급여 1s 8.3 회계.

디자인과 인테리어 04.02.2024

디자인과 인테리어

회계사가 T-51 급여를 생성할 때 오류가 발생하지만 표준 회계 보고서에는 오류가 없습니다. 무엇을 해야 할까요? 이 기사에서는 다음을 살펴보겠습니다.

오류를 감지하려면 어떤 보고서를 사용해야 합니까?
보고서를 명확하게 작성하려면 어떤 설정을 해야 합니까?
발견된 오류를 수정하는 방법.

급여 T-51 오류

조직은 회계 정책에서 기본 회계 문서, 회계 등록부 및 내부 회계 보고 문서의 형식을 승인할 의무가 있습니다(PBU 1/2008의 4항). 급여 명세서(T-51)는 조직에서 각 직원에 대한 모든 발생 및 공제액이 포함된 직원의 정산 회계 기록부로 승인되는 경우가 많습니다. 1C 프로그램은 T-51 양식의 자동 완성을 지원합니다.

종종 회계사는 보고서가 잘못 작성되었거나 정보가 누락되었거나 잘못 반영되었다는 사실에 직면합니다.

조직의 부채 금액(16열)
지불할 금액(18열)

회계 기록부와 T-51 데이터의 조정

데이터를 확인하려면 급여 (T-51) 형성될 수 있다 계정 대차대조표 보고서"임금에 대한 직원과의 합의", 섹션 보고서 – 표준 보고서 – 계정 대차대조표.

직원에 대한 계정 잔액과 부채 사이에 불일치가 감지되었습니다. 급여 (T-51) .

1C 프로그램에서는 보고서에서 오류를 생성하거나 식별하는 것이 불가능합니다. 급여 (T-51) 급여 회계 항목을 기준으로 합니다. 이를 위해 저축 기록을 기반으로 하는 특별 급여 및 인사 회계 하위 시스템이 만들어졌습니다.

직원과의 정산 문서에 기록을 형성하는 것은 회계 계정이 아닌 임금 축적 기록부와 임금, 보험료 및 개인 소득세에 대한 보고서 데이터를 형성하는 이동입니다.

따라서 직원 정산과 관련된 오류를 분석하기 위해 움직임을 모니터링합니다. 직원과의 상호 합의 등록.

그리고 오류를 찾는 데 도움이 되는 보고서는 다음과 같습니다. 유니버설 보고서 섹션에서 생성된 메타데이터에 따라 관리 – 프로그램 설정 – 인쇄된 양식, 보고서 및 처리 – 범용 보고서.

Universal Report 설정 직원과의 상호 정산

보고서 헤더 작성

헤더에는 다음을 작성해야 합니다.

기간– 그것이 형성된 달 급여 T-51 오류가 발생했습니다.
누적 레지스터 – 데이터 소스 유형.
직원과의 상호 합의 -T-51 보고서 열 18의 데이터가 생성되는 레지스터 이름입니다.
잔액 및 매출액 — 보고서 생성을 위한 데이터입니다.

보고서 설정

버튼을 누르면 설정으로 들어갈 수 있어요 설정보고서 헤더에 있습니다. 설정 패널이 열리면 버튼을 클릭하세요. 보다 – 고급의.

태클 탭

탭에서 선택개체별로 추가 선택을 설정할 수 있습니다.

이 예에서는 선택 항목이 지정됩니다(데이터베이스에 둘 이상의 조직이 있음).

필드 –조직.
상태 – 같음.
의미 – 코지 하우스 LLC.
선택 필드 표시 방법 - 별, 즉 보고서 헤더에 있습니다.

지정된 설정에 따라 보고서 생성 시 조직별 선택이 자동으로 설정됩니다. 아늑한 집. 필요한 경우 보고서 헤더에서 선택 조직을 직접 변경할 수 있습니다.

필드 및 정렬 탭

이 탭에서는 보고서의 테이블 부분 열에 표시될 필드를 설정합니다.

다음과 같이 정렬할 수 있습니다. 부서 - 오름차순 , 즉 알파벳순입니다.

구조 탭

탭 구조그룹화된 필드 집합과 테이블 섹션 제목이 보고서에 표시되는 순서를 설정합니다.

값을 클릭하면 그룹화된 필드 열립니다 그룹 구성 , 유형을 설정할 수 있습니다. 우리의 예에서는:

재분 – 계층 구조 없음;
직원 – 계층 구조 없음.

그 후에는 다음을 수행할 수 있습니다. 편집 완료 . 설정이 완료된 후 유니버설 보고서 버튼을 눌러야 해 닫고 양식을 작성하세요. . 프로그램이 보고서를 생성합니다.

설정 저장

열리는 양식의 필드에서 다음을 수행합니다.

이름 – 보고서에 이름을 지정합니다(예: 직원과의 상호 합의.
사용 가능– 버튼을 선택하세요:
- 작성자에게만 해당 – 이러한 설정이 포함된 보고서는 해당 보고서를 생성한 사용자만 사용할 수 있습니다.
- 모든 사용자들 – 보고서는 모든 데이터베이스 사용자가 사용할 수 있습니다.

이번 보존으로 유니버설 보고서 직원과의 상호 합의양식은 다음 섹션에서 사용할 수 있습니다.

보고서 생성

지정된 매개변수를 사용하여 생성된 보고서는 다음과 같습니다.

직원 Kolokoltsev I.F. 소비초과하다 오는개체별 상호결제금액 . 이유를 이해하려면 금액을 해독해야합니다 비용직원에 의해.

직원의 금액을 분석하려면 성이 있는 줄의 셀 위에 서서 마우스 오른쪽 버튼을 클릭하여 메뉴를 불러온 다음 풀다 .

기록 사무관 – 등록부에 등록된 근거가 되는 문서 직원과의 상호 합의 .

그런 다음 버튼을 누르세요. 선택하다 .

우리는 다음에 따라 성적표와 함께 보고서를 받게 됩니다. 등록 기관에 :

직원 보고서에 따르면 한 명이 더 추가된 것으로 나타났습니다. 금전 등록기에 대한 명세서 .

이 문서를 열어보겠습니다.

해당 필드를 작성하는 데 주의를 기울이십시오.

결제 유형 – 샐러리;
지불하다– 생산되지 않았습니다.

등록별 항목

등록부에 다음 항목이 작성되었습니다.

움직임의 종류 – 소비;
상호 합의 유형 – 급여 지급;
공제그룹 – 유급의.

사실 그에도 불구하고 2018년 5월 25일 N 4 일자 현금 데스크에 시트결제가 이루어지지 않았고 게시되었으며 등록부에 추가 항목이 생성되었습니다. 직원과의 상호 합의 .

시험

불필요한 문서를 삭제하면 보고서가 생성됩니다. 급여 (T-51) :

비교 보고서 급여 (T-51) 와 함께 계정 대차대조표 "임금에 대한 직원과의 합의"는 불일치가 없음을 보여줍니다.

– 발생 결과 보고:

T-51 양식의 급여;
미지급 임금 요약
급여명세서
직원 급여 분석.

– 세금 및 기부금에 대한 보고서.

1C 8.3 ZUP 3.0에서 모든 급여 보고서를 호출하는 명령은 특수 보고서 패널에 있습니다. 1C ZUP 3.0 프로그램의 각 섹션에는 패널을 호출할 수 있는 링크가 있습니다. 예를 들어:

섹션 "급여 – 급여 보고서";
"결제 - 결제 보고서" 섹션;
"세금 및 기부금 – 세금 및 기부금에 대한 보고서" 섹션.

패널의 보고서 구성과 특정 섹션에 대한 할당을 사용자 정의할 수 있습니다.

"급여 보고서" 섹션에서는 모든 급여 보고서를 확인할 수 있습니다.

"비용, 공제 및 지불의 전체 세트";
"직원 급여 분석"은 이전에 "자유 형식 급여"라고 불렸습니다.

1C ZUP 3.0에서 발생액 세트가 형성되는 "발생액, 공제 및 지불의 전체 세트"를 생성해 보겠습니다.

발생 유형별로 발생한 모든 것,
공제 유형에 따라 원천징수되는 모든 것,
모든 비용 지불:

1C ZUP 3.0에서는 잔액 회계라는 이전 버전 1C ZUP 2.5와 주요 차이점을 볼 수 있습니다. 1C ZUP 3.0에는 "급여 잔액"이 있습니다. 이번 달에 발생한 모든 금액이 지불된 경우 잔액은 0입니다. 즉, 이번 달 급여를 전액 지급했기 때문에 요약에 잔액이 없습니다.

지급월이 1월이므로 지급액은 1월 급여 보고서에 포함됩니다. 1C ZUP 3.0에서 결제에서 가장 중요한 것은 결제 월이며, 이번 달에는 결제 금액이 보고서에 포함됩니다.

1C ZUP 3.0에서 특정 기간 동안 직원 급여를 보는 방법

1C ZUP 3.0에서는 누적 레지스터 "직원과의 상호 합의"를 사용할 수 있습니다. 이 보고서에서는 이동 날짜별로 사용자 정의 필드를 구성할 수 있습니다.

그리고 움직임의 양에 따라:

이 보고서는 매출액을 비교합니다. 1월 등록 기록 기간을 2016년 1월 1일부터 2016년 1월 31일까지로 설정해 보겠습니다. 또한 2016년 1월 1일부터 2016년 1월 31일까지의 이동 날짜별로 추가 선택을 설정할 예정입니다. 계정 70의 매출액이 형성됩니다.

2월 6일까지의 기간, 즉 급여가 이미 지급된 기간에 대한 보고서를 생성하는 경우, 발생한 모든 금액이 이미 지급되었으므로 잔액이 없습니다.

1C ZUP 3.0에서 "급여 잔액"을 보는 방법

이번 달 지불 결과에 따라 직원 중 일부가 여전히 빚을지고 있고 누군가가 우리에게 빚을지고있는 경우 급여 보고서에 "이달 지불 결과에 따른 잔액"이 나타납니다. 예를 들어, 1월에 한 직원은 10,000루블을 더 받았고 다른 직원은 1,000루블을 적게 받았습니다. 이것은 볼 수 있습니다 :

"요금, 공제 및 지불에 대한 전체 요약" 보고서에서:

유니버설 보고서에서 계정 70의 매출액을 확인할 수도 있습니다.

'지급 – 지급 보고서 – 급여 연체' 섹션에서:

"자유 형식 급여"에서 잔액을 확인할 수도 있습니다. 1C ZUP 3.0에서는 보고서를 "직원별 급여 분석"이라고 합니다. 이 보고서에는 다음이 포함됩니다.

월초 잔액,
각 직원에 대해 근무한 일수와 근무하지 않은 시간,
발생 유형별 발생 금액,
발생액에 따른 총액,
공제 유형별 공제 금액,
총 공제액,
이번 달 결제 금액,
월말 잔액:

1C ZUP 3.0에서는 다음 급여 지급 시 잔액이 자동으로 고려됩니다. 이 예에서 다음 달 한 직원의 급여는 10,000루블이 줄어들고 두 번째 직원의 급여는 1,000루블이 늘어납니다.

1C ZUP 3.0의 급여 T-51

Payroll T-51의 열이 어떻게 채워지는지 살펴보겠습니다.

급여명세서에는 발생한 금액, 원천징수된 금액, 지불할 금액을 나타내는 필드가 포함되어 있습니다. 1C ZUP 3.0의 새로운 방법론에 따르면 지불할 금액은 실제로 지불한 금액으로 채워집니다. 1C ZUP 3.0 프로그램에서 지불 시트를 생성하면 지불할 금액이 결정됩니다. 이 금액은 급여명세서 열 18과 지급 금액 섹션의 급여명세서에 입력됩니다.

급여 T-51의 열 16과 17은 월초 잔액입니다. 이번 달에 직원들이 과다 지급 또는 과소 지급을 받았다는 사실은 다음 달 급여 T-51에서 확인할 수 있습니다.

1C ZUP 3.0 급여 프로그램에 대한 주요 요청은 사용자가 발생한 모든 금액이 지불되었는지 확인해야 한다는 것입니다. 1C 8.3 회계 3.0에서는 예를 들어 1월 급여가 2월에 지급되고 월 초에 계정 70에 잔액이 있기 때문에 회계 잔액에서 모든 것이 지급되었는지 여부가 명확하지 않습니다. 70, 모든 직원이 발생한 급여를 받았는지 여부를 결정하는 것은 불가능합니다. 따라서 1C ZUP 3.0에서는 "급여 균형" 메커니즘을 개발했습니다. 1C ZUP 3.0에서는 부채가 없으면 모든 것이 올바르게 완료된 것입니다.

1C ZUP 3.0의 급여 명세서

1C ZUP 3.0에서는 인쇄에 최대한 컴팩트한 매우 편리한 형태의 급여명세서가 생성됩니다. 급여명세서 정보 표시에 대한 자세한 내용은 "설정" 버튼을 사용하여 구성할 수 있습니다.

확인란을 사용하여 인쇄할 정보의 내용을 구성할 수 있습니다.

급여명세서에는 발생한 소득금액, 원천징수된 금액, 실제로 지급된 금액이 기재되어 있으며, 급여로 지급된 금액이 지급액으로 표시됩니다.

1C ZUP 3.0에 모든 것을 올바르게 입력하고 제때에 임금을 지불하면 잔액이 없습니다. 명세서가 자동으로 작성되면 1C ZUP 3.0 프로그램은 발생한 모든 금액을 지불하도록 제안합니다.

1C ZUP 3.0의 세금 및 기부금에 대한 보고서

1C ZUP 3.0의 세금 및 기부금에 대한 보고서는 "세금 및 기부금 – 세금 및 기부금에 대한 보고서"섹션에서 생성됩니다.

1C 8.3 ZUP 3.0의 시간표 - 설정, 작성 절차가 기사에서 논의되었습니다.

(사용자 질문에서)

1C: Enterprise Accounting 8판의 새 버전. 3.0 및 1C: 급여 및 엔터프라이즈 관리 3.0에는 해당 보고서가 별도로 없습니다. "급여" 보고서 옵션 아래의 "직원 및 급여" 섹션(급여 - 급여 보고서 - 모든 보고서)을 열면 Enterprise Accounting 3.0 구성의 급여에 대한 모든 보고서를 직접 볼 수 있습니다. 여기에 모든 것이 있습니다:

— 직원 기여금이 연금 기금으로 이체됨

— 보험료 기록용 명세서 DSV-1 카드(일반)

— 보험료 기록 카드(지점별)

— 비용 및 공제에 대한 간략한 요약 세금 및 기여금(간단히)

— 급여 (T-51)

— 급여명세서

— DSV에 대한 규제된 인증서 형식

— 보험 수혜자 등록

— 임금 공제.

여기에는 "자유 형식 급여명세서"가 없습니다. 게다가, 에드의 앞부분에 있다면. 2.0 "급여(T-51)" 및 "자유 형식 급여" 보고서는 별도의 보고서였지만 새 버전에는 "발생 및 공제 분석" 보고서와 생성된 인쇄 양식 목록이 하나만 있습니다. 별도의 보고서로 간주하는 데 익숙합니다. 이는 단지 옵션일 뿐입니다.

— 부서별, 직원별 급여분석

— 비용 및 공제액에 대한 간략한 요약

— 완전한 요금, 공제 및 지불 세트

— 급여 (T-51)

— 급여명세서 (T-49)

— 급여명세서

— 급여 공제

여기서 무엇을 할 수 있나요?계산 유형에 대한 데이터가 요청에 있으므로 새 버전의 보고서를 생성하여 보고서로 "끌어내기"만 하면 됩니다.

실행 계획은 다음과 같습니다.

(!) 먼저 모든 작업을 복사본에서 수행하십시오. 그렇지 않으면 변경 사항을 되돌릴 수 없으며 실수할 경우 보고서 생성이 완전히 중단됩니다.

1. '결제 명세서(T-51)' 보고서를 엽니다. 메뉴 오른쪽 상단에 있는 "모든 작업" - "보고서 옵션 변경". 보고서 구조가 열리면 "필드" 탭으로 이동하여 "사용 가능한 필드"에서 "계산 유형" 필드를 "선택한 필드" 목록으로 드래그합니다(커서는 "보고서" 보고서 구조의 루트에 있어야 합니다).

2. 선택한 필드 목록에 "계산 유형"이 나타나면 "직원" 보고서 구조의 맨 아래 줄에 커서를 놓습니다. 위치"를 선택하고 마우스 오른쪽 버튼을 클릭하여 그룹화 필드에 "계산 유형"을 나타내는 새 그룹화를 추가합니다.

3. "확인", "편집 완료"를 클릭하고 새 이름으로 "모든 작업" - "보고서 버전 저장"을 다시 호출하여 새 보고서 버전을 저장합니다.

4. "모든 작업" - "보고서 옵션 선택" 옵션 목록에서 새 보고서 옵션을 선택합니다. 그런 다음 "생성" 버튼을 클릭하여 보고서를 생성합니다. 모든 유형의 계산이 자세히 표시됩니다.

이것은 마음에 떠오르는 가장 간단한 옵션입니다. 보고서 열에 계산 유형을 배치하는 테이블 형식으로 새롭고 더 복잡한 보고서 구조를 만들 수 있지만 이를 위해서는 시간과 상당한 경험이 필요합니다. 아마도 1C 개발자는 점점 더 많은 사용자가 편집으로 전환할 때 후속 업데이트에 일반적인 버전의 급여명세서를 무료 형식으로 포함시킬 것입니다. 3.0. 결국, 이 양식은 실제로 매우 편리하며 많은 사람들이 이를 요청할 것입니다. 그러나 모든 사람이 자신만의 보고서 버전을 만들 수 있는 것은 아니며 매우 복잡한 보고서도 만들 수 있습니다. 따라서 사본에서 보고서 옵션을 사용해 보십시오.

어쨌든 흥미롭습니다! 🙂

오늘 저는 소프트웨어 제품의 주요 기능에 대한 개요를 다루는 일련의 기사를 작성하고 있습니다. 지난 출판물에서 나는 규제된 보고의 형성이 회계의 주요 업무 중 하나라고 언급했습니다. 그러나 마찬가지로 중요한 작업은 내부용 보고서를 생성하는 것입니다. 이 보고서에는 우선 다음이 포함됩니다.

급여명세서,
시간표 양식,
급여 명세서 양식,
체불임금 요약.

물론 1C ZUP은 이러한 보고서를 생성하는 기능을 제공합니다. 또한 소프트웨어 제품에는 기타 유용한 보고서와 인쇄된 양식이 많이 있습니다.

발생한 세금 및 기여금 분석(PFR, 개인 소득세, 사회 보험 기금),
회계에 임금을 반영하고,
고용 계약서 인쇄본,
채용, 인사 이동 및 해고 명령 형태,
휴가명령서 양식입니다.

이것이 프로그램에 제시된 모든 보고서와 양식이 아닙니다. 이 간행물은 개요 성격을 띠기 때문에 가능한 모든 보고서를 나열하는 것은 의미가 없습니다. 그러나 이 주제는 매우 광범위하므로 향후 자료에서 두 번 이상 다시 다루겠습니다.

이것이 1C ZUP 프로그램에 대한 일련의 리뷰 기사 중 일곱 번째이자 마지막 부분임을 상기시켜 드리겠습니다. 이전 자료에 대한 링크는 다음과 같습니다.

급여명세서

대부분의 중소기업 및 대규모 조직에서는 직원들에게 월급이 포함된 급여명세서를 제공합니다. 1C ZUP에는 이 목적을 위해 동일한 이름의 전문 보고서가 있습니다. 이는 "보고서" 섹션의 "급여" 탭에서 확인할 수 있습니다.

급여명세서를 생성할 때 다음을 선택할 수 있습니다(필터).

기간 - 발생 월. 일반적으로 특정 달의 시트를 인쇄해야 하므로 대부분의 경우 이 필드가 채워집니다.

부서별 선택 – 선택한 부서에 대한 보고서를 생성할 수 있습니다.
직원별 선택 - 이에 따라 특정 직원을 선택할 수 있습니다.

그림에서 1C ZUP의 급여 전표 모양을 볼 수 있습니다.

보고서에는 발생 및 원천 징수 유형별 세부 사항이 포함 된 발생 및 원천 징수 금액에 대한 정보, 개인 소득세 공제 정보, 기업 또는 직원이 갚아야 할 부채 금액 (있는 경우) 및 기타 정보가 포함되어 있습니다.

이 프로그램은 소위 "운영" 급여명세서에도 액세스할 수 있습니다. 문서에서 직접 열 수 있습니다. "조직 직원의 급여"(급여에 대해 자세히 알아보기) 이 급여명세서는 게시되지 않은 경우에도 현재 "급여" 문서의 발생 및 공제를 반영합니다. 이 시트에는 같은 월의 급여 계산을 위한 다른 문서의 데이터도 반영되지만 이러한 문서는 전기되어야 합니다. 시트를 열려면 오른쪽 하단에 있는 "급여" 문서의 링크를 클릭해야 합니다. "급여 명세서 보여줘". 현재 문서 양식에 강조 표시된 직원에 대한 데이터가 생성된다는 점도 주목할 가치가 있습니다.

이 시트는 기본적으로 첫 번째 보고서와 동일한 정보를 제공하지만 일반적으로 인쇄보다는 보기에 사용됩니다.

시간표 양식

보고서에는 다음과 같은 선택 항목(필터)이 있습니다.

작업표가 필요한 기간
조직;
모드 – 두 가지 모드: "시간표"가 자동으로 채워지고 "양식" - 모든 근무 직원과 함께 빈 양식을 인쇄할 수 있습니다(유용한 아이디어).
직원이 선택합니다.

급여 형태

"조직 급여"- 성적표 등 규제되지 않는 신고서입니다. 그러나 많은 조직과 기업에서 인기가 있습니다. 이 보고서는 직원 및 부서별 발생 및 공제 유형별로 발생 및 원천징수 금액에 대한 데이터를 제공합니다. 이전 보고서와 동일한 선택 항목(필터)을 제공합니다.

요금 요약

"누적 급여 요약"- 발생 및 원천징수 유형별 발생 및 원천징수 금액과 월초 및 말 지급 금액 및 잔액에 대한 요약(직원별 세부 정보 없음) 데이터를 제공하는 보고서입니다. 추가 정보로 급여, 근무일 및 시간에 대한 정보를 보고서에 포함할 수 있습니다. 이 보고서는 프로그램 데스크탑의 "급여 계산" 탭에서 확인할 수 있습니다.

발생세 및 기여금 분석

이 보고서는 프로그램 데스크탑의 "세금" 탭에서 확인할 수 있습니다. 이 보고서는 보험료 및 개인 소득세 계산을 분석하는 데 유용합니다. 보험료 회계 기능에 대한 자세한 내용은 4부: 보험료 계산 및 지불 기사를 참조하세요. 모든 항목에 대한 단계별 설명 급여 계산 단계). 보고서에는 1C 개발자가 구성한 몇 가지 옵션이 있습니다.

개인소득세 공제,
개인 소득세,
혜택 - 사회 보험 기금을 희생하여 지급되는 혜택에 대한 정보,
연금기금, 조기퇴직자 적립금,
FSS와 MHIF,
FSS NS.

각 옵션에 대해서는 자세히 설명하지 않겠습니다. 스크린샷에서는 가장 인기 있는 것을 보여드리겠습니다.

러시아 연금 기금에 대한 기여 분석.

사회 보험 기금 및 의무 의료 보험 기금에 대한 기여 분석.

사고에 대비한 사회보험기금 기여도 분석.

개인소득세 분석.

회계에 급여 반영

이 보고서는 "규제회계에 임금 반영"이라는 동일한 이름의 문서를 작성하고 수행한 결과를 바탕으로 생성되었습니다. 이 문서를 사용하는 이유와 방법에 대한 자세한 내용은 다음 자료를 참조하세요. 보고서는 프로그램 데스크탑의 보고서 섹션에 있는 "회계" 탭에서 액세스할 수 있습니다. 그림에서 보고서의 모양을 볼 수 있습니다.

이는 프로그램에 제시된 주요 보고서와 인쇄된 양식이었습니다. "1C: 급여 및 인사 관리", 그러나 전부는 아닙니다. 기사 초반에 몇 가지를 나열했습니다. 또한 1C 플랫폼의 프로그램에는 이러한 각 보고서를 유연하게 구성할 수 있는 충분한 기회가 있습니다. 1C에는 표준 구성을 위해 타사 보고서 및 인쇄 양식을 쉽게 구현할 수 있는 외부 인쇄 양식 및 보고서와 같은 것이 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 하지만 주제는 다른 기사에 대한 것이지만 오늘은 그게 전부입니다. 소프트웨어 제품의 기본 기능에 관한 일련의 기사 "1C: 급여 및 인사 관리"끝났습니다.

오늘은 그게 다야! 내 블로그를 읽어주셔서 기뻐요. 새로운 흥미로운 자료가 곧 나올 예정입니다.

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– 발생 결과 보고:

T-51 양식의 급여;
미지급 임금 요약
급여명세서
직원 급여 분석.

– 세금 및 기부금에 대한 보고서.

섹션 "급여 – 급여 보고서";
"결제 - 결제 보고서" 섹션;
"세금 및 기부금 – 세금 및 기부금에 대한 보고서" 섹션.

패널의 보고서 구성과 특정 섹션에 대한 할당을 사용자 정의할 수 있습니다.

"급여 보고서" 섹션에서는 모든 급여 보고서를 확인할 수 있습니다.

"비용, 공제 및 지불의 전체 세트";
"직원 급여 분석"은 이전에 "자유 형식 급여"라고 불렸습니다.

1C ZUP 3.0에서 발생액 세트가 형성되는 "발생액, 공제 및 지불의 전체 세트"를 생성해 보겠습니다.

발생 유형별로 발생한 모든 것,
공제 유형에 따라 원천징수되는 모든 것,
모든 비용 지불:

1C ZUP 3.0에서 특정 기간 동안 직원 급여를 보는 방법

1C ZUP 3.0에서는 누적 레지스터 "직원과의 상호 합의"를 사용할 수 있습니다. 이 보고서에서는 이동 날짜별로 사용자 정의 필드를 구성할 수 있습니다.

그리고 움직임의 양에 따라:

2월 6일까지의 기간, 즉 급여가 이미 지급된 기간에 대한 보고서를 생성하는 경우, 발생한 모든 금액이 이미 지급되었으므로 잔액이 없습니다.

1C ZUP 3.0에서 "급여 잔액"을 보는 방법

"요금, 공제 및 지불에 대한 전체 요약" 보고서에서:

유니버설 보고서에서 계정 70의 매출액을 확인할 수도 있습니다.

'지급 – 지급 보고서 – 급여 연체' 섹션에서:

"자유 형식 급여"에서 잔액을 확인할 수도 있습니다. 1C ZUP 3.0에서는 보고서를 "직원별 급여 분석"이라고 합니다. 이 보고서에는 다음이 포함됩니다.

월초 잔액,
각 직원에 대해 근무한 일수와 근무하지 않은 시간,
발생 유형별 발생 금액,
발생액에 따른 총액,
공제 유형별 공제 금액,
총 공제액,
이번 달 결제 금액,
월말 잔액:

1C ZUP 3.0의 급여 T-51

Payroll T-51의 열이 어떻게 채워지는지 살펴보겠습니다.

급여 T-51의 열 16과 17은 월초 잔액입니다. 이번 달에 직원들이 과다 지급 또는 과소 지급을 받았다는 사실은 다음 달 급여 T-51에서 확인할 수 있습니다.

1C ZUP 3.0의 급여 명세서

확인란을 사용하여 인쇄할 정보의 내용을 구성할 수 있습니다.

급여명세서에는 발생한 소득금액, 원천징수된 금액, 실제로 지급된 금액이 기재되어 있으며, 급여로 지급된 금액이 지급액으로 표시됩니다.

1C ZUP 3.0의 세금 및 기부금에 대한 보고서

1C ZUP 3.0의 세금 및 기부금에 대한 보고서는 "세금 및 기부금 – 세금 및 기부금에 대한 보고서"섹션에서 생성됩니다.

1C 8.3 ZUP 3.0의 시간표 – 설정, 작성 절차가 기사에서 논의되었습니다.

현대 기술로 보완된 오랜 세월에 걸쳐 검증된 클래식보다 더 좋은 것은 없습니다. 이 경우 계산 유형별 세부 정보와 함께 오래된 급여 T-51에 대해 이야기하겠습니다.

급여 및 인사 관리 구성에 제시된 명세서 T-51 보고서와의 주요 차이점은 지급 유형별로 발생 및 원천징수 섹션이 분류된다는 것입니다. 각 계산 유형은 별도의 열에 표시됩니다. 보고서에 섹션이 추가되었습니다. 유급의, 이에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.

미리 지불 한 비용
정착간 지불
급여은행
급여현금데스크

보고서 설정에서 "발전만 고려" 확인란을 선택하면 해당 섹션에서 유급의선불금액만 보장됩니다.

보고서에는 책임자(보고서 편집자)를 지정할 수 있는 필드가 포함되어 있으며 이에 대한 정보는 보고서 바닥글에 표시됩니다(보고서에서 특정 조직을 선택한 경우).

급여는 임금을 계산할 때 기업 직원을 위해 작성되는 문서입니다. 이 문서에는 러시아 연방 법률에 따라 제정된 T-51 형식이 있으며 OKUD 분류자에 따르면 이 형식의 코드는 0301010입니다.

급여에는 임금 기금에서 가져온 지급 유형별 모든 발생액의 전체 목록과 직원에게 제공되는 다양한 물질적, 사회적 혜택을 포함하는 기타 지급액이 포함됩니다. 이 문서에는 미지급 임금에서 공제된 금액도 모두 표시됩니다. 마지막에는 기업의 직원에게 실제로 지급해야 할 금액이 있습니다.

이 문서의 세부정보 위치는 기업의 활동과 이 문서에 포함된 정보를 처리하는 기술에 따라 달라집니다. 이 경우 통합양식 T-51에 승인된 세부사항을 안내받아야 합니다. 문서의 첫 페이지에는 다음 세부정보가 필요합니다.

조직의 전체 이름
구조 단위의 이름;
OKUD에 따른 문서 코드;
OKPO 번호;
문서 제목
급여명세서 등록번호;
이 문서가 작성되는 보고 기간.

이 문서의 두 번째 면은 표 형식으로 되어 있으며 다음 지표에 대한 정보를 표시합니다.

계산 대상 각 직원의 일련번호
기업의 특정 직원의 성, 이름 및 후원
직원의 지위;
관세율(전체 급여, 시간당, 일일)
근무일에 대한 정보(근무일, 공휴일 또는 주말)
발생한 총 금액(모든 유형의 지불 및 물질적 인센티브 또는 사회적 지원 형태의 추가 지불에 대해)
다양한 정부 기금에 기부하기 위해 원천징수된 총액
부채 금액(직원 및 기업의)
실제 지불할 금액.

급여명세서는 회계 부서의 승인된 직원이 한 부씩 작성합니다. 급여의 기초가 되는 데이터는 실제 생산이 기록되는 기본 문서입니다. 기업의 각 직원이 근무한 시간(일 및 시간)

급여명세서는 급여 지급 시 조직의 직원에게 발행됩니다. 여기에는 청구 기간 동안의 모든 요금 및 공제액에 대한 완전한 정보가 포함되어 있습니다. 이 시트에는 월 초와 말에 직원에게 체불된 급여도 표시됩니다. 1C 8.3에서 급여명세서를 생성하는 방법에 대한 이 기사를 읽어보세요.

급여명세서에는 직원에 대한 모든 발생액이 포함됩니다.

샐러리;
보너스;
보너스;
보상;
병가.

각 발생에 대해 근무일과 시간이 시트에 표시됩니다. 또한 원천징수된 개인소득세와 발행 예정 금액도 표시됩니다. 따라서 급여명세서는 직원에게 급여에 대한 완전한 정보를 제공합니다.

급여명세서에는 통일된 양식이 없습니다. 1C는 헤더와 3개의 섹션으로 구성된 자체 양식을 개발했습니다.

발생
유지된
유급의

제목은 다음과 같습니다.

문서 제목 "지불 전표";
급여명세서 기간(월)
직원의 성명
직원 번호;
귀하의 조직 이름
직원이 근무하는 부서
직원 위치;
그의 월급.

별도의 열은 기간의 시작과 끝의 임금 체불을 나타냅니다. 원하는 경우 급여명세서에 연금 기금에 대한 누적 기여금 정보를 표시할 수 있습니다. 1C 8.3에서 급여명세서를 찾을 수 있는 위치와 이를 4단계로 생성하고 인쇄하는 방법을 계속 읽어보세요.

BukhSoft 프로그램에서 생성하는 방법
급여명세서

1단계. "급여" 섹션 보고서에서 1C 8.3 회계로 이동합니다.

"급여 및 인사" 섹션(1)으로 이동하여 "급여 보고서" 링크(2)를 클릭합니다. 급여 보고서 창이 열립니다.

2단계. 1C 8.3의 급여명세서에 기본 세부정보를 입력합니다.

급여명세서에 다음 사항을 기재해 주십시오:

귀하의 조직(1)
직원 (2). 모든 직원에 대한 급여명세서를 생성하려면 "직원" 필드(3) 옆의 확인란을 선택 취소하세요.
기간의 시작 및 종료 날짜(4).

"부서별 분할"(5) 옆의 확인란을 선택하면 급여명세서가 부서별로 그룹화됩니다. 시트를 작성하려면 "생성" 버튼(6)을 클릭하세요. 직원에 대한 정보가 시트에 표시됩니다.

전단지에는 다음 정보가 포함되어 있습니다.

미지급 급여 기준(7);
급여에 따른 유급 근무일수(8);
원천징수된 개인소득세(9);
"지불"할 금액 (10).

다음 단계에서 급여명세서에 연금 기금에 발생한 기여금 정보를 표시하는 방법입니다.

3단계. 1C 8.3 "직접" 급여명세서 사용자 정의

필요한 경우 필요에 맞게 급여명세서를 사용자 정의할 수 있습니다. 예를 들어, 연금 기금 기여에 대한 정보를 추가합니다. 필요한 정보를 반영하는 새 보고서를 만들 수도 있습니다. 예를 들어 이사와 수석 회계사에 대해 별도의 급여명세서를 작성하십시오.

급여명세서에 연금 기금에 대한 보험료 정보를 추가하세요.

급여명세서에서 "설정" 버튼(1)을 클릭하세요. 설정 창이 열립니다.

열리는 창에서 "연기금 적립금에 대한 정보 표시"(2) 옆의 확인란을 선택합니다. 그런 다음 "닫기 및 생성" 버튼(3)을 클릭합니다.

이제 급여명세서에는 청구월(4)의 급여에서 공제된 연금 기금에 대한 정보가 표시됩니다.

새로운 보고서 "관리자 급여명세서" 작성 및 저장

이전 섹션과 마찬가지로 설정 창으로 이동합니다. "위치"(1) 옆의 확인란을 선택합니다. 그런 다음 "선택" 링크(2)를 클릭하고 디렉터리에서 "총괄 이사" 및 "최고 회계사"와 같이 필요한 직위를 선택합니다. 마우스로 클릭하세요. 이러한 위치는 아래 창에 나타납니다(3). 새 보고서를 생성하려면 "닫기 및 생성" 버튼(4)을 클릭하세요. 선택한 두 직위에 대한 급여명세서가 열립니다.

향후 작업에 사용할 설정을 저장할 수 있습니다. 이를 위해 1C 8.3은 다양한 보고서 옵션을 저장하는 기능을 제공합니다. 설정을 별도의 보고서에 저장하려면 버튼(5)을 클릭하고 "보고서 옵션 저장" 링크(6)를 클릭하십시오. 새 버전의 급여명세서를 저장할 수 있는 창이 열립니다.