorialnih organih zveznih izvršnih organov oblasti, v državnih organih regije, lokalnih vladah in organizacijah (v nadaljnjem besedilu organizacije).

    Zaposleni v organizacijah, odgovornih za vojaško registracijo in rezervacijo državljanov v rezervi, bi morali pri pripravi dokumentov o vojaški registraciji voditi ta priporočila.

    Vse datoteke, knjige in računovodske revije morajo biti vključene v nomenklaturo datotek (knjig, dnevnikov), ki jo podpiše oseba, odgovorna za vojaško računovodsko delo, in potrdi vodja organizacije.

    MOŽNOST

    NOMENKLATURA ZADEV (KNJIG, DNEVNIKOV) O VOJAŠKI REGISTRACIJI

    za 20____ leto

    Indeks primerov

    (knjige, revije)

    Ime primera

    (knjige, revije)

    zaboji (zvezki, deli)

    hramba kovčka in številka artikla po seznamu 1

    Opomba

    ustanove

    matura

    Dnevnik pregledov vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi

    Dnevnik vhodnih dokumentov za vojaško registracijo

    Dnevnik izhodnih dokumentov za vojaško registracijo

    Pisarniško delo o vprašanjih vojaške registracije

    Časopis za pošiljanje državljanov v rezerve v oddelke VKBO, če v dokumentih vojaške registracije ni oznak

    Dnevnik za obveščanje državljanov v rezervi o klicih v oddelke VKBO

    Knjiga o registraciji posebnih vojaških registrskih obrazcev

    Knjiga registracije prenosa posebnih vojaških registrskih obrazcev, vojaških vozovnic in osebnih izkaznic

    1Sm: Odredba Ministrstva za kulturo Ruske federacije z dne 1. januarja 2001 N 558 "O odobritvi Seznama standardnih upravnih arhivskih dokumentov, ki nastanejo v procesu dejavnosti državnih organov, lokalnih oblasti in organizacij, z navedbo obdobij hrambe."

    Odgovoren za VUR: __________________________ ____________________

    (podpis) ()

    Vsi dokumenti morajo biti oblikovani v ločene mape in vključeni v interni popis map. Oštevilčenje, ime in vsebina map so podani v tabeli

    mape

    Ime mape

    Dokumenti v mapi

    Rezervacija državljanov v rezervi je izvajanje niza ukrepov s strani državnih organov, lokalnih samouprav in organizacij, katerih namen je zagotoviti delovne vire v času mobilizacije in v vojnem času ter vključuje zagotavljanje določenim kategorijam delovnih državljanov v rezervah odlog od vpoklica na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in v vojnem času.

    Glavna naloga rezerviranja državljanov v rezervi je, da jih za čas mobilizacije in v vojnem času dodelijo državnim organom, lokalnim samoupravam, pa tudi organizacijam vodij, strokovnjakov, visokokvalificiranih delavcev in uslužbencev iz vrst državljanov v rezerve z vnaprejšnjo in racionalno porazdelitvijo med oboroženimi silami Ruske federacije, drugimi enotami, vojaškimi formacijami, organi in posebnimi formacijami, ustvarjenimi za vojno, ter državnimi organi, lokalnimi vladami in organizacijami.

    Rezervni državljani, ki so v rezervni sestavi, so oproščeni vpoklica na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in kasnejšega vpoklica v vojnem času ter vpoklica na vojaško usposabljanje za čas odobrenega odloga.

    Oprostitev vpoklica državljanov v rezervno vojaško službo ob mobilizaciji in v vojnem času se lahko odobri za celotno pričakovano obdobje vojaških operacij v sodobnih razmerah (vendar ne več kot 6 mesecev).

    Državljani, ki iz kakršnega koli razloga niso bili vpoklicani na služenje vojaškega roka in so vpisani v rezervno sestavo, so lahko rezervirani šele, ko dopolnijo 27 let.

    Državljani, ki so v rezervi in ​​imajo pravico do odloga od vpoklica, vendar niso vpisani v posebno vojaško evidenco zaradi neregistracije odlogov po krivdi uprave, so vpoklicani ob mobilizaciji.

    Rezervacije za državljane, ki bivajo v rezervi, se izvajajo na podlagi naslednjih načel:

    Ob upoštevanju potrebe po zagotavljanju delovnih virov za obdobje mobilizacije in v vojnem času iz vrst državljanov v rezervi, državnih organov, lokalnih oblasti in organizacij, pa tudi potrebe po osebju oboroženih sil Ruske federacije, drugih čet, vojske formacije, telesa in posebne formacije, ustvarjene za vojne čase;

    Prednostna rezervacija državljanov, ki so v rezervi, delajo v organizacijah z mobilizacijsko nalogo in tudi zagotavljajo preživetje prebivalstva;

    Vzpostavitev omejitev pri dodelitvi odloga od vpoklica državljanom, ki so v rezervi, namenjeni dopolnitvi vojaških enot in skupin stalne pripravljenosti oboroženih sil Ruske federacije, drugih čet, vojaških formacij, organov in posebnih formacij, ustvarjenih za vojno, kot tudi državljani, ki so v rezervi, ki imajo še posebej redke vojaške specialnosti.

    Rezervacija državljanov v rezervi vključuje naslednja osnovna dela:

    Vodenje vojaških evidenc vojaškega osebja na kraju njihovega dela (študija);

    Določitev števila vodij, strokovnjakov, visokokvalificiranih delavcev in uslužbencev (študentov) izmed državljanov v rezervi, potrebnih za obdobje mobilizacije in v vojnem času;

    Priprava seznamov položajev in poklicev, za katere so rezervirani državljani v rezervi;

    Registracija dokumentov za rezervne državljane, ki so v rezervi, za pravico do odloga od vpoklica na služenje vojaškega roka in njihovo namestitev na posebno dolžnost. vojaška registracija;

    Vodenje posebne vojaške evidence rezervnih državljanov v rezervi pri vojaških komisariatih v kraju njihovega stalnega prebivališča;

    Analiza oskrbe državnih organov, lokalnih samouprav in organizacij z delovnimi sredstvi za obdobje mobilizacije in v vojnem času izmed državljanov v rezervi in ​​poročanje o delu, opravljenem na rezervaciji državljanov v rezervi; upravljanje, nadzor, regulativa in metodološko podporo za rezervno delo državljanov, ki so v rezervi v Ruski federaciji, izvaja medresorska komisija o rezervaciji državljanov, ki so v rezervi oboroženih sil Ruske federacije, zvezni izvršni organi, ki imajo rezerve, in ki delajo v državnih organih, samoupravah in organizacijah (v nadaljnjem besedilu Komisija).

    Rezervacijo državljanov v sestavnih subjektih Ruske federacije in občinah (mesta, okrožja, okrožja) organizirajo teritorialne komisije, okrožne komisije, zožene seje in njihovi delovni aparati iz mobilizacijskih organov.

    Funkcije organizacij:

    Voditi evidenco delovnih (študentskih) državljanov v rezervi in ​​državljanov, ki so vpoklicani na služenje vojaškega roka, v skladu s standardi, metodami in obrazci, ki jih določijo Ministrstvo za obrambo Ruske federacije, Zvezna služba za državno statistiko in Mednarodna vojaška komisija;

    Pripravite in predložite vojaškim komisariatom na lokaciji organizacij dokumente, potrebne za zagotovitev odloga od vpoklica na služenje vojaškega roka rezervnim državljanom, ki so v rezervi;

    Na predpisan način izda državljanom v rezervi, rezervirani za organizacije, dokumente o odlogu od vpoklica na vojaško službo;

    Pošljite višjim organom podrejenosti v posebnih primerih peticije za zagotovitev osebnih odlogov državljanom v rezervi od vpoklica na vojaško službo, pa tudi razumne predloge za spremembe in dopolnitve, ki jih je priporočljivo vnesti na sezname položajev in poklicev;

    Na predpisan način zagotavlja potrebne informacije in poročanje o opravljenem delu za rezervacijo državljanov v rezervi;

    Izvedite sistematično analizo oskrbe organizacij z delovnimi sredstvi v vojni med državljani v rezervi in ​​pripravite predloge o tem vprašanju okrožnim komisijam, pripravite načrte za zamenjavo strokovnjakov, ki odidejo med mobilizacijo in v vojnem času, razvijejo in izvajajo potrebne ukrepe za usposabljanje osebja za zamenjavo državljanov, ki so v rezervi in ​​so vpoklicani na služenje vojaškega roka.

    Rezervirani GPZ so oproščeni vpoklica na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in poznejšega vpoklica v vojnem času za čas odobrenega odloga (do šest mesecev) ter vpoklica na vojaško usposabljanje.

    Razlogi za odobritev odloga od vpoklica na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in v vojnem času so:

    sezname delovnih mest in poklicev, za katere so rezervirani občani v rezervi;

    sklepi komisije o določitvi pogojev in postopka za rezervacijo državljanov v rezervi;

    sklep Komisije o zagotavljanju osebnega odloga posameznim državljanom v rezervi.

    Podelitev odloga od vpoklica za državljane v rezervi se lahko prekliče v naslednjih primerih:

    Sklepi o tem Medresorske komisije o rezervaciji občanov v rezervi;

    Premestitev državljana, ki je v rezervi, na položaj, za katerega ni predviden odlog od vpoklica po seznamu položajev in poklicev;

    Premestitev državljana, ki je v rezervi in ​​ima osebni odlog od vpoklica na drugo delovno mesto;

    Spremembe značilnosti vojaške registracije (vojaška posebnost, vojaški čin, starost, sestava ali profil), zaradi katerih državljani v rezervi izgubijo pravico do odloga;

    Izključitev državljana, ki je v rezervi, iz vojaške registracije zaradi bolezni ali ob dopolnitvi starostne meje za bivanje v rezervi;

    Odpustitev državljana, ki je v rezervi, iz organizacije, v kateri je bil odobren odlog od vpoklica;

    Izključitev študentov, pripravnikov, kadetov in podiplomskih študentov iz izobraževalne ustanove poklicnega izobraževanja, v kateri je bil odobren odlog od vpoklica;

    Odhod rezerviranega državljana, ki je v rezervi v tujini za več kot tri mesece;

    Likvidacija organizacije.

    Uradniki, ki so krivi za neizpolnjevanje dolžnosti vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi, nosijo odgovornost v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

    Pogoji rezervacije in rezervacije državljanov v rezervi so določeni s seznamom delovnih mest in poklicev in se izvajajo po delovnih mestih ali po delovnih poklicih.

    V primeru, da seznam delovnih mest in poklicev določa omejitve glede rezervacije državljanov v rezervi po starosti, se jim odobri odlog od vpoklica po 1. januarju po letu, v katerem državljani v rezervi dopolnijo starost, določeno v seznam delovnih mest in poklicev let.

    Rezervirajo se vodstveni delavci državnih organov, lokalnih samouprav in organizacij ter njihovih strukturnih enot v primerih, ko imajo položaji drugačna imena glede na tiste, ki so navedeni v seznamih delovnih mest in poklicev.

    Na primer, če na seznamu delovnih mest in poklicev so navedena naslednja delovna mesta: "direktorji združenj in tovarn, raziskovalnih inštitutov, NPO, centrov, vodje skladov, vodje oddelkov" in v skladu s kadrovsko tabelo se ti položaji imenujejo: " generalni direktorji, direktor raziskovalnih inštitutov - generalni direktor NPO, menedžerji, menedžerji, menedžerji«, potem so slednji v tem primeru predmet pridržka po pogojih, določenih za direktorje, nadzornike itd.

    V primerih, ko seznami delovnih mest in poklicev predvidevajo pogoje rezervacije za državljane, ki so v rezervi, zasedajo položaje "inženirjev, oblikovalcev, tehnologov, ekonomistov, kontrolorjev, inšpektorjev, tehnikov, raziskovalcev, laborantov, medicinskih sester itd." , nato pod temi pogoji državljani, ki so v rezervi, ki zasedajo položaje načelnika, vodilnih, višjih in vseh kategorij, inženirjev, oblikovalcev, tehnologov, ekonomistov, kontrolorjev, inšpektorjev, tehnikov, raziskovalcev itd., pa tudi mlajših raziskovalcev. , so rezervirani tudi nižji laboranti, višji laboranti, glavni laboranti, glavna operacijska medicinska sestra, višja operacijska medicinska sestra, operacijska medicinska sestra, če ta delovna mesta na seznamu delovnih mest in poklicev niso uvrščena kot samostojne postavke.

    V primerih, ko so v seznamih delovnih mest in poklicev navedena delovna mesta »strojniki«, »tehniki«, »mehaniki«, »šoferji«, »zdravniki specialisti« itd., so pod temi točkami zavezani k rezervaciji tudi občani, ki so v rezervi. za polni delovni čas z dvojnimi ali trojnimi nazivi: “inženirji – projektanti – preizkuševalci”, “tehniki – načrtovalci”, “mehaniki – inštalaterji”, “šoferji – radijci”, “zdravniki kardiovaskularne kirurgije”, “anesteziologi – reanimatologi” , "travmatologi - ortopedi", "alergologi - imunologi" itd., če ta delovna mesta niso označena kot samostojna.

    Rezervacija državljanov, ki so v rezervi in ​​imajo delovne poklice, se izvaja v skladu s tarifnimi kategorijami, ki so jim dodeljene, navedene v seznamu položajev in poklicev, če ti poklici niso dodeljeni kot posebna postavka na seznamu položajev in poklicev. .

    Delavci, katerih poklici sovpadajo z imeni strokovnih delovnih mest (na primer: "mehaniki, energetiki, električarji, operaterji, kontrolorji" itd.), So predmet rezervacije pod pogoji, določenimi za delavce ustreznih kategorij.

    Državljani, ki so v rezervi, delajo v organizacijah kot vozniki motornih traktorjev, cestnogradbene in dvižno-transportne opreme, namenjene po ukazih vojaškega komisariata za dostavo po mobilizaciji v oborožene sile Ruske federacije, druge čete, vojaške formacije, organi in posebne formacije, ustvarjene za vojno, Odlog od vpoklica ni zagotovljen, ne glede na pogoje rezervacije, določene v seznamih položajev in poklicev.

    Državljani, ki so v rezervi, imenovani za začasne izvajalce na redna prosta vodstvena ali strokovna delovna mesta (direktorji, vodje trgovin, mojstri itd.), Se vpišejo enako kot zaposleni, odobreni na teh položajih.

    Omejitve rezervnih častnikov po starosti (po činu), ki jih določa seznam položajev in poklicev, ne veljajo samo za državljane v rezervi, ki imajo vojaške čine, navedene v seznamu položajev in poklicev, temveč tudi za vse državljane. v rezervi z navedenimi nižjimi vojaškimi čini.

    Na primer, če so v skladu s seznamom položajev in poklicev za rezervne častnike predvidene odloge od vpoklica, vključno z "Do majorja, starejšimi od 40 let", to pomeni, da so v tem primeru vsi rezervni častniki z vojaškimi čini od nižjih poročnika do vključno majorja in enakovrednih so rezervirani starejši od 40 let.

    Če so v skladu s seznami položajev in poklicev za rezervne častnike predvideni odlogi od vpoklica, vključno z "do stotnika, razen rezerve 1. kategorije", potem so v tem primeru vsi rezervni častniki 1. kategorije, ki imajo vojaške čine od mlajšega poročnika do kapitan vključujoč in enakopraven.

    Za opravljanje dela rezerviranja državljanov v rezervi organizacije prejmejo po ustaljenem postopku odobrene sezname položajev in poklicev (ali izvlečke iz njih).

    Na podlagi prejetih dokumentov so vojaške registrske enote (ali posebej imenovani uslužbenci) organizacij dolžne:

    Uvesti sprejete spremembe in dopolnitve seznamov delovnih mest in poklicev (izvlečkov iz njih) z obvezno navedbo datuma in številke sklepa (odloka) Medregionalne komisije;

    Na podlagi podatkov vojaške registracije na osebnih izkaznicah (obrazec št. T-2) določite državljane v rezervi, ki so predmet rezervacije glede na seznam delovnih mest in poklicev (izvlečki iz njih) ali v skladu s posameznimi sklepi in ukazi. ministrstva za vojaške komisije;

    Prejmite vojaške vozovnice proti prejemu (obrazec št. 12) od državljanov v rezervi, ki so predmet rezervacije;

    Izpolnite potrdila o odlogu od vpoklica za mobilizacijo in za vojni čas ter obvestila o vpisu državljanov v rezervno sestavo za posebno vojaško evidenco (obrazec št. 4) in jim v desetih dneh izdajte odloge od vpoklica za mobilizacijo in za vojni čas v predpisan način.

    Izpolnjene morajo biti naslednje zahteve:

    Potrdila in obvestila se izpolnjujejo s črnilom (pasto) iste barve, brisanje ali brisanje ni dovoljeno, vse spremembe se izvajajo tudi s črnilom (pasto), spremembe pa se lahko izvedejo največ dvakrat;

    V obvestilu se s svinčnikom izpolnita vrstici "domači naslov državljana, ki je v rezervi" in "ime vojaškega komisariata, kjer je državljan, ki je v rezervi, prijavljen pri vojski";

    Pri izpolnjevanju potrdil in obvestil o odlogu je treba v vrstici "zagotovljen odlog od vpoklica v oborožene sile Ruske federacije za ___ mesecev" z besedami navesti, koliko časa glede na seznam položajev in poklicev, resolucija (odredba) Ministrstva za notranje zadeve ali obvestilo o osebni odložitvi državljana, ki je v rezervi , (obrazec št. 3) se odobri odlog. Če v seznamih položajev in poklicev obdobje ni navedeno ali je obdobje navedeno "za celotno trajanje vojne", potem je treba v tej vrstici navesti "šest » mesecev od dneva objave mobilizacije;

    V vrstici "na podlagi" morate navesti številko seznama položajev in poklicev, razdelek in postavko, pod katero je bila opravljena rezervacija državljana, ki je v rezervi, datum in številka ločenega sklepa (odloka) Ministrstva za vojaške komisije, datum in številko sklepa (odloka) Ministrstva za vojaške komisije o dodelitvi državljanom, tistim v rezervi, osebnega odloga od vpoklica, pa tudi številko obvestila o dodelitvi osebnega odloga (obrazec št. 3);

    Za delavce iz vrst državljanov, ki so v rezervi, ob rezervaciji glede na točke na seznamu delovnih mest in poklicev, v katerih proizvodne posebnosti niso določene, je v vrstici "v položaju" dovolj navesti "delavec __ kategorije". ”;

    Podpišite in z uradnim pečatom overite izpolnjene obrazce za obvestila o vpisu v posebno vojaško registracijo (obrazec št. 4) državljanov v rezervi;

    Izpolnjene obrazce za posebno vojaško registracijo (obrazec št. 4), osebne izkaznice, vojaške izkaznice dostavite vojaškemu komisariatu na lokaciji organizacij za registracijo odlogov od vpoklica in jih izročite proti podpisu v knjigi registracije prenosa posebnih vojaških obrazci za registracijo, vojaške izkaznice in osebne datoteke (obrazec št. 1), poleg tega dostavijo posebna obvestila državljanom v rezervi, za katere so izdani osebni odlogi od vpoklica (obrazec št. 3);

    Prejmite od vojaških komisariatov izdana potrdila in obvestila za državljane v rezervi, o katerih se zaposleni v organizacijah vpišejo v knjigo registracije prenosa posebnih vojaških registrskih obrazcev, vojaških izkaznic in osebnih datotek (obrazec št. 11) z navedbo datuma povratni sprejem dokumentov;

    V petih dneh pošljite obvestila o vpisu rezervnih državljanov, ki so v rezervi za posebno vojaško registracijo, vojaškim komisariatom, kjer so registrirani pri vojski;

    V knjigo za beleženje posebnih vojaških registrskih obrazcev (obrazec št. 13) naredite ustrezne vnose o uporabi obvestil;

    V osebni karton (obrazec T-2) rezerviranega občana, ki je v rezervi, se s svinčnikom vpiše v vrstico » je na posebni vojaški registraciji" serija in številka potrdila o odložitvi, številka seznama in poklica, točka in razdelek seznama položajev in poklicev, sklep (navodilo) Mednarodne vojaške komisije, na podlagi katerega je bila izdana rezervacija državljana v rezervi, in datum registracije odloga od vpoklica na služenje vojaškega roka s strani vojaškega komisariata. Državljanom, ki so v rezervi in ​​niso rezervirani iz kakršnega koli razloga, svetujemo, da v tej vrstici zabeležijo: imeti navodila za mobilizacijo - "Poslanec, dodeljen ekipi z indeksom "300" - "ekipa 300", kot tudi omejitve vojaškega usposabljanja , starost , vojaški čin in položaj, datum premestitve v rezervo častnikov, ki so služili v oboroženih silah Ruske federacije dve ali tri leta, o delu v cestnem prometu, ki je predmet predaje oboroženim silam Ruske federacije po ukazih vojaških komisariatov o vpisu v posebne formacije itd.;

    Uredite potrdila o odlogu od vpoklica (obrazec št. 4) za rezervne državljane, ki so v rezervi, po delavnicah, oddelkih, službah in drugih strukturnih enotah, pa tudi po abecedi in v vrstnem redu, ki zagotavlja možnost hitre dostave državljanom ki so v rezervi, jih hranijo v skladu s pravili, določenimi za delo s tajnimi dokumenti;

    Vojaške vozovnice vrnite državljanom v rezervi v petih dneh po prejemu (obrazec št. 12).

    Državljani, ki so v rezervi, ob prejemu vojaških izkaznic od zaposlenih v enotah vojaške registracije vrnejo prejete potrdila o vrnjeni vojaški izkaznici.

    Pri preklicu odlogov vpoklica za državljane v rezervi so zaposleni v vojaški registrski enoti organizacije dolžni:

    V petih dneh obvesti vojaške komisije, v katerih so registrirani državljani v rezervi, datum in razlog za preklic predloženih odlogov od nabora;

    Unovčite potrdila o odlogu od nabora (obrazec št. 4) in prekličite oznake v osebnih karticah o vpisu sil civilne zaščite za posebno vojaško registracijo;

    Preklicana potrdila o odlogu (obrazec št. 4) izročite vojaškemu komisariatu v kraju njihove registracije za uničenje na predpisan način;

    V knjigi za beleženje posebnih obrazcev vojaške registracije (obrazec št. 13) naredite ustrezne vnose o uporabi potrdil o odlogu.

    Ko prejmejo obvestila vojaških komisariatov (obrazec št. 4) za državljane v rezervi, ki so spremenili kraj bivanja, zaposleni v oddelkih za vojaško registracijo organizacij pri državljanih v rezervi preverijo njihove nove domače naslove, preverijo, ali so registrirani pri vojaški komisariat v novem kraju stalnega prebivališča ustrezno spremeni obvestilo o vpisu v posebno vojaško registracijo in pošlje obvestila vojaškim komisariatom, v katerih so državljani v rezervi prijavljeni v vojaško registracijo, za vpis teh državljanov v rezervo. v posebni vojaški registraciji .

    Ko rezervirani državljani, ki so v rezervi, odidejo na službena potovanja, študij, počitnice ali zdravljenje za več kot tri mesece, medtem ko obdržijo svoje položaje, jim zaposleni v enotah vojaške registracije organizacij izdajo potrdila (obrazec št. 4). ) za čas odhoda proti prejemu v izjavi za izdajo potrdil (obrazec št. 9a) in obvestila za te državljane v rezervi, prejeta od vojaških komisariatov, se hranijo v organizacijah do njihove vrnitve.

    V skladu s temi potrdili so državljani, ki so v rezervi, na kraju službenega potovanja, študija, počitnic ali zdravljenja, potem ko so bili registrirani v vojski, vojaški komisariat vpisani v posebno vojaško registracijo.

    Državljani, ki so v rezervi, ki so redni študenti v državnih, občinskih ali imajo državno akreditacijo na ustreznih področjih usposabljanja (specialnosti) nedržavnih izobraževalnih ustanov višjega in srednjega poklicnega izobraževanja, podiplomski študenti izobraževalnih ustanov poklicnega izobraževanja izobraževalne, raziskovalne, projektantske, projektantske in druge organizacije predzadnjih in zaključnih tečajev (letnikov) študija se odlog od vpoklica odobri ne glede na starost, vojaški čin, sestavo, profil in vojaško specialnost, razen če seznami položajev in poklicev ne določajo ostali pogoji rezervacije.

    Vpis te kategorije državljanov v rezervo za posebno vojaško registracijo v miru poteka na podlagi seznamov (obrazec št. 14), ki jih podpišejo vodje ustreznih visokošolskih in srednjih izobraževalnih ustanov strokovnega izobraževanja ter organizacij, ki so poslane v vojsko. komisariatih po kraju stalnega prebivališča državljanov, ki bivajo v staležu, enkrat letno do 1. novembra. Drugi izvodi seznamov se hranijo v spisih teh ustanov. V osebnih izkaznicah rezerviranih državljanov, ki so v rezervi, je v vrstici "je na posebni vojaški registraciji" navedeno: "Št. seznama ____, št. oddelka ____, št. postavke ____, seznam ref. št.__, datum, leto, vloženo v zadevi št. _.« Potrdila o odlogu vpoklica za državljane v rezervi in ​​obvestila o vpisu v posebno vojaško registracijo določene kategorije državljanov v rezervi se v miru ne izpolnijo. Z razglasitvijo mobilizacije se zanje izpolnijo potrdila in obvestila (obrazec št. 4) in na vojaških komisariatih na predpisan način izdajo odloge od vpoklica državljanov v rezerve.

    O državljanih, ki so v rezervi, ki so na posebni vojaški registraciji, vendar so iz nekega razloga izgubili pravico do odloga od vpoklica, vodje organizacij v petih dneh obvestijo vojaške komisariate in navedejo razloge za preklic odlogov.

    Pri premestitvi rezerviranih državljanov, ki so v rezervi, na druga delovna mesta v isti organizaciji, spremembi kvalifikacij ali značilnosti vojaške registracije (vojaška posebnost, vojaški čin, starost, sestava in profil), ki jim daje pravico, da jih rezervirajo za nova delovna mesta, pod pogojem, da nadaljujejo prejemati odloge. V teh primerih morajo zaposleni v enoti za vojaško registracijo organizacije v desetih dneh narediti potrebne spremembe potrdil (obrazec št. 4) in jih predložiti vojaškemu komisariatu. Te spremembe podpiše vojaški komisar in jih overi z uradnim pečatom vojaškega komisariata. Pri spreminjanju potrdil o odlogu od vpoklica za rezervne državljane, ki so v rezervi, je organizacija dolžna v petih dneh obvestiti vojaške komisariate v kraju njihovega stalnega prebivališča o vsebini sprememb za vključitev v obvestila (obrazec št. 4).

    Pri premestitvi rezerviranih državljanov, ki so v rezervi, se odlog od vpoklica ne izda in popravki potrdil in obvestil niso opravljeni:

    Delavci za druge delovne specialnosti (ali spremembe v razredih), če se podlaga za odobritev odloga (postavka v razdelku seznama delovnih mest in poklicev) ne spremeni,

    Iz pomožnih delavnic v glavne proizvodne delavnice in obratno iz glavnih delavnic v pomožne, če občani v rezervi obdržijo pravico do rezerve in to ne povzroči spremembe osnove (postavka v razdelku seznama delovnih mest in poklici) za odobritev odloga,

    V organizaciji za začasno delo do treh mesecev z ohranitvijo delovnih mest, za katera so rezervirani občani, ki so v rezervi.

    V miru organizacije pripravijo akcijske načrte za dostavo potrdil o odlogu od vpoklica za mobilizacijo in v vojnem času rezervnim državljanom, ki so v rezervi (obrazec št. 15), in potrebno število obrazcev za izdajo potrdil o odlogu od pripravljen je nabor za služenje vojaškega roka državljanov, ki ostanejo v rezervi (obrazec št. 9), ki se izpolnijo v postopku izdaje državljanom v rezervi potrdila o odlogu od vpoklica državljanov (obrazec št. 4). Ti načrti določajo pooblaščene osebe za dostavo potrdil državljanom v rezervi, postopek obveščanja pooblaščenih oseb in državljanov v rezervi, postopek, kraj in čas dostave osnutkov potrdil o odlogu državljanom v rezervi ter imenujejo osebe, odgovorne za izvajanje to delo. Te načrte odobrijo vodje pooblaščenih organizacij iz delavnic, oddelkov, služb itd. z razglasitvijo mobilizacije prejmejo od vojaških registrskih enot potrdila o odlogu od vpoklica za mobilizacijo in v vojnem času po izjavi (obrazec št. 10) in jih izročijo rezervnim državljanom, ki so v rezervi, proti podpisu na distribucijski list (obrazec št. 9).

    Vsaka organizacija razvije in vzdržuje naslednje dokumente:

    1. Odredba "O organizaciji vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi."

    2. Načrt dela za izvajanje vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi.

    3. Načrt alarmiranja GPZ ob razglasitvi mobilizacije.

    4. Načrt nadomeščanja specialistov, vpoklicanih na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in v vojnem času.

    5. Akcijski načrt za izdajo potrdil o odlogu od vpoklica na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in v vojnem času državljanom v rezervni sestavi.

    6. Seznam pooblaščenih za izdajo potrdil o odlogu vpoklica (obrazec št. 4) rezerviranim državljanom, ki so v rezervi.

    7 Izjava za izdajo potrdil o odlogu od vpoklica na vojaško službo ob mobilizaciji in v vojnem času rezervnim državljanom, ki so v rezervi.

    7a. Izjava za izdajo potrdil o odlogu od vpoklica na vojaško službo (obrazec št. 4) pooblaščenim osebam za dostavo rezerviranim državljanom, ki so v rezervi.

    7b. Izjava za izdajo potrdil o odlogu od vpoklica na služenje vojaškega roka (obrazec št. 4) rezerviranim državljanom, ko odidejo za obdobje, daljše od treh mesecev.

    8. Knjiga registracije posebnih vojaških registrskih obrazcev.

    9. Računska knjiga za prenos posebnih vojaških registrskih obrazcev, vojaških izkaznic in osebnih izkaznic.

    10. Knjiga registracije vojaških dokumentov (vojaške vozovnice).

    11. Kartoteka za evidentiranje razpoložljivosti osebnih izkaznic obrazca št. T-2 državljanov v rezervi in ​​državljanov, ki so vpoklicani.

    12. Osebne karte v obrazcu št. T-2.

    13. Registrska kartica organizacije.

    14. Odredba o postopku registracije in izdaje državljanom v rezervi potrdil o odlogu od vpoklica ob mobilizaciji in v vojnem času.

    15. Dnevnik pregledov stanja vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi.

    16. Potrdilo o sprejemu vojaške izkaznice.

    17 Analiza delovnih virov.

    18. Dopis pooblaščeni osebi za dostavo potrdil o odlogu od vpoklica rezervnemu vojaškemu osebju med mobilizacijo in v vojnem času.

    19. Tabela starosti državljanov v rezervi, ki so predmet izključitve iz vojaške registracije.

    20. Primer s korespondenco o vprašanjih vojaške registracije in rezervacije sil civilne zaščite.

    21. Drugi dokumenti v skladu z zahtevami vojaških komisariatov in vodij lokalnih vladnih organov.

    Vse organizacije so dolžne predložiti letna poročila (obrazec št. 6) o številu delovnih in rezerviranih državljanov v rezervi.

    Sestava in čas poročanja se lahko vsako leto pojasnita z resolucijami in ukazi Mednarodne komisije za notranje zadeve.

    Poročilo na obrazcu št. 6 in analiza sta sestavljena in izvedena na dan 31. decembra leta poročanja in sta glavna letna dokumenta o stanju dela na rezervaciji državljanov v rezervi in ​​zagotavljanju organizacij z delovnimi sredstvi za v obdobju mobilizacije in v vojnem času ter se predložijo lokalnim oblastem.

    Vsa dela v zvezi z rezervacijo državljanov v rezervi za obdobje mobilizacije in za vojni čas se izvajajo v strogem skladu z Navodili za rezervacijo za obdobje mobilizacije in za vojni čas državljanov Ruske federacije, ki so v rezervi Oborožene sile Ruske federacije, zvezni izvršni organi oblasti, ki imajo rezerve in delajo v državnih organih, lokalnih vladah in organizacijah, odobrene z Resolucijo Medresorske komisije o rezervaciji državljanov v rezervi z dne 22. decembra 1999 št. 144.

    Poročila na obrazcu št. 6 so razvrščena kot "tajno", če je število rezerviranih državljanov, ki so v rezervi in ​​delajo v organizaciji, večje ali enako 300 ljudem.

    Isti podatki o organizaciji, kjer je število naročenih oseb manjše od 300 oseb, se lahko uvrstijo med dokumente z oznako »Za službeno uporabo«.

    Izvlečke iz seznamov delovnih mest in poklicev je treba uvrstiti med listine z oznako »Za uradno rabo«.

    Vodje organizacij so dolžni dodeliti posebej opremljene prostore in železne omare za zaposlene v enotah vojaške registracije, da se zagotovi varnost dokumentov. Vsem dokumentom o rezervaciji za državljane, ki bivajo v rezervi, z žigom "Tajno" je dodeljena črka "M".

    Usposabljanje strokovnjakov o vprašanjih vojaške registracije državljanov in rezervacije državljanov v rezervi v Ruski federaciji je organizirano na podlagi Inštituta za izpopolnjevanje vodij in strokovnjakov Ministrstva za gorivo in energijo Ruske federacije.

    Vojaška registracija državljanov v organizacijah se izvaja z osebnimi izkaznicami zaposlenih (obrazec N T-2, oddelek 2) in (ali) osebnimi izkaznicami državnih (občinskih) uslužbencev (obrazec N T-2 GS (MS), oddelek 2) , potrjene na predpisan način (v nadaljevanju osebne izkaznice).

    Postopek vodenja in hrambe osebnih izkaznic državljanov,

    registriran pri vojski

    1. Osebne kartice za zaposlene državljane, registrirane v vojski, so nameščene v ustreznih oddelkih ločene omare:

    prvi del - osebne izkaznice za rezervne oficirje;

    drugi del - osebne karte za vojake, mornarje, narednike, delovodje, častnike in veziste rezerve;

    tretji del - osebne izkaznice rezervistk;

    četrti del so osebne izkaznice vojaških obveznikov.

    Kartoteka osebnih izkaznic registriranih državljanov je zgrajena po abecedi.

    2. Če ima organizacija več kot 500 državljanov, registriranih v vojski, se osebne izkaznice vojaško zavezancev, ki imajo mobilizacijske ukaze in oznake v vojaških izkaznicah o izročitvi mobilizacijskih ukazov, dajo v peti del posebne kartoteke. .

    Peti del posebne kartoteke osebnih kart vojaških obveznikov, ki imajo mobilizacijske ukaze (oznake na vojaških izkaznicah o izročitvi mobilizacijskih ukazov), je sestavljen po skupinah (paketih) na podlagi podatkov iz pododstavka a. odstavek 7 "V vojaški evidenci je: a) splošno (število ekipe, stranke)" oddelek II. "Podatki o vojaški registraciji" na osebni kartici in v ekipah - po abecedi.

    Vojaški komisarji občin imajo pravico določiti drugačen postopek za sestavo petega oddelka ločenega kartoteke osebnih izkaznic vojaško zavezancev, ki imajo mobilizacijske ukaze in oznake v vojaških izkaznicah o izročitvi mobilizacijskih ukazov, na podlagi lokalne razmere.

    3. Osebne kartice za državljane, ki so dopolnili starostno mejo za bivanje v rezervi, in državljane, ki so zaradi zdravstvenih razlogov razglašeni za nesposobne za vojaško službo, se umaknejo iz ustreznega oddelka ločene datoteke sil civilne zaščite.

    4. V odstavku 8 oddelka P. "Podatki o vojaški registraciji" osebnih izkaznic državljanov, ki so dopolnili starostno mejo za bivanje v rezervi, je oznaka "odstranjena iz vojaške registracije zaradi starosti" in v osebne izkaznice državljanov, ki so zaradi zdravstvenega stanja priznani kot nesposobni za vojaško službo - "odstranjeni iz vojaške registracije zaradi zdravstvenih razlogov."

    Ko so državljani odpuščeni z dela (izključeni iz izobraževalnih ustanov), se osebne karte odpuščenih (izgnanih iz izobraževalnih ustanov) vojaških obveznikov in nabornikov odstranijo iz kartoteke organizacije in predajo v arhiv.

    Absolutno vsi delodajalci so dolžni organizirati vojaško registracijo, njen namen pa je zadovoljevanje potreb države in pomoč pri upravljanju razpoložljivih sredstev med sovražnostmi (v vojnem času). Najprej pa je treba preučiti dokumente, ki urejajo postopek vodenja vojaških evidenc v organizaciji. Upoštevajte, da uradniki redno posodabljajo regulativni okvir in dodajajo nove odgovornosti za delodajalce, zato bodite pozorni na spremembe.

    Trenutno se vojaška registracija izvaja na podlagi naslednjih pravnih aktov:

    • Zvezni zakon z dne 31. maja 1996 št. 61-FZ "O obrambi";
    • Zvezni zakon z dne 26. februarja 1997 št. 31-FZ "O mobilizacijski pripravi in ​​mobilizaciji v Ruski federaciji";
    • Zvezni zakon z dne 28. marca 1998 št. 53-FZ "O vojaški dolžnosti in vojaški službi";
    • Odlok predsednika Ruske federacije z dne 14. avgusta 1992 št. 890 "O organizaciji dela na rezervaciji državljanov Ruske federacije, ki so v rezervi oboroženih sil Ruske federacije, zveznih izvršnih organov, ki imajo rezerve in delajo v državnih organih, lokalnih samoupravah in organizacijah«;
    • Odlok Vlade Ruske federacije z dne 27. novembra 2006 št. 719 "O odobritvi Pravilnika o vojaški registraciji";
    • Odlok Vlade Ruske federacije z dne 17. marca 2010 št. 156 »O potrditvi Pravil za rezervacijo državljanov Ruske federacije, ki so v rezervi oboroženih sil Ruske federacije, zveznih izvršnih organov z rezervami , in delo v državnih organih, lokalnih samoupravah in organizacijah«;
    • Navodila za rezervacijo državljanov Ruske federacije, ki so v rezervi oboroženih sil Ruske federacije, zveznih izvršnih organov z rezervo in delajo v državnih organih, lokalnih samoupravah in organizacijah, za obdobje mobilizacije in za vojni čas z dne 02. /03/2015 št. 664c;
    • Navodila Generalštaba oboroženih sil Ruske federacije o vodenju vojaških evidenc v organizacijah;
    • , odobreno 11. 7. 2017.

    Vojaško registrsko delo (MAR) je običajno razdeljeno na naslednje kategorije:

    1. Splošna vojaška registracija.
    2. Posebna vojaška registracija - rezervacija državljanov, ki so dolžni služiti vojaški rok, ki so v rezervi (SGP).

    Organizacija vojaške registracije v organizaciji. Navodila po korakih

    Korak 1. Imenovanje osebe, odgovorne za vojaško registracijo

    Vodenje vojaške evidence v organizaciji se mora začeti z izdajo ukaza in imenovanjem odgovorne osebe ter oseb, ki bodo vodile evidenco v času odsotnosti glavne odgovorne osebe. Praviloma to delo opravljajo zaposleni v kadrovski službi, v majhnih podjetjih pa vodja ali celo računovodja.

    Primer naročila

    Na podlagi vladne uredbe št. 719 z dne 27. novembra 2006 so odgovorni za računovodstvo imenovani na podlagi naslednjih standardov:

    • 1 uslužbenec, ki opravlja naloge s krajšim delovnim časom - če je v vojski registriranih manj kot 500 državljanov;
    • 1 oproščen zaposleni - če je registriranih 500-2000 državljanov;
    • 2 oproščena zaposlena (vojaška registrska tabela) - če je v vojski registriranih od 2000 do 4000 državljanov;
    • 1 oproščen zaposleni na vsakih naslednjih 3.000 prijavljenih državljanov.

    Kopijo odredbe o odgovornih za evidentiranje vojaških obveznikov bo treba predložiti lokalnemu vojaškemu komisariatu (VK). VK je treba obvestiti tudi o naknadnih spremembah.

    Uslužbenec kadrovske službe ali druga oseba mora v pogodbo o zaposlitvi in ​​opis dela vključiti ustrezne obveznosti za vodenje vojaške evidence.

    2. korak. Odločite se, s kom boste sodelovali

    Vsi državljani Ruske federacije morajo biti registrirani v vojski (1. člen 8. člena zveznega zakona z dne 28. marca 1998 št. 53-FZ). Izjema so osebe:

    • tisti, ki služijo vojaški rok;
    • tisti, ki prestajajo kazen zapora;
    • ženske, ki nimajo vojaške specialnosti;
    • s stalnim prebivališčem zunaj Ruske federacije.

    V skladu z vladno uredbo št. 719, Metodološka priporočila za vodenje vojaških evidenc v podjetjih, ki jih je odobril Generalštab oboroženih sil Ruske federacije 11. julija 2018, je treba upoštevati:

    • vojaško sposobni moški (18-27 let), ki niso vpisani v rezervo;
    • moški predstavniki v rezervi;
    • zaposleni, ki so študirali na vojaških oddelkih v poklicnih izobraževalnih ustanovah;
    • osebe, ki so oproščene vpoklica;
    • moški nad 27 let, ki niso opravili službe zaradi odloga;
    • državljani, odpuščeni iz vojske;
    • delavci, ki so služili nadomestno;
    • ženske, ki so prejele vojaške specialnosti.

    Če se izkaže, da delavec ni prijavljen v vojaški evidenci, čeprav bi moral, bo moral delodajalec o takem državljanu v dveh tednih obvestiti vojaški komisariat. Nova obveznost se je za podjetja pojavila 17. februarja 2019, ko je začel veljati zvezni zakon št. 8-FZ z dne 6. februarja 2019. Druga dolžnost je, da zaposlenemu izda napotnico vojaškemu uradu za registracijo in vojaško registracijo. Oblika tega dokumenta je bila odobrena s skupnim ukazom ministra za obrambo Ruske federacije, Ministrstva za notranje zadeve Ruske federacije in Zvezne službe za migracije Rusije z dne 10. septembra 2007 št. 366/789/197. Smer izgleda takole:

    Hrbtna stran

    Upoštevajte, da je delodajalec dolžan voditi vojaške evidence, vključno z zunanjimi delavci s krajšim delovnim časom. Zanje veljajo vsa pravila.

    Če organizacija izvaja rezervacije za državljane, ki so v rezervi, potem se poleg splošne vojaške registracije izvaja tudi posebna vojaška registracija. V ta namen se dokumenti dodatno razvijajo in vzdržujejo v skladu s prilogami k Navodilu št. 664c z dne 03.02.2015.

    3. korak: Obrnite se na lokalnega pooblaščenca

    Če vojaška registracija v podjetju še ni bila ohranjena ali je bilo podjetje ustanovljeno pred kratkim, se morate najprej dogovoriti za sestanek v lokalnem vojaškem komisariatu. Zaposleni v VK so praviloma pripravljeni zagotoviti uvodno usposabljanje na temo vojaške registracije, izdati metodološka navodila in potrebne obrazce ter svetovati odgovornemu uslužbencu o zapletenih ali spornih vprašanjih v tej zadevi.

    Vojaška registracija in rezervacija v organizaciji, ki je podružnica, se vodi na njeni lokaciji. Če to ni mogoče in če je potrebno, se podatki posredujejo po pošti s sedeža.

    Pretok dokumentov za vojaško računovodsko delo

    Podjetje, kjer se izvaja računovodstvo, zagotavlja v VK:

    • informacije o najetih ali odpuščenih državljanih, ki so ali morajo biti registrirani v vojski (v dveh tednih);
    • seznami moških, ki bodo naslednje leto dopolnili 17 let (vsako leto - do 1. novembra), pa tudi letno septembra - seznami mladih, starih 15 in 16 let.

    Glavni vojaški registrski dokumenti, na podlagi katerih se izpolni oddelek II osebne izkaznice obrazca št. T-2, so:

    • za državljane v rezervi - vojaško izkaznico (namesto vojaške izkaznice se izda začasno potrdilo);
    • za državljane, ki so vpoklicani na služenje vojaškega roka - potrdilo o vpoklicu državljana na služenje vojaškega roka.

    Podjetje delodajalec mora sestaviti in vzdrževati naslednje knjigovodske listine:

    • ukaz o organizaciji vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi;
    • načrt dela za vodenje vojaške evidence in rezervacijo državljanov v rezervi;
    • kartoteka osebnih izkaznic obrazcev št. T-2 in št. T-2 GS za državljane v rezervi in ​​državljane, ki so vpoklicani na služenje vojaškega roka;
    • dnevnik preverjanja stanja vojaške registracije in rezervacije državljanov v rezervi;
    • potrdila o prejemu vojaških registracijskih dokumentov in talonov iz njih;
    • registracijska kartica organizacije (obrazec KUO št. 18);
    • drugi dokumenti v skladu z zahtevami, ki jih določijo zvezni izvršni organi, izvršni organi sestavnih subjektov Ruske federacije, lokalni organi in vodje podjetij.

    Poleg tega je delodajalec dolžan opraviti pojasnjevalno delo z zaposlenimi, ki so predmet prijave. V skladu s 27. točko Metodoloških priporočil je treba zaposlenim med drugim zagotoviti osnovne informacije o mobilizaciji in pripravi nanjo.

    Sodobni programski izdelki vam omogočajo avtomatizacijo dela VUR, ustvarjanje in tiskanje različnih dokumentov o vojaški registraciji.

    Praktični del

    Pri prijavi na delovno mesto mora kandidat v skladu s 65. členom delovnega zakonika predložiti vojaško izkaznico. V praksi se lahko kandidati izognejo tej obveznosti, navajajoč dejstvo, da je vojaška izkaznica v uradu za vojaško registracijo in nabor, izgubljena, ni obrazcev itd. V tem primeru lahko delodajalec zavrne sklenitev pogodbe o zaposlitvi z prosilec, vsaj do vseh dokumentov. Delodajalec se lahko sreča tudi na pol poti in od bodočega zaposlenega vzame pisno potrdilo, v katerem je naveden rok za oddajo dokumenta.

    Druga možnost je, da se samostojno obrnete na urad za vojaško registracijo in prijavo na kraju registracije zaposlenega z zahtevo o njegovem statusu ali z informacijami o pomanjkanju ustreznih dokumentov in oznak za že najetega zaposlenega.

    V vsakem primeru je treba odsotnost vojaške izkaznice zabeležiti pisno, da zaščitimo podjetje pred upravno odgovornostjo zaradi kršitve zahtev zakona o registraciji vojaškega osebja.

    Pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi je delodajalec dolžan preveriti prisotnost oznake o registraciji v vojaškem uradu v kraju stalnega prebivališča v potnem listu, veljavni vojaški izkaznici ali potrdilu o registraciji. Delavci nerezidenti se morajo prijaviti vojaškemu uradu za registracijo in prijavo v 2 tednih od datuma prejema začasne registracije. Če je začasna registracija za obdobje, daljše od treh mesecev, je prisotnost na vojaškem uradu za registracijo in vpis obvezna.

    Odgovorna oseba naredi kopijo ali skenira vojaško izkaznico v celoti ali z vseh strani, na katerih so vpisi.

    Rezervacija občanov v rezervi (GPZ)

    Navodila po korakih za vodenje vojaških evidenc v organizacijah vključujejo tudi tako ločeno področje, kot je rezervacija državljanov v rezervah. Njegov cilj je zagotavljanje kadrov in delovnih sredstev v času mobilizacije in v vojnem času. Rezervacija je sestavljena iz zagotovitve državljanom v rezervi (vodje, strokovnjaki, visokokvalificirano osebje) z odlogom od vpoklica na služenje vojaškega roka v vojnem času.

    Rezervirani državljani, ki so v rezervni sestavi, so prav tako podvrženi prijavi, vendar so oproščeni vpoklica na služenje vojaškega roka ob mobilizaciji in kasnejšega vpoklica v vojni za čas odobrenega odloga ter vpoklica na vojaško usposabljanje.

    Regulativno in metodološko podporo ter nadzor nad tem izvajajo medresorska komisija oboroženih sil Ruske federacije, zvezni izvršni organi, ki imajo rezerve in delajo v državnih organih, lokalnih samoupravah in zasebnih podjetjih.

    Za rezervacijo državljanov v rezervi se delodajalcu pošljejo odobreni seznami položajev in poklicev (izvlečki s seznamov) ter izvlečki iz regulativnih dokumentov.

    Ustrezne odločitve se sprejemajo na sejah mobilizacijske komisije v oddelku za posebne dogodke (v upravi občine) z neposredno udeležbo predstavnika oddelka VC. Naknadno se ta sklep sporoči podjetju z izročitvijo proti podpisu pooblaščeni osebi delodajalca.

    Obrazec št. 4 (potrdilo o odlogu) s pooblastilom podjetja se izda v lokalnem VC. Delavci so naročeni po posebnem seznamu, kjer so navedeni pogoji za GPP - poklic, starost, čin. Po izbiri usposobljenega osebja v osebju podjetja morate izpolniti obrazec.

    Poročanje za delodajalce

    Podjetja zagotavljajo računovodska poročila:

    • zveznim vladnim agencijam ali glavnim uradom;
    • mestni komisiji za rezervacijo meščanov v rezervi;
    • oddelku vojaškega komisariata na lokaciji (pravni naslov) podjetja.

    Dokumenti letnega poročanja o stanju dela pri rezervaciji obrata za predelavo plina so:

    • poročilo o številu delovnih in izbranih državljanov v rezervi, sestavljeno po obrazcu št. 6;
    • poročilo (pojasnilo) o stanju dela na tem področju za poročevalno obdobje;
    • registracijska kartica (obrazec št. 18).

    Poročila so sestavljena na dan 31. decembra leta poročanja in morajo vsebovati popolne in zanesljive podatke.

    Podjetja, ki ne rezervirajo, predložijo obrazec št. 18 kot poročilo.

    Vzorec

    Spremljanje izvajanja zakonodaje

    V velikih podjetjih (več kot 500 zaposlenih) se pregledi izvajajo enkrat letno. Pregledi za mala podjetja (manj kot 500 ljudi) se izvajajo enkrat na 3 leta. Rednost inšpekcijskih pregledov je v veliki meri odvisna od aktivnosti lokalnega VK, zato je varneje pravočasno izpolniti vse potrebne knjigovodske listine in izvesti načrtovane aktivnosti.

    Inšpekcijske preglede izvajajo predstavniki urada za vojaško registracijo in nabor ali lokalni organi oblasti. Oceniti morajo vojaško registracijsko delo pravne osebe glede skladnosti z zahtevami ruske zakonodaje. Poleg tega nadzorujejo točnost in popolnost predloženih dokumentov (po vpogledu v osebne izkaznice in delovne načrte zaposlenih). Rezultati pregleda se odražajo v posebnem dnevniku v obliki ocene.

    Zavrnitev izpolnjevanja zahtev zakona lahko povzroči odgovornost na podlagi. V skladu z , vodja ali drug uradnik delodajalca, pa tudi uradnik lokalne uprave, odgovoren za vojaško registracijo vojaških organov, v določenem roku ne predloži seznamov državljanov, ki so podvrženi začetni vojaški obvezi. registracija pomeni naložitev upravne globe v višini od 300 do 1000 rubljev.

    Izrazite svoje mnenje o članku ali zastavite vprašanje strokovnjakom, da dobite odgovor



    Priporočamo branje