別のKGB職員が「外皮に隠れて」? 前回の「バカか必要か?」へ。 ロシア連邦外務省 ロシア外務省人事局次長

デザインとインテリア 10.09.2019
デザインとインテリア

外務省 ロシア連邦, ロシア外務省は、ロシアと外国国家および国際機関との関係分野における行政を行うロシア連邦の連邦執行機関です。 同省は、憲法によって割り当てられた問題に関して、またはロシア連邦の立法に従って、ロシア連邦大統領に従属する。 外務省は直接、また在外公館や領事館、ロシア連邦の使節団を通じて活動を行っています。 国際機関、領土機関 - ロシア外務省の代表部。 このシステムには、中央装置と、 外国の機関。 領土当局。 ロシア領土内にある外務省直属の組織。 同省はその活動において、憲法、連邦法、大統領および政府の法令、および国際条約に準拠しています。

ロシア外務省の管理および連絡先情報

私たちは、この雑誌の読者に愛されている外務省のスキャンダル、陰謀、捜査というテーマを継続します...

親愛なるブロガーやジャーナリストの皆さん、ロシア外務省からの出張で海外ツアーに参加し、同時に何もせずに30万ルーブルという驚異的な月給を受け取るのにどれくらいの費用がかかるか知っていますか?

この手続きは、モスクワのスモレンスカヤ・センナヤ通りにある有名な高層ビルにあるロシア外務省人事局副局長でわずか9万ルーブルで行われる。

もちろん、私たちの尊敬するロシア外務大臣セルゲイ・ヴィクトロヴィチ・ラブロフ氏は、これらの事実や従業員の登録と雇用の手順に対する重大な違反についてさえ知りません...あるいは彼は知っています、そしてこれはすべてですあなたの公式の立場を利用してお金を稼ぎ、マネーロンダリングするための巨大なマシンの一部ですか?

それでは、有名な外務省の賄賂受領者であり、ロシア外務省の「街頭から来た人々」の登録に関するすべての問題を解決した、外務省人事局次長の例を使ってこれを見てみましょう。ロシア外務省、ヴャチェスラフ・セルゲイビッチ・シュパンキン氏。 結局のところ、事前の合意に基づいて全員から 90,000 ルーブルを受け取るのは彼、このシュパンキン氏です。 私の記憶では、何人かの人々が、そして私自身も例外ではありませんが、この素晴らしい外務省職員の軽い手で、国の費用で無料で海外旅行に出かけました。

シュパンキン・ヴャチェスラフ・セルゲイビッチは、「知人/友人/親戚」という実際のシステムを創設し、これによれば、党員でなく一般的に指名手配されている人であっても、良好なコネを介して舞台裏で全員を追放したり、さらに1年間隠すことができるという。どこのロシア大使館でも グローブたったの9万ルーブルの賄賂で。 それで、ダニロフスキーは、司法と内務省の権限のある職員から9万ルーブルをもらって、最初はブラジルのロシア大使館に、そして今度はイタリアのロシア大使館に、黒人不動産業者で詐欺師で殺人犯のリャザン出身のブルドフ大佐を隠した。腐敗のないブロガーと勇敢なジャーナリストで構成される私たちの熱心な雑誌は誰を観察し続けており、私はすでに他のリソースのページだけでなく、ここにも書きました。 もちろん、リャザン出身の気弱な大佐は、悪名高い賄賂に対する個人的な「シュパンスキン」の強い推薦を正義から逃れた。

しかし、私たちの性格、この投稿の主人公、ロシア連邦外務省人事局次長に戻りましょう...


左 - シュパンキン 90,000 ルーブル

尊敬される腐敗官僚シュパンキンによれば、たとえ法律に違反していても、ロシア人はアフリカやブラジルなどの大使館の外国事務所に匿われる可能性があるという。 そして、イタリアでは、ましてやアメリカでは、この悪党である彼を見つけることさえできないでしょう。 ある人が休暇や外国のロシア大使館での仕事のため、外務省の公式ルートでロシアを出国するとき、その人に関する情報はまったく見つからず、腐敗したロシア外務省は誰であっても隠蔽し、隠蔽するだろう。詐欺師から殺人者へ、詐欺師から横領者へ。 彼らは、あなた、あなた、あなたは間違っている、この最も優秀な人はロシア外務省の大使館で海外出張中であり、彼はまったく犯罪者ではなく、国のために働いていると言います。 外務省が人を選ぶ、いわば外務省の画面が完璧に機能している、これが外務省です。 そして、オペレーターは、コーパスデリクティの不在のため捜査を終了しました。ロシア連邦外務省とシュパンキン個人のおかげで、彼はロシア領土で非常に重大な犯罪行為を犯したにもかかわらず、その人物を海外ツアーに送りました。

もちろん、街頭から来た人々は、良いコネを介して、それほど高価ではないが、月額4,000から7,000アメリカマネー+大使館での宿泊パッケージとガソリンに限りのある車の高賃金で、外国の機関での職業を提供されています。 。 さらに、ロシア国家の費用、つまり国の納税者(あなたと私)、つまり申請者の家族の費用で海外に輸出するまたとない機会があります。

それはただの休日だよ、クソ野郎!

彼はロシア領土内で多くのことを行い、数人を殺害し、彼らのアパートを横領し、親族を通じて不法に賃貸し、外務省の善良な人物、共通の友人の友人である副官に9万の賄賂を渡した。ロシア外務省の人事局長、この悪名高きヴャチェスラフ・セルゲイビッチ・シュパンキン――そしてそれが帽子をかぶった人物だ。 血なまぐさい犯罪であなたを長期間投獄することを目的としてあなたを捜す人は誰もいません。 法執行機関法定10日以内に検査の結果が出れば、彼らはロシア連邦外務省に突き合わされることになり、刑事訴訟は決して起こされず、殺人者と詐欺師は法的処罰を免れることになる――現在、彼は秘密裏に隠蔽されているロシア外務省の責任者であり、個人的に外務省を創設したセルゲイ・ラブロフ大臣。外務省は、役人のために金儲けをするためのあらゆる種類の変人にとって、非常にひどい汚職の混乱である。

おそらく、まったく同じように、元保健大臣ミハイル・セルゲイヴィッチ・ズラボフも、 社会発展ロシアの怠慢と非専門性のせいで、現在のウクライナ戦争は本質的に勃発し、アメリカの諜報機関からフランスの水遊び場に至るまで、あらゆる人々が戦争に巻き込まれた。 不名誉な保健社会開発大臣のロシア連邦特命全権大使への任命を支援したのは、人事省の副長官である悪名高き「シュパンキン氏」だったという噂がある。ウクライナ。 そして、ズラボフ氏の無法行為と同じように、甘い生活、贅沢、お金への愛についての伝説があります。 ズラボフ氏がウクライナで米国人とどのような経済状況に陥ったかを想像するのは難しくない。なぜなら、ウクライナのかつて兄弟国家だったロシアの領土に軍事作戦を開始したのは米国だったからである。 誤った仕事がなければ、アメリカ人がロシアの支配下にある外国地域に入ることはないだろうほど簡単であり、この国でのズラボフ氏の個人的活動が次の側溝となることを想像するのは難しくない。

以前、スターリンの下では、それは非常に簡単に「人民の敵」と呼ばれていました。 現在、この老朽化したがらくたは、ロシア外務省副局長「シュパンキン氏9000ルーブル」と呼ばれています。

次に、2008 年 3 月 19 日、ロシア外務省の UPDC 首脳文化センターでお祭りの興奮が支配したことは注目に値します。賄賂を受け取ったシュパンキンは、大げさな名前が付いた社会的に役に立たないブリキの注文を授与されました。ロシアの誇りだ。」 はい、そうでした。 その後、外務省の若い世代の職員たちはくすくす笑い、冗談を言った。我が国の賄賂受領者ヴィャチェスラフ・ミハイロヴィチに缶詰が与えられたが、どうやら彼は世界の大使館の穴のどこかに「偉い人」を隠したようだ。 ロシアはこうして誇りを持っていることが判明する――9万ルーブルという少額の賄賂で、本質的に自国の外務省にそれほど大きな損害を与えていない外務省の賄賂受領者で腐敗した役人の顔をしているのだ。 、汚職と賄賂によって腐りきった閣僚全体のすでに怠慢な仕事の信用を落とし、我が国の利益を代表する怪しげな人物、犯罪者、殺人容疑者を賄賂目的で海外視察に送り込むことでロシア自体に多大な損害を与えている。

立場を利用してお金を愛するこの最も素晴らしい患者がどのような人であるかをもう一度見てください...

かつて、ある美しい国の大使館で、私はある素晴らしい国のアシスタントが、 ロシア大使本質的にロシア連邦大統領の代表の右腕であるこの人物は、他の国の外交官がこれをよく知っているのと同じように、すべての地元のディーラーと同様に、大使館全体が安価な麻薬を使用しています。 私たちの患者の軽い対応のおかげで、この薬物中毒者が出張に行ったとしても驚かないでしょう。 しかし、この麻薬中毒者は、一瞬ですが、将来のロシア大使になります。

さて、世界舞台で自国の権威を再び傷つけるのに9万ルーブルを気にしない人がいるだろうか?

そんなこと

さらに素敵なものをいくつかご紹介します。
外務省の建物 - 内部からの眺め。 モスクワで最も謎に満ちた建物 - http://novikovski.livejournal.com/288232.html

ロシア外務省人事部の汚職-ラブロフ氏はショックを受けているのか、それとも気づいているのか? - http://novikovski.livejournal.com/467157.html
イタリアのロシア大使館は犯罪者を匿っている - リャザン連邦保安局報道部長の元 - http://novikovski.livejournal.com/425584.html

マキシム・ノヴィコフスキー
キヤノン/キヤノン
提供されているすべての写真は著者の所有物です。
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1. シェワルナゼ線の無法地帯。 船主から連絡があった外務省
RF、FSB、ロシア連邦国境警備局は何が起こったのかを徹底的に理解するよう求めた。 スピタクは向きを変えた後、ロシア海域に戻り、そこで拘束された。番兵
米国の船。 アメリカ側はまだ調査を続けている。 船主から連絡があった!
日付: 2001/08/06 2. 「アレクサンドリア」では、ルカシェンコの親族たちが酒を飲んで死ぬ。 - 私たちの国を訪問したい外国人ジャーナリストは、次の宛先にリクエストを送信する必要があります。角の向こうから恐る恐る覗く
見張り番 - 私たちの国を訪問したい外国人ジャーナリストは、次の宛先にリクエストを送信する必要があります。犬。 彼はためらいそうな声を上げ、すぐに身を隠した。
日付: 2006 年 11 月 10 日 3. ラトビアの「小児性愛者」 もちろん、一人だけであれば 船主から連絡があったジャニスの船は、極東の国境警備隊が徴収した罰金全体のほぼ3分の2を占めた。 ゲストの中には、当時ラトビアサッカー連盟を率いていたヴァルディス・ビルカフスもいた。。 そこでエイサクスは、16歳のペテリスのためにお金を稼ぐと申し出た。
4. 「クリスティコフは、ザロフの部門をオブリビオン国家委員会に改名することを提案した。」 - 私たちの国を訪問したい外国人ジャーナリストは、次の宛先にリクエストを送信する必要があります。 03/11/14 プロコペンコ: ありがとう、また一緒に行きます
半ば - 私たちの国を訪問したい外国人ジャーナリストは、次の宛先にリクエストを送信する必要があります。話します 03/11/14 ルイコフ: ああ!
そして私はここにいる 私は毎日犬を追跡して、すべてが私に従って行き過ぎないよう努めています、そしてあなたは私を活気づけています)別のSMSで、ルービン自身が不都合な情報を削除することを提案し、最終的には削除します:09.30.14 15:05 ミハイル・ルービン:ティムール、こんにちは....
日付: 2015 年 4 月 7 日 5. 警察の最初の犠牲者は

犬。 目撃者によると、家が押収された後、その場にいた全員(30人以上)が床に座って捜索されたという。

その後、上級従業員への贈賄容疑で刑事訴訟が起こされた
外務省
日付: 2000/10/30
ドミトリー・アレクセーヴィチ・ポリャンスキー。
1971年8月28日生まれ
学歴:ISAAモスクワ州立大学(歴史家・東洋学者)および外交アカデミー(経済学者・国際専門家)。
1993年以来、ロシア外務省のシステムで。 彼は長期の海外出張を繰り返し、中東問題やロシアとEUの関係に取り組んだ。
2008-2011 – 在ポーランドロシア大使館公使参事官。
2011-2015 – ロシア外務省CIS諸国第一局の副局長、ユーラシア経済統合を監督。

外務省でD.A. ポリャンスキーはすぐにそこに到達したわけではなく、MGIMOの後でもありませんでした。モスクワ州立大学のアジア・アフリカ研究所での研究を終えた後、将来の外交官は最初にビジネスで働きました。 同時に、彼の天職はお金よりも重要であることが明らかになりました。 そこで数か月間働いた後、外務省へ退職しました。 今では月に 10 ドルを受け取り、そのうち 15 ドルを食費に費やしました。」

父親?
アレクセイ・イワノビッチ・ポリャンスキーは、始めた仕事を完了させる時間がなく、人生52年目に突然亡くなりました。
彼は1947年生まれで、卒業後は 高校モスクワ印刷研究所に入学し、図書館学と書誌学の学位を取得して卒業しました。 しかし、彼は書誌学者になる必要はなかった。彼らが言うように、彼は「注目され」、ソ連の対外諜報機関への勤務に推薦されたのだ。 ソ連閣僚評議会傘下のKGBレッドバナー研究所で3年間学び、その後PGU KGBで長年勤務し、その後ロシア連邦対外情報局で長年勤務し、そのうち約10年間は​​海外で勤務した。タス通信特派員の認定カードの表紙。
1983年、ポリャンスキーは同じレッドバナー研究所(現在はロシア対外軍事科学アカデミー)で、歴史科学候補者の学位取得のため、非公開のテーマに関する論文の弁護に成功した。
ジャーナリスティックなジャンルの枠組みはすぐにポリャンスキーを満足させなくなり、彼は仕事の空き時間に「ヴァシリー・ティモフェエフ」というペンネームで本を書き始めた。
1985年、彼の最初の地域研究本『タイ・エンカウンターズ』が出版された。 来年、コレクション「黒いチューリップの血」には、冒険物語「バンコクの交換」が含まれます。
1987 - G. クロトフとの共著で、シーク教徒の分離主義に関する政治探偵小説『聖なる大義』を執筆。
1991 - T. グラドコフと共著、冒険物語「The Defector」をコレクション「Chekists Tell」に収録。
1992年 - コレクション「プロフェッショナル - インテリジェンス」に、ジョージ・ブレイクの物語「危険なトンネル」が収録されています。
1996 年と 1997 年に、A. Polyansky がバンコクとデリーに関するエッセイを書いた『KGB 世界都市ガイド』の第 1 巻と第 2 巻が出版されました。
さらに、A. Polyanskyによる、彼に近いトピックに関する深刻なエッセイが、いくつかの膨大なコレクションで出版されました。
ロシア対外情報部大佐アレクセイ・ポリャンスキーは、人生の最後の数年間、「鉄のスターリン主義人民委員」についての本の執筆に取り組み、週末は図書館で過ごし、アーカイブを漁り、ニコライ・エジョフに関する断片的な情報を収集した...
ここから -

  • 文学
  • 第 II 節 ロシア連邦の外交機関の構造と機能
  • 2.1章。
  • 中央当局
  • ロシアの外交関係
  • 主要な概念
  • 1. ロシア連邦外務省、その地位と任務
  • ロシア外務省の中央機関の運営業務
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 2.2章。
  • 1. ロシア連邦の在外公館の法的地位の概念と原則
  • 2. 敷地の不可侵性とそれを確保するための手順
  • 3. 認定国との関係の自由
  • 4. 車両の基本的な免責事項と特権
  • 5. 在外公館および領事館職員の免除および特権
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 2.3章。
  • 1. 在外公館の分類
  • 2. 在外公館職員
  • 3. 外交団
  • 4. ロシア連邦大使館: その構造と機能
  • 5. 州間交流の問題
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 2.4章。 領事サービスとその機能: 重要な概念
  • 1. 領事関係の確立と領事事務所の設置
  • 2. 領事機能
  • 3. CIS加盟国との領事関係
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 2.5章。
  • 1. 恒久的任務と特別な任務: 法的地位、公式活動の形式と優先順位
  • 2. 国連システムの国際機関に対するロシア連邦の常設使節団
  • 3. 地域組織に対するロシア連邦の常設使節団
  • 5. 新しい国際機構のフォーラムにおけるロシア連邦の外交代表
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 第 3 節 外交任務の通過
  • 3.1章。 外交服務員: 概念、ステータス、能力の主要な概念
  • 1. 外交服務員とその社会的・法的地位
  • 2. 外交官の職業的および個人的資質
  • 3. 若手専門家との協働の特徴
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 3.2章。 外交業務の概念と特徴が重要な概念
  • 1. 外交任務の通過とその法的根拠
  • 2. 外交業務システム最適化の基礎は計画にある
  • 3. 外交官の公的地位とその職務の遂行手順
  • 最高位
  • メインポジション
  • リーダーの地位
  • 上級職
  • ジュニアポジション
  • 4. 外交官のローテーション
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 3.3章。 外交業務の安全保障の主要概念
  • 1. 外交慣行の問題としての安全保障
  • 2. 現代のセキュリティ問題とその解決方法
  • 3. テロ対策セキュリティ
  • 4. ロシア外務省とその機関の安全の確保
  • 秘密の質問
  • 文学
  • セクション IV
  • 4.1章。 外交サービスの組織的および人的サポート: 重要な概念
  • 1. 外交官制度の人員状況
  • 2. 外務省人事部とその主な機能
  • 3. 外交職員の専門能力開発の形態と方法
  • 4. 外交官との協力形態としての予備
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 4.2章。
  • 1. サービス関係スタイルの概念
  • 2. 演奏スタイルの分類
  • 3. 最適な働き方の主な特徴
  • 4. オフィスでの人間関係の効果的なスタイルを習得する方法
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 4.3章。 外交職員の給与の主要な概念
  • 1. ロシア外務省システムの公務員の給与
  • 2. 給与に対する賞与の制度
  • 3. 外交官の給与の財源
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 第 V 節 外交業務の主な方向性と形態
  • 5.1章。 外交サービスの情報と分析機能: 重要な概念
  • 1. 行政システムにおける情報とその役割
  • 2. 外交情報の要件
  • 4. 情報処理
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 5.2章。 ロシア外務省とその在外公館の経済的および文化的活動の主要な概念
  • 1. 経済外交
  • 2. 文化外交
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 5.3章。 プロトコル サービスの主要な概念
  • 1. 外交儀礼の概念
  • 2. 外交テクニック:準備と行動
  • 3. ハイレベルな訪問: カテゴリとフォーマット
  • 4. 70~80年代における外国代表団の受け入れのための統一儀礼基準の開発
  • 5. ロシア連邦の国家議定書実務の基本規定
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 5.4章。 外交サービスとメディアの主要な概念
  • 1. 国家とメディア: 法的枠組みと相互作用の原則
  • 2. ロシア外務省報道機関の主な方向性と業務形態
  • プレスリリース
  • 声明
  • 声明
  • 声明
  • 3. ロシア在外公館の報道業務の経験
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 5.5章。 国際関係における文書サポートと外交対応: 重要な概念
  • 1. 外交業務における文書サポートの組織と重要性
  • 2. 外交官制度における文書の作成及び処理
  • I ヨーロッパ部門
  • 3. 文書の体系化とその実行の管理
  • 4. 外交文書および外交通信
  • ロシア連邦大使館
  • 外務省
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 第 6 節 海外外交業務
  • 6.1章。 国際公務員の主要な概念
  • 1. 誕生の歴史
  • 2. 国連システムの構造と国際公務員の原則
  • 3. サービスの組織。 国際公務員の要件
  • 4. 国際公務員委員会の役割と立場
  • 5. 国際公務員の発展の展望
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 6.2章。 フランス外交サービスの主要な概念
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 6.3章。 英国と米国の外交モデルの主要な概念
  • 1. 英国と米国の外交業務: 一般および特別
  • 2. 旧世界と新世界の外交サービスの歴史的ルーツ
  • 3. 現代の状況における外交機関の組織の特徴
  • 4. 外交官の選考、研修、昇進
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 6.4章。 ドイツ外交サービスの主要な概念
  • 1. 近代ドイツの外交サービスの形成
  • 2. ドイツ連邦共和国の公的機関における外交官の地位
  • 3. 外交機関の組織及び体制
  • 4. ドイツ外交の技術と方法
  • 5. 現代ドイツ外交の特徴
  • 秘密の質問
  • 文学
  • 6.5章。 日本の外交サービスの主要な概念
  • 1. 日本の外交機関の設立
  • 2. 外交業務の基盤となる外務省の機能の実施
  • 3. 人事課題の解決
  • 4. 外交業務の特徴
  • 秘密の質問
  • 文学
  • アプリケーション
  • 2. 外務省人事部とその主な機能

    状態の実装 人事方針ロシア連邦外務省のシステムでは、規範的に定義されている権限の範囲内で、ロシア連邦外務省の中央機構の最も重要な構造単位の1つである人事局によって提供されます。 1996年8月13日付外務省命令第6369号により承認された「ロシア連邦外務省人事局規則」による。

    その活動において、当部門は、ロシア連邦憲法、連邦法、ロシア連邦大統領の政令および命令、ロシア連邦政府の政令および命令、その他の規制、省規則に従っている。ロシア連邦の外交問題、理事会の決定および省指導部の命令。

    同省は、ロシア連邦大統領府の関連部門、ロシア連邦議会の委員会および委員会、ならびにロシア連邦政府の部門、連邦省庁および部門、連邦政府の行政部門と連携している。連盟の構成団体として、国際関係と人事業務の問題に対する解決策を提供します。 この部門は、外務省の中央機関の他の部門、ロシア連邦の外国機関、およびロシア連邦領土にある外務省の代表事務所と有機的に協力してその機能を実行します。

    彼は、問題を解決し、省に割り当てられた機能を実行することに個人的に責任を負い、副官の間で責任を分散し、省の部門に関する規制を承認し、省の中央機構の構造や職員の構造について省の指導部に提案します。ロシア連邦の構成主体の部門、在外公館および駐在員事務所、ならびに管理職員の任命および解任に関する事項。 部門長は、国家機密および公式機密の安全性を確保し、部門職員の活動において確立された体制を遵守する責任を負います。

    主なタスク人事部門には以下が含まれます。

    1) 問題に対する省指導部の活動を確保する 公務員省制度における人事政策。

    2) 外交業務の規制枠組みの開発。

    3) 外交・行政・技術職員の選定、配置、ローテーション。

    4) 権限の範囲内で、労働法および公務員法の遵守を確実に管理する。

    5) 他の連邦省庁および部門との人事問題に関する交流への参加。

    6) 省システムにおける上級職への任命のための候補者の選定と人員予備の形成。

    7) 省の制度における公務員の空席を補充するための競争の開催、公務員の公務員のポストを補充する際の認定および試験の合格を確保する。

    8) 省庁職員および外交官退役軍人のための社会経済的条件の改善を目的とした措置の策定への参加。

    人事部はさまざまな取り組みを行っています。 機能、これは次のように体系化できます。

    戦略的開発機能

    外交官:

    省庁システムの職員との連携において統一された方針を実行する。

    人事情勢の分析、外交業務の戦略的及び運営上の問題、外交業務の人事政策及び人事管理に関する分析資料及び情報資料の作成。

    規制サポートの機能

    人事業務と外交業務:

    新しい枠組みを開発し、既存の規制と人事問題に関するサービス指示を明確化および更新することにより、同省の活動の規制枠組みの改善に参加する。

    省の機能の実施に関連する規制的な性質の文書草案の検査。

    管理機能:

    中央事務所、外国機関および駐在員事務所における職員規律の順守を(金融財務省と協力して)管理する。

    省の中央機関の新規部門の設立および既存部門の再編に関する提案の分析とこれらの提案の評価。

    省の中央機関の部門、外国機関、ロシア連邦の構成主体および国際機関の代表事務所の構造と人員配置を最適化するための提案の作成。

    外務省の他の部門と協力して、ロシア地域における大使館、領事館、常設使節団および駐在員事務所の創設および清算に関する提案を提出する。

    人事機能:

    ロシア連邦大統領令草案および大使および常任代表の任命または解任に必要なその他の文書の可決の準備および管理。 外務副大臣の任命および外交最高位の任命に関するロシア連邦大統領の政令草案、および外務省理事会メンバーの承認に関するロシア連邦政府の政令草案;

    外国機関における外交および行政技術職のローテーションおよび競争的交代に関する委員会の作業を組織し、委員会による決定の実施を監視する。

    適時に質の高いローテーションを行うための外交官および技術職員の予備軍を形成するとともに、省中央局、外国機関および使節団の高官のポストを補充するための予備軍を創設する。

    一般的な方法論的な指導を提供し、省庁システムの公務員に対する資格カテゴリの認定、ランク付け、割り当てのための委員会の作業を通じて職員のパフォーマンス認定を組織します。

    下位機関および組織の人事サービスの方法論的な作業の調整。 これらの機関や組織の職員との作業の有効性の状況と分析を監視する。

    労働者の訓練、再訓練、高度な訓練の組織化、下部教育機関の活動の調整。

    組織および管理機能:

    部門が受け取った文書を管理し、確立された権限の範囲内で文書に含まれる指示の実行を監視する。

    本庁の部門で勤務するための従業員の登録、外国機関への出勤のための従業員の登録、および関連する命令の準備。

    外務省職員の海外短期出張の出国登録。

    省職員の登録、個人ファイルの管理、関連統計報告書の作成。

    中央機関の部門、外国機関、ロシア連邦の構成主体の代表事務所および省に従属する組織の検査および検証への参加。

    下位教育機関の活動の調整と管理。

    下位の機関および組織の人事サービスの方法論的な作業を調整し、これらの機関および組織の職員との作業の状況および有効性を監視する。

    外務省の中央機関の部門、国際機関の在外公館、駐在員事務所、およびロシア連邦の構成団体における労働規律および内部労働規制の遵守を監視する。

    ソーシャル機能:

    人材と協力するための組織的および方法論的基盤の開発と改善。

    作業管理 中学校外国の機関で。

    (法務局と協力して)法務省の職員とその家族に法的および社会的保護の問題について相談する。

    戦争労働退役軍人評議会および同省の労働組合委員会と協力して、外交官退役軍人と協力して作業を実施する。

    人事第 1 部の組織構造は、外務省に割り当てられた任務を遂行するための最も合理的な権限の配分を目的としてモデル化されています。

    ある程度の慣例を踏まえれば、部門の構造は省自体の構造図を反映していると主張することができます。 がある 領土的部門(国際機関の部門、ヨーロッパ、アジア、CIS諸国、アフリカおよび中東、アメリカ)、 機能的な部門(一般的な人事問題の部門、外交要員の計画とローテーション、外国機関の管理および技術要員の採用とローテーション、外務省の中央機関および駐在員事務所の部門、社会経済問題、ランキングおよび会計)職員、短期出張、教育機関、外国人学校)。 特別に企画されたサービスがあります サービス:機械局、事務所、文書部門(コンピュータグループ)、導入サービス。

    省の中央機関の部門(部局、総局)における人事問題は、その局長によって、またはその指示に基づいて副局長の一人によって監督されます。 外国の機関では、人事業務に対する個人的な責任は大使、常任代表、総領事、領事(機関の長)にあります。 大規模なチームでは、職員と協力するための組織的および技術的機能は、原則として上級外交官の1人に割り当てられ、その実行と主な仕事が組み合わされます。

    日常の人事問題を解決する過程で、外国機関は人事部に問い合わせます。 この分野における外国機関の活動の結果をまとめた最後の文書は、職員との協力に関する年次報告書です。 報告書の主要部分は、外国機関の人事状況の一般的な説明、人事分野で生じる問題の分析、職員および従業員の家族との勤務形態の見直しである。 最後の部分には、人員配置表の変更案、従業員の海外出張の延長、退職する従業員の後任候補者に関する提案についての理由を踏まえた提案が含まれています。

    人事部の特権は、個人ファイル、つまり従業員の個人記録を管理することです。 公務員の個人ファイルを管理する手順、その構造および内容は、ロシア連邦大統領令「任命および公職の順序に従ってロシア連邦の公職にある者の個人ファイルを管理する手順について」によって決定されます。連邦法に基づいて作成された、1998 年 6 月 1 日付けの第 640 号 2 および対応する規則 3 を参照してください。

    外務省の新入職員の個人ファイルを構成する文書の作成に関する準備作業は、対応する部門の補佐官によって実行されます。

    申請者は以下の書類を提出する必要があります。

    a) 雇用の申請。

    b) アンケート(あなたとあなたの配偶者のもの)。

    c) 自伝(あなた自身とあなたの配偶者の)。

    d) あなたの出生証明書のコピー(あなたのもの)。

    e) 専門教育、高度な訓練、資格、外交官の階級、資格のカテゴリー、学位または学位を確認する書類のコピー。

    f) 州賞の授与、名誉称号および特別称号、州賞の授与に関する決定書のコピー(存在する場合)。

    g) 結婚証明書、出生証明書、離婚証明書(配偶者の死亡)のコピー。

    h) パスポート、運転免許証、保険証、納税者番号、医療保険証のコピー。

    i) 公職に就くことに関する制限の遵守証明書。

    j) 勤務記録簿または軍事またはその他の勤務を確認する文書のコピー。

    k) 定められた形式による健康状態に関する医療報告書。

    l) 最後の勤務先の特徴(証明シート)。

    m) 特徴 - 仕事の方向性(MGIMO (U) およびその他の教育機関の卒業生向け)。

    o) ロシア外務省の空席公務員職を埋めるための競争または試験の完了を確認する文書。

    o) 国家機密または法律で保護された機密を構成する情報へのアクセスを取得するために必要な文書 (役職がそのような情報を取り扱う場合) 1 ;

    p) 登録される本人とその配偶者の写真(4x6 cm の少なくとも 12 枚)。

    個人ファイル用に提出された書類のパッケージは、ランキングおよび人事記録部門に転送され、そこで対応する役職に登録されている人の任命に関する省からの命令が発表された直後に、個人ファイルが開かれます。 個人ファイルに含まれる文書の目録が編集されます。 個人ファイルにはアーカイブ番号と登録番号が割り当てられ、コンピュータのデータベースに入力されます。 勤務中、追加の資料が個人ファイルに含まれ、この従業員に関するロシア外務省の命令に従ってエントリも作成されます。

    個人ファイルには以下を含める必要があります。

    a) 賞に関するロシア連邦大統領令(その抜粋またはコピー)。

    b) 外交官階級(資格カテゴリー)の任命および割り当てに関するロシア連邦大統領令。

    c) 公職に就くことに関連する制限の遵守証明書(1997 年 5 月 15 日のロシア連邦大統領令第 484 号 2 に従い、全従業員が毎年 4 月 1 日までに人事部に提出)外務省の公職にある者)、所有権が所有する所得および財産の申告書を税務当局に提出した場所と日付を示す。

    d) 業績評価の資料。 ランキングによる(資格カテゴリの割り当て)。

    e) 客観的な証明書。

    f) 役職への任命に関するメモ(提出物)、外交官の階級(資格カテゴリー)の割り当てに関する嘆願書。

    g) 昇進のための外交官の指名に関する外務省の領土および機能部門の結論。

    h) 従業員の特徴、レビュー(外国機関の年次人事報告書からの抜粋を含む)、報告書および説明メモ、および従業員を特徴づけるその他の文書。

    i) 外務省発令(任命、異動、順位(資格区分の付与)、昇進、罰則等)の抜粋。

    j) 国家機密へのアクセスに関する資料。

    従業員の公式活動に関連し、従業員の特徴を示す文書のみが個人ファイルに保存されます。 従業員の政治的、宗教的所属および私生活に関する情報を収集したり、従業員の個人ファイルに入力したりすることは禁止されています1。

    職員の公式活動に直接関係のない文書は、人事部の非機密室のファイルに2年間保管され、この期間の終了後、外務省の書庫に移管されます。 職員の退職により外交官職を終了しても、その職員に割り当てられた外交官の階級は維持される。 勤務簿には「退職」と記入されています。

    1 人の従業員のために複数の個人ファイルを管理することは許可されていません。

    アシスタントは、求職者から受け取った情報の正確性を確認し、虚偽の書類または故意に虚偽の情報を提出した場合には、その者との雇用契約の終了を伴う可能性があることを説明します。

    外務省職員の個人ファイルは、階級・人事記録部の特別に指定された部屋および耐火金庫に保管されています。

    個人ファイルに含まれる文書およびその内容は、秘密の程度に関わらず開示の対象となりません。 個人ファイルの使用は省の指導部に許可されています。 人事部の管理者およびアシスタント。 人事部の補佐の立会いの下、本省および外国機関の部門長らと会談する。 従業員は、個人ファイルのすべての資料、およびそれに添付されたメモや説明をよく知る権利を有します。

    外務省から解雇されてから2年後(公務員の他の組織への勤務、非政府組織での勤務、退職、死亡の場合)、職員の個人ファイルは外務省のアーカイブに移されます。外務省。

    必要に応じて、アーカイブに保管された個人ファイルは、適切な要求に応じて、ランキングおよび人事記録部門によって再度要求することができます。 外務省の職員が別の部署に異動する場合、個人ファイルは新しい公務員の場所に転送されます。

    現在、ロシア外務省人事局による従業員の個人記録の活動は、人事情報を処理するための新しい方法の導入によりますます近代化されています。 人事記録の自動情報システムが導入されており、さまざまなカテゴリの人事情報の保管、分類、使用が大幅に容易になります。 長期的な目標として、人事情報の電子アーカイブを導入するという課題が設定されています。



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